抽調(diào)人員工作自我鑒定
對于抽調(diào)人員來說，有沒有努力工作呢，通過對自身的鑒定就知道自己的工作表現(xiàn)是怎么樣的了。下面由本小編精心整理的抽調(diào)人員個人鑒定，希望可以幫到你哦!
篇一
20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領(lǐng)導下，紀委干部的相互協(xié)助下，本著實事求是、聯(lián)系實際的工作原則，嚴于律己、樂于奉獻，現(xiàn)將2014年辦公室工作總結(jié)如下：
一、文秘工作
2014年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫紀檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計上報，截至目前，中國紀檢監(jiān)察報采用1篇，自治區(qū)網(wǎng)站122篇，巴州報采用36篇。
做好相關(guān)會務(wù)安排，與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀委全會的會務(wù)安排，完成組織各類紀委會議50余次，完成領(lǐng)導講話，工作總結(jié)，經(jīng)驗材料等36份，并承擔會務(wù)文件材料的起草、審閱、印制，以及會場布置。
完成整理紀委20年志的起草編撰工作。查閱了1985-2005年紀委監(jiān)察局關(guān)于機構(gòu)改革、領(lǐng)導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20年發(fā)展歷程部分編撰。
做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔，印章管理和發(fā)文工作的審核、登記，并完成整理2010年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理2014年各類文件的閱辦400余份，傳達各類文件、會議精神，組織每周的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放，負責征訂各紀委《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》工作，發(fā)放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的后勤準備和活動任務(wù)。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態(tài)度和藹，高效處理，及時回復，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠程教育、精神文明、州紀委干部管理和愛讀書活動近10項。
做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書簽訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常后勤工作
做好委局車輛的管理、維護及服務(wù)工作，及時完成車輛的加油，司機的調(diào)度管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的信息化配備，按照中央紀委2009年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衛(wèi)生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務(wù)，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯(lián)系電視臺，做好新聞報道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。2014年，紀委組織干部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結(jié)賬和人員回程安排。
三、干部室工作
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督，轉(zhuǎn)發(fā)各級關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委干部室紀委班子換屆意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織專題調(diào)研報告和撰寫半月小結(jié)。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢干部與組織部配合完成對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記、副書記、紀檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作，聯(lián)合組織部下發(fā)對有關(guān)問題的批復。
做好今年干部培訓安排，聯(lián)系州紀委，及時上報人員信息，落實出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀委培訓，1名干部參加自治區(qū)級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領(lǐng)導要求，記錄好早操考勤，強化干部紀律意識，杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀委的職責分工，明確了各科室的職責，并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。
協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀委11個科級干部照片、總結(jié)、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，并抽調(diào)組織部，完成全縣3個單位，27個干部的考察、匯報材料，完成全縣干部考核任務(wù)。
四、財務(wù)工作
嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項經(jīng)費和發(fā)放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節(jié)慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成2014年度固定資產(chǎn)軟件上報、年檢、車輛調(diào)配有關(guān)資料的收集整理和支票、收據(jù)核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
篇二
20xx年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委會的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關(guān)工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
20xx年工作回顧
一、積極參與政務(wù)，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關(guān)政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調(diào)銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領(lǐng)導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導，積極建言獻策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)編報信息以及經(jīng)驗交流材料25篇，其中被省紀委《廉政大視野》采用 1篇，被《蘭州日報》采用1篇，被《蘭州市紀檢監(jiān)察信息》采用1篇，被市紀委《風紀窗》采用3篇。另外，被各紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)
媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經(jīng)驗和特色工作，進一步提升了內(nèi)外影響。
