公司年終考核自我鑒定
我們深知在社會發(fā)展如此之快的今日,不斷學習提高是多么的重要,只有認真學習才能更好的完成自我的工作任務,更好的為人民服務。下面是小編為大家整理的公司年終考核自我鑒定(范文7篇),希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
公司年終考核自我鑒定篇1
金秋十月,丹桂飄香,轉(zhuǎn)眼間我們就要送走難忘的20__年。今年,在總公司的戰(zhàn)略部署和工作安排下,我們產(chǎn)業(yè)努力挖掘市場潛力,拓展精裝業(yè)務,樹立公司品牌,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。我們公司全體員工團結一致,齊心協(xié)力,共同努力,較好地完成全年工作任務,取得了必須成績?,F(xiàn)將我們產(chǎn)業(yè)20__年工作情景及2015年工作展望具體匯報如下:
一、20__年的工作情景
(一)認真學習,提高政治思想覺悟
20__年,思想政治工作部在公司黨委領導下,從黨建、工會、宣傳三個方面進取開展部門各項工作,為努力提高黨群工作水平,加強同心文化的宣貫和融合,為公司生產(chǎn)經(jīng)營供給了堅強的保障。
1、加強黨建,發(fā)揮黨員的先進性
適時優(yōu)化和調(diào)整基層黨組織架構,做到支部建在項目上,作用發(fā)揮在崗位上。按照黨建達標工作的要求,結合公司工作實際,制定并印發(fā)了《產(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)“添動力、弘文化、促學習”三大主題活動實施方案》;《產(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評制度》等一系列制度,為黨建工作的規(guī)范化、標準化和制度化建設供給了依據(jù),并順利經(jīng)過全年的黨建聯(lián)查。進取開展評選先進活動和各種主題活動,充分調(diào)動廣大黨員職工的進取性,發(fā)揮自我的先鋒示范作用。
2、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用
今年,年初工會組織召開了二屆二次職代會,對公司的工作情景和存在的問題都及時向大家匯報。平時充分發(fā)揚民主管理監(jiān)督機制,并組織開展合理提議活動。截止目前,全年共收到針對公司生產(chǎn)經(jīng)營,安全生產(chǎn),項目建設等中心工作近200條,并已轉(zhuǎn)發(fā)相關部門予以處理,對優(yōu)秀的提議進行了獎勵。
(二)狠抓安全,確保安全生產(chǎn)“零事故”
在產(chǎn)業(yè)公司領導的重視和支持下,及時組織大家學習了“關于貫徹落實國務院辦公廳關于堅決遏制重特大火災事故的通知”“安全生產(chǎn)九禁令”“十杜絕”“2.27、3.14,5.8,5.12,6.7,9.24等事故通報”“中國大唐發(fā)承包工程管理規(guī)定”等相關文件及上級公司會議精神。組織各單位進取開展施工現(xiàn)場、交通、消防、防汛等各類專項安全隱患排查、整改活動,全公司發(fā)現(xiàn)安全隱患217項,截止10月25日完成203項,其余14項均按督導計劃正在落實整改當中。全年進取開展安全生產(chǎn)月、四查一改等安全專項活動。經(jīng)過以上的努力,目前尚未發(fā)生人輕傷以上的事故,完成了安全生產(chǎn)“零事故“目標。
(三)、圍繞目標,科學經(jīng)營
1、20__年公司營業(yè)情景
2、以市場為導向,進取拓展業(yè)務
今年,嚴厲的國家調(diào)控措施使得房產(chǎn)業(yè)正在加快洗牌。未來的房產(chǎn)市場應當是集約化、規(guī)模化的發(fā)展趨勢。所以,作為一家專業(yè)的房產(chǎn)公司在規(guī)避市場風險的同時,也要進取的開拓新的業(yè)務市場。今年,我們花了大力氣,頂著很大的壓力最終拿到了城市廣場北區(qū)四期房屋建筑總承包工程的招標書。在北京深圳也落實好相應的工作項目。從而使公司不僅僅在本地深深地扎根,還要不遺余力的向外伸展開來,不放棄每一個機會。
3、今年的重點任務
(四)工作中存在的不足
一隨著公司的不斷發(fā)展壯大,眾多新項目異常是各個外地項目陸續(xù)開始進入實質(zhì)性的工作階段,部門目前的管理模式和管理水平都將面臨的巨大挑戰(zhàn),思索如何根據(jù)部門現(xiàn)有職能和資源,更好地對項目進行管控和服務,如何實現(xiàn)管理水平的快速跟進和提升,協(xié)調(diào)不一樣部門及不一樣區(qū)域各項目間的關系,堅持從公司到項目間的信息暢通,整合資源,實現(xiàn)公司與各項目的有效溝通和互動,是部門今年各項工作中面臨的現(xiàn)實問題,迫切需要部門對現(xiàn)有各崗位職責與業(yè)務流程進行梳理和優(yōu)化設計,努力創(chuàng)新,使部門各項管理工作在應對異地多項目開發(fā)的情景下,能夠更有效地服務項目,推動項目進程。二廣大職工工作進取性不夠強烈,個人潛力還有待挖掘。三應對瞬息萬變的房產(chǎn)市場,公司缺乏具有開拓精神的創(chuàng)新性人才
