個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)
通過對實踐過程進行認真的分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。下面，小編在這給大家?guī)韨€人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒參考!
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)1
今年以來，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣爭先創(chuàng)優(yōu)辦的指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“三年決戰(zhàn)工業(yè)100億，城建投入30億”和今年縣域經(jīng)濟考評實現(xiàn)“保五爭四”的目標等中心工作，立足部門實際，以建立“五好四強”先進基層黨組織、爭做“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要資料，用心開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得明顯成效。
一、落實組織機構(gòu)，確保做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動
我們縣局現(xiàn)有干部職工——人，全局共有黨員——名，其中在職黨員——人，離退休黨員——人。今年以來我局把爭先創(chuàng)優(yōu)活動，作為全局的重要工作，擺上重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，jú長梁旭任組長，由副jú長黃明江具體抓這項工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務(wù)，職責(zé)到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展帶給組織保證。
二、精心設(shè)計載體扎實開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動
在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。在具體活動中，我們局認真貫徹落實中央、省、市委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我局實際，以“建設(shè)隊伍、改善作風(fēng)、服務(wù)中心、提高效能”為主題，按照“提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，促進事業(yè)發(fā)展”的總要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“講黨性、重品行、作表率”活動、“雙爭”活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實改善工作作風(fēng)，提高工作效能。突出“四項主題”，開展“五大活動”充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)。
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1、建設(shè)隊伍。局黨支部要教育引導(dǎo)黨員干部始終持續(xù)立場堅定、頭腦清醒，堅決抵制各種錯誤思想影響，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致。
2、改善作風(fēng)。每一位共產(chǎn)黨員都要自重、自省、自警、自勵，做到立身端正，品行高潔。真正把群眾的利益放在首位，為群眾多做實事。講團結(jié)、樹正氣、守原則，努力在全局營造出廉潔為民、務(wù)實高效的工作氛圍。
3、服務(wù)中心。黨支部要始終堅持圍繞黨總支的中心大局謀劃工作，圍繞本部門、本崗位的業(yè)務(wù)目標任務(wù)開展工作，為全面完成各項工作目標任務(wù)帶給堅強地組織保證。
4、提高效能。要求每一位共產(chǎn)黨員在各自工作崗位上，敬業(yè)爭先，發(fā)揮能量，以干事為樂，以苦干、實干推動工作，不圖虛名，不搞浮夸，用實實在在的業(yè)績爭創(chuàng)一流。
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1、以“爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”為平臺，在全體黨員中深入開展以“建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、增強素質(zhì)潛力”為目標的“創(chuàng)先強能活動”。黨支部和全體黨員要制定群眾、個人學(xué)習(xí)計劃，自我加壓，加強業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，在全局范圍營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要定期組織業(yè)務(wù)知識考試和業(yè)務(wù)技能比武，認真組織學(xué)習(xí)標兵、業(yè)務(wù)能手評選，樹立一批謙虛謹慎、勤奮好學(xué)、素質(zhì)過硬、工作高效的模范黨員，努力打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
2、以“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為平臺，開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進工作效率”的崗位樹形象活動。用心引導(dǎo)黨員干部樹立想干事的愿望、提升能干事的本領(lǐng)、鍛造勤干事的作風(fēng)、堅定不畏事的信念，構(gòu)成“服務(wù)奉獻，爭優(yōu)創(chuàng)先”的廣泛共識和形象標準，實現(xiàn)基層黨組織和黨員公信形象整體大提升。
3、以統(tǒng)計工作“三個提高”為平臺，認真開展統(tǒng)計局“統(tǒng)計潛力建設(shè)年”活動，全面提升干部隊伍的潛力素質(zhì)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿完成今年的人口普查、經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)開發(fā)和應(yīng)用;做好常規(guī)調(diào)查和專項調(diào)查;圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強監(jiān)測監(jiān)督，做出準確的決定及預(yù)警。
4、加強“城鄉(xiāng)牽手、結(jié)對共建”活動。繼續(xù)以復(fù)源鄉(xiāng)坑口村為聯(lián)系點，以求真務(wù)實的作風(fēng)幫忙結(jié)對對象提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展，切實改善村民群眾生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)富裕、禮貌、和諧的聯(lián)系點建設(shè)目標。
5、開展“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績”的獻禮活動。在股室之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻、比業(yè)績”的活動，掀起比學(xué)趕超的高潮，在全體黨員中構(gòu)成“奉獻在崗位、服務(wù)為社會”的用心工作氛圍，以良好的思想基礎(chǔ)和組織保障確保各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn)，以最好的成績向建黨90周年和黨的“十八大”召開獻禮。
三、做好督導(dǎo)檢查，完善機制，把活動落到實處
我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動采取了“雙重制”，一方面專門成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局支部書記、jú長梁旭任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作;另一方面采取“雙督雙考”的督考制度(及活動辦公室與局各股室聯(lián)合督導(dǎo)考查)，督導(dǎo)各股室成員按時保質(zhì)保量工作安排和活動安排。各股室將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并構(gòu)成職責(zé)書層層分解，到人、職責(zé)到人。黨支部將采取公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等適當方式組織黨員群眾進行對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況進行評議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的好經(jīng)驗、好做法，用制度形式固定下來，構(gòu)成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、主要問題
創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、范圍廣、任務(wù)重，從活動開始，我局就高度重視此項工作，在活動主題上認真抓好黨員的思想認識，將此活動和工作緊密起來，防止麻痹松動、流于、走過場等問題。
五、下步計劃
