保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文
保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文
不知不覺我們也在保險公司的工作了一年，在這一年里我的工作完成得還算是不錯，不管是任何的一方面我們大家都是有非常努力地在其中得到成長與轉(zhuǎn)變。下面，小編在這給大家?guī)肀ｋU公司個人年終工作總結(jié)1000字范文，歡迎大家借鑒參考!
保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文1
我加入某某財險這個大家庭已是第3個年頭了，在這不算短的時間里，我深感某某年是某某支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項任務(wù)，作為某某公司的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)：
一、具體工作表現(xiàn)
在工作中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，積極要求進(jìn)步。擔(dān)任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式，我把學(xué)習(xí)放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機(jī)會，和同行探討，強(qiáng)組訓(xùn)技能;利用一切時間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調(diào)整語速和表情等，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。
二、存在的問題和不足
思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹(jǐn)慎，習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷。不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務(wù)中，沒有抽出足夠的時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。管理經(jīng)驗還不是很豐富，管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機(jī)會。
三、明年的工作思路和展望
明年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現(xiàn)實，化壓力為動力，以不斷的進(jìn)步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)意識。工作中合理安排時間，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。注重團(tuán)隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強(qiáng)營銷服務(wù)部的團(tuán)隊建設(shè)。
深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)工作。
保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文2
在2019年度的工作中，我在某某保險公司續(xù)期收費(fèi)辦的正確指導(dǎo)下，在我全與各位同事的共同努力之下，在公司內(nèi)各部門人員的幫助與配合之下，我在今年的業(yè)務(wù)工作中取得了一定的成績，較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。為進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力，提升我自身的實際工作績效，為我某某保險公司的效益提升作出努力。我特根據(jù)公司要求，結(jié)合2019年部門工作實際，對我在2019年度的工作內(nèi)容進(jìn)行如下總結(jié)：
一、2019年工作回顧
在今年年初，我緊密結(jié)合部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求，切合自身的工作實際，緊抓工作實效。將部門所部署安排的各項績效工作進(jìn)行了計劃制定。我將領(lǐng)導(dǎo)安排的2019年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù)，達(dá)到周周落實，周周達(dá)成的績效基礎(chǔ)，有效的保證了自身對工作任務(wù)落實情況，以便在工作過程中做到及時的跟進(jìn)與改善。
今年以來，我在緊抓工作績效，認(rèn)真梳理全保工作的同時，對于有退保意向的客戶及時予以阻止，緊抓顧客自身利益實際，從客戶的效益角度出發(fā)，對客戶實施詳細(xì)的講解，使客戶了解參保的利益和參保保障，提升客戶的續(xù)保意識。并且，我還積極利用業(yè)余時間，主動學(xué)習(xí)了不同險種的承保范圍、承保條件的續(xù)保管工作，逐步落實續(xù)保措施，使得我自身的保險工作得以穩(wěn)固開展。
在今年以來，我實際鞏固了自身的部門管理制度，并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范。嚴(yán)格要求自己按照公司規(guī)定，開展各校續(xù)保工作，提升自身的續(xù)?？冃?。此外，我還緊抓公司所下達(dá)的管理規(guī)章制度和績效考核辦法，嚴(yán)格遵守部門制度，加強(qiáng)自身的續(xù)保理論基礎(chǔ)，提升自身的業(yè)務(wù)能力，積極展開有效的工作。
二、存在的問題
雖在今年的整體工作中，我較好地完成了公司所安排的工作任務(wù)，達(dá)到了公司的考核績效。但是在具體的續(xù)保工作中，我還存在有一些問題，阻礙了我部門續(xù)保工作的效益實現(xiàn)。例如，雖然我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，但是在工作中我持有形式部分化思想，沒有切實部門工作實際開展續(xù)保業(yè)務(wù)。此外，由于長時間的從事續(xù)保工作，自身對于業(yè)務(wù)工作的實際實施有所放松，沒有做到在勸阻續(xù)保工作中，沒有切實聯(lián)系客戶實際，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。
三、明年工作計劃
在明年的工作中，我將緊密結(jié)合2019年度工作實際，具體整改上一年度的工作不足，改善工作績效，以更好地完成我部門來的工作中，積極鼓勵自身的續(xù)保工作興趣，進(jìn)一步展開續(xù)保崔進(jìn)工作，全面改善自身工作的主動性，提升自身的工作效率，提升自身的服務(wù)工作質(zhì)量。并且，我還將緊密配合中支做好保全工作，實踐關(guān)注客戶的退保服務(wù)，在誠信服務(wù)的基礎(chǔ)上，盡力做到退保勸阻，以維護(hù)公司利益，維持客戶保障，真正做到雙贏!
