老干部工作鑒定總結(jié)
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。下面就是小編給大家整理的老干部工作鑒定總結(jié)，希望大家喜歡!
老干部工作鑒定1
__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強(qiáng)老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)立工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今日，也就是尊重愛護(hù)我們自我的明天，使全體干部職工構(gòu)成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自我身體的同時，充分發(fā)揮自我的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹__同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會__屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情景。
(二)加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)立“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自我的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情景，與老同志一齊學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。經(jīng)過參加組織活動，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，堅持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義夢想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫忙，使老同志在物質(zhì)上有所依靠
嚴(yán)格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫忙他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
幫忙支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責(zé)。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史職責(zé)感和社會職責(zé)感，尊重他們期望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個禮貌”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著進(jìn)取的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了必須的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作必須會上一個新的臺階。
老干部工作鑒定2
按照縣委辦發(fā)〔__〕95號文件精神，現(xiàn)將縣委老干局落實《目標(biāo)職責(zé)書》資料開展老干部工作情景總結(jié)如下：
一、基本情景
目前，縣委老干局服務(wù)管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以貫徹落實省委辦發(fā)〔__〕125號文件精神為契機(jī)，狠抓《目標(biāo)職責(zé)書》各項資料落實工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，以加強(qiáng)老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實創(chuàng)新，狠抓落實，為堅持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了進(jìn)取努力。
(一)關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團(tuán)拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔__〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節(jié)”和“中秋節(jié)”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進(jìn)行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常堅持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫忙盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎(chǔ)上，已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的提議。
2、定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門送學(xué)通報情景等方式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。異常集中學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆六次全委(擴(kuò)大)會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣，舉生態(tài)旗，走特色路，推動臨澤經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點、新舉措等重要資料摘要翻印向全體老干部發(fā)放，為幫忙老干部加深理解，擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面供給了幫忙。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體資料，高度重視，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實，使學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標(biāo)要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條提議整改落實達(dá)100%。
對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的本領(lǐng);構(gòu)成了“提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展”的共識。對老干局黨支部委員會進(jìn)行了換屆選舉。9月下旬，黨的__屆四中全會召開后，及時組織黨員領(lǐng)學(xué)了《決定》全文，并統(tǒng)一購買《黨的__屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》一書20冊，向支部全體黨員配發(fā)，為擴(kuò)大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學(xué)習(xí)理解供給了幫忙。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強(qiáng)力推進(jìn)全縣年度重點工作的順利實施，3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領(lǐng)導(dǎo)通報了縣委十三屆六次全委(擴(kuò)大)會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運行情景;以網(wǎng)絡(luò)媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設(shè)計方案和工作進(jìn)展情景，并征求了意見提議。
6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實施情景。結(jié)合觀摩，縣上領(lǐng)導(dǎo)再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見提議。10月26日“老人節(jié)”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設(shè)、張掖市濕地保護(hù)工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等發(fā)展情景。經(jīng)過觀摩學(xué)習(xí)，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發(fā)展情景。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。經(jīng)過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。
(二)突出工作重點，認(rèn)真落實老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強(qiáng)與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，以落實財政保障機(jī)制為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。
1、按政策增加離休費。進(jìn)取配合有關(guān)部門，計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補貼;4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補貼標(biāo)準(zhǔn)。
2、足額發(fā)放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門進(jìn)取籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達(dá)100%。
3、按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經(jīng)費40.51萬元，按政策據(jù)實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達(dá)100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元(累計達(dá)5萬元)。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達(dá)13人次7.1萬元，為他們住院治療供給了方便，受到了老干部的好評。
4、認(rèn)真執(zhí)行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實離休干部“兩費”情景工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情景供給了準(zhǔn)確數(shù)據(jù);并將落實離休干部“兩費”情景在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動理解老干部和社會各界的監(jiān)督。
(三)開展文體活動，豐富老干部精神文化生活