創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入完善機制上，我局將抓好幾項工作：抓好“黨性教育”活動，學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)導(dǎo)講話等，對黨員進行黨性教育。認真開展批評與自我批評，搞好調(diào)查，對問題進行整改。全局廣大黨員干部要切實增強活動的職責(zé)感和主動性，開拓創(chuàng)新，用心探索，堅持以高度負責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)扎實開展和全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力使活動更加貼近基層、貼近群眾、貼近統(tǒng)計工作實際，不斷增強統(tǒng)計局基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力將爭先創(chuàng)優(yōu)扎實有序開展好，為推動統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展帶給強大的精神動力，為服務(wù)修水奮起趕超帶給堅強的組織保障。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)2
按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段狀況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務(wù)副書記張波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
二、明確主題，認真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀檢監(jiān)察機關(guān)“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報委局黨總支審定透過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識
1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)潛力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、潛力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學(xué)習(xí)、傳達了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。透過專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的推薦和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，建立先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作潛力培養(yǎng)。目前，已開辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。
3、學(xué)習(xí)先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織紀檢黨員干部群眾觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作
1、抓作風(fēng)，切實加強和改善干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。制定“作風(fēng)建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動，強化縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實踐活動，完善項目促建服務(wù)制度和措施，實行一個項目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風(fēng)整改等狀況的跟蹤督查，加強對干部作風(fēng)問題的提醒式督查和職責(zé)倒查;嚴格作風(fēng)問責(zé)問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。
2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進一步細化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，透過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結(jié)制，回復(fù)率到達100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和推薦。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責(zé)追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責(zé)。三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關(guān)職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導(dǎo)和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當中，透過開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達100%。
四、有序推進，成效顯著
(一)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。透過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法?；顒又?，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀檢監(jiān)察報采用2條。
(二)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。透過廣泛動員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
(三)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。透過第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。
(四)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的用心性，個性是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風(fēng)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況進行記錄。同時注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)3
一、明確思路，找準自身建設(shè)“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，構(gòu)成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，透過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每周六群眾學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進行通報批評。學(xué)習(xí)時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)資料。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。透過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央持續(xù)高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;透過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的潛力;透過學(xué)習(xí)先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改善學(xué)習(xí)方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又透過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負責(zé)，每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準確性和時效性。透過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構(gòu)成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問職責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動帶給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務(wù)”
開展爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務(wù)工作。
一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的狀況下，我們用心推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們透過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學(xué)歷人才和有潛力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為公司、乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本狀況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。三是用心探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤思考，落實“五個結(jié)合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持群眾學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改善工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，構(gòu)成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。
