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基層黨組織評價情況填表

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  通過評價,黨員要加強理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,組織帶領(lǐng)黨員干部深入基層,為農(nóng)民排憂解難,服務(wù)社會,服務(wù)群眾,為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織提供組織保證。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理基層黨組織評價情況填表的范文,歡迎閱讀!

  基層黨組織評價情況填表篇一

  區(qū)委農(nóng)工委機關(guān)黨委堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,結(jié)合自身工作實際,積極開展“三型”黨組織建設(shè),創(chuàng)造性地開展黨建工作,千方百計探索為農(nóng)服務(wù)新招,加強理論學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持開展公開承諾、踐諾、評諾工作;黨員個人實行三亮:亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。推行“熱線綜合服務(wù)”,堅持做到“情系農(nóng)、心奉獻、重實效”,實行為民服務(wù)面對面、零距離的優(yōu)質(zhì)服務(wù);推動“三型”黨組織建設(shè),現(xiàn)將開展“三型”黨組織建設(shè)工作總結(jié)于后:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  在區(qū)直屬機關(guān)黨工委和農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,對活動進行宣傳動員,農(nóng)委機關(guān)黨委一班人依托下屬8個黨支部,創(chuàng)新思維,加強理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,組織帶領(lǐng)黨員干部深入基層,為農(nóng)民排憂解難,服務(wù)社會,服務(wù)群眾,為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織提供組織保證,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強了督促,檢查確保了“三型”黨組織建設(shè)工作落到實處。

  二、積極開展創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

  我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神,堅持改革創(chuàng)新,推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè),采取創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性地開展黨建工作,今年我們組織黨員干部撰寫黨建工作理論文章、金點子、開展金牌黨課活動,突出抓了制度創(chuàng)新,如黨建工作實行目標(biāo)考核,三聯(lián)三促,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系抓好一個農(nóng)業(yè)科技項目,各黨支部聯(lián)系抓好一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范片,共建聯(lián)系示范片8個,黨員服務(wù)群眾,送惠農(nóng)政策、技術(shù)、物資進村入戶,以抓黨建帶團建,促工會、婦委會、老體協(xié)的工作格局,促進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

  三、狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

  農(nóng)委機關(guān)黨委依托8個黨支部,要求黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持集中學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,選派了18人到黨校、12人到農(nóng)委培訓(xùn)學(xué)習(xí),農(nóng)委中心學(xué)習(xí)組每月集中理論學(xué)習(xí)一次,農(nóng)委機關(guān)黨委每月組織班子成員和下屬黨支部書記集中理論學(xué)習(xí)一次,各黨支部每季度組織黨員干部集中理論學(xué)習(xí)一次。重點選學(xué)了黨的會議精神,特別是黨的十八屆三中全會精神,的系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十個嚴(yán)禁”規(guī)定,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,提高了黨員干部的政策理論和專業(yè)技術(shù)水平,增強了實際工作能力,努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,建立一支熱愛學(xué)習(xí),崇尚科學(xué)的黨員干部隊伍,促使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作落到實處。

  四、著力打造服務(wù)型黨組織建設(shè)

  (一)堅持以“五個一”為載體,提供為民服務(wù)。農(nóng)委選擇熟悉工作流程,服務(wù)態(tài)度好黨員干部坐守機關(guān),群眾上門辦事,要求一張笑臉相迎,一聲問候增情,一張椅子請座,一杯熱茶暖心,一次辦事程序清,實行為民服務(wù)面對面、零距離的優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力做到“情系農(nóng)、心奉獻、重實效”,確保便民服務(wù)工作落到實處,以一流服務(wù)著力打造服務(wù)型黨組織建設(shè)。

  (二)推出便民服務(wù)“五線譜”。即要求黨員在一線工作,領(lǐng)導(dǎo)在一線服務(wù),政策在一線落實,問題在一線解決,形象在一線樹立。組織中高級技術(shù)人員50余人,堅持走進基層,走進農(nóng)戶,走進田邊地角,送政策,送技術(shù),送物資到農(nóng)戶,落實惠農(nóng)政策、發(fā)放科技資料,做到農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。

  (三)開放“熱線綜合服務(wù)”。千方百計探索為農(nóng)服務(wù)新招,我們以“12316”農(nóng)業(yè)熱線電話、區(qū)鎮(zhèn)(街)兩級農(nóng)業(yè)網(wǎng)站等平臺為依托,及時開展基層和農(nóng)民群眾最關(guān)心、最需要解決的各類熱點、焦點問題服務(wù),如作物病蟲害防治、測土配方施肥、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量等方面的各類疑難困惑解答,自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故、農(nóng)業(yè)污染糾紛等突發(fā)情況的處理,惠農(nóng)政策解釋等政策性服務(wù),及時解決農(nóng)民群眾的熱點難點問題。