加強(qiáng)老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每一天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當(dāng)中開展了紀(jì)念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動，其中，離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年，棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
(四)執(zhí)行信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪工作
老干局落實“一把手”負(fù)責(zé)制等相關(guān)制度，認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題構(gòu)成調(diào)查報告答復(fù)辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復(fù)作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果，件件有著落。經(jīng)過辦理信訪答復(fù)，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的進(jìn)取作用。
(五)加強(qiáng)督促，進(jìn)取做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情景督促檢查，協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費計發(fā)時限，對遺屬生活費按月足額發(fā)放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
(六)加強(qiáng)引導(dǎo)管理，組織老干部發(fā)揮作用
老干部工作鑒定3
回顧一年來的工作，自我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，用____重要思想來武裝自我的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真貫徹落實所領(lǐng)導(dǎo)指示，自覺遵守規(guī)章制度，牢固樹立了服務(wù)為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。為更好地總結(jié)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下年度的工作，下頭將本年度的工作進(jìn)行疏理匯報。
一、工作回顧
一是注重學(xué)習(xí)，政策理論水平有所提高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及__同志黨和軍隊建設(shè)的有關(guān)論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實____的重要思想，時刻堅持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委堅持一致。能夠進(jìn)取參加所組織的各種政治教育和理論學(xué)習(xí)，并充分利用業(yè)余時間自學(xué)，并結(jié)合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，與時俱進(jìn)，在實踐中學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自我的知識面;能夠充分利用各種媒體學(xué)習(xí)國內(nèi)外的時事，經(jīng)常進(jìn)行形勢分析。努力學(xué)習(xí)政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的本事。
二是邊學(xué)邊干，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰(zhàn)部隊，對干休所情景不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不明白干什么，也不明白自我能干什么。應(yīng)對嚴(yán)峻的現(xiàn)實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進(jìn)行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自我滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。同時我進(jìn)取的向老同志學(xué)習(xí)，理思路，找方法，查規(guī)律，經(jīng)過一年多的努力，自我的業(yè)務(wù)水平有很大的提高，適應(yīng)了工作崗位，保障了各項任務(wù)的圓滿完成。
三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據(jù)所里分工，自我負(fù)責(zé)行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員?；疃嗳蝿?wù)重，為了保證高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每一天提前上班，每晚最終一個下班，下班后加班也已是家前便飯。異常是在上半年，財務(wù)助理員休產(chǎn)假，我又肩負(fù)起處理日常財務(wù)事務(wù)的擔(dān)子，應(yīng)對一個陌生的、不能出錯的領(lǐng)域，我加班加點的工作學(xué)習(xí)，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻(xiàn)，較好的完成了各項任務(wù)，得到了所領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規(guī)章制度認(rèn)真抓好士兵的學(xué)習(xí)教育和管理，從思想入手，在提高安全認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)觀念上下功夫。今年來，人員比較少，我們適時進(jìn)行了調(diào)整，充分發(fā)揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛(wèi)執(zhí)勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務(wù)、衛(wèi)生整治等繁雜的任務(wù)。
今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務(wù)保障為重點，嚴(yán)格落實車輛管理使用規(guī)定和各項規(guī)章制度，異常是車輛的派遣制度落實比較好，進(jìn)一步提高駕駛員隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，細(xì)致的做好每一次經(jīng)費的發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務(wù)的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。
充分利用工作和業(yè)余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自我感覺，從老干部不認(rèn)識自我，逐漸轉(zhuǎn)變到大多數(shù)老干部認(rèn)識、熟悉、認(rèn)可，受到了多數(shù)老干部的普遍好評。四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。結(jié)合分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴(yán)治軍教育活動和安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，自我能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求自我，努力改造在思想、工作、生活等作風(fēng)方面存在的問題，自覺維護(hù)黨、國家和軍隊的政策紀(jì)律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，進(jìn)取同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地堅持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟。
二、存在問題工作是有目共睹的，成績是有限的，問題還存在不少，自我在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學(xué)習(xí)上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業(yè)務(wù)工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴(yán)格，有標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不堅決的現(xiàn)象。
三、下步工作打算經(jīng)過動員教育，在回顧工作、查找問題的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，增強(qiáng)做好老干部工作的事業(yè)心和職責(zé)感，提高素質(zhì)本事，爭做老干部滿意的先進(jìn)工作者，制定整改措施如下：
一、努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政策理論水平。要以____重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志關(guān)于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區(qū)老干部工作會議精神，嚴(yán)格落實省軍區(qū)、軍分區(qū)及所領(lǐng)導(dǎo)的指示要求;進(jìn)取學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策，異常是對老干部工作的一些政策的學(xué)習(xí)理解，要原原本本地學(xué)習(xí)，要吃透、要有高度;在進(jìn)取參加各種學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，平時注意積累，加強(qiáng)修養(yǎng)，用正確的理論武裝自我的頭腦，打牢理論根基?？朔枷肷洗嬖诘哪：J(rèn)識，真正從思想上認(rèn)識到老干部工作的重要性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)為老干部服務(wù)的本領(lǐng)，立足長遠(yuǎn)，牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
二、立足本職，努力做好老干部服務(wù)保障工作。工作中，要緊緊圍繞所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)的意圖開展工作，堅決做到服從命令、聽招呼，進(jìn)取出主意，想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。要嚴(yán)格落實各項管理制度，用制度約束自我，并運用到實際工作中去;在管理上，要按照各級關(guān)于從嚴(yán)治軍的指示要求，嚴(yán)格落實部隊的條令條例，堅持從一日生活制度抓起，從細(xì)微做起，抓好各項工作。認(rèn)真抓好各項安全管理制度的落實，做到常分析、常檢查，并及時做好請示匯報;對為老干部服務(wù)方面，教育并帶領(lǐng)勤務(wù)隊的戰(zhàn)士做好認(rèn)真細(xì)致的服務(wù)保障，做到用心、真心、細(xì)心、熱心、耐心、恒心，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平工作是沒有止境的，僅有不斷的學(xué)習(xí)提高，才能從容的應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作本事，把工作做到更好。