二、2015年的工作計劃
(一)堅持安全第一,狠抓項目建設
要實現(xiàn)以下半年的重點工作必須狠抓在建項目的建設。堅持“安全第一”的目標不動搖,完善安全考核獎懲機制的進一步加強,提高全員的安全意識。經(jīng)常深入工程一線,在確保工程進度的同時,改善施工方法,確保關鍵節(jié)點的如期實現(xiàn)。
(二)調(diào)整管理模式,加強財務策劃
結合公司跨區(qū)域的項目建設,比如北京、深圳等地,構成兩線作戰(zhàn)的格局,需要管理模式的調(diào)整,優(yōu)化。引進優(yōu)秀的高素質(zhì)人才,合理配置營銷、研發(fā)、經(jīng)營、工程等部門的專業(yè)人才。確保各個項目能更好的被完成。
隨著融資形勢的吃緊,以及通脹壓力、利率調(diào)整,房產(chǎn)市場傳統(tǒng)融資渠道更加擁堵,在做好財務工作的同時,我們要加強公司的財務策劃工作,更加注重資本運營及財務統(tǒng)籌。構成“心中有大帳,筆下算小錢”的局面,使公司各項目推進的資金有所保障。
(三)打造優(yōu)秀的營銷團隊,力爭實現(xiàn)年度目標
營銷人員是我們公司的一面鏡子。他們的言行舉止代表著我們的公司形象,也間接影響銷售業(yè)績。要下大力打造一支支好的營銷團隊。經(jīng)過對置業(yè)顧問的禮儀、房建知識等培訓,擦亮營銷團隊的窗戶。與此同時,進取探索新的營銷方式。比如,能夠以客戶體驗式營銷為基礎,誘發(fā)客戶的潛在消費欲望。結合市場需求,供給增值服務,打造自身物業(yè)服務的亮點,提升自身品牌的價值與促進產(chǎn)品的銷售。
應對日趨激烈的行業(yè)競爭和瞬息萬變的國際形勢,我們身負重任,敢于應對更大的挑戰(zhàn)。作為的一份子,我們會團結一心,秉承“同心文化”的精神,以發(fā)展為第一要務,努力為公司貢獻自我的一份力量。
公司年終考核自我鑒定篇2
20__年,在院的正確領導下,在各相關部門的支持和幫忙下,我部全面貫徹黨的__大精神,圍繞年初確定的工作目標和“五型院所”宗旨,求真務實,開拓創(chuàng)新,團結奮進,圓滿地完成了全年各項目標任務,取得了優(yōu)異成績?,F(xiàn)將20__年工作情景具體鑒定如下:
一、取得優(yōu)異工作成績
20__年,我部全體員工團結一致、齊心協(xié)力、刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務,取得優(yōu)異成績。共計完成各級監(jiān)督抽查批次,型式鑒定批次,實現(xiàn)收入萬元;組織完成醫(yī)療衛(wèi)生、貿(mào)易結算、環(huán)境檢測、安全防護等領域計量器具的強制檢定工作臺件,最高標準器檢定臺件;完成各級技術監(jiān)督局委托的計量器具許可證考核家,派出考評員人次。由于工作出色,成績優(yōu)良,我部20__年四季度省級監(jiān)督抽查工作獲得通報表彰。
二、努力做好各級監(jiān)督抽查工作
我部努力做好各級監(jiān)督抽查工作,20__年共完成各級監(jiān)督抽查批次,其中國家級批次、省級批次、各級專項批次。在各級監(jiān)督抽查工作中,我部重點抓住工作質(zhì)量檢查,開展相關方面的培訓教育,按時上報監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)資料,嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)查錯模式,省級監(jiān)督抽查工作在四季度獲得省局監(jiān)督稽查處的通報表揚。與此同時,根據(jù)院倉庫狹小存放困難的實際情景,我部制定了監(jiān)督抽查的樣品流轉(zhuǎn)流程,使得樣品流轉(zhuǎn)過程做到有據(jù)可查,消除樣品流轉(zhuǎn)的盲點。還針對20__年監(jiān)督抽查模式轉(zhuǎn)變,及時組織宣貫,及時組織各檢測室申報2015年監(jiān)督抽查計劃,促進了監(jiān)督抽查工作的發(fā)展。
三、認真開展型式鑒定工作
我部認真開展型式鑒定工作,加強型式鑒定工作的規(guī)范化與標準化,一是負責型式鑒定的管理,做到企業(yè)資料在24小時內(nèi)下發(fā)到檢測室,報告在2日內(nèi)完畢交至省局計量處。二是檢查型式鑒定收費,確保檢查型式鑒定收費標準合理。三是制定型式鑒定樣品流轉(zhuǎn)程序,加強對流轉(zhuǎn)情景的檢查,確保型式鑒定樣品流轉(zhuǎn)程序執(zhí)行到位。四是制定型式鑒定作業(yè)指導書一份,利于各檢測室開展型式鑒定作業(yè)。
四、切實做好制造計量器具許可證工作