  (四)黨支部聯(lián)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范片促增產(chǎn)。積極組織黨員干部加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,開展技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo);農(nóng)委有7個黨支部結(jié)對聯(lián)系7個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范片,建成了××萬畝地膜雙季花生生產(chǎn)示范片,鐵山萬畝葡萄生產(chǎn)示范片,萬古萬畝水生蔬菜生產(chǎn)示范片,生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖生產(chǎn)示范片,萬畝蓮藕生產(chǎn)示范片,××萬畝大棚蔬菜生產(chǎn)示范片,××萬畝優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)示范片;黨員帶動職工,實地幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范片遇到的實際問題,促進示范片增產(chǎn)增收,以點帶面,推動全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

  (五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)項目促增效。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須聯(lián)系抓一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;一是根據(jù)溝帶路高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、修建便民路、優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)、種糧直補、購買農(nóng)機具補貼、無公害蔬菜生產(chǎn)、地膜雙季花生生產(chǎn)、生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖等9個項目推進情況及田間診斷結(jié)果,就品種選用、病蟲害防治、肥水管理等提出指導(dǎo)方案,確保項目主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)效益提高。二是根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)及時開展對項目的技術(shù)指導(dǎo),為示范戶排憂解難,通過項目輻射帶動周邊農(nóng)戶增收。三是抓好技術(shù)帶頭人培訓(xùn),陽光工程培訓(xùn),將技術(shù)留在基層;按照主導(dǎo)品種和主推技術(shù),整合資源,集中精力對項目和輻射帶動戶開展集中培訓(xùn),農(nóng)委今年實施農(nóng)業(yè)科技項目51個,爭取到位資金近2億元,通過一年黨員干部的扎實工作,圓滿完成了項目實施工作任務(wù),切實提高了農(nóng)民的綜合生產(chǎn)技能,實現(xiàn)了糧油增產(chǎn),農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收的目的。

  (六)黨員聯(lián)農(nóng)戶促增收。黨員干部深入基層調(diào)查研究,聽民意,知民情,解民憂,深入田間地頭、種養(yǎng)現(xiàn)場全方位做好農(nóng)業(yè)政策、技術(shù)和信息服務(wù),確保農(nóng)技到位,切實為老百姓提供一幫一的服務(wù),應(yīng)圍繞產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié),實行全程技術(shù)服務(wù),幫助群眾解決疑難問題,讓群眾真正得到實惠,推進了服務(wù)型黨組織建設(shè)。

  今年我們通過“三型”黨組織建設(shè),黨支部得到了創(chuàng)新發(fā)展,黨建工作有新的思路,黨員的政策水平和理論知識得到了提高,服務(wù)“三農(nóng)”的意識得到了明顯增強,促進了各黨支部提檔升級,推動了農(nóng)委黨建工作跨越式發(fā)展。

  基層黨組織評價情況填表篇二

  黨的報告指出:“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?!弊鳛閳?zhí)政骨干最集中的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),應(yīng)當(dāng)首先弄清學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三者之間的內(nèi)在關(guān)系,真正弄懂“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的內(nèi)涵和外延,著力夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、抓住服務(wù)根本、激發(fā)創(chuàng)新動力,以加強“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的實實在在成效,全面提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平,引領(lǐng)和帶動各項工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

  一、著力增強過硬本領(lǐng),夯實學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)這個根基

  立身百行,學(xué)習(xí)為先。只有學(xué)習(xí)好,才能增強服務(wù)好人民群眾的本領(lǐng),才有可能在實踐中進行創(chuàng)新。因此,要進一步深化學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè),不斷增強服務(wù)群眾、創(chuàng)新工作的能力素質(zhì)。

  樹立好學(xué)理念。強調(diào):“好學(xué)才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!睔v史證明,我們黨從無到有、從弱到強、從勝利走向新的勝利,取得舉世矚目的輝煌成就,其中一個重要法寶,就是我們黨歷來重視抓全黨學(xué)習(xí)。無論是在戰(zhàn)火紛飛的革命年代,還是在建設(shè)、改革的和平時期,我們黨從來都沒有放松過學(xué)習(xí),這也是黨始終保持先進性的重要原因。今天,面對“四大考驗”、“四大危險”,我們更應(yīng)當(dāng)強調(diào)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷增強黨員干部的本領(lǐng)。古人說“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。只有好學(xué)、勤學(xué),才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,才能在實際工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。所以說,應(yīng)當(dāng)把愛好學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)作為人生的第一需要和不懈追求來對待。

  堅持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)學(xué)習(xí)的效果如何,怎樣作出定性、定量的真實評價,這對于加強學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)來說至關(guān)重要。沒有標(biāo)準(zhǔn),就沒有鑒別,也就沒有好差之分。所以必須建立科學(xué)、合理、實用、規(guī)范的學(xué)習(xí)成果評價體系,堅持用科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對機關(guān)黨員干部和黨組織開展學(xué)習(xí)的基本情況、具體內(nèi)容、制度落實、實際效果、存在問題等方面進行檢測和評價。通過測評,來判斷機關(guān)黨員干部的馬克思主義理論水平提升的幅度,來評定辦文、辦事、辦會能力素質(zhì)提高的具體指數(shù),來看出服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的本領(lǐng)提高了多少,來評價創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先的潛能發(fā)揮有多大。只有堅持把學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)建立在科學(xué)、有效、剛性的基礎(chǔ)上,才能確保學(xué)習(xí)效果落到實處;只有堅持了科學(xué)評價學(xué)習(xí)成效的客觀標(biāo)準(zhǔn),才能真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),不斷推進學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)邁上新的臺階。

