自我評議就是支部書記在完成某一工作之后,自己對工作的過程、最后的結(jié)果進行全面、客觀的評價。下面是學習啦小編整理2017年終工作支部書記自我評議的范文，歡迎閱讀!

2017年終工作支部書記自我評議篇一

　　在上級黨委的大力關心和支持下，本人就支部建設及個人履職工作做如下匯報，如有不妥之處，敬請領導批評指正。

　　一、履職工作情況

　　(一)勤奮學習，提升素質(zhì)。金龍山葛業(yè)黨支部雖然人數(shù)少，但我身為企業(yè)支部書記，迫切地感到只有學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，否則，工作只能是心有余而力不足。為此，過去的一年里，我堅持學習，嚴格按照上級黨委的工作要求，認真學習黨的群眾路線教育，積極參加上級組織安排的培訓學習，通過學習培訓，既提升了自己的政治素養(yǎng)又增長了企業(yè)管理經(jīng)驗。

　　(二)班子建設，常抓不懈。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，一年來，我積極的投入工作，在其他支委的共同努力下，黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘，正在逐步成長為示范黨組織。

　　(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步理順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。

　　(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在企業(yè)設立黨務公開欄，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，取得了較好實效。

　　(3)全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。還特別注意組織發(fā)展工作，一年來，有兩名有一定文化素養(yǎng)的職工經(jīng)過培養(yǎng)，現(xiàn)吸收為入黨積極分子。

　　(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將公司的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導黨員為企業(yè)多作貢獻，與公司共成長，攜手努力一起創(chuàng)造公司未來的輝煌。

　　(5)、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，樹立廉潔自律的觀念和意識，嚴格執(zhí)行問責制，督促黨員遵紀守法，使整個公司風正源清。

　　(6)、組織活動生動活潑。七月初，我們公司黨支部組織公司黨員、積極分子及家屬舉行了一次“緬懷先烈、考察新農(nóng)村建設”黨建活動，到柏墊英烈山緬懷航空事故遇難的革命烈士。通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對公司的工作有明顯的推動作用。

　　二、存在的不足及原因

　　一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

　　1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強。在實際工作中，常常碰到支部工作和企業(yè)工作相遇到一起，而偏重企業(yè)工作，對支部工作重視不夠。

　　2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達不到有利于促進工作的效果。在實際工作中，常用企業(yè)管理的方法去和黨員交流，容易傷害黨員同志之間的感情。記得有一次開支部學習會議，有個黨員開會遲到了，我當即對他給予很嚴厲的批評，搞得這名黨員很下不了臺，在思想上有了情緒。事后我意識自己工作方式錯了，隨后找這名黨員談心，釋放了他的情緒，也增進了同志之間的感情。

　　3、黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收。在實際工作中，往往想當然地認為，只要埋頭認真地做好工作就行了，而忽視支部軟件方面的建設，其實在無形中形成了“一條腿長，一條腿短”的工作缺陷，支部工作成了“茶壺里煮餃子——有話說不出來”，不利于支部形象的宣傳和品牌的建設，影響了支部在企業(yè)職工和周邊群眾心中的正能量。

　　4、公司企業(yè)文化建設還有待加強，要讓公司的企業(yè)文化灌輸?shù)矫恳晃粏T工的思想中。在實際工作中，常常重視生產(chǎn)和企業(yè)效益，認為文化不重要，其實這正是自身文化缺乏的體現(xiàn)，而缺乏文化的企業(yè)和支部是無法發(fā)展壯大的。

　　5、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。在實際工作中，往往重視口頭指揮，想到哪就做到哪，缺乏系統(tǒng)的制度綱領，這樣拍腦袋的時候多，做事沒有具體規(guī)劃和目標，對企業(yè)發(fā)展和支部建設造成很多的被動局面。不會利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與職工暢談公司的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，不了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議。

　　三、下一步工作安排

　　我要求自己在日常的工作和生活中，要做到以下幾個方面： 一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。

　　三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，為黨務工作的創(chuàng)新尋找好方法，做到工作扎實有效，基本到位。

