黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案
作為一名黨員干部，為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案的范文，歡迎閱讀!
黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案篇一
xx年以來，根據(jù)州第x屆紀(jì)委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神和《州編辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》要求，綜合科和督查科認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的各項(xiàng)規(guī)定，把反腐倡廉工作任務(wù)落到實(shí)處，現(xiàn)將半年情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識
今年，綜合科及時協(xié)助辦領(lǐng)導(dǎo)組織開展了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)教育活動。兩科室都認(rèn)真學(xué)習(xí)了州第x屆紀(jì)委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神，黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，切實(shí)增強(qiáng)了科室人員的廉潔自律意識。
二、抓自律，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生
在日常工作中，不斷完善管理監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，注重加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺接受監(jiān)督，克服各種不廉潔行為，堅持標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗。
三、抓服務(wù)，認(rèn)真履行好科室職責(zé)
嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好本科工作職責(zé)，嚴(yán)格按接待制度做好縣市編辦及其它單位來人的接待工作;嚴(yán)格按財務(wù)管理制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好本辦的各項(xiàng)資金收入和支出。在下縣市、基層開展調(diào)研督查等工作中，堅決拒絕請吃、請喝、請玩和收受禮金、有價證券、支付憑證等行為。對一些可能影響工作正常開展的請吃、請喝、請玩，我們一概予以拒絕。認(rèn)真履行好本科的各項(xiàng)職責(zé)，在抓好上傳下達(dá)、辦文、辦會、后勤服務(wù)、內(nèi)務(wù)管理、機(jī)構(gòu)編制督查和財務(wù)等各項(xiàng)工作中，時刻嚴(yán)防各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、下一步改進(jìn)工作的方法
xx年，綜合科、督查科在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足之處：
【一】是認(rèn)為科室無權(quán)無錢，有存在輕視和麻痹廉政建設(shè)的現(xiàn)象;
【二】是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實(shí)。
下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，認(rèn)真黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實(shí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定。
【一】是加強(qiáng)對科室負(fù)責(zé)人廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)科室內(nèi)部談話、述職述廉、公開承諾、重大事項(xiàng)報告等制度，把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重，做好此項(xiàng)工作。
【二】是在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。
【三】是充分發(fā)揮科室職能作用，協(xié)助抓好機(jī)關(guān)對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的宣傳學(xué)習(xí)。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進(jìn)典型，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案篇二
為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下，按照20XX年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進(jìn)一步深化和完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則，堅決落實(shí)縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
一年來，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé)，陳善濤具體分管此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實(shí)的局面。
三是工作落實(shí)到位。為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部積極配合，認(rèn)真落實(shí)縣委、政府的重要工作部署和學(xué)習(xí)計劃，按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。
二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度
為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時間，每半年舉行一次民主生活動會，認(rèn)真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實(shí)整改措施，令其整改，達(dá)到預(yù)期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴(yán)格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項(xiàng)報告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個人財產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告。
五是財務(wù)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費(fèi)的支出，必須在符合財務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費(fèi)使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項(xiàng)決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項(xiàng)的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項(xiàng)采取一票否決制。
三、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動”筑牢思想防線
1、認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神。年初，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴(yán)格按照《華坪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招商局推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進(jìn)行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件，同時還加強(qiáng)了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分?jǐn)?shù)都在45分以上，黨員干部考核分?jǐn)?shù)在120分以上，全部達(dá)到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進(jìn)事跡和“求真務(wù)實(shí)廉潔為主題”作風(fēng)教育活動，認(rèn)真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進(jìn)行剖析，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強(qiáng)公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進(jìn)行了安排部署。為加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系認(rèn)真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點(diǎn)開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻(xiàn)計獻(xiàn)策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補(bǔ)助。
4、認(rèn)真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認(rèn)真落實(shí)黨建的各項(xiàng)工作，積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點(diǎn)新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費(fèi)，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進(jìn)行了分析、整改。20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學(xué)發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
四、認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和相關(guān)條例積極推進(jìn)“陽光工程”從源頭上預(yù)防腐敗
一年來，招商局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準(zhǔn)則，積極實(shí)施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學(xué)決策。在單位重大問題及主要事務(wù)上采取既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進(jìn)行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進(jìn)行。
二是認(rèn)真推行規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。年初，單位推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨支部服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務(wù)承諾，并在專欄上進(jìn)行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機(jī)關(guān)干部的辦公共電話費(fèi)、公車油耗修車費(fèi)用、會議招待費(fèi)用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機(jī)關(guān)干部的相互監(jiān)督。再次是實(shí)行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況、黨費(fèi)收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)除了負(fù)責(zé)具體的中心工作，還要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機(jī)關(guān)干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。其次是認(rèn)真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，在民主生活會上進(jìn)行專題匯報，落實(shí)整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴(yán)、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
五、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹落實(shí)縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合，全面完成各項(xiàng)任務(wù)
