2017年四德建設情況匯報
2017年四德建設情況匯報
做好四德建設工作，要加大對建設的保障力度，把所需經(jīng)費列入年度預算，保證建設工作順利開展。。下面是學習啦小編整理2017年四德建設情況匯報的范文，歡迎閱讀!
2017年四德建設情況匯報篇一
自今年X月X日以來，按照市委的統(tǒng)一部署和具體安排，在督導組的精心指導下，以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關干部為目標，以孝德建設為突破口，積極開展主題實踐活動，該項工作取得了顯著進展。
一、健全機構，明確思路，加強對“四德”工程建設的組織領導 我單位自X月X日全市“四德”工程建設動員大會后，先后召開了全體干部會議，組織學習講話精神，學習市委制定的《實施方案》，由單位負責人做動員講話，提高了全體工作人員的思想認識。通過結合幾年來的工作實踐進行學習討論，我們體會到市委提出的“四德”工程建設恰逢其時，真正抓住了我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)建和諧的要害。干部群眾道德水平得不到提高，各種刑事、民事、行政糾紛就會層出不窮，此起彼伏;機關隊伍道德水平得不到提高，就有可能在處理問題的過程中產(chǎn)生新的矛盾，難以履行好服務發(fā)展的職責。為此，我們提出，要把“四德”工程建設作為當前和今后工作的重中之重，當做提高隊伍素質、推動整體發(fā)展的有效手段，全力抓細抓實抓好。
會上，經(jīng)研究成立了以_為組長、有關_X任副組長、政工科、等職能部門負責人為成員的領導小組，建立了“四德”工程建設的辦事機構，出臺了我單位的《實施方案》、《配檔表》。針對單位實際，我們深入謀劃開展“四德”工程建設的工作思路，即“分析現(xiàn)狀、結合實際、分類指導、抓住重點、加強督導、務求實效”，明確提出“三個突破”要求，推進“四德”工程建設健康開展。“三個突破”是在提高干部素質上尋求突破，在開展豐富多彩的活動、打造工程載體上尋求突破，在有效推動各項工作、為“四德”建設提供良好保障上尋求突破。
二、突出特色，抓好結合，形成“四德”工程建設與實際工作的良性互動
在做好市委規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新抓好自選動作，選準“孝德”建設這一突破口，努力實現(xiàn)“四德”工程與工作的無縫對接，一方面以“四德”建設為工作提供新的動力支持，另一方面以良好的工作努力為四德建設提供有效的工作保障，從深度、廣度上不斷拓展“四德”建設新境界。
一是結合工作實際，開展好大討論活動。按照市委要求，我們在“四德”大討論中突出兩個專題，即_大討論與“四德”建設專題，_大討論與“四德”建設專題。通過圍繞這兩個專題，對我單位近年來獲得的成績、經(jīng)驗進行總結，對存在的問題、不足進行反思，對今后的奮斗目標進行展望。通過思想上的交流達到認識上的統(tǒng)一，使全體干部進一步強化了抓好“四德”建設，為工作提供強大精神支撐的自覺性。在此基礎上，我們確定以“孝德”建設作為“四德”工程突破口和第一階段工作重點，積極維護老年人的合法權益，為老年人行使訴訟權利提供全方位的服務和便利。我們廣泛征求各部門、基層組織和人民群眾的意見建議，出臺了《__》等文件，指導__活動。