保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文3
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，中國教育資源網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!區(qū)社會保險中心根據(jù)省、市勞動保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會勞動保險公司與區(qū)人事勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以某某同志“”重要講話和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級青年文明號活動，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點，把集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和農(nóng)村社會保險“五保合一”的運(yùn)行模式全部納入行評工作。扎實開展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動了我區(qū)社會保險事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)就我中心開展民主評議行風(fēng)工作情況匯報如下：
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保行評工作落到實處
中心全體工作人員參與行評意識強(qiáng)烈，切實把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規(guī)劃，并保證了行評工作的機(jī)構(gòu)落實、責(zé)任落實。實行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長，李副主任為副組長，內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調(diào)的工作格局，更好地配合市社會勞動保險公司與區(qū)人事勞動和社會保障局抓好行風(fēng)評議各項工作的具體落實。制定了《區(qū)社會保險中心年民主評議行風(fēng)工作實施細(xì)則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個工作人員，明確行評指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。
二、召開動員大會，統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識
組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動保障系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實施方案》、《泉州市社會勞動保險系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實施方案》和《區(qū)勞動保障系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，傳達(dá)市、區(qū)民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動統(tǒng)一到民主評議行風(fēng)工作上來，增強(qiáng)了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)活動，使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng)造了一個活潑健康、樂觀進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng)新宣傳手段，夯實行評基礎(chǔ)
通過分發(fā)宣傳單、擺攤設(shè)點等形式，把開展民主評議行風(fēng)的目標(biāo)、內(nèi)容向社會公開，發(fā)動廣大群眾積極參與;設(shè)置意見箱，公布投訴電話、，自覺接受群眾監(jiān)督;同時改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開設(shè)行評網(wǎng)頁，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設(shè)立行評調(diào)查欄，征詢?nèi)罕娨庖?。通過以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營造社會輿論氛圍，為本次行評工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)。
民主評議行風(fēng)工作開展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會、在繁華地段設(shè)點宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢多人次。另外，我中心還開通了行評熱線和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁()接受群眾監(jiān)督和參與行評工作，至目前已有多人通過網(wǎng)上行評調(diào)查欄參與我中心的行評調(diào)查，取得了較好的社會效果。同時，深入基層，分發(fā)了份行評問卷調(diào)查表，共回收了份。
通過宣傳活動，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動支持和參與行評工作;另一方面通過信息的反饋，使我中心認(rèn)識到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開展更有針對性和實效性。
四、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，健全規(guī)章制度
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。中心堅持以開展行評工作為契機(jī)，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導(dǎo)干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習(xí)制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)會，以“兩本書”為學(xué)習(xí)重點，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí)，研討工作中存在的問題及發(fā)展思路;同時，鼓勵中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會保險經(jīng)辦隊伍。
二健全規(guī)章制度，改善服務(wù)設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范完善，新出臺了《區(qū)社會保險中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)暫定》、《區(qū)社會保險中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《區(qū)社會保險中心工作人員職責(zé)》、《區(qū)社會保險中心效能建設(shè)工作制度試行》和《區(qū)社會保險中心精神文明建設(shè)實施意見》五項內(nèi)部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。繼續(xù)實行社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告之和限時辦結(jié)制度，大力推行勤奮務(wù)實“十辦”和文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)忌語。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)、工作人員職責(zé)以及社會保險制度執(zhí)行情況等內(nèi)容上墻、上網(wǎng)公開，接受社會各界的監(jiān)督。