四、開拓創(chuàng)新，進(jìn)取研究探索服務(wù)保障的新路子。在新的形勢下，如何順應(yīng)時代朝流，大膽改革，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務(wù)保障工作，使廣大老干部有一個舒心的生活環(huán)境，在干好本職工作的同時，平時要加強(qiáng)對政策理論的研究，對老干部情景的收集，并針對保障工作中出現(xiàn)的一些新情景、新問題，不斷完善所里的制度規(guī)定;多研究撰寫一些文章，并經(jīng)常跟兄弟單位進(jìn)行交流，取長補短;工作中增強(qiáng)進(jìn)取性、主動性、預(yù)見性，同時多提一些合理化的意見和提議，高瞻遠(yuǎn)矚，立足長遠(yuǎn)，在時機(jī)成熟時，能夠為單位拿出一些值得研究的建設(shè)性提議來，為干休所的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策、增磚添瓦。
總之，今后在工作中我要不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，更加努力地向休干學(xué)習(xí)，向工作人員學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，扎扎實實地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為干休所的全面建設(shè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！墩细刹繖C(jī)構(gòu)個人年終總結(jié)》政府老干部機(jī)構(gòu)個人年終總結(jié)。
老干部工作鑒定4
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情景
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機(jī)制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時，進(jìn)取與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為堅持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的職責(zé)追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無團(tuán)體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
(二)做到“五個注重”，認(rèn)真落實老干部政治待遇
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持團(tuán)體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了胡錦濤的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要資料，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進(jìn)行走訪，幫忙其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情景，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，進(jìn)取邀請老干部代表參加，征求他們的意見與提議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的進(jìn)取性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原先的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部到達(dá)了“政治常新，夢想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加__和邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情景匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情景下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負(fù)擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進(jìn)
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動資料。除組織老干部進(jìn)取參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部進(jìn)取倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到那里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情景通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。經(jīng)過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個禮貌”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等資料為重點，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情景，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，到達(dá)聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達(dá)20__多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲職責(zé)這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)職責(zé)制，構(gòu)成全局干部人人有職責(zé)、個個有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。經(jīng)過激勵機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的進(jìn)取性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20__年撰寫的調(diào)研文章《堅持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強(qiáng)化“三項建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)
1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，堅持市級禮貌大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，進(jìn)取完成全縣中心工作任務(wù)
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展禮貌爭創(chuàng)活動。深入開展禮貌衛(wèi)生單位、禮貌大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)立工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論學(xué)習(xí)計劃，堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，進(jìn)取發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋?，按時召開了民主生活會，進(jìn)取開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際，開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開，要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。
4、認(rèn)真開展社會治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)立工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情景下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)立示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其貼合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)立“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)團(tuán)體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“禮貌單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個人”。
三、存在問題
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20__年工作安排
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織堅持經(jīng)常性聯(lián)系，及時理解黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，夢想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，進(jìn)取吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，理解思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要堅持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?/p>
一是確保保障機(jī)制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支持機(jī)制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機(jī)制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情景，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理職責(zé)制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和職責(zé)感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加禮貌創(chuàng)立、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的職責(zé)心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，到達(dá)凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自我的實際，取得了必須的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干部工作鑒定總結(jié)相關(guān)文章：
★ 干部廉政鑒定材料
★ 干部自我評價范文
★ ___同志在組織部掛職鍛煉工作鑒定