二是結合生活實際，層層簽訂“四德”建設責任狀。我單位嚴格按照“三貼近”原則和“一個單位一個樣”具體要求，密切結合單位和干部實際，在多方征求意見的基礎上形成“四德”責任狀條款內(nèi)容，迅速完成簽訂工作，目前已經(jīng)在辦公樓外公示，并就責任狀的履行情況接受各界群眾的廣泛監(jiān)督。在責任狀內(nèi)容方面，通過集思廣益，形成了體現(xiàn)共性、突出特性的特點。例如，在“孝德”部分， 除寫入“提高供養(yǎng)標準”、“解決醫(yī)療費用”、“改善居住條件”、“給予精神慰藉”等內(nèi)容外，還加入了“妥善處理贍養(yǎng)案件”等條款，充分體現(xiàn)了“老吾老以及人之老”的傳統(tǒng)道德要求。在這個過程中，多次向有關群眾、基層組織發(fā)出公開信，征求他們對責任狀內(nèi)容的意見，對責任狀進行了多次補充修改，使其更加豐富完善、切合實際。同時，定期邀請人員召開座談會，了解干部踐行“四德”責任狀要求的實際情況，由領導進行總結講評。
三是結合社會熱點難點問題，開展“四德”專項調(diào)研宣傳。為了解社會生活的現(xiàn)實問題，使_活動更加切合廣大群眾的_需求，我們組織了具有調(diào)研能力的干部深入農(nóng)村、社區(qū)，對_工作進行了摸底調(diào)查，走訪了人員，形成了有事實、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告。在這個過程中，我們深入開展了“_”活動，即進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村，發(fā)放宣傳材料2000余份，免費解答咨詢300人次，通過為各界群眾送服務上門，既傾聽了群眾的呼聲，又總結了工作經(jīng)驗，認識到了改進工作的方向。特別是調(diào)查老年人贍養(yǎng)情況時，我們看到了少數(shù)老年人被忽視、遺棄的悲慘遭遇，個別人對父母的疾苦不聞不問的惡劣行徑，也看到了竭盡全力侍奉老人無微不至的正面典型，使我們進一步加深了對“四德”建設重要性的認識。
四是結合干部的思想實際，開展工作研討等活動。道德建設如何促進干部素質的提高，這是我們在“四德”建設中始終重點關注的一個課題。為此，我們安排干部根據(jù)各自崗位特點，認真撰寫_等方面的理論研討文章，把“孝、誠、仁、愛”的要求貫徹到工作的方方面面。為強化活動效果，我們抓好組織協(xié)調(diào)和領導帶頭，在一般干部每人撰寫一篇研討文章的基礎上，要求領導班子成員每人撰寫兩篇，由政工科等部門進行審查登記，凡是雷同、抄襲的一律退回重寫并通報批評。
三、豐富載體、創(chuàng)新形式，搭建有效的“四德”工程建設新平臺
幾年來，我們先后在黨委和上級的組織下開展了多項學習教育專項活動，獲得過多項榮譽，但也存在一定問題?？偨Y其中的經(jīng)驗教訓，我們認為，要避免“四德”工程建設流于形式，就必須組織好各項活動內(nèi)容，把市委的要求與干部、群眾的思想實際結合起來，以豐富多彩、喜聞樂見的活動形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。為此，我們精心設計、創(chuàng)新開展了以下活動內(nèi)容。
一是鞏固宣傳陣地。在單位門口、門廳等醒目位置設置了三處宣傳欄，分別刊登大討論文章、“四德”工程快報和“四德”專題知識，指派專人負責，定期更新內(nèi)容，方便干部和群眾閱讀學習。以_工作簡報為載體，建立《“四德”工程建設?？?，刊發(fā)上級精神、領導要求和科室的經(jīng)驗做法和心得體會，至今已印發(fā)10期，向市“四德”工程領導小組及相關領導報送300余份，我們還與網(wǎng)通、移動等部門聯(lián)系，將辦公電話的來電鈴聲設置為“四德”歌曲，并下載到干部的手機、電腦上。