我部將許可證考核任務放至OA系統(tǒng),制定許可證考核管理辦法,組織研究所編制許可證考核必備條件,制定《制造計量器具許可證考核工作作業(yè)指導書》。與此同時,組織召開20__年計量標準考評員、制造計量器具考評員工作培訓會,全面提高計量標準考評員、制造計量器具考評員的業(yè)務技能水平。
五、加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)強制檢定工作
為做好醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)強制檢定工作,我部著重做好三項工作:一是年初就制定走訪計劃,按照走訪計劃進行了走訪,編制好醫(yī)院走訪報告,整個走訪工作做到有計劃,有執(zhí)行,有效果。二是負責省級醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的強制檢定工作,提前15日做好下廠安排,報告出具30日內(nèi)負責向客戶發(fā)送報告,全年完成醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)強制檢定臺件,發(fā)放報告份,業(yè)務收入萬元。三是組織召開省屬醫(yī)療機構座談會,認真虛心聽取省屬醫(yī)療機構的意見與提議,為加強與省屬醫(yī)療機構的溝通與合作奠定扎實基礎。
六、個人提高或得失
20__年,我部員工認真學習,努力工作,不僅僅完成了工作任務,取得優(yōu)異成績,并且政治思想、業(yè)務水平、組織紀律都比以前有明顯提高,為今后更好地開展工作打下了良好基礎。存在的不足問題是,工作規(guī)范化和標準化還有待提高,需要在以后的工作切實加以改善。
七、2015年工作要點
2015年,我部要著重做好三方面工作:一是組織進行監(jiān)督抽查工作培訓;二是組織許可證考評員進行新規(guī)范的培訓,增強考評員的工作規(guī)范性;三是加強型式鑒定管理工作,嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書;經(jīng)過這三方面工作,進一步提高工作效率與工作質(zhì)量,促進各項工作的發(fā)展。
20__年,我部認真努力工作,完成了全部工作任務,取得優(yōu)異成績。展望新的2015年,我部要繼續(xù)加強學習,深化管理,提高業(yè)務工作技能,更加刻苦勤奮工作,為院又好又快發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,做出應有的努力與貢獻。
公司年終考核自我鑒定篇3
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
在2018年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,鑒定工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級同事的幫忙下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、主要經(jīng)驗和收獲
今年我心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實目標職責。年初,管委會制定了完善的任務分工及年終考核制度,在工作目標落實過程中,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成各項工作任務,在學習和工作等方面取得了新的提高。建立了完善的工程管理制度,從而推動各項工作有效的展開。同時,我也意識到:
1、僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本工作,才能更好適應工作崗位;
2、僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中堅持良好的工作狀態(tài);
3、僅有堅持原則,清正廉潔,不吃拿卡要,才能履行好自我的義務與職責;
鑒定下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
三、存在的不足
經(jīng)過一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,但我也認識到自我的不足之處。
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作思路處理問題,思路僵化,不切實際,沒有體現(xiàn)出與時俱進的原則,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、對國家有關招商引資各項法律法規(guī)了解不足,影響了具體工作的展開,還有待學習。