3、完成寫作任務(wù)。嚴把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān)，按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了會及領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件、材料、領(lǐng)導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責，確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關(guān)的決策部署和領(lǐng)導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領(lǐng)導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關(guān)作風建設(shè)督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核。
二、主動搞好服務(wù)，各項保障工作堅強有力
1、會務(wù)工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求，明確會議調(diào)控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務(wù)，確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領(lǐng)導班子每周例會、區(qū)紀委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來，接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次，成功完成全部接待任務(wù)，受到上級領(lǐng)導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件 100 余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導反潰在處理值班事務(wù)時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《關(guān)于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(甘紀辦?2011?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào)，做好接通甘肅省政務(wù)專網(wǎng)，落實區(qū)紀委專用IP地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務(wù)，機關(guān)內(nèi)部管理井然有序
1、加強制度建設(shè)。年初，制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前，正在著手完善《中共安寧區(qū)紀委 安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關(guān)干部職工學習、機關(guān)__等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派，最大限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關(guān)，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務(wù)管理工作。嚴格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務(wù)費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前，機關(guān)財務(wù)收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。
四、突出重點工作，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責，協(xié)助紀委領(lǐng)導嚴把干部任用“廉政關(guān)”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《蘭州市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《安寧區(qū)關(guān)于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面，制定了《安寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設(shè)強勢推進。一是保障了“整頓機關(guān)作風 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關(guān)于開展“整頓機關(guān)作風 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務(wù)不到位的問題。二是保障了“作風建設(shè)深化年”活動順利開展，出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設(shè)深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規(guī)范各單位機關(guān)工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據(jù)區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設(shè)日趨完善。積極協(xié)助紀委領(lǐng)導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強街道紀檢組織建設(shè)的指導意見》，就規(guī)范街道紀檢組織設(shè)臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步工作思路
20xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務(wù)，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、 圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學習，加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關(guān)政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結(jié)合委局機關(guān)實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事能力。
2、前瞻調(diào)研，強化多謀善斷能力 。圍繞委局機關(guān)的中心工作，以為領(lǐng)導決策服務(wù)為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調(diào)研活動，多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果，爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領(lǐng)導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質(zhì)量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結(jié)率達到 100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關(guān)決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領(lǐng)導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉(zhuǎn)效率，全力提供工作保障
1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領(lǐng)導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量，會前要認真開展調(diào)查研究，確定好會議主題和任務(wù)。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定，盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領(lǐng)導、來賓接待的組織服務(wù)工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機要__的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的__。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領(lǐng)導和機關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、加強機關(guān)管理，確保工作有序開展