五、以開展民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)，促進(jìn)社會保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護(hù)社會穩(wěn)定為主線，圍繞開發(fā)大局，努力開拓、銳意進(jìn)取，構(gòu)筑了較為完善的社會保險體系，率先在全省建立了精簡高效、集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村保險“五保合一”的運(yùn)行模式。民主評議行風(fēng)工作的開展，對社會保險工作提出了更高的要求，中心以開展民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)，不斷地推進(jìn)社會保險各項工作的深化發(fā)展。
(一)落實服務(wù)承諾，確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)轉(zhuǎn)由地稅部門征收后，基金來源得到了進(jìn)一步保證，對于個別機(jī)關(guān)事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)這一問題，采取加強(qiáng)聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養(yǎng)老保險費(fèi)的及時入帳。同時，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時撥付養(yǎng)老金，全區(qū)離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。月份，共支付企業(yè)養(yǎng)老金萬元;征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，支出萬元，征收企業(yè)工傷保險費(fèi)萬元，支出萬元;征收企業(yè)生育保險費(fèi)萬元，支出萬元;征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)基金萬元，支出萬元;征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育醫(yī)療費(fèi)基金萬元，支出萬元;征收農(nóng)村義務(wù)兵養(yǎng)老保險費(fèi)
萬元。
(二)配合國企改革，為下崗職工開設(shè)個人繳費(fèi)服務(wù)窗口，方便下崗職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)和保險金的繳納。月份共為個下崗職工代理繳納養(yǎng)老保險費(fèi)萬元。
(三)規(guī)范檔案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時間按單位類別科學(xué)歸檔備查;二是規(guī)范社會保險基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現(xiàn)在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續(xù)，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時機(jī)，開展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作，發(fā)放退休人員個人情況表，做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫的信息收集和計算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作，并于月份開始從新的信息系統(tǒng)發(fā)放離退休金。
(四)集中力量做好退休調(diào)資及補(bǔ)發(fā)工作，迎接黨的某某大順利召開。根據(jù)省、市勞動社保的統(tǒng)一布署，中心臨時抽調(diào)人員，于月份前及時完成全區(qū)名退休人員的退休金調(diào)資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時地將黨和國家的關(guān)懷傳達(dá)給廣大離退休人員。
(五)創(chuàng)新宣傳手段，提高廣大勞動者的社會保險意識。積極參與區(qū)人事勞動和社會保障局與地稅等部門的宣傳活動，發(fā)放宣傳材料多份;同時，創(chuàng)新宣傳手段，組織工作人員開發(fā)了“區(qū)社會保險中心網(wǎng)站”，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將各項社會保險政策、法規(guī)傳送到社會的各個角落，并在網(wǎng)上提供咨詢服務(wù)，為廣大勞動者排憂解難。
(六)舉辦免費(fèi)的社保政策培訓(xùn)班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會保險知識及操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費(fèi)培訓(xùn)，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實有效地維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。⒉為加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)、定點零售藥店的管理，提高全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，專門編寫了培訓(xùn)教材，組織了家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會效益。
(七)規(guī)范個人帳戶管理，嚴(yán)格對帳制度。積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準(zhǔn)確登記個人繳費(fèi)信息，及時完成了全區(qū)份個人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。中國教育資源網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!
(八)推進(jìn)社會保險體制改革，促進(jìn)其他各項社會保險工作的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)區(qū)基本醫(yī)療保險制度改革，擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋面，努力維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。目前，基本醫(yī)療保險已在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)中實現(xiàn)全覆蓋并逐步向企業(yè)擴(kuò)展，區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)和郵電系統(tǒng)已全部參加我區(qū)的基本醫(yī)療保險;至月份，共有家、人參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬元，支出萬元，當(dāng)年節(jié)余基金萬元，實現(xiàn)基金累計節(jié)余萬元。為了方便解除勞動關(guān)系等人員按政策規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，我中心專門開設(shè)了醫(yī)療保險個人繳費(fèi)窗口，至目前共受理社會性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫(yī)療需求。