　　四是致力激發(fā)職工的主人翁意識。“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關鍵就在企業(yè)的職工。讓職工認清與企業(yè)的關系是“魚水相依”關系;激發(fā)職工關心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，激發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。

　　五是切實關心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業(yè)。凡是職工家庭有喜事或喪事，公司領導必將親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對公司的愛心。 充分用好和實時宣傳公司的政策;凡是職工有大病住院的，符合條件的，我們將為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司支部建立的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。

　　六是積極開展文體活動。要經(jīng)常組織黨員職工參加羽毛球比賽及山地自行車比賽，既能鍛煉身體，又能加強員工之間的團結(jié)，要讓這些活動在今后成為我們公司的常規(guī)工作。

　　七是注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用，我們將經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流。

　　八是注重加強后備力量的吸收工作，從嚴要求和培養(yǎng)入黨積極分子，對培養(yǎng)對象進行打分考核，制定詳細的管理辦法，公開公正的選好后備人選。

2017年終工作支部書記自我評議篇二

　　陳____，男，1995年入黨， 1999年開始村里工作2005年4月任____村黨支部書記幾年來，陳____同志愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為該村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。街道領導談其陳____，都夸他領導的村工作開展得好，村民提起陳____，都說他是帶領大家建設新農(nóng)村的核心，是群眾的貼心人。所在黨支部及村委會多次受到市、街道黨委的表彰。這幾年扎扎實實地做了以下工作：

　　加強學習培訓，增強村雙委戰(zhàn)斗力

　　(一)加強班子隊伍團結(jié)。陳____同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結(jié)，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結(jié)，他始終堅持以大局為重，堅決做到不利于團結(jié)的事不干，不利于團結(jié)的話不說，尤其是走上村黨支部書記崗位后，他更是把團結(jié)作為凝聚力量的前提，堅信團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結(jié)，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。多年來，村里從來沒有發(fā)生過一起因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。同時，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，他積極調(diào)查發(fā)展對象的基本情況和以往表現(xiàn)情況，注重把符合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員。短短幾年，先后發(fā)展黨員10余名。

　　(二)加強黨員干部的學習。他十分注重對全體黨員的學習培養(yǎng)教育，不斷提高黨員的思想素質(zhì)。村黨支部始終把建設高素質(zhì)的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講理想、講道德、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統(tǒng)、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針、政策，要為本村經(jīng)濟建設貢獻力。

　　(三)加大村務公開。2008年。陳____通知根據(jù)新的村級民主制度規(guī)范化建設的要求，按照程序，修訂了村內(nèi)各項民主制度，建立村務，財務民主監(jiān)督委員會，進一步加大村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。

　　(四)轉(zhuǎn)變思路謀發(fā)展。____村民在改革開放后，已經(jīng)脫貧致富，但是由于村級資金有限，村內(nèi)的基礎建設嚴重滯后，陳____同志看在眼里，急在心里，在他的深思熟慮后，他決定利用自身的優(yōu)勢和影響力發(fā)動本村能人志士出力出資設立村建設基金會為村基礎建設做貢獻，同時號召村內(nèi)黨員、企業(yè)家慷慨解囊，通過大家努力近幾年來村內(nèi)共籌資上百萬元。他大力開拓這批資金的使用模式，不僅對村莊的基礎設施進行大力建設，而且對遭遇突發(fā)事件的村民提供幫助，對貧困學生進行助學，對貧困戶進行慰問。

　　加強村級機構(gòu)建設，構(gòu)建和諧村居

　　(一)加強綜治工作室建設。陳____同志明白穩(wěn)定是一切的前提，他以創(chuàng)建“平安示范村”為契機，健全了調(diào)解委員會、治安巡邏隊等，綜治工作室各個機構(gòu)分工協(xié)作，各負其職，為村莊穩(wěn)定作出起到了積極作用。自2008年來他加大了對硬件設施投入，投入30余萬元，在全村主要路口安裝監(jiān)控攝像頭，監(jiān)控室24小時輪班，使小偷望而卻步。2008年來，沒有發(fā)生重大刑事案件，偷盜事件顯著下降，人民安居樂業(yè)，成為一個名副其實的平安村，2009年——2011年連續(xù)三年被評為樂清市“平安示范村”的稱號。