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善《中共安寧區(qū)紀委 安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，不斷規(guī)范辦事流程。同時，充分發(fā)揮督導職能，加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，構(gòu)建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務(wù)管理工作。嚴格遵守財務(wù)紀律，嚴把財務(wù)支出關(guān)，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作，為委局機關(guān)的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤服務(wù)保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶動工作整體推進。
1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關(guān)系。切實搞好領(lǐng)導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通，形成工作合力，為推進機關(guān)工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務(wù)，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能，在機關(guān)內(nèi)部營造心齊勁足、務(wù)實進取的良好氛圍，推動工作效能實現(xiàn)新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作。
篇三
20xx年以來，我院紀檢監(jiān)察室在上級紀委和院黨委的正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大和中紀委會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬行”、“ 三好一滿意”、“ 創(chuàng)建無煙醫(yī)院”等活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好黨員領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督和廉潔自律，糾正醫(yī)療服務(wù)中損害利益的不正之風，較好地完成了上級紀委、院黨委、院行政部署的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的各項工作任務(wù)，為我院各項工作健康發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，營造廉政文化氛圍
1、為了推進我院醫(yī)德醫(yī)風和廉政文化建設(shè)，強化黨員干部、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識，濃厚廉政服務(wù)氛圍，進一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。4月5日下午，院紀委積極舉辦了“弘揚廉政文化，構(gòu)建和諧醫(yī)院”主題演講比賽，取得了顯著效果，達到了預期目的。
2、組織黨員干部學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，以責任追究制為重點，認真落實了《延安大學附屬醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》、《黨政議事規(guī)則》、《干部離任審計》和《廉政鑒定》工作，引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，廉潔從政、廉潔行醫(yī)。
3、利用中心學習小組的形式，組織處級以上黨員領(lǐng)導干部和主要職能科室負責人學習了黨的十七大會議和中紀委十七屆全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，組織院級領(lǐng)導干部和院黨委、院行政重要職能部門干部參加延安大學召開的推動高校廉政文化建設(shè)和學習貫徹十七屆六中全會精神，推動高校廉政文化建設(shè)，“反腐倡廉、警鐘長鳴”報告會，通過學習，進一步增強領(lǐng)導干部和黨員干部廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識和遵紀守法意識，營造了我院黨政中層以上領(lǐng)導干部清正廉潔，模范行醫(yī)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
4、結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作和一些反面典型案例，組織召開了重點科室負責人廉潔行醫(yī)警示教育會，教育和引導醫(yī)務(wù)工作者要自警、自省、自重，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢記服務(wù)宗旨，堅持以人為本，立足本職工作，全心全意為群眾為患者搞好服務(wù)。
5、開展了副科級待遇以上中層干部誡免談話活動，要求所有的中層干部在醫(yī)療服務(wù)活動中杜絕藥品回扣、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材提成、有價證券等不同形式的賄賂。
6、認真組織召開了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律民主生活會，開展自我剖析、批評和自我批評，查找自身存在的問題和差距，結(jié)合問題提出今后的努力方向，達到了班子成員之間“統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增強團結(jié)”的目的，對發(fā)揮領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督和職工群眾的監(jiān)督、促進院內(nèi)黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律有極其重要作用和意義。
7、積極開展了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)總結(jié)工作。按照《延安大學附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人民醫(yī)德考評制度》精神，嚴格按照考評的主要內(nèi)容，標準要求和實施細則，對每位醫(yī)務(wù)人員20xx年的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行了認真考評，考評結(jié)果按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級進行匯總，建立了個人醫(yī)德檔案。推動了我院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
8、按照《延安大學附屬醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》要求，各黨支部對一年來的黨風廉政建設(shè)目標責任落實情況進行了認真總結(jié)，對存在的問題提出了整改意見和努力方向。
二、積極開展專項治理活動，推動行風建設(shè)
1、進一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，根據(jù)陜衛(wèi)糾發(fā)〔20xx〕436號《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的意見》要求和20xx年以來治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作情況，結(jié)合我院工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強我院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的安排意見》，成立了組織領(lǐng)導，明確了目標任務(wù)，夯實了工作任務(wù)，重申了廉政帳戶。與各科室簽訂了行風建設(shè)目標責任書和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂目標責任書，按照“誰主管、誰負責，一崗雙責”的原則，實行行風、治賄工作層層落實制度，要求科室認真開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，認真學習治理商業(yè)賄賂和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，認清形勢，嚴以自律，模范行醫(yī)。