(九)主動加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。隨著煉化一體化工程的起動，經(jīng)濟(jì)建設(shè)將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開發(fā)大局，千方百計宣傳社會保險政策法規(guī)，引導(dǎo)各新辦企業(yè)參加社會保險統(tǒng)籌，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)以及海洋集團(tuán)、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區(qū)的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等各項社會保險統(tǒng)籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權(quán)益。同時，積極爭取省、市各上級勞動保障部門的支持，盡力做好個別企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，月日省勞動和社會保障廳宋健華副廳長帶領(lǐng)省勞動和社會保障廳醫(yī)保處陳新榕處長與省醫(yī)保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動和社會保障局盧連枝副局長與區(qū)人事勞動和社會保障局謝清池局長等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區(qū)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，有力地促進(jìn)了我區(qū)社會保險事業(yè)的開展。
(十)規(guī)范管理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)報銷工作，方便離休干部享受醫(yī)療保障。中心于年月日起代理財政等部門處理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)用報銷工作，并出臺了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫(yī)療費(fèi)用管理有關(guān)問題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中;為了方便這些人員報銷醫(yī)療費(fèi)用，為每位離休干部辦理一本公費(fèi)醫(yī)療銀行存折，簡化離休干部報銷醫(yī)療費(fèi)用的程序。至月底共受理人次元的醫(yī)療費(fèi)用。
六、廣泛征集意見和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
年月日市行評代表對我中心開展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪，并通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區(qū)社會保險在我區(qū)開發(fā)建設(shè)中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見;我中心也通過分發(fā)調(diào)查問卷及開通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢社保工作中存在的問題和建議。根據(jù)代表和群眾所提出的行風(fēng)問題，我中心及時地有針對性地加以整改。
(一)加大社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口建設(shè)力度，全面提高社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的對外形象。⒈未雨綢繆，積極爭取資金、提早規(guī)劃設(shè)計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設(shè)之前，專門請相關(guān)設(shè)計部門，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設(shè)要求，規(guī)劃設(shè)計了“柜臺化、開放式”的辦公場所，目前正在抓緊施工之中。⒉不斷改善現(xiàn)有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責(zé)、監(jiān)督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。⒊強(qiáng)化考勤管理力度，工作人員統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現(xiàn)了新一代社保人的風(fēng)采。⒋統(tǒng)一配備計算機(jī)，實現(xiàn)辦公自動化。每個工作人員人手一部計算機(jī)，同時加強(qiáng)計算機(jī)知識培訓(xùn)，做到持證上崗，提高了整個中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(二)開拓創(chuàng)新，采用各種形式加大社會保險政策法規(guī)的宣傳力度。⒈積極聯(lián)系區(qū)廣電部門，對社會保險政策法規(guī)宣傳活動進(jìn)行報道，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。⒉編寫、印制宣傳資料，深入基層一線，分發(fā)宣傳材料。⒊創(chuàng)建社保網(wǎng)站，方便社會人員咨詢了解社會保險政策法規(guī)。⒋舉辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)
班，切實提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。⒌舉辦定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點藥店醫(yī)務(wù)工作人員基本醫(yī)療保險政策法規(guī)培訓(xùn)考試，提高他們的基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)操作水平。⒍鼓勵工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并形成理論文章向各種專業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會保險政策法規(guī)。⒎在中心辦公廳設(shè)置社會保險政策資料架，免費(fèi)提供各種社會保險政策法規(guī)宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，共同發(fā)展
中心將開展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級青年文明號活動有機(jī)地結(jié)合起來，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，推動了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱號及年獲得區(qū)“青年文明號”的榮譽(yù)稱號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。