二是樹立道德典型。我們開展了“孝星”、“誠星”、“仁星”、“愛星”評比，在層層選拔、科室推薦、群眾評議、社會公示的基礎上，經(jīng)全體干部投票選出了共X名道德模范，包括20年如一日孝敬婆婆的_X(孝星)、與老人同住農(nóng)村的_X(孝星)、身患重病堅持工作在工作一線的_(誠星)等同志。用“身邊事”教育“身邊人”，他們的情懷和事跡，源于生活，貼近實際，真摯感人，可親可敬可學，帶給廣大干部以高尚的感染和深刻的啟迪。在學習、推廣這些同志先進事跡的過程中，單位上下受到生動形象的教育，對“四德”教育必要性的認識也更深了一步。
三是開展歌詠比賽等文體活動。歌詠比賽、體育競賽等活動趣味性強，形式活潑，能夠調(diào)動起不同興趣愛好干部的積極性，能夠在潛移默化中收到較好的教育效果。我們明確由一名領導負責，把文體活動作為“四德”工程建設的重要組成部分切實抓好。在“道德歌”排練過程中，全體黨組成員帶頭參加，每周兩次集合演唱，事先簽到事后點名，做到了風雨無阻全員參與，有的干部還在家庭中認真排練，為參加全市的比賽做好充分的準備。在此期間，我單位選送的節(jié)目參加文藝演出，榮獲全市第一名。
四、總結經(jīng)驗，強化督導，不斷將“四德”工程建設推向新高度 “四德”工程建設是個系統(tǒng)工程，也是個長期工程。在這樣的認識前提下，我們樹立持之以恒、長期作戰(zhàn)的信心和決心，通過不同階段抓不同的工作重點，不同時期采用不同的工作方法，不同對象講求不同的工作藝術，不斷總結經(jīng)驗做法，提升“四德”工程建設水平。
一是積極爭取、主動接受市委領導、人大監(jiān)督和“四德”建設小組的指導督導。及時報送有關信息材料，改進工作方式和內(nèi)容，確保“四德”工程建設的正確方向。
二是廣泛收集各界意見，掌握活動情況。我們先后到干部居住社區(qū)、轄區(qū)企事業(yè)單位等地方征求意見，邀請他們到召開座談會，對單位“四德”建設情況進行監(jiān)督、反饋。
三是加大宣傳力度，擴大社會效果。結合實際，積極選取正反兩個方面的典型，聯(lián)系廣播電視部門大張旗鼓地進行宣傳，大力弘揚正氣，鞭撻歪風邪氣。組織干部撰寫文章，拍攝照片，創(chuàng)作書畫作品，定期刊登在四德建設宣傳專欄上，深入探討我國歷史上的傳統(tǒng)孝道文化，研究其歷史作用，挖掘新形勢下孝德建設的新理念的內(nèi)涵和重大意義。
在市委和督導組各位領導的親切關懷下，在兄弟單位的無私幫助下，通過努力探索，我單位“四德”建設取得了一點進步，并榮獲 “_”榮譽稱號。但客觀地分析，我們的工作距離市委要求和兄弟單位還有一定差距。全單位干部有決心有信心進一步推進“四德”工程建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
2017年四德建設情況匯報篇二
__區(qū)國稅局坐落于美麗的孝婦河畔，現(xiàn)有干部職工113人，下設9個科室、1個直屬機構(稽查局)、1個事業(yè)單位(信息中心)、9個稅源管理單位。主要負責全區(qū)7042戶納稅人的征收管理工作，其中：一般納稅人3319戶。2016年共計完成稅收收入109520萬元，區(qū)級收入完成26888萬元。
在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，我們牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以組織收入為中心，堅持依法行政，優(yōu)化納稅服務，深化征管改革，激發(fā)隊伍活力，各項工作穩(wěn)中有進。