2、認真開展“三好一滿意”活動。根據(jù)《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》及《陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動20xx年工作方案》要求，在全院開展了“三好一滿意”活動，活動與醫(yī)院改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)建文明單位活動結(jié)合起來，成立了組織領(lǐng)導，制定了實施方案，明確了目標任務(wù)，夯實了責任。通過“三好一滿意”活動的開展，加強了醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高了醫(yī)療服務(wù)水平，努力做到質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意。
3、積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的就醫(yī)環(huán)境。為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊管理20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《陜西省衛(wèi)生廳2011年起全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的實施意見》精神，2011年5月底開始，在全院開展了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施意見》，召開了全院控煙動員大會，建立了組織機構(gòu)和活動辦公室，成立五個督導檢查小組，明確了各小組工作職責，分解了創(chuàng)建活動任務(wù)和目標，與各科室負責人簽訂了《控煙目標責任書》，設(shè)立了各科室控煙監(jiān)督員和巡查員;在醫(yī)院大門口、門診大廳、門診各診室、電梯口、醫(yī)辦室、護理站、會議室、各個病房、走廊等都張貼了溫馨的戒煙標識、標志;結(jié)合人性化管理，在遠離患者密集區(qū)域，設(shè)立了專門的吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導標識;向社會發(fā)布了《控煙承諾書》，公布了監(jiān)督舉報電話，出臺了《延安大學附屬醫(yī)院公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，印發(fā)了《控煙健康教育手冊》、《控煙工作資料匯編》等，通過一系列控煙工作的開展，經(jīng)過全院職工的共同努力，在社會各界和人民群眾的理解和支持下，保證了創(chuàng)建活動扎實、有序地開展，創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動取得了良好的成效，基本上實現(xiàn)了無煙醫(yī)院。
4、積極開展“小金庫”專項治理工作。按照省衛(wèi)生廳和延安大學徹底清理“小金庫”的工作要求，在20xx年“小金庫”專項治理工作的基礎(chǔ)上進行了全面的復查和糾正，成立了“小金庫”復查領(lǐng)導小組，制定了專項治理工作方案，對院內(nèi)“小金庫”治理工作提出了明確要求。復查領(lǐng)導小組認真組織實施了工作方案，切實履行職責，認真開展自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時處理，并從完善制度、深化改革、加強監(jiān)督、注重教育等方面入手，有針對性地出臺了《2011年“小金庫”專項治理工作方案的通知》和《關(guān)于對醫(yī)技科室私收費人情費檢查等進行治理整頓的通知》等，并與各科室簽定了“杜絕小金庫”承諾書，采取措施，推進改革，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制，取得了較好的成績，達到了治理工作預期目的。
5、進一步開展“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作，根據(jù)中國醫(yī)院協(xié)會開展的創(chuàng)建關(guān)于遴選評價百余所“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的要求，按照評選工作的統(tǒng)一部署，成立了以院長為組長、黨委書記和紀委書記為副組長、班子其他成員為成員的百姓放心示范醫(yī)院活動領(lǐng)導小組，下設(shè)了創(chuàng)建活動辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施，根據(jù)第三周期考核評價具體評分標準，制定我院具體實施方案和細則，實施細則和方案將創(chuàng)建活動分五個階段進行，對《患者安全目標》任務(wù)逐項進行了具體任務(wù)分解與落實，任務(wù)到人，責任到人，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到了操作有標準，行為有規(guī)范，考核有細則。嚴格按照“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”的考核評價標準，以“安全管理提高年”的開展為載體，開通了“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”網(wǎng)上培訓學習，全院職工上網(wǎng)率達85%以上，確保了我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的順利達標，進一步健全了醫(yī)院的安全質(zhì)量管理體系，提高服務(wù)質(zhì)量，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展。
6、積極配合《延安大學志》和《延安市衛(wèi)生志》的編寫，詳實提供相關(guān)資料。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，推進各項工作順利開展。
1、認真接待醫(yī)德醫(yī)風投訴舉報，拓寬舉報投訴和社會監(jiān)督渠道，加大了社會監(jiān)督力度，認真對待和查處投訴舉報事件，加強了醫(yī)院的行風建設(shè)。
2、積極參與醫(yī)院各項重大工作的監(jiān)督。院紀委在院內(nèi)基建招標、藥品招標、醫(yī)療設(shè)備招標、融資合同的簽訂等工作中，能堅持按照公平、公正和誠實信用的原則，依法對各種招標、議標活動實施了監(jiān)督，力爭做到了主動參與、規(guī)范程序，確保了院內(nèi)各項招標工作健康有序開展。
3、定期征求患者對我院醫(yī)療服務(wù)工作的意見和建議。每季度組織開展一次住院患者和門診患者滿意度調(diào)查工作，主要針對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)技檢查、后勤保障、行政管理等方面，對滿意度調(diào)查結(jié)果進行展牌公示，對存在的問題進行了通報。
4、定期召開社區(qū)監(jiān)督員座談會，拓寬我院行風工作監(jiān)督渠道。11月29日組織召開醫(yī)德醫(yī)風社區(qū)監(jiān)督員座談會，廣泛征求社區(qū)監(jiān)督員對我院醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等方面的意見和建議，對監(jiān)督員提出存在的問題十分重視，研究制定出整改方案，使廣大群眾的心聲，能及時落實到我院的日常服務(wù)工作中。
5、努力做好信訪舉報工作，全年查辦違紀違規(guī)案件2起，接受群眾投訴20多起，收到醫(yī)務(wù)人員退“紅包”8起，價值18000元，特別是對群眾的來信來訪高度重視，有專人專項負責，能根據(jù)工作職責和領(lǐng)導批示，分類及時轉(zhuǎn)送相關(guān)科室進行調(diào)查處理，對一些確屬不實的信訪舉報，我們本著有則查處，無則加免的原則予以解決。
一年來，紀檢監(jiān)察室雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級紀委和院黨委以及全院職工的期望還有一定的差距，這將是我們繼續(xù)深入加強黨風廉政建設(shè)責任制，努力推進懲防體系建設(shè)，積極構(gòu)建防控機制的動力，在今后的工作中我們要繼續(xù)努力，積極探索紀委工作的新思路、新方法、開拓進取，按照紀委工作四大職能，充實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為醫(yī)院各項工作的開展提供堅強的保障。
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