3、辦事效率有待提高,今年雖然完成了很多工作,但我也從中發(fā)現(xiàn)了自我的辦事效率還有待提高,處理問題還不夠迅速果斷,影響到了項目的進展,亟待改正。
4、工作職責心與工作進取性明顯不足,往往是一件事情還未處理完過段時間就放任不管,歸根到底,這還是自我政治覺悟不高,思想高度不夠,思想政治學習還有待加強。
5、專業(yè)技能有待提高,在實際的工作中,我深切感到自我的專業(yè)技術知識已滿足不了具體工作的需要,急需加強。
公司年終考核自我鑒定篇4
在__工作中,我受益匪淺,無論是在思想上還是在個人本事方面,都有了很大的提高,以下我就用兩方面來對一年來的工作進行鑒定,未來1年工作計劃。
一思想意識得到了提升
來到了晉城__有一段時間了,這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度,注重自身的道德修養(yǎng)的提高,待人和善,努力樹立一個良好員工形象。熱愛團體,把公司當成第二個家,注重維護公司形象,在家長和同學宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。
二工作中進取進取
在工作中,能根據(jù)需要有計劃的去分配每一天的任務,進取向上,努力發(fā)揮自我的才能,全心心的投入到工作中,團結同事,學會創(chuàng)新,有目標,有計劃的去做,自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升,在工作中真的學到了很多的東西。
在新的一年到來之際,我也有新的工作計劃
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作本事和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,期望領導和同仁們對我進行監(jiān)督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自我的理論水平和業(yè)務本事。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自我。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化工作中學習,學習中成長意識,努力使自我成為一名優(yōu)秀的職員。
公司年終考核自我鑒定篇5
在當前市場經(jīng)濟發(fā)展不斷加快的社會環(huán)境下,搞好企業(yè)文化建設,不僅僅是企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的必然選擇,同時也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然后果。所以,搞好企業(yè)文化建設已成為當前和今后一個時期的一項重要戰(zhàn)略任務。跟隨著電業(yè)局高速發(fā)展的步伐,企業(yè)文化部緊緊圍繞我局生產(chǎn)經(jīng)營中心,取得了較好的成績。在20__,與同事攜手、向領導學習、扎實工作,不斷成長,不斷鑒定與歷練。為督促在我中心在來年的工作質(zhì)量更上一層樓,特將20__年以來的工作作此鑒定,請領導給予指導和指正。
一、20__年主要工作情景
1、電業(yè)局領導高度重視電費管理中心的自身建設工作,經(jīng)過與其他部門的溝通協(xié)調(diào),原電力賓館東樓第四、五層樓作為電費管理中心的新辦公場地。電費管理中心嚴格按照《關于進一步加強國家電網(wǎng)品牌標識應用規(guī)范管理的通知》的要求對新辦公場地進行裝修,各類設施和標志統(tǒng)一規(guī)范,按照統(tǒng)一的品牌標識布置了形象墻、單位正門銘牌、辦公室門牌、會議室背景墻、桌牌、辦公用品、工作吊牌等,做到一次性裝修次到位,強化標識系統(tǒng)使用的規(guī)范性,扎實推進了電費管理中心品牌標識標準化建設工作,使“國家電網(wǎng)”品牌標識在電費管理中心醒目明朗,電費管理中心辦公環(huán)境得到有效改善。
2、為進一步激發(fā)電費管理中心抄核收員工的工作熱情,切實做好20__年下半年度電費抄、核、收工作,確保宜賓市電業(yè)局20__年電費回收“雙結零”目標,電費管理中心以宜賓電業(yè)局年初“三會精神”和《省電力公司20__年電費回收工作指導意見》為指導,按照營銷部關于《20__年電費回收工作實施方案》的要求,緊緊圍繞我局“6540”目標和電費回收工作任務,進一步夯實電費管理基礎,全面加強電費風險防范和管理,進一步促進電費精益化管理水平,充分挖掘員工潛力,落實崗位職責,全面調(diào)動員工的進取性,繼續(xù)發(fā)揚“千言萬語、千辛萬苦、千方百計”的精神,做好抄表、催費、賬務審核和發(fā)行工作。電費管理中心以此開展了20__年下半年電費抄核收勞動竟賽,經(jīng)過竟賽活動,在我中心營造了一種你追我趕、比學趕超、人人爭先的和諧工作氛圍,促進電費回收工作處于可控、能控和在控,確保20__年電費回收實現(xiàn)“雙結零”目標。在此次活動中,抄表催費部被評為四星級班組;核算部被評為三星級班組;賬務部被評為三星級班組。