開展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會保險事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分光和熱。
保險公司個人年終工作總結(jié)1000字范文4
某某年，我市養(yǎng)老保險工作在市委、市政府、市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅持以江澤民同志“某某某某”重要思想為指針，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實苦干，各項養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動了養(yǎng)老保險事業(yè)的全面發(fā)展，維護(hù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
一、主要工作成效
今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合自身實際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強(qiáng)拼搏，全市養(yǎng)老保險工作取得了顯著成效。
(一)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，狠抓資金落實，全年累計發(fā)放基本養(yǎng)老金萬元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元/人.月 ，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確保”成果，保障了離退休人員基本生活。二是在社會化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個、發(fā)放一個”的原則嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機(jī)構(gòu)等發(fā)放形式，按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)%。三是集中精力，開展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會保障號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進(jìn)行了上門登記。目前，我們已對200余家參保單位名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。
(二)新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作取得新進(jìn)展。今年我市養(yǎng)老保險計劃擴(kuò)面人。截止12月底，全市養(yǎng)老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴(kuò)面單位家，新增參保人員 人，擴(kuò)面增收養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，完成年初計劃任務(wù)的%。
在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實責(zé)任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區(qū)簽訂了擴(kuò)面責(zé)任書，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)分解到科室，并成立擴(kuò)面工作專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實行“專人專班負(fù)責(zé)制”、“定時定量考核制”，使擴(kuò)面工作做到長計劃短安排，有布置有檢查。二是重點突破。我們抽調(diào)專人，配備專車，分片召開擴(kuò)面會議，并深入私營、個體從業(yè)人員中，逐家逐戶送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有 家私營企業(yè)進(jìn)行了社會保險登記。同時，面對面地與企業(yè)老總做工作，動員他們?yōu)榕R時工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國家養(yǎng)老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續(xù)。三是輿論推動。為宣傳養(yǎng)老保險擴(kuò)面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養(yǎng)老保險，為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的臺商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴(kuò)面專班人員曾多次上門宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視臺將其進(jìn)行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動，積極主動與我們聯(lián)系，并進(jìn)行了養(yǎng)老保險申報。四是整體聯(lián)動。在擴(kuò)面工作中，我們主動與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力爭取工商和勞動監(jiān)察部門的支持，年檢時與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動監(jiān)察部門加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。
在狠抓擴(kuò)面工作同時， 為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系提供依據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費(fèi)能力的不同，將上年全市社平工資%-%之間劃分個繳費(fèi)檔次，任參保人員自行挑選，把繳費(fèi)時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由%下降到%降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續(xù)保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險關(guān)系接續(xù)方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險費(fèi)近萬元。
(三)養(yǎng)老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認(rèn)識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負(fù)責(zé)落實稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式， 對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進(jìn)行了實地抽樣稽核。
這次養(yǎng)老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家;應(yīng)參保職工人數(shù)人，實際參保人數(shù)人;繳費(fèi)人數(shù)人，少繳人數(shù)人;工資總額萬元，繳費(fèi)工資萬元;隱瞞繳費(fèi)基數(shù)萬元，漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，責(zé)令參保單位補(bǔ)繳萬元。
