黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)精選范文
做好黨風(fēng)廉政工作，要加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任和民主監(jiān)督。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)精選范文的范文，歡迎閱讀!
黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)精選范文篇一
在市委、市政府、市糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神和省、市、區(qū)廉政工作會議精神，進(jìn)一步推動廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合辦事處實(shí)際，按照“嚴(yán)格管理、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任落實(shí)兩年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求以及《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，將廉政工作納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府議事日程，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、紀(jì)檢書記為副組長的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我鎮(zhèn)09年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，年初，我鎮(zhèn)都要召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，向委書記分別與各村委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負(fù)總則和第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”，同時(shí)我們也制訂和完善了《領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《公務(wù)員制度》、《黨風(fēng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等，確保廉政糾風(fēng)工作重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、分解到位、責(zé)任到人，由于層層落實(shí)，形成網(wǎng)絡(luò)，使廉政糾風(fēng)工作落到實(shí)處。
二、述職述廉相結(jié)合。
確保反腐保廉工作的進(jìn)一步增強(qiáng)每年終，我鎮(zhèn)都要對鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人、村委、兩委干部進(jìn)行民主考核，參與考核人員包括鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報(bào)了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務(wù)、居務(wù)、政務(wù)及財(cái)務(wù)等方面清楚匯報(bào)了情況，使得我鎮(zhèn)的“兩個公開”真正落到實(shí)處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復(fù)，同時(shí)代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻(xiàn)策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進(jìn)了干群和黨群關(guān)系的進(jìn)一步協(xié)調(diào)發(fā)展，也使得我鎮(zhèn)的反腐保廉監(jiān)督工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三、加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實(shí)。
我鎮(zhèn)就是長期堅(jiān)持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。為了更好的做好這項(xiàng)工作，還專門制訂了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鎮(zhèn)共受理信訪案21宗，其中澄清事實(shí)19，協(xié)調(diào)處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。
規(guī)范行業(yè)之風(fēng)在年初，我鎮(zhèn)就建立和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和考核辦法等有關(guān)制度，并做到每月一統(tǒng)計(jì)，一季度一通報(bào)，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了鎮(zhèn)干部的行政行為，堅(jiān)持了以制度管理，以制度管事，力爭建設(shè)一支“廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。各經(jīng)濟(jì)部門嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目均上墻公示，做到了不亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及搭車收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象。對窗口部門，也通過開展行風(fēng)建設(shè)和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風(fēng)。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認(rèn)真抓好對省、市、市廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達(dá)學(xué)習(xí)，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時(shí)時(shí)為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，這也有利于干部之間的團(tuán)結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，增強(qiáng)了黨紀(jì)政紀(jì)觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實(shí)解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。及時(shí)做好“政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)”公開工作，做到每季度的政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況及時(shí)公布上墻。做好了“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”的每季度考核，結(jié)果按時(shí)上墻。每月的民情日記的定情檢查、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。加強(qiáng)和完善了領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度及黨政班子成員抓基層組織建設(shè)責(zé)任制等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。還有為了更好的加強(qiáng)黨廉工作的宣傳。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設(shè)工作抓的不夠?qū)崳瑢o(jì)律教育學(xué)習(xí)不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產(chǎn)性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結(jié)合實(shí)際，加以整改和克服。
六、今后工作設(shè)想1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續(xù)深入抓好“兩公開一監(jiān)督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴(yán)懲腐敗分子。4、完善各項(xiàng)制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)精選范文篇二
今年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀(jì)委工作會議精神和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為著力點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)維護(hù)群眾利益，切實(shí)保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進(jìn)”為抓手，實(shí)現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?/p>
把村級黨員干部教育培訓(xùn)納入規(guī)劃，采取分批分期培訓(xùn)方式，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行廉政培訓(xùn)教育，堅(jiān)持開展主題教育。今年組織開展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務(wù)公開欄，各村建立黨風(fēng)廉政室，使村級黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風(fēng)廉政標(biāo)語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風(fēng)廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風(fēng)尚，為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務(wù)”為平臺，實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理民主化
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時(shí)間進(jìn)行集中辦公，處理村級事務(wù)。