3、按照局工會要求,我中心進取動員職工參加技能競技活動,在中心內(nèi)部組織的初賽中選出兩名選手參加局級競賽。最終,抄收部副經(jīng)理獲得全局個人第一,被授予“宜賓電業(yè)局技能人才”稱號,電費管理中心獲得全局團體第一名。
4、電費管理中心在今年夏天“戰(zhàn)高溫、保供電”工作中,采用多項措施保證客戶用電,進取認真的做好上門宣傳服務工作,進取開展客戶咨詢服務和智能卡表用電疑難問題解答工作,受到客戶廣泛好評,有效的降低了客戶投訴率。
5、組織職工深入學習國家電網(wǎng)公司下發(fā)的《核心價值觀教育讀本》和“誠信篇、職責篇、創(chuàng)新篇、奉獻篇”等書籍,經(jīng)過學習進一步增強了職工“誠信、職責、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念,樹立誠信服務理念和“我是國家電網(wǎng)人”的意識,進取做好服務文化建設。
二、企業(yè)文化工作中存在的部分問題
企業(yè)文化工作不是一蹴而就的,雖然企業(yè)文化已經(jīng)導入,但仍需要很長的時候來普及、展開和強化。20__年在企業(yè)文化工作方面雖然我們做了很多工作,取得了必須成績,但其中還存在一些各種各樣的問題,其主要表此刻:從事企業(yè)文化的工作人員不夠?qū)I(yè)、專業(yè)人員的流失、企業(yè)文化部門結構不完整、企業(yè)文化工作人員權責不明、企業(yè)文化工作開展缺少整體規(guī)劃、整體工作不完整等方面。
究其原因在于中心企業(yè)文化建設部門人員流動過大、新進人員無工作交接、企業(yè)文化工作過度依靠其他部門、專職人員未主動和獨立開展工作、公司資源溝通和共享平臺不完善、新進人員對企業(yè)文化缺乏深度的了解、企業(yè)文化部門缺少主導力量……這些情景造成當前工作局面的緩慢,客觀上要求企業(yè)文化工作人員加緊趕上。
三、針對存在的問題提出解決措施
企業(yè)文化工作要按循序漸進的原則進行,不能急功近利。企業(yè)文化工作人員應當深入了解企業(yè)文化,新入職的企業(yè)文化工作人員應當安排到基層學習、了解、采訪,把企業(yè)文化摸熟、吃透,再逐步開展企業(yè)文化部門的整體工作。另外,企業(yè)文化部門期望上級部門能盡快配置相關的辦公設備,專業(yè)電腦、采訪設備、獨立網(wǎng)絡和移動硬盤等,以便工作的開展。
企業(yè)文化的全面推進,離不開公司領導的支持、各部門的通力配合、企業(yè)文化部門的健全運作、企業(yè)文化整體規(guī)劃和企業(yè)文化基礎設施的完善。像基本的信息渠道、必要的資金保障、必備的設備配置、宣傳載體建設的投入、企業(yè)級媒體建設的投入、業(yè)余文化活動基礎設施,都必須逐步地完善起來。
應對企業(yè)高速的發(fā)展,我們的重任在肩,不可推卸。在2015年的企業(yè)文化工作中,我們要重點做好對內(nèi)對外的各項宣傳工作,樹立電力企業(yè)光輝形象,彰顯國家電網(wǎng)品牌力量,提升企業(yè)的知名度,進一步凝聚人心、增強職責意識、感恩意識、大局意識和管理意識,外樹形象、內(nèi)聚合力,持續(xù)提升公司的執(zhí)行力和競爭力。
公司年終考核自我鑒定篇6
自20__年12月17日入職以來,轉(zhuǎn)眼兩個月的試用期已過,在領導的正確指引和同事們的共同努力下,我們河口區(qū)養(yǎng)老服務中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業(yè)知識各方面都有顯著地提升,每一項工作都讓我受益匪淺,是我人生中的巨大財富?,F(xiàn)將兩個月來的工作情況總結如下:
一、思想方面
養(yǎng)老服務事業(yè)對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,很片面的理解為養(yǎng)老院,通過這段時間的工作和對中心的深入了解,我明白養(yǎng)老服務中心不僅僅是養(yǎng)老院,而是集居家養(yǎng)老、日間照料、民生服務為一體的便民機構,我們承擔著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命,讓老人身心都能得到最好的照顧,老有所樂,讓所有的居民都得到最便捷的服務才是我們的宗旨。作為養(yǎng)老服務中心的一名工作人員,要以養(yǎng)老服務中心為家,把服務放在第一位,與領導和同事們克服困難,齊心協(xié)力共同把我們養(yǎng)老服務中心建設的更好。
二、工作方面
河口區(qū)養(yǎng)老服務中心是剛剛成立的單位,各項工作都是任務艱巨,作為第一批被聘用的員工,承載著更多的工作。兩個月來,從清潔衛(wèi)生到各部門業(yè)務,同事們都不怕吃苦、不怕臟累,給中心營造了良好的工作環(huán)境和氛圍。