　　(二)加強文化機構(gòu)建設。文化是一個民主創(chuàng)新的源泉，他以“文明百村行動”為目標，加強村級的圖書室建設使村級圖書室已有藏身1萬余冊。加強村級傳統(tǒng)活動和文化隊伍建設，目前村里已有一支木蘭舞和廣場舞的文化團隊，同時在清明和重陽節(jié)會進行傳統(tǒng)的活動。2008——2010年連續(xù)三年樂清市文明百村行動二等獎，2011年獲得一等獎。

　　(三)加強計劃生育協(xié)會建設。都說計劃生育工作是村級工作的最大難事，也是最容易得罪人的事情，許多村干部都避而遠之，但是陳____同志認識到做好計劃生育工作的重要性，從2008年開始他完善村計劃生育協(xié)會，將年輕的育齡婦女吸收進來成為會員，同時邀請市里老師對計劃生育協(xié)會的會員進行講座。通過以上工作，____村近三年來計劃生育符合率達90%以上。

　　加強農(nóng)村基礎建設，促進新農(nóng)村建設

　　(一)由于村民生活污水亂排放，導致河塘水質(zhì)惡化，嚴重影響生態(tài)環(huán)境，為此，村雙委報上級有關部門批準，于2008年至今修建300立方，150立方，100立方三座村生活污水處理工程，共投資70萬元，于2011年4月完工。

　　(二)對垃圾亂堆、臭氣沖天、蚊蒼亂飛的村內(nèi)200多米河道投入300萬萬進行河道整治，在河道兩邊鋪設水泥路、青石并進行綠化和路燈的安裝，確保了行人安全，現(xiàn)在河道兩旁成為了村民休閑的好場所。

　　(三)改造公廁，對村莊原有的2座公廁進行拆除，同時投入50萬興建2座生態(tài)公廁，并于2011年底完工。改變了原來公廁臟、亂的現(xiàn)象，方便了村民。

　　(四)全面綠化村內(nèi)空閑地，做到“見縫插針”，全村“零閑臵”綠化，并在植樹節(jié)組織黨員和共青團員進行植樹活動，經(jīng)過三年的努力，投入100萬，全村綠化面積新增12000余平方米，大大改善了村居住環(huán)境。

　　(五)興建一座大型生態(tài)公園，村莊原來沒有活動場所，陳____積極進行資金籌集，發(fā)動黨員、村內(nèi)企業(yè)家、能人志士使公園建設順利進行，到2011年底公園共投入700萬元，一期工程基本完工，公園內(nèi)植物有上千株，大型樹木5棵，各種健身器材20余件，公園四季各有特色?，F(xiàn)在公園已經(jīng)成為村民健身、運動、休閑的好去處。

　　在陳____同志的帶領下，在全村黨員、干部的努力下，在全村群眾的配合下，____村先后獲得省級環(huán)境整治合格村、溫州市民主法治村、樂清市園林示范村等一系列榮譽稱號。在陳____同志的積極工作下，____村黨支部團結(jié)在一起，兩委工作步調(diào)一致，村內(nèi)建設方興未艾，村容村貌煥然一新。

2017年終工作支部書記自我評議篇三

　　我支行黨支部深入貫徹落實黨的、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。

　　一、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　1、深化思想認識。2015年是中國共產(chǎn)黨成立93周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘____先鋒號’先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實科學發(fā)展觀、學習貫徹精神作為一項重要政治任務。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采” 主題活動，謳歌黨領導下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。

　　2、抓住工作節(jié)點。2015年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93周年”，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基。二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結(jié)合自身業(yè)務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容，開展主題征文活動，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓講座，并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導讀和領導干部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養(yǎng)。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。七是召開了一次建黨93周年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關于黨建工作及建黨93周年紀念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié)，提煉先進經(jīng)驗和做法，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。