(四)養(yǎng)老保險征繳工作順利移交地稅部門。一是強(qiáng)化手段抓征繳。元至7月份，我們依據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、輿論、法律等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了社會保險費(fèi)征繳。首先，對拖欠和長期欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，我們定期向財政、審計、工商等15個相關(guān)部門通報，運(yùn)用相關(guān)行政措施，加大征繳力度;其次，按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》要求，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段，對欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)加收滯納金，并對直接責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)處罰;再次，通過新聞媒體，為繳費(fèi)先進(jìn)單位進(jìn)行正面報道，對欠費(fèi)大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會保險政策，促使企業(yè)法人轉(zhuǎn)變社會保險觀念，增強(qiáng)參保人員的繳費(fèi)意識;最后，對惡意欠費(fèi)且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們則適時向人民法院提出申請，強(qiáng)制征繳養(yǎng)老保險費(fèi)。二是采取措施促征繳。對企業(yè)繳費(fèi)能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費(fèi)在萬元以上的企業(yè)納入全市監(jiān)控，欠費(fèi)在萬元以下的企業(yè)則由勞動保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人督促補(bǔ)繳、各企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費(fèi)企業(yè)法人同為責(zé)任人，以推動養(yǎng)老保險費(fèi)征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有76家欠費(fèi)單位與我們簽訂了養(yǎng)老保險欠費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議。三是有序操作抓移交。在移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了養(yǎng)老保險工作專班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)、政策等文件和各種詳盡的征繳數(shù)據(jù)資料，并舉辦社會保險申報、核定培訓(xùn)班，分批對全市多家參保單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，使我市養(yǎng)老保險費(fèi)征繳順利地移交給市地稅部門。
今年省廳下達(dá)我市養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作任務(wù)萬元(其中，正常征繳萬元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)萬元)。截止月底，全市征繳養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，月均征繳萬元，完成省下達(dá)任務(wù)的%，比上年同期增加萬元。 其中，元至月份，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，實征萬元(正常征繳萬元，補(bǔ)收歷欠萬元)，月均征繳率%，比上年同期增加萬元;至月份，地稅部門應(yīng)征養(yǎng)老保險費(fèi) 萬元，實征 萬元(正常征繳 萬元補(bǔ)收歷欠萬元)，月均征繳率為 %。
(六)個人帳戶管理不斷得到完善。 元至月份，我們共完成了31676名職工《養(yǎng)老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，并完成了全市參保單位25萬名參保人員年度基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作(其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人)，養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放率達(dá)到%，全年為余家單位近人進(jìn)行了立戶、開戶和并戶工作。同時，計算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作順利進(jìn)行，計算機(jī)業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計算機(jī)管理工作水平得到進(jìn)一步提高。
(七)社會保險待遇支付落實到位。截止12月底，全市補(bǔ)充養(yǎng)老保險參保人員人，其中，參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險的市級以上勞模名，全年征繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)126.89萬元，享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇人，累計支出補(bǔ)充養(yǎng)老金3萬元;元至12月份，全市女工生育保險參保人員人，累計征繳女工生育保險費(fèi)萬元，支付女職工生育保險金萬元;審核名新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費(fèi)審核工作，并對名離退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整。
(八)收支兩條線制度得到認(rèn)真執(zhí)行。一是按照新的社會保險基金財務(wù)、會計制度，在基金和經(jīng)費(fèi)管理中，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，確?；鸬陌踩\(yùn)營。二是每月及時、準(zhǔn)確地完成了各類報表的填報和上報工作，并及時籌措資金，積極與市財政部門銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。三是積極做好會計電算化管理，使該項工作順利通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從元月起，我市養(yǎng)老保險基金將完全實現(xiàn)電算化管理。四是根據(jù)市政府財產(chǎn)清查登記工作有關(guān)精神，完成了我局固定資產(chǎn)的核銷清理工作。
(九) 統(tǒng)計工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加大統(tǒng)計審計工作力度，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的收集整理和分析工作，使統(tǒng)計報表準(zhǔn)確性、及時性得到一定提高;二是及時分解各項工作計劃目標(biāo)，按月檢查工作目標(biāo)完成情況;三是繼續(xù)執(zhí)行基金預(yù)警制度，及時報告養(yǎng)老保險基金運(yùn)營情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
