2017年干部自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。寫作應該篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結(jié)論性質(zhì)。下面是學習啦小編整理的2017年干部自我鑒定，以供大家閱讀。

　　2017年干部自我鑒定(一)

　　[xxxxx],女，漢族，[xxxxx]x年x月出生，大專學歷，[xxxxx]x年9月份參加工作，現(xiàn)擔任[xxxxx]xx機關干事。

　　本人注重學習，工作勤懇踏實，求真務實，注重實踐，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在從事過的經(jīng)管站會計職務、團委書記和民政干事職務期間，都能用科學的指導方法來開展工作，把握工作規(guī)律、理清工作思路，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率。在從事財務工作管理方面，做到嚴格把關，認真履行好會計的職責和遵守會計的法律法規(guī)，認真做好財務的監(jiān)督與核算，及時做好村級財務公開制度，當好領導的助手，杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。在擔任辦事處團委書記時，能夠認真扎實地做好基礎性工作，搞好一些規(guī)范性檔案工作，調(diào)查摸底，了解情況，積極落實好上級和辦事處各時期團的工作和各項活動開展。在民政工作能夠做到急困難群眾之所急，幫困難群眾之所需，耐心細致做好各項工作，深入到農(nóng)戶家中搞好走訪，摸清實情，扎實有效地開展好民政工作。

　　我參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務的法規(guī)知識，虛心向社會實踐和老同志請教學習，思想上積極要求進步，能以熱情的工作態(tài)度靠近黨組織，生活作風正派，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，增進同群眾的感情，努力學習，掌握在新的歷史條件下做好新形勢的農(nóng)村工作，做群眾工作的方法和本領，有志向，有熱情，有奉獻精神。

　　我能夠自覺遵守機關工作人員日常行為規(guī)范，在工作中能夠做到早來晚走無曠工現(xiàn)象，經(jīng)常主動加班能夠任勞任怨，不計個人得失，和同事相處融洽，凡事做到有求必應，責任心強，責任感重。對機關組織的每一項活動，都能夠積極參加。

　　本人自參加工作以來，在任何部門工作都能夠以飽滿的工作熱情較好的完成工作任務，對臨時安排的各項任務均能圓滿地完成，能夠認真恪守并履行應盡的職責，得到領導、同事和百姓的好評和認可。

　　2017年干部自我鑒定(二)

　　XXXX年，我在XXXXX領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。

　　歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績： 一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和-諧 實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和-諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事的“和-諧班子”，領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”?？h檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。 1、以堅定理想信念為重點加強思想建設。 思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質(zhì)的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結(jié)合檔案工作實際，深入學習貫徹xx大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。 2、以打造和-諧班子為重點加強組織建設。

　　團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事，是“和-諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和-諧的政治氛圍和工作環(huán)境。 3、以健全民-主集中制為重點加強制度建設。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求。

　　在今后的道路上，我會將黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民-主集中制的落實和工作取得成效，將工作更上一層樓。

　　2017年干部自我鑒定(三)

　　一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

　　學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集 三講 三個代表 的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　二、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

　　科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去黨員領導干部自我鑒定黨員領導干部自我鑒定。積極在部門推進 樣板會議室 ，評選 服務名星 ， 每月推薦二本好書 ，進行書法比賽等健康有益的活動。

　　三、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。

　　四、關心群眾生活，履行 三個代表 做表率。

　　堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾

　　因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助黨員領導干部自我鑒定自我鑒定。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

　　不足:

　　一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

　　二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。