近年來，我局高度重視“四德”工程建設工作，認真開展了以“孝·忠·為·情”、“兩個表率”、“守土有責、守土盡責”、“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”為主題的各類專題教育活動，豐富了“四德”工程建設內(nèi)涵，通過“單位、家庭、社會、典型”四方聯(lián)動，引領全體國稅干部職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德方面不斷實現(xiàn)跨越，推進了__國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、領導發(fā)動，全員參與，有力推動“四德”工程建設
為確保“四德”建設能夠有領導、有組織、有計劃、有步驟的深入實施，我們成立了“四德”工程建設工作領導小組，定期研究制定工作方案和措施，積極探索行之有效的活動載體和工作方法，把“四德”工程建設的工作內(nèi)容、目標要求、落實時限，逐一分解，形成班子引領、機關帶動、全員參與的有效工作機制。開展“機關做基層表率、領導做群眾表率”專題教育活動，突出抓好“四個重點”(廉潔自律、忠于職守、嚴格執(zhí)法、優(yōu)化服務)，堅持“建設六型班子，打造效能科室，構建大雁團隊”的工作思路，倡導“喊破嗓子不如做出樣子，做出樣子不如真抓實干”的新風尚。通過開展主題演講、征文等系列活動，將“四德”工程建設逐步導入大家的思想，建立__國稅網(wǎng)站宣傳教育專題，使“四德”工程建設內(nèi)化于心。將“四德”工程建設工作中形成的先進理念、心得感悟和工作成果，分類整理，匯集成《以文化領航》系列書籍，制作電視專題片，使“四德”工程建設外化于形。通過建設圖書閱覽室、榮譽室、舉辦書法繪畫攝影展覽等多種方式，創(chuàng)造陶冶心靈和精神的良好環(huán)境。同時，加大對建設的保障力度，把所需經(jīng)費列入年度預算，保證建設工作順利開展。有力的組織保障，廣泛的群眾基礎，良好的工作氛圍和運行機制，極大地推動了“四德”工程建設。
二、家庭載動，形成合力，有效保障“四德”工程建設
充分重視家庭對國稅工作的推動作用，采取多種方式“顧小家，成大家”。每年春節(jié)都向家屬送慰問信，表達組織的感謝之情，送去組織的美好祝福。每年都與國稅干部家屬簽訂廉政責任書，真正鑄起家庭防腐的鋼鐵長城。認真開展為離退休老干部過生日活動，每年組織老干部體檢，定期組織老干部座談，真正體現(xiàn)“尊老敬老”的中華傳統(tǒng)美德。俗話說：“家和萬事興”。大家親如兄弟姐妹，情感上相互關愛，工作上相互幫扶，攜手并肩，團結一心，真正把__國稅建設成同享歡樂、共擔風雨的幸福家園和安全港灣。近年來，我局有干部家屬患重大疾病，全局上下熱心援助，主動捐款共計十萬余元。定期開展談心活動，加強領導與群眾的溝通，積極聽取群眾對國稅工作的意見建議。對群眾反映強烈的熱點問題認真研究，抓好落實，有效促進了干部管理模式的轉變。規(guī)范化、親情化、人性化管理理念已成為主流意識，大大密切了黨群、干群關系，和諧、高效的稅收工作秩序正穩(wěn)步建立。
三、社會驅動，深入實踐，全面促進“四德”工程建設
深入開展“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評)、對全區(qū)100余戶生產(chǎn)型出口企業(yè)進行新政策培訓、認真開展“千戶企業(yè)大走訪”等系列活動，與納稅人進行了面對面的交流，贏得了納稅人的廣泛贊譽。組織干部職工有針對性地到不同類型企業(yè)和單位開展體驗活動，學習其文化，感受其精神，認知其價值，不斷充實“四德”工程建設的廣度和深度。