我們中心剛剛成立,各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學習,在摸索和學習中工作,服從領導安排,發(fā)揮自己的特長,讓自己無論將來從事哪個崗位,都能勝任,都能講工作做好。
我是一名醫(yī)學生,因此在工作中更加關注養(yǎng)老服務、養(yǎng)老護理方面的工作,這些方面的工作需要我們用心、耐心、細心,“老吾老以及人之老”,把每一位老人當做自己的親人,在身體和心靈上給予更多的關注和幫助,多體貼老人,多與老人溝通,讓老人有歸屬感、被關懷感。在日常照料中除了用心、耐心,還要格外細心,無論是日間的護理照料還是老人參加娛樂活動,尤其是給老人喂藥工作,要嚴格執(zhí)行工作流程,處處留心,細心觀察,以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領導,取其精華,不斷完善我們的工作。
三、學習方面
這兩個月是我走出校門后學到知識最多的兩個月。制度學習方面,從入職的第一天起,就開始了員工守則的學習,后來逐漸學習了各個崗位的工作制度、工作流程,這些學習并非是紙上談兵,而是讓我們的工作更有序,服務更規(guī)范;專業(yè)學習方面,從付老師那里系統(tǒng)的學到了服務老人的知識,如:與長著的溝通、護理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學校里學不到的,學習的同時也讓我感受到養(yǎng)老服務中心的這個大家庭的和諧和團結;業(yè)務學習方面,從剛剛?cè)肼殨r企業(yè)入住信息調(diào)查到最近的入戶調(diào)查問卷,我們走出單位,面對各種情況的居民,不僅鍛煉了我的溝通能力,也讓我學到了許多溝通技巧以及了解到居民真正的需求,同時也學會了面對挫折。
四、存在的問題及今后工作打算
兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍存在不足主要表現(xiàn)在:第一,我的理論知識水平還不足需要進一步學習。第二,養(yǎng)老護理工作對于我學臨床醫(yī)學而言是個新的崗位,許多工作我都是邊摸索邊干,以致工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
在接下來的時間里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為我中心的發(fā)展貢獻自己的力量。第一,加強學習,拓展知識面。除了學習吃透我中心的各項工作制度、流程外,還要通過網(wǎng)絡、培訓、參觀等方式學習更多的養(yǎng)老護理知識,注重實踐。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達,下情上報,做好領導的助手。第三,更加努力工作,提高自己的工作能力,發(fā)揮自己的特長,學習更多的工作技能,勤奮務實,做好單位交給我的每一項工作。
在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更好,不辜負領導對我的期望與栽培,用更優(yōu)質(zhì)的服務讓領導滿意,讓老人滿意,讓每一位居民滿意。
公司年終考核自我鑒定篇7
本人能在思想上嚴格要求自我,具備較強的職責心,熱愛本職工作,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業(yè)務素質(zhì),思想上不斷提高自我的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神。
由于感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來,在冗沉復雜的工作中,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,雖然感覺工作十分勞累,但自我半年來工作上還是有一定的提高。
一年來,在上級業(yè)務部門的指導下,能學習體育工作相關程序,按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
自從接上這項工作半年以來,在分管領導的指導下,本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情景進行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情景。二是在學校安全方面與學校方面進行了認真排查,就學校安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了很多的工作,并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件,與學校及各支部緊密聯(lián)系,做好學校及各支部工作。