三、以制約農(nóng)村干部權(quán)力為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點(diǎn)推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項(xiàng)制度。強(qiáng)化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實(shí)行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實(shí)行村級財(cái)務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，使村級集體財(cái)產(chǎn)得到時(shí)有效管理。對村級財(cái)產(chǎn)從組織管理、項(xiàng)目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進(jìn)一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)。建立健全了矛盾排查化解機(jī)制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點(diǎn)，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實(shí)責(zé)任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點(diǎn)對各村一些群眾反映的問題進(jìn)行查處，有效維護(hù)了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)精選范文篇三
20XX年，我辦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進(jìn)一步健全審評工作機(jī)制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進(jìn)了反腐倡廉工作。
(一)擬訂工作計(jì)劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，全面分解落實(shí)了局黨組《實(shí)施意見》的各項(xiàng)要求，在加強(qiáng)政治理論教育、筑牢思想防線，加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化廉政責(zé)任，樹立科學(xué)監(jiān)管理念、促進(jìn)依法行政，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管、源頭預(yù)防腐敗，加強(qiáng)理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實(shí)際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項(xiàng)具體工作中協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障了反腐倡廉工作的順利開展。
(二)開展教育活動，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點(diǎn)內(nèi)容，每季度集中學(xué)習(xí)一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學(xué)習(xí)研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學(xué)習(xí)黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學(xué)習(xí)貫徹黨章，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)”的專題輔導(dǎo)報(bào)告，激發(fā)大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報(bào)告，報(bào)告中分析了樹立和實(shí)踐社會主義榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系，號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵(更多精彩文章來自“秘書不求人”)紀(jì)守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚(yáng)榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”--遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認(rèn)識，并對夯實(shí)反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任和民主監(jiān)督。年初，我辦重新簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，今年的責(zé)任書與往年相比突出了幾個特點(diǎn)：一是將責(zé)任書進(jìn)行了修訂，新責(zé)任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)了“誰主管，誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實(shí)”的責(zé)任制要求。二是責(zé)任書反映了當(dāng)前廉政形勢，細(xì)化了許多具體要求，分管領(lǐng)導(dǎo)、處長、職工三級人員的責(zé)任內(nèi)容更加具體。三是責(zé)任書真正體現(xiàn)了責(zé)任，與考核和獎懲掛了鉤。責(zé)任書規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)責(zé)任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進(jìn)行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，在年度績效考核中不能進(jìn)入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，年度績效考核直接定為不合格。責(zé)任書簽定后，責(zé)任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責(zé)任落實(shí)到位。此外，為加強(qiáng)我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作報(bào)告，對大會議題進(jìn)行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項(xiàng)制度，使其在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。
(四)樹立實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，大力推進(jìn)依法行政。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點(diǎn)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學(xué)習(xí)了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的“當(dāng)好人民健康的保衛(wèi)者”一文，并為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和圖書室購置了《保護(hù)公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會科學(xué)監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起公眾健康保衛(wèi)者的職責(zé)。為推進(jìn)我辦的依法行政，中藥品種保護(hù)審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術(shù)審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實(shí)施將有力促進(jìn)依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，我辦利用人力資源管理項(xiàng)目進(jìn)行了20XX年全員績效考核，對建立合理的激勵機(jī)制做了大膽嘗試，同時(shí)制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計(jì)劃組織了今年的第一期文化培訓(xùn)，這些工作促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。
(五)分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強(qiáng)防范源頭預(yù)防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項(xiàng)技術(shù)審評工作程序，在中藥品種保護(hù)審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié)70個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴(yán)峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。為有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預(yù)防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實(shí)這些措施和辦法，包括對部門職能進(jìn)行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)控、對關(guān)鍵崗位和人員實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進(jìn)行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范，審評工作得到持續(xù)改進(jìn)，反腐倡廉得以順利推進(jìn)。
(六)開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅(jiān)持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進(jìn)行一次分析，并認(rèn)真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討專項(xiàng)工作中，支部確定了“在技術(shù)審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認(rèn)為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，技術(shù)審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用，鑒于技術(shù)審評工作體現(xiàn)的權(quán)力性、技術(shù)性和程序性等特點(diǎn)，黨員必須增強(qiáng)審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監(jiān)管把好源頭。此外，支部利用黨員大會、黨員民主生活會等組織生活引導(dǎo)黨員就黨風(fēng)廉政建設(shè)展開討論，經(jīng)過研討，我辦認(rèn)為廉政談話、誡勉談話對我辦的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并制作了統(tǒng)一的廉政談話記錄紙，便于記錄備查。為營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設(shè)的“黨風(fēng)廉政直通車”、“黨建雜志直通車”和“影像資料”等教育欄目進(jìn)行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日?；?/p>
雖然在年，我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的進(jìn)展，但仍存在監(jiān)督制約機(jī)制不完善，監(jiān)管不力，制度落實(shí)不到位，內(nèi)部管理規(guī)范有欠缺等問題，應(yīng)盡快采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
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