三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、建立省級禮貌單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)建立省級禮貌單位打下了良好基礎(chǔ)。
五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標考核相結(jié)合。年初制定了《Xx年工作職責(zé)制》，把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細化，職責(zé)到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。
總之，我局透過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)4
今年以來，我們黨委認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，用心探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。
一、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
在收到上級黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈*公司關(guān)于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發(fā)了xxxx文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)xxx活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并在結(jié)合自身***實際的基礎(chǔ)上，對照xxx的目標要求，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)xxx為主要資料的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時透過加強對活動的檢查和指導(dǎo)，確保了活動的開展落實。
我們的具體做法：一是堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想政治學(xué)習(xí)。今年以來我們透過下發(fā)中心組學(xué)習(xí)資料，組織群眾學(xué)習(xí)，撰寫心得體會等形式，開展學(xué)習(xí)，增強交流，到達統(tǒng)一思想，提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《三重一大民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能透過經(jīng)理辦公會、黨委會群眾研究和其它規(guī)定的程序進行決策。領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項工作，正職統(tǒng)領(lǐng)全局，支持副職工作，副職向正職負責(zé)，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮，樹立班子的決策權(quán)威，增強企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的示范作用。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位，帶領(lǐng)班子成員認真落實開展xxx領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。四是充分發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用，推進精神禮貌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。透過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)工作帶給了堅強有力的政治保證和組織保證。
二、黨員隊伍建設(shè)狀況及黨員發(fā)展狀況
(一)發(fā)展黨員程序、發(fā)展黨員比例
在黨員發(fā)展問題上，我們始終按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則和新《黨章》規(guī)定，以4%的比例，各支部用心主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導(dǎo)《黨章》，學(xué)習(xí)理論知識，在培訓(xùn)結(jié)束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2008年，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的xxx名增加到此刻的xxx名，全廠在崗黨員達xxxx名，占黨員總數(shù)的xxx%。全年x個支部共發(fā)展新黨員xx人(其中女x人)，轉(zhuǎn)正黨員xx人，他們大多數(shù)都是各個崗位個性是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務(wù)骨干。
(二)黨員空白班組
我公司共有班組xxx個，其中有黨員的班組xx個，占全部班組的xx%，黨員空白班組有xxx個，占全部班組的xx%。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發(fā)展人數(shù)有限。
(三)黨員活動狀況
黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定資料認真開好三會一課，另一方面扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、我是黨員向我看齊主題實踐活動，全面開展系列禮貌爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工用心性和主動性的發(fā)揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
(四)黨員學(xué)習(xí)狀況
三、基層黨組織、班子建設(shè)及黨費收繳管理
(一)支部設(shè)置狀況：公司黨委下設(shè)xx個支部，分別為xx支部、xx支部、xx支部、xx支部
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開展狀況
今年x月xx日按照上級紀委要求，我公司召開了貫徹落實中紀委七不準要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和推薦，并對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關(guān)技術(shù)開發(fā)、職工福利待遇、設(shè)備管理等7個方面共16條意見和推薦。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯(lián)席會議逐條進行研究，對征求到的意見和推薦認真提出了整改措施，落實到有關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、科室具體解決，并將答復(fù)狀況以會議紀要的形式下發(fā)。
(三)黨費收繳及管理使用狀況
按照中組部〔20XX〕3號文件《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，我公司黨委及時組織召開工作會議，印發(fā)了該文件，要求各支部認真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹，于x月x日前將各支部的黨員學(xué)黨費標準上報黨辦，經(jīng)審查后從6月份開始執(zhí)行。截至2008年12月1日，共收繳黨費xxx元，上繳組織部xxxx元，黨委留存xxxx元。今年7月份，為了向四川地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心，向全體黨員收繳特殊黨費xxx元，全部上繳組織部。
總之，20XX年，我公司在xxxx活動、xxxx建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)等方面做了超多工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，用心探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為xxxx的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己半年來的工作簡要的匯報如下：
一、政治表現(xiàn)
透過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，用心參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，持續(xù)一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
二、半年來的工作
?、褰M織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務(wù)
1按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收狀況，為領(lǐng)導(dǎo)及時帶給真實，準確的財務(wù)信息。到年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得思考職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還思考到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!