通過到外資企業(yè)參觀學習，增強團隊意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，深刻領悟到不管外在的環(huán)境如何變幻，只有把創(chuàng)新和速度做為發(fā)展的靈魂，不斷否定自己，不斷提升核心競爭力，才能立于不敗之地。通過到生產(chǎn)環(huán)境艱苦的煤礦體驗，大家充分感受到企業(yè)的安全意識，決心認真樹立崗位安全意識，有效規(guī)避崗位風險，更好地服務社會。紡織廠殘疾職工身殘志堅、無私奉獻的頑強精神，讓大家深深感動。武警戰(zhàn)士忠誠國家、內(nèi)強素質、外強體魄、紀律嚴明更讓大家深深觸動。連年召開特聘監(jiān)察員座談會、開展稅源管理單位向納稅人述職述廉活動，促進國稅部門政風行風建設，我局先后榮獲“行風建設先進單位”、“廉政風險防范管理先進單位”等榮譽稱號，2016年被區(qū)委授予“__先鋒基層黨組織”。以“熱心公益，奉獻社會”為宗旨，廣泛開展助殘、助教、助貧、助弱活動，自2016年以來共計捐助20萬余元。在“慈心一日捐”中，每次捐款都近2萬元。我局還成立學雷鋒志愿服務隊，經(jīng)常開展送溫暖活動，為幫扶村開發(fā)區(qū)黃連峪村幫扶對象送過節(jié)物資和財物。各項活動的全面開展，強化了干部的責任意識，弘揚了新風正氣，促進了國稅整體水平的不斷提升。
四、典型帶動，樹立正氣，深入開展“四德”工程建設
我局高度重視典型先進的示范作用，形成以點帶面、共同進步的良好局面。__,以古代孝婦顏文姜和當代縣委書記的榜樣--焦裕祿為典范，形成了獨具特色的“孝”道。重孝道。在我局“揚孝言、品孝行、重孝道”已蔚然成風。分局長董新，十幾年如一日，四千個夜晚白晝，照顧臥病在床的母親，為母親梳頭、擦臉、喂飯、翻身、揉腿，從不假手他人。在家中他是人見人夸的好兒子，在工作中他是認真負責的好領導，他所在的分局總是率先完成各項工作任務，多次受到省、市局表彰。他的行為讓大家對“孝”有了更深刻地理解，他的精神在__國稅不斷發(fā)揚光大，成為我局“四德”工程建設中涌現(xiàn)出的先進典型。講忠誠。自古以來，“忠”都是人們倍加推崇的一種美德。國稅干部做為一名公務員，當樹信念，講忠誠，對國家忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠。將“忠”字真正貫穿于國稅工作中，用心工作，乃國稅文化之“本”。
具體實踐中，開展“崗位就是責任”、“崗位學雷鋒”等專題教育活動，建設樓宇文化，摘錄名言警句，提煉人生格言，歸納成修身、治學、處世、為政、和諧等內(nèi)容，制作成展牌，懸掛于辦公樓走廊，供大家時時觀看，天天見面，接受精神洗禮。我局稅收管理員胡郁曄同志，從門外漢到業(yè)務骨干，身患重病卻忘我工作，生活清苦卻嚴格自律，他為__國稅文化建設添加了濃墨重彩的一筆。比作為。從我做起，狠抓落實，干事創(chuàng)業(yè)。看成績，比貢獻，力求有所作為。()加強崗位業(yè)務技能培訓，定期開展技能競賽比武活動，在單位內(nèi)部營造“學業(yè)務、強技能、爭能手”的濃厚氛圍。依托省局在線教育系統(tǒng)，開展“每日一題、每月一測、每季一考”等學習考試活動，促進干部業(yè)務素質的提升。在2016年全省國稅系統(tǒng)財會知識達標抽考中我局趙煒同志獲得全省第一名的優(yōu)異成績;2016年兩名同志分別獲得“全省辦稅服務廳崗位能手”和“全省稽查崗位能手”稱號;辦稅服務廳袁震同志，從稅二十多年，不論是在偏遠的農(nóng)村分局征收一線，還是在繁忙的辦稅廳服務一線，始終對納稅人“秉公心、持熱心、有耐心，獻愛心”，對工作“干一行，愛一行，專一行，精一行”，成為納稅人心中名副其實的“服務明星”，被市局授予國稅系統(tǒng)“十佳服務標兵”榮譽稱號。傾真情。國稅事業(yè)聚財為國，就要造福一方，感恩社會;執(zhí)法為民就要服務熱情，感恩人民。
