為進一步推進民主評議政風行風工作,通過不斷引深向人民匯報,請人民評議活動,有力地促進了全縣各項工作，取得重大成效。下面是學習啦小編整理2021請人民評議的范文，歡迎閱讀!

　　2021請人民評議篇一

　　為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風，強化為民服務的責任意識，密切與人民群眾的聯(lián)系，加大社會監(jiān)督與群眾監(jiān)督的工作力度，緊緊抓住縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的戰(zhàn)略機遇，根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，古交市衛(wèi)生局于5月24日在市疾病預防控制中心六樓會議室召開了“向人民匯報，請人民評議”專題匯報會，現(xiàn)場接受行風監(jiān)督員、服務對象和市民代表的評議。本次會議由衛(wèi)生系統(tǒng)黨委書記康毅主持，參加會議的有市直醫(yī)療衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的有關負責同志以及衛(wèi)生局機關全體工作人員，市紀委陰正東等三位同志也列席了大會，進行現(xiàn)場觀察、指導。

　　衛(wèi)生局副局長周所寧代表衛(wèi)生局就本單位履職盡責，推進工作，關注民生，服務群眾，提高效能和改進作風等工作的開展情況進行了客觀、詳細的匯報。現(xiàn)場的行評監(jiān)督員，服務對象和群眾代表就新醫(yī)改的惠民舉措、新農(nóng)合報銷政策、婦幼保健等關心的問題與有關單位進行了面對面交流，負責解答問題的同志們用熱情、耐心、細致的回應獲得了會場群眾的高度評價。隨后現(xiàn)場發(fā)放并收回了29份滿意度測評表，統(tǒng)計結(jié)果顯示，滿意22票，基本滿意7票，綜合滿意率100%，累計收到建議和評價10條。

　　評議環(huán)節(jié)結(jié)束后，市紀委糾風辦主任陰正東同志對衛(wèi)生局專場評議匯報會進行了點評指導，他指出：今天的會議辦的很有特色，很有代表性，較高的滿意度既是廣大人民群眾對衛(wèi)生工作的一種期待，也為衛(wèi)生局今后的工作提出了更高的目標，希望衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工牢記替百姓著想，為人民謀利的服務理念，謀實事，抓實干，求實效，為全市廣大人民群眾的健康幸福負好責，實現(xiàn)我市衛(wèi)生事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的新發(fā)展。

　　2021請人民評議篇二

　　2021年1月6日，公安部號召全國公安機關深入開展“大走訪”開門評警活動，從本月起至6月底，創(chuàng)業(yè)公安分局將在全場深入開展“大走訪”開門評警活動。

　　為組織開展好我局的“大走訪”開門評警活動，全面提升公安隊伍建設水平，樹立公安隊伍良好形象，全面推動公安工作創(chuàng)新發(fā)展，我們堅持走出去，請進來，廣泛開展開門評警活動。

　　此次“大走訪”開門評警活動，我們緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進“三項重點工作”、“三項建設”工作，繼續(xù)扎實落實省廳黨委“三位一體”工作布局，全力做好“春節(jié)”、“兩會”安全保衛(wèi)工作，掀起新年初始“大走訪”開門評警活動高潮，不斷提升轄區(qū)人民群眾的安全感和對公安工作的滿意度。

　　大走訪”開門評警活動的主題是：向人民報告，請人民評議，讓人民滿意。目標是：“廣大民警受教育、人民群眾得實惠，公安工作上水平、警民關系更和諧，人民群眾安全感和滿意度明顯增強、公安機關執(zhí)法公信力和作風形象明顯提升”。

　　2021年，創(chuàng)業(yè)公安分局在建三江農(nóng)墾公安局及農(nóng)場黨委的領導下，緊緊圍繞公安局總體工作思路和目標，以打造“北大荒警察品牌”為“總動力”，著力建設隊伍正規(guī)化的同時，緊密結(jié)合分局農(nóng)場黨委中心工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。

　　2021年，我們適時開展了“冬防會戰(zhàn)”、“三項建設”、“三項重點工作”“嚴打整治專項活動”、“十大創(chuàng)新”保春季備耕、夏鋤生產(chǎn)、加強轄區(qū)社會治安管理、流動人口清理排查、加強交通秩序整治，積極開展“百日會戰(zhàn)”、消防安全監(jiān)督管理，構筑社會為建三江分局和農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　按照公安部確定的開門評警要求，我們努力抓好“三評”：即基層評機關、百姓評民警、社會各界評公安工作，爭做人民群眾心目中的 “好人、親人、能人”，通過評議真正讓百姓的不滿說出來、讓群眾的小事大起來、讓強基之事做起來。

　　此次“開門評警活動”是全面提升公安工作和隊伍建設水平的良好時機、是塑造公安機關新形象的重大實踐。我們將引導廣大民警自覺、主動、積極地投身于“大走訪”開門評警活動之中。進一步敞開大門、面向社會，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議。

　　通過開展此項活動，進一步提高廣大公安民警的群眾意識，切實把公安工作評判權交給群眾，真正做到民警圍繞百姓轉(zhuǎn)、警務圍繞民意轉(zhuǎn)。我們將把此活動與“五進七講”活動結(jié)合起來，真正從群眾不滿意的問題改起，從群眾滿意的事情做起，努力實現(xiàn)“廣大民警受教育、人民群眾得實惠，公安工作上水平、警民關系更和諧”的目標。

　　2021年，創(chuàng)業(yè)公安分局在農(nóng)場黨委和上級業(yè)務部門的正確領導下，擔當起了保衛(wèi)一方平安、服務一方百姓的職責。我們創(chuàng)業(yè)公安分局全體干警將努力打造’北大荒警察新品牌，為全場人民平安幸福做出新的、更大的貢獻。