1、園區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設(shè)、招商引資等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，園區(qū)工作取得新進(jìn)展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66。5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關(guān)部門的評審，詳規(guī)正在進(jìn)一步的完善之中。同時完成了申報省級重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點(diǎn)工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運(yùn)作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。園區(qū)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達(dá)到68戶，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐漸走出低谷，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風(fēng)險的能力進(jìn)一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7。82億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2。73億元，上繳稅金1。14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強(qiáng)商、選好商為著力點(diǎn)，努力提同招商引資的服務(wù)質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項(xiàng)目宣傳光碟3000個，對25個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了包裝，并選出一些有市場前景的項(xiàng)目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進(jìn)行宣傳推薦。其次是對縣委、政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設(shè)速度緩慢的分析原因，責(zé)令其改整，督促加快進(jìn)度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風(fēng)能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助相關(guān)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，認(rèn)真解決各企業(yè)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運(yùn)行，在建項(xiàng)目加快速度，意向項(xiàng)目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項(xiàng)目9個，協(xié)議投資51。62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項(xiàng)目8個，到位資金3。72億元，1-6月份實(shí)際到位資金共計4。16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
六、存在的問題
1、由于黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們國家一項(xiàng)長期的工作，各位領(lǐng)導(dǎo)干部需形勢的發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀(jì)委的要求還有一一的差距，需進(jìn)一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項(xiàng)目的建設(shè)推進(jìn)緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)，加快建設(shè)的速度。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力和辦事效率有待于進(jìn)一步的提高。
七、今后努力的方向
今年以來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，華坪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，和責(zé)任制的要求去做，但離縣紀(jì)委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度、克服困難，認(rèn)真落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)工作，及時解決企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，將認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項(xiàng)工作，奉公守法，恪盡職守，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟(jì)社會又好快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案篇三
201x年，我科黨風(fēng)廉政建設(shè)在院辦和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆第五次會議精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使我科的覺廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來的覺廉政建設(shè)工作匯報如下：
一、主要做法和措施
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體系。為了切實(shí)抓好我科的覺廉政建設(shè)，我們成立了以科主任為組長的覺廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)覺廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，大家各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。責(zé)任明確，重點(diǎn)突出，黨政齊抓共管。
(二)、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)?？剖野褜W(xué)科建設(shè)作為龍頭，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要做法是：組織科室對學(xué)科專業(yè)進(jìn)行全面分析，重點(diǎn)討論學(xué)科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決問題的對策，。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，明確了學(xué)科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。
(三)、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。近年來，我科把職業(yè)道德教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。培訓(xùn)的主題思想是：立足“以人為本”的服務(wù)理念，增強(qiáng)核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務(wù)氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務(wù)質(zhì)量的衡量尺度。加強(qiáng)思想教育，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆五中全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容;并結(jié)合“五五”普法，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)務(wù)行業(yè)特性的認(rèn)識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和學(xué)習(xí)中共中央《公民道德實(shí)施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結(jié)合越來，從而促進(jìn)了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變;職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。
(四)、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。一年來，我們按照醫(yī)院紀(jì)律關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅持從制度建設(shè)著手，使科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能有章可循，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。
1、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院、切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院必須以患者為中心，主要應(yīng)從改善服務(wù)態(tài)度、透明醫(yī)療收費(fèi)、加強(qiáng)工作紀(jì)律、加強(qiáng)便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作。
(1)、強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)。
(2)加強(qiáng)管理制度的建設(shè)，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財務(wù)管理制度、責(zé)任獎懲制度與糾正行風(fēng)結(jié)合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，
(3)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)上，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關(guān)費(fèi)用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境?？剖覟榻鉀Q困難患者的住院問題，制定并改進(jìn)了臨床路徑圖表、單病種限價管理，讓患者明白自己的住院日，治療情況，需進(jìn)行的檢查、治療用藥的原則、護(hù)理等。
(4)加強(qiáng)監(jiān)督，重點(diǎn)檢查醫(yī)療收費(fèi)行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結(jié)合的評價制度，保證合理檢查、合理用藥。
(五)、以文化建設(shè)為載體，開展群眾性公益活動。科室文化建設(shè)圍繞以下方面內(nèi)容：舉辦各級各類人員培訓(xùn)班，以開展“溫馨、優(yōu)質(zhì)、便捷”服務(wù)為主要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負(fù)責(zé)，及時認(rèn)真準(zhǔn)確地進(jìn)行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權(quán)制度，特別是涉及病人病情、檢查結(jié)果等應(yīng)給予保密。完善危重?fù)尵炔∪说膿尵戎贫取?/p>
二、取得的成效
1、迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。住院病人數(shù)上升到今年的3000人次;平均住院日10天;床位使用率達(dá)95%，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量在全院臨床醫(yī)療工作督查中名列前茅。
2、臨床技術(shù)有新突破，科學(xué)研究有新進(jìn)展。我們結(jié)合科室特點(diǎn)著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，科室選定1至2名醫(yī)德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威望高的學(xué)科帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，堅持對帶頭人進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流給予時間保證，對學(xué)術(shù)活動、科研開發(fā)給予資金保證，對業(yè)務(wù)開展給予人財物全方位支持，以充分促進(jìn)其在科室的傳幫帶和學(xué)術(shù)帶頭作用，從而帶動和提高科室的整體實(shí)力。二是引導(dǎo)科室加大開發(fā)力度，引進(jìn)新的診療方法、新的診療器械、新的藥物配方等，以此來增強(qiáng)科室的競爭力和發(fā)展后勁。
3、進(jìn)一步提高社會效益，獲得各類榮譽(yù)和獎勵。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，不僅提高了醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認(rèn)可程度和社會滿意度。在今年的住院病人滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)到99%，患者家屬贈送錦旗3面?；仡欉^去，在全科職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設(shè)和籌劃新一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以最飽滿的精神迎接201x年的到來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。
看過“黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案”的人還看了：
2.2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人述職述廉報告
黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評價方案