對內(nèi)以情聚人，以人為本，大力培養(yǎng)“家園意識”，一家有難，八方支援，增強全局的凝聚力;對外以情感人，熱心服務，大力塑造“公仆意識”，提升納稅遵從度，使納稅人來之高興，走之滿意。革新思維，重塑觀念，將管理寓于服務，用服務促進管理，樹立起全新的、更具現(xiàn)實意義的納稅服務觀。通過建立協(xié)調(diào)運行機制，理順辦稅服務廳、管理分局、稽查局之間的關系，盡量避免出現(xiàn)納稅人多頭跑的情況。大力宣傳稅收政策，認真落實各項稅收優(yōu)惠，充分保障納稅人的合法權益。在辦稅服務廳設置全職能辦稅窗口，變專業(yè)窗口為綜合窗口，真正實現(xiàn)了辦稅業(yè)務的“一窗式”。通過開辟自助服務區(qū)，由納稅人自行完成納稅申報、發(fā)票認證等業(yè)務，不僅減少了辦稅廳1/3的工作量，縮短了納稅人等候時間，而且進一步明晰了征納雙方的法律責任，融洽了稅企關系，得到了系統(tǒng)內(nèi)外的一致歡迎。在__區(qū)舉辦的第一屆“百名中層干部大家評”活動中，辦稅服務廳許永剛主任獲得垂管部門第二名，在2016年全區(qū)“百名中層干部大家評”活動中，稅源管理一科張鵬科長獲垂管部門第一名，兩名同志先后被授予全區(qū)“群眾滿意中層干部”稱號。
實踐使我們深深地認識到：“四德”工程建設，轉變了心智模式，凈化了心靈，極大地激發(fā)了廣大國稅干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了隊伍的生機與活力，全面推進了國稅事業(yè)和諧發(fā)展。近年來，__區(qū)國稅局先后被授予省級文明單位、省級青年文明號、省國稅系統(tǒng)文明建設先進局、省級及市級“巾幗文明崗”、淄博團市委“青年文明號”、全市普法先進單位、社會治安綜合治理先進集體等榮譽稱號。在今后的實踐中，我局將持之以恒，常抓不懈，不斷推進“四德”工程建設深入扎實開展，為__經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
2017年四德建設情況匯報篇三
為推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府從貫徹落實黨的精神和科學發(fā)展觀的要求出發(fā)，從構建和諧社會的大處著眼，從弘揚傳統(tǒng)美德的深處著力，從群眾需求的現(xiàn)實入手，審時度勢，與時俱進，提出了在全區(qū)深入實施“四德”工程的戰(zhàn)略思路。即：社會公德以“愛”為核心，實施愛德工程;職業(yè)道德以“誠”為核心，實施誠德工程;家庭美德以“孝”為核心，實施孝德工程;個人品德以“仁”為核心，實施仁德工程。
自活動開展以來，中御橋社區(qū)積極組織發(fā)動群眾參與，并制定詳細的實施方案，層層簽訂責任狀，入戶發(fā)放宣傳單，積極解決基層矛盾，樹立道德典型，受到社區(qū)群眾的一致贊譽。
現(xiàn)將我縣“四德”工程建設工作有關情況，匯報如下：
一、明確“四德”工程建設的四個方面內(nèi)容：
1、以“愛”為核心，實施愛德工程，突出關愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會的主題，推進社會公德建設。抓住“愛”這一中國傳統(tǒng)道德文化的核心，不斷豐富其愛他人、愛環(huán)境、愛家鄉(xiāng)、愛祖國等具有時代特色的內(nèi)涵，教育引導干部群眾互助友愛、和諧相處、遵紀守法、保護環(huán)境、奉獻社會。在社區(qū)，以“鄰里和睦、互幫互助、愛護環(huán)境、熱愛家園”為重點，教育群眾和轄區(qū)居民自覺遵守基本行為規(guī)范，維護鄰里團結，關愛困難群眾，積極履行義務，開展“扶老、助殘、救孤、濟困”等志愿服務活動。