(十)退管服務(wù)工作進(jìn)一步得到規(guī)范。一是積極創(chuàng)造條件，要求參保單位退管機(jī)構(gòu)開展內(nèi)容豐富的文體活動，如書畫展、門球賽、橋牌賽等，極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省“江漢杯”門球賽，獲得了較好成績。二是指導(dǎo)全市各退管機(jī)構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班170期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動次。三是根據(jù)“分級管理、歸口管理、就地解決、妥善處理”原則，處理群眾來信余封，接待群眾來訪余人次，做到了“事事有回音、件件有落實”，較好地解決了離退休人員關(guān)心的問題。
(十一)基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。一是成立檔案升級領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級，使全局檔案工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。二是進(jìn)一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體，累計發(fā)表宣傳稿件67篇，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是進(jìn)一步開展政務(wù)公開、創(chuàng)“三優(yōu)”活動，推出“民心工程”便民服務(wù)措施，實行首問負(fù)責(zé)制，提高效率，強(qiáng)化服務(wù)，保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。同時，堅持每月政治學(xué)習(xí)例會制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了職工思想隊伍建設(shè)，全局向幫困對象陽新東源鄉(xiāng)捐助扶貧款元。四是加大車輛、招待費(fèi)、加班等制度落實情況的檢查力度，綜合治理、內(nèi)保、計生工作圓滿完成上級交給的任務(wù)，為全局工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、存在的主要問題
，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險各項工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)養(yǎng)老保險擴(kuò)面難。一是由于私企員工流動性大、成份復(fù)雜，私營企業(yè)主參保意識淡薄，養(yǎng)老保險在私營企業(yè)參保擴(kuò)面進(jìn)展緩慢。二是私營企業(yè)主，對參加養(yǎng)老保險抵觸大、行動慢。如鐵山鹿峰集團(tuán)，有在職職工余人，我們多次上門做工作，但該企業(yè)至今仍拒不參保。三是人員、經(jīng)費(fèi)不足，擴(kuò)面工作費(fèi)時費(fèi)力、難度大，需要投入大量人力、物力、財力，由于經(jīng)費(fèi)匱乏，制約了擴(kuò)面工作的全面開展。
(二)移交地稅征收后，養(yǎng)老保險費(fèi)征繳率急劇下滑。今年年初，省下達(dá)我市養(yǎng)老保險費(fèi)征繳任務(wù)為萬元(其中，正常征繳萬元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)萬元)。元至6月份，我們應(yīng)收養(yǎng)老保險費(fèi)萬元，實收萬元，月均征繳率達(dá)%，完成年計劃進(jìn)度的 %。
養(yǎng)老保險費(fèi)移交地稅部門征收后，養(yǎng)老保險費(fèi)征繳率急劇下滑。主要原因是：一是地稅部門養(yǎng)老保險費(fèi)征繳傳遞環(huán)節(jié)增加、時間過長，一定程度上影響單位和個人的繳費(fèi)積極性。二是我們將核定的征繳計劃提供給地稅部門后，未得到完整執(zhí)行，導(dǎo)致部分單位發(fā)生漏繳現(xiàn)象。
(三)養(yǎng)老保險費(fèi)拖欠嚴(yán)重。由于部分特困企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)和停 產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)確實無力償還欠費(fèi)，加之少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)老保險意識淡薄、繳費(fèi)認(rèn)識不足，我市養(yǎng)老保險費(fèi)拖欠嚴(yán)重，削弱了養(yǎng)老保險基金的支撐能力，侵害了在職職工的合法權(quán)益。截止12月底，我市養(yǎng)老保險歷年欠費(fèi)累計達(dá)到18878萬元，可用于支付全市離退休人員個月養(yǎng)老金。
(四)養(yǎng)老保險基金收不抵支。今年，全市累計征繳養(yǎng)老保險費(fèi)5萬元，支付養(yǎng)老金萬元，養(yǎng)老保險基金收不抵支缺口達(dá)萬元。截止12月底，全市養(yǎng)老保險基金結(jié)存為萬元，能確保支付個月，其中，市直基金結(jié)存為萬元，能確保支付個月，全市養(yǎng)老金支付形勢愈加嚴(yán)峻。
三、工作打算
，我們將繼續(xù)努力實踐江澤民同志“某某某某”重要思想，認(rèn)真落實黨的某某屆六中全會精神，明確目標(biāo)，突出重點，力攻難點，以確保養(yǎng)老金發(fā)放為龍頭，以養(yǎng)老保險擴(kuò)面為中心，以完善基礎(chǔ)管理為根本，扎實做好各項養(yǎng)老保險工作，全面推進(jìn)養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市改革發(fā)展大局，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。
(一)工作重點
1、認(rèn)真貫徹中央、省、市“兩個確?！本瘢M(jìn)一步做好離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理工作，并開展社區(qū)管理試點工作。
2、以擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面為重點，拓寬基金來源渠道，解除個私經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員后顧之憂。
3、狠抓養(yǎng)老保險費(fèi)稽核，認(rèn)真做好欠費(fèi)跟蹤管理，配合地稅部門做好征繳工作，為養(yǎng)老金按時足額發(fā)放奠定堅實基礎(chǔ)。
4、完善個人帳戶管理，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。
(二)具體任務(wù)
1、做好“兩個確?！惫ぷ鳎x退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)到100%，發(fā)放率達(dá)到100%，并進(jìn)一步完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理，力爭年底前完成全市離退休人員普查工作。
2、以私企參保為突破口，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，全年擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到人;大力做好企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。