　　3、建立長效機制。支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結(jié)經(jīng)驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領導責任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度，深入基層調(diào)研，指導工作，解決實際問題。二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用。三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。四是深化黨建帶動機制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設的組織優(yōu)勢，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。

　　二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體

　　1、深化“贏”字文化建設。圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章，結(jié)合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結(jié)合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù)，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。

　　2、深化開展5S管理實踐活動。按照基礎工作求實、內(nèi)部管理求嚴、工作標準求高、窗口服務求優(yōu)的“四求”要求，結(jié)合上級行的考核內(nèi)容，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內(nèi)部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標準確立、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督、安全運維、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。通過開展內(nèi)部制度學習、業(yè)務標準修訂、業(yè)務流程再造、內(nèi)控監(jiān)督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業(yè)務操作的標準化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，豐富了內(nèi)部管理文化內(nèi)涵。

　　3、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設。支行始終樹立“安全第一，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設，即引進了一個理念(5S管理理念)、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業(yè)務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創(chuàng)新引領中，做到統(tǒng)籌兼顧，并進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規(guī)范、風險防范更自覺、窗口服務更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出，相關經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。

　　三、勇于探索實踐，推行黨務公開工作

　　1、明確主題。支行黨支部以“活力支行”的精神引領、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創(chuàng)新”工作理念，積極有為，奮發(fā)進取，認真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務公開試點工作。把“講民主、強監(jiān)督、促和諧”作為支行黨務公開工作目標，并由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內(nèi)容程序和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用。

　　2、明確制度。一是由黨務公開領導小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務公開目錄》，內(nèi)容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了，公開內(nèi)容具體翔實，文件政策有據(jù)可查，責任部門一目了然。支行的黨務公開目標提出后，經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統(tǒng)一目錄。二是制定了《__行____縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，并專門設計制作了黨務公開申請表、信息審核表和監(jiān)督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規(guī)范化和長效化。三是建立了黨務公開監(jiān)督員制度，聘請__名科室代表成立了支行黨務公開監(jiān)督組，對黨務公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查，每季度填寫黨務公開監(jiān)督落實情況反饋表，對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。

　　3、明確責任。推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和審核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協(xié)調(diào)聯(lián)絡，具體操作;相關組織和責任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內(nèi)工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務公開內(nèi)容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用__名年輕黨員為黨務公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到項目，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。

　　四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員在業(yè)務上的中堅作用

　　2015年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現(xiàn)在：一是以促進____加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風險防范和征信體系建設為抓手，金融維穩(wěn)機制的基礎進一步夯實。三是以積極推動服務方式和技術(shù)創(chuàng)新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，優(yōu)化外匯服務管理活動的成效進一步顯現(xiàn)。五是以爭創(chuàng)一流內(nèi)部管理特色品牌為目標，支行平穩(wěn)安全運轉(zhuǎn)的實效進一步得到提高。

　　五、深化文明創(chuàng)建，黨員隊伍素質(zhì)得到進一步提升

　　認真抓好系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建。圍繞《20____-2015年支行文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》和提出的“一年再打基礎、兩年再上臺階、三年再結(jié)碩果”的創(chuàng)建工作目標，認真開展回看總結(jié)和深化創(chuàng)建工作，切實做好上海總部級、系統(tǒng)總行級文明單位創(chuàng)建的迎檢準備工作，對照《中國____銀行文明單位建設量化考評辦法(試行)的通知》，做好臺帳資料的收集整理，申報材料的上報。同時，加強系列文明創(chuàng)建活動，積極開展文明行業(yè)、巾幗文明崗、文明科室、文明員工等的創(chuàng)建，支行營業(yè)室通過了嘉興市文明示范窗口的驗收。支行黨支部主動與元通街道永福社區(qū)黨總支簽訂共建結(jié)對協(xié)議，并上門看望慰問了該街道因病致困的老黨員______家庭，送上祝福和慰問金。支行營業(yè)室和外管科分別看望了結(jié)對多年的____、______同學及家庭，為他們送上慰問金和慰問品。還組織全體黨員干部參與了“心連心”慈善捐款活動，全行共捐款________元，為社會奉獻一片愛心。