2、以“誠”為核心，實施誠德工程，突出誠實守信的主題，推進職業(yè)道德建設。與當前正在開展的“機關效能建設年”活動相結合，教育引導干部群眾牢固樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，使“誠”滲透在經(jīng)濟社會建設的各個領域，各個層面，引導社區(qū)群眾，樹立勞動光榮的意識，熱愛家園、誠實勞動、團結互助、崇尚科學、勤勞致富。
3、以“孝”為核心，實施孝德工程，突出孝敬老人、關愛老人的主題，推進家庭美德建設。挖掘四女寺孝文化資源，傳承和弘揚傳統(tǒng)美德。教育和引導廣大干部群眾從自己做起，從身邊做起，從一點一滴做起，讓敬老愛老成為全社會的自覺行動。引導家庭成員自覺為老人辦實事、盡孝心。
(1)對家庭，以改善父母飲食水平和起居環(huán)境為重點，提高父母生活質量。(2)對成年人，做好表率，自覺提高供養(yǎng)父母的標準，關心照顧父母的生活。(3)對中小學生和幼兒，把敬老、愛老、養(yǎng)老、助老作為德育教育的重要內(nèi)容納入教學計劃，從小培養(yǎng)他們“孝”就是知恩感恩，就是報答父母的養(yǎng)育之恩、社會的培育之恩的意識，教育青少年學生常說感恩話、多做孝敬事、養(yǎng)成孝敬美德。
4、以“仁”為核心，實施仁德工程，突出知榮辱、懂感恩、盡責任的主題，推進個人品德建設。(1)知榮辱，
(2)懂感恩，(3)盡責任，
通過“四德”工程建設，營造男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的和諧人際關系、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，為武城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入不竭的精神動力和智慧源泉。
三、強化措施，精心組織，推動“四德”工程建設扎實開展
(一)高度重視，強化組織領導。社區(qū)成立了“四德”工程建設領導小組，組長由書記擔任，明確專人負責“四德”工程建設工作，分層面制定愛德、誠德、孝德、仁德工程評價體系和評價標準。挖掘培養(yǎng)典型，總結好經(jīng)驗、好做法，
(二)深入宣傳，營造濃厚氛圍。一是前期預熱升溫工作。宣傳欄、宣傳標語粉刷上墻。
(三)解放思想，堅持以人為本。
(四)把握主題，拓展實踐活動。在社區(qū)制定的《實施方案》中，明確了愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程每項工程的主題教育實踐活動，對每項活動也都提出了明確的要求與措施。比如，在孝德工程建設中，從解決群眾最關注、反映最強烈的老人贍養(yǎng)問題入手，以改善老年人生活為目標，組織開展了敬老養(yǎng)老“四個一”活動。即：機關干部定期幫父母洗一次澡、每月帶父母理一次發(fā)、每月給父母洗一次腳、每年為父母定一份報刊雜志，當好敬老表率;城區(qū)家庭，做到每周幫父母做一次家務、每月請父母吃一次團圓飯、每年帶父母檢查一次身體、定期陪父母參加一次文體活動，做孝順好兒女;社區(qū)家庭做到每月為父母改善一次生活、每月給父母清掃一次居所、每年為父母增添一套新衣、定期為父母洗一次被褥，讓父母安度晚年;青少年、幼兒學生把星期日作為“孝心日”，給父母端一杯茶、洗一次腳、幫父母做一頓飯菜、制作一件感恩小禮物，從小養(yǎng)成敬老人、愛父母的良好習慣。