　　2021請人民評議篇三

　　按照區(qū)政風行風評議領導組的通知要求，為充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員在民主評議政風行風行動中的作用，促進各參評部門、行業(yè)、基層站所更扎實有效地開展工作，結(jié)合本地實際情況，以政協(xié)惠仙云主任帶隊的測評小組深入到基層，開展了為期2天的“向人民匯報，請人民評議”活動，調(diào)研單位為民政局業(yè)務覆蓋基層單位，針對在新形勢新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調(diào)研活動，邀請基層社區(qū)干部，社工或一線工作人員。在調(diào)研中，我們深入了解民政制度建設中還存在哪些問題和不足，了解一線社工思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方，同時，注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

　　一、所調(diào)研區(qū)域基本概況

　　在本次調(diào)研活動從3月28日開始，一共走訪了萬柏林和平社區(qū)和迎澤南社區(qū)，召開2次座談會，與基層社區(qū)干部和社工面對面交流，發(fā)出調(diào)研表21份，收回調(diào)研表21份，調(diào)研所涉及意見達15條之多。

　　1、上述兩個社區(qū)是萬柏林80多個社區(qū)中的兩個，代表了社區(qū)的典型，尤其萬柏林和平社區(qū)，是我們?nèi)f柏林的明星社區(qū)，他們的意見代表了絕大多數(shù)基層的工作狀況，具有一定代表性。

　　2、兩個社區(qū)都有健全的組織機構。成立了由社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，各小組長為成員的社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了社區(qū)工作制度化、社會化和規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　3、社區(qū)的日常工作主要有處理居民的日常事務，包括開證明信、民事調(diào)解、計生事務(計生宣傳、一孩化辦理、育齡婦女等)，還有很多的宣傳活動，組織黨員開會、維穩(wěn)工作等，以及社區(qū)衛(wèi)生、巡邏等。以上兩個社區(qū)均正常履行了組織賦予的職能。

　　二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

　　調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)對于民政工作存在的一些熱點難點問題，有些還帶有一定的普遍性，可謂是我區(qū)民政問題的一個縮影。

　　1、社區(qū)工作現(xiàn)狀。社區(qū)干部普遍反映工作量大，工作難做、干部難當。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前社區(qū)反映最多的問題排序如下：(1)社工成分復雜，工資低(2)社區(qū)工作量大(3)社區(qū)賬戶落實(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)救助渠道窄(6)獨生子女補貼。

　　2、社工待遇問題：目前社工的組成主要為社區(qū)干部，義工，困難企業(yè)40-50 人員。目前除部分義工由原單位或社保中心發(fā)生活費用外，其余社工都是專職社工。這些專職

　　社工付出了大量的勞動，可每月的收入只是太原市最低工資標準1100元(包含四險一金)，真實到社工手里的現(xiàn)金每月只有600-700元，是真正的低收入人群。

　　3、社區(qū)工作范圍增加：目前社區(qū)除日常工作外，還額外承擔了街辦的大多數(shù)職能，工作范圍的加大，工作量的增加使社區(qū)工作人員不僅要付出正常工作時間，有時節(jié)假日、休息時間都要搭上。相比街辦的管理職能，工作量大而收入低，因此產(chǎn)生了社區(qū)對街辦的意見。社工中流傳著“具體工作給社區(qū)，榮譽待遇歸街辦”，這是社工情緒的真實反映。

　　4、社區(qū)的創(chuàng)收：調(diào)研中我們了解到：社區(qū)的干部有創(chuàng)收的意識但苦于沒有創(chuàng)收的渠道。和平社區(qū)的王惠書記希望擁有獨立的賬號，通過獨立的賬號解決勞務費和創(chuàng)收問題，同時避免上級管理部門將費用層層剝皮的問題。有的社區(qū)還提到通過民營實體的建立反映勞動價值等創(chuàng)新建議。

　　4、救助渠道：社區(qū)接觸的是最基層的老百姓，如何通過民政部門拓寬救助渠道，使最需要救助的老百姓及時獲得救助。

　　5、社工子女的身份問題：社工屬于無單位人員，社工子女的獨生子女補貼無處領。

　　三、解決問題途徑

　　在這次為期2天的調(diào)研中，所涉及的社工待遇、社工創(chuàng)收、救助渠道等問題，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我們認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

　　1、針對社工待遇問題，從按勞取酬的角度出發(fā)，我認為有必要通過我們的政協(xié)提出一份關于社工身份及待遇的議案：切合地方實際，區(qū)分義工和專職社工，真實地體現(xiàn)“勞有所酬，勞有所獲，勞多獲多”，降低社會矛盾，維持一方和平。

　　2、加強制度建設，完善監(jiān)督機制。

　　針對社區(qū)與街辦的分工問題，我認為應在制度上加以完善。目前在街辦可能確實存在：個別干部工作效率不高，存在官僚作風，個別人員存在懶、散現(xiàn)象，對群眾不夠熱情，對工作不夠熱心，存在門難進，話難說，臉難看，事難辦，沒有把百姓利益放在心上，工作效率不高等問題，官僚作風的存在，一定程度上影響黨在群眾中的威信，因此必須從制度上完善，從行為上約束。俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，一切都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事，各級應建立健全各項規(guī)章制度，讓干部有規(guī)可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機制上，完善來自基層社區(qū)代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督?？刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制，及重大事情由各級代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　四、感受

　　這一次“向人民匯報，請人民評議”活動，對于我們監(jiān)

　　督員的收獲是很大的，通過深入調(diào)查研究，我們了解到了一些社區(qū)的真實情況，具有很大的意義。