3、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險費(fèi)征繳稽核工作，負(fù)責(zé)每年對參保單位及個人不少于30%(即9萬人)進(jìn)行檢查稽核，并對全市參保單位及個人每月繳費(fèi)信息及時進(jìn)行收集、整理。
4、完成參保單位和參保人員年度職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)到100%，并及時為新增參保人員建立個人帳戶。
5、確保省級統(tǒng)籌上調(diào)資金100%到位，力爭年底前全部收回擠占挪用養(yǎng)老保險基金。
6、完成宣傳稿件50篇以上，綜合治理、內(nèi)保、計生工作全部達(dá)標(biāo)。
(三)主要工作措施
1、鞏固發(fā)放成果，進(jìn)一步加快普查步伐。根據(jù)中央、省市“兩個確?！本瘢_保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，做到不漏一人、不少一分、不拖一日，并進(jìn)一步加快離退休人員生存狀況普查工作步伐。一是嚴(yán)格按照《黃石市離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理暫行辦法》，加強(qiáng)與財政、銀行和郵局的協(xié)調(diào)力度，建立起確保發(fā)放暢通無阻的“綠色通道”。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識別系統(tǒng)，奠定社會化發(fā)放工作科學(xué)化、規(guī)范化管理基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理辦法、帳表卡冊、指標(biāo)體系、計算機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫管理軟件，不斷健全和完善離退休人員信息庫，并加強(qiáng)對大冶、陽新社會化發(fā)放管理工作的檢查和指導(dǎo)。
2、突出擴(kuò)面重點， 進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度。一是在原有擴(kuò)面征繳工作專班的基礎(chǔ)上，充實力量，集中精力，實行定人員、定時間、定任務(wù)，抓擴(kuò)面征繳;二是突出重點、突破難點，打好養(yǎng)老保險擴(kuò)面攻堅戰(zhàn)，確保明年擴(kuò)面任務(wù)的完成。三是有的放矢地開展各種宣傳活動，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造有利條件。
3、全力以赴，進(jìn)一步做好征繳相關(guān)工作。一是大力開展養(yǎng)老保險費(fèi)稽核工作，將常規(guī)稽核與專項稽核相結(jié)合、全面稽核與專案稽核相結(jié)合，重點稽核參保人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)，并逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資基數(shù)，防止企業(yè)瞞報、少報繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)，造成養(yǎng)老保險費(fèi)漏繳、漏征。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險欠費(fèi)跟蹤管理工作，及時通報企業(yè)欠費(fèi)補(bǔ)繳情況，對50萬元以上欠費(fèi)大戶進(jìn)行重點監(jiān)控，與欠費(fèi)企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議，以盡快完成全市養(yǎng)老保險欠費(fèi)清繳工作。三是積極搞好與地稅、財政等部門的銜接工作，進(jìn)一步建立健全雙向申報制度、征收反饋制度、定期對帳制度、資金轉(zhuǎn)移憑證備案制度等，規(guī)范養(yǎng)老保險基金征收、入庫、劃入專戶、監(jiān)管、撥付等環(huán)節(jié)工作程序，確保養(yǎng)老保險基金安全和完整。
4、雙管齊下，進(jìn)一步完善個人帳戶管理。利用語音查詢系統(tǒng)、上門服務(wù)等方式，做好年度全市參保職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率要達(dá)到100%，督促企業(yè)代發(fā)對帳單、張貼“公布表”，并對發(fā)放情況進(jìn)行檢查，以提高養(yǎng)老保險個人帳戶管理透明度，維護(hù)職工養(yǎng)老保險合法權(quán)益。
5、健全制度，進(jìn)一步確?；鸢踩\(yùn)營。，我們將繼續(xù)健全基金管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度的要求，大力開展擠占挪用基金的清理回收工作，并配合各級財政、審計等相關(guān)部門做好養(yǎng)老保險基金檢查工作，確保養(yǎng)老保險基金安全運(yùn)營。
6、實現(xiàn)“七化”，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計信息管理。統(tǒng)計工作力爭做到統(tǒng)計指標(biāo)體系完整化、統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計調(diào)查科學(xué)化、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、統(tǒng)計運(yùn)算計算機(jī)化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，在真實、準(zhǔn)確、及時地上報統(tǒng)計快報、月報、季年報的基礎(chǔ)上，不斷豐富統(tǒng)計信息，加強(qiáng)統(tǒng)計資料分析，提高信息運(yùn)用價值，并配合相關(guān)科室做好稽核、審計工作。
7、因地制宜，進(jìn)一步開展離退休人員管理服務(wù)工作。一是要求廣大參保企業(yè)，利用現(xiàn)有老年活動場所和設(shè)施，因地制宜地開展離退休人員喜聞樂見的活動，豐富離退休人員退休生活。二是認(rèn)真做好離退休人員來信來訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。三是積極創(chuàng)造條件，力爭開展兩次全市性離退休人員活動。
8、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)。一是加大宣傳工作力度，根據(jù)不同時期、不同工作重點，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等形式，大力宣傳養(yǎng)老保險路線、方針、政策，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)老保險認(rèn)識，增強(qiáng)職工自我保障意識，營造良好的工作氛圍。二是利用推行政務(wù)公開、實施“民心工程”、創(chuàng)“三優(yōu)”活動的契機(jī)，改進(jìn)服務(wù)，提高效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對內(nèi)強(qiáng)化全局干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對外樹立全心全意為人民服務(wù)的窗口形象，促進(jìn)養(yǎng)老保險工作開展。三是全面修訂局《內(nèi)部規(guī)章管理制度》，嚴(yán)格檔案、車輛、考勤管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)。四是加大綜治、內(nèi)保、計生工作力度，為全局工作順利開展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
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