以上是針對與父母在一起居住或距離父母住所較近的，對于距離父母較遠的，每月打一次親情電話，經(jīng)常帶孩子回家看看，增加與父母團聚的機會與次數(shù)，減少老人的孤寂。“四德”工程建設工作開展以來，引起巨大反響，廣受社會好評，我社區(qū)開展了“我為父母掃居室”活動，從小處、實處入手，引導居民以實際行動孝敬父母;開展“四德教育進萬家”活動;廣泛開展如何處理好家庭、鄰里等六種關系活動，深受群眾歡迎。
(五)建章立制，推進規(guī)范實施。一是做好承諾書、簽署和公示責任狀。
二是建立綜合評價體系。建立道德評議委員會，定期對每個人的道德情況進行評議，評議結果記入個人道德檔案。
(六)倡樹典型，形成示范效應。讓鮮活的典型成為人們學習的榜樣。一個典型就是一面旗幟，千萬面旗幟匯聚起來就成為了社會的主流。積極開展好媳婦、好婆婆、文明市民、文明家庭評選活動，并推選出2名兗州好人，形成了良好的示范效應。
(八)著眼長遠，建立長效機制。道德建設是一項長期的系統(tǒng)工程，只有健全制度，建立長效機制，才能保證工作穩(wěn)步推進，常抓不懈。一是要把深入開展“四德”工程建設活動作為思想道德建設的基礎工作和長期任務，深入群眾，調(diào)查研究，制定具體的實施方案，形成“四德”工程建設制度化，細化任務，明確責任，把“四德”工程建設滲透到每項業(yè)務工作中，落實到每個工作崗位上，做到安排部署到位、措施保障到位、考核檢查到位。
四、“四德”工程建設取得的初步成效
在實施仁德工程、孝德工程、誠德工程、愛德工程建設中，政策明確、措施得力，廣大干部群眾積極響應和廣泛參與，已取得了初步成效。
(一)進一步密切了黨群關系，群眾普遍歡迎。“四德工程”觸發(fā)了人的善良本性，切中了家庭養(yǎng)老、市場誠信、自然生態(tài)、人際關系等焦點問題，引起了全社會的廣泛共鳴，進一步密切了黨群關系，老年人、青年人、未成年人人人都說好，社會認同率、參與率均接近100%。
(二)顯著地提高了公民道德素質。“四德”工程實施以來，孝親敬老蔚然成風，讓老人過得比自己好，成為子女的廣泛共識。講究誠信、關愛他人、扶弱濟困、奉獻社會成為風尚，人人有愛心，社會多善舉，社會各界踴躍參加“慈善捐助”、“愛心奉獻”等社會公益事業(yè)。好人好事層出不窮，市民素質不斷提高。
(四)進一步促進了社會和諧穩(wěn)定。“四德”工程建設工作實施以來，動員和組織全社會力量人人參與、同創(chuàng)共建，集中解決群眾最關注、反映最強烈的熱點難點問題，消除了社會不和諧因素，化解了影響社會穩(wěn)定的矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定。讓老百姓得到了實惠、感受到了黨和政府的溫暖，增強了對干部的信任和支持，黨群干群關系更加和諧。
“四德”工程是一項系統(tǒng)工程、復雜工程，也是一項社會工程、民心工程，對我們來說是一項長期工程、探索工程。
我社區(qū)“四德”工程建設工作，領導重視，部門支持，群眾擁護，措施有力，工作扎實，特色鮮明，取得了初步成績，積累了一些經(jīng)驗。但是“四德”工程建設尚處于探索階段，沒有成型的經(jīng)驗可供參考，對于存在的問題和不足，需要在今后的工作中進一步改進。我們決心按照上級黨委的工作要求，進一步創(chuàng)新思路，拓寬渠道,改進方法，提高水平，把工作做深、做細、做實，不斷推動“四德”工程建設工作邁上新的臺階。
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