4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對此，我公司蒙受了必須的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權(quán)益，財務(wù)人員用心運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創(chuàng)造了必須效益?？傊?，在今年資金十分緊張的狀況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了必須的工作。
5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
?、?、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作狀況匯報，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新潛力，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高
?、纭⒓訌娯攧?wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度
為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責(zé)落在了我們財務(wù)部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務(wù)部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查，既：財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，透過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
財務(wù)各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認可，年我們公司也被市電力集團有限職責(zé)公司評為財務(wù)先進單位，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改善，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望，必須要努力做到以下2點：
1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。
2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。
以上是我半年來的工作總結(jié)，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家!
爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)(十六)：
爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)
伴隨著濰坊新車保險便民服務(wù)大廳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，短短的十幾天內(nèi)，我們在中心大廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各網(wǎng)點與中心后臺相互支持相互溝通，深入貫徹落實“濰坊新車保險便民服務(wù)大廳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案”，緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一目標，認真工作，精心學(xué)習(xí)，扎實落實“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案。后臺在工作程序上更加明確清晰，業(yè)務(wù)操作更加熟練，中心大廳服務(wù)各地方網(wǎng)點的工作更加突出，同事之間自身潛力得到樂全面提高，活動取得良好的效果。
在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我們始終圍繞錄單工作面臨的新狀況，新問題和新要求，深刻分析我們后臺錄單人員自身存在的問題和不足，用心探索創(chuàng)新錄單工作，尋求中心后臺錄單服務(wù)各網(wǎng)點、服務(wù)大局的方法，及時調(diào)整工作方式方法，打開了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的突破口。
堅持不懈學(xué)習(xí)，在小組內(nèi)展開你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家在小組范圍隔斷內(nèi)學(xué)習(xí)各家系統(tǒng)操作，努力成為多面手，透過學(xué)習(xí)，使大家都能夠熟練掌握隔斷范圍內(nèi)的各家保險公司系統(tǒng)的操作。
落實建立例會制度，根據(jù)中中心大廳的下發(fā)的例會制度，堅持星期一、星期五早晨召開例會，在會上總結(jié)一周的工作不足，做好新的工作計劃。例會采用茶話會的方式，暢所欲言，不拘方式，將自己在工作中遇到的問題經(jīng)過分析總結(jié)與大家一齊分享，避免其他同事遇到類似的問題再犯難，用心提議合理化推薦，使大家的工作透過合理化推薦更能提高效率。
服務(wù)是企業(yè)的生存之本，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅僅關(guān)系到中心大廳業(yè)務(wù)的發(fā)展，還關(guān)系到中心大廳的聲譽以及未來。雖然后臺錄單人員是二線部門，不能應(yīng)對客戶進行應(yīng)對面的服務(wù)，但是我們要做好服務(wù)一線，服務(wù)網(wǎng)點的工作。對此，我們用心號召后臺人員做好與網(wǎng)點之間的溝通，有問題騰訊通、電話第一時間內(nèi)與網(wǎng)點進行溝通。
加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳力度，做到層層宣傳發(fā)動。根據(jù)中心要求抓好各階段工作，促進活動開展，根據(jù)中心大廳的活動倡議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，構(gòu)成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
在爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展下，在今后的工作中，我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準確的服務(wù)為各一線網(wǎng)點帶給一流的服務(wù)，為濰坊市新車保險工作貢獻自己的力量。
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