  運用有效方法。實踐證明,只要學(xué)習(xí)方法對路,就會取得事半功倍的效果。機關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)講究學(xué)習(xí)方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),不要“從本本中來,到本本中去”,而要在干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。既要抓住學(xué)習(xí)重點,也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。具體來說,就是要做到轉(zhuǎn)變觀念學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合崗位學(xué)、拜師群眾學(xué)、實踐一線學(xué)、轉(zhuǎn)化成果學(xué)、研究討論學(xué)、提綱要點學(xué)、見縫插針學(xué)、持之以恒學(xué)。真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學(xué)樂學(xué),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”。同時,還要注重結(jié)合工作需要來學(xué)習(xí),堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,有針對性地學(xué)習(xí)掌握履職盡責(zé)所必備的各種知識,不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平,不斷增強干好工作的本領(lǐng)。

  二、著力踐行黨的宗旨,把握服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)這個根本

  建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織,就是要不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的意識,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,真正服務(wù)群眾、切實做好群眾工作。

  強化服務(wù)意識。作為以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨的馬克思主義政黨,90多年發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是中國共產(chǎn)黨始終立于不敗之地的根本所在。正因為此,如何更好地服務(wù)人民,是擺在我們機關(guān)黨組織面前的永恒課題。這就要求機關(guān)黨員干部必須不斷增強宗旨意識,提高服務(wù)意識,始終把人民群眾放在心中最高位置,懷著對人民群眾的謙卑與敬意執(zhí)政用權(quán),以自己的一言一行贏得人民群眾的擁護和愛戴。

  完善服務(wù)內(nèi)容。保障和改善民生是為民服務(wù)的重中之中,要堅持問政于民、問需于民、問計于民,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,為人民群眾創(chuàng)造更好的工作和生活條件。要注重解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最突出的利益問題,在事關(guān)每個人的柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教業(yè)保,事關(guān)千家萬戶的“菜籃子、米袋子、錢夾子”,事關(guān)億萬家庭的物價、分配、食品安全、社會治安等方面,都應(yīng)作為改善民生的著力點。同時還要堅持為群眾排憂解難,解決群眾最急、最難、最憂、最盼的具體問題,特別要注重保障群眾的合法權(quán)益,堅決糾正損害群眾利益的行為。

  實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。牢固樹立群眾情懷,牢記群眾觀點,把民聲、民心、民意作為履職盡責(zé)的第一考量。發(fā)揚釘釘子的精神,把為民服務(wù)的各方面工作做實、做深、做細(xì)。要堅持把立黨為公、執(zhí)政為民的理念內(nèi)化于心,把為民、務(wù)實、清廉的要求外化于行,把人民群眾滿意作為各項工作的最高標(biāo)準(zhǔn)固化于律。堅持工作重心下移,深入基層、深入一線、深入群眾,深入到群眾最需要的地方,為群眾辦實事、辦好事、辦成事,要用踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風(fēng),來確保服務(wù)群眾工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

  三、著力保持蓬勃生機,激發(fā)創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)這個活力

  創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建成小康社會和“中國夢”的偉大征程中,我們黨將會面臨許多新情況、新問題,這就要求必須以更大的政治智慧和勇氣堅持改革創(chuàng)新,不斷注入生機活力。

  更新知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)今是全球化、信息化時代,知識更新周期大大縮短,各種新知識、新情況、新事物層出不窮。如果機關(guān)黨員干部不努力提高自己各方面的知識素養(yǎng),不自覺學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識,不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,就難以增強本領(lǐng),也就沒有辦法贏得工作的主動權(quán),更難以推動工作和事業(yè)發(fā)展。

  創(chuàng)新服務(wù)機制。服務(wù)群眾工作是一項系統(tǒng)工程,既要有為,又要有效。所以在決策上不能“一言堂”,在執(zhí)行上不能“一刀切”,在內(nèi)容上不能“老一套”,在方法上不能“一招鮮”。而要具有系統(tǒng)性、長效性、創(chuàng)新性思維,不斷深入研究和把握新形勢下為民服務(wù)的新特點、新任務(wù)、新要求,綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,改進群眾工作方法。研究服務(wù)群眾的長效化、常態(tài)化問題,創(chuàng)新為民服務(wù)的制度機制。制定服務(wù)目標(biāo),規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容,研究服務(wù)方式。對于不同階層、不同方面群眾的愿望和訴求,運用利益分析法,制定完善共建共享機制、分配調(diào)節(jié)利益關(guān)系、惠及更多人民群眾的可行辦法。研究特殊群體的個性需求,提出服務(wù)弱勢群體、困難群眾的對策建議。研究服務(wù)群眾的新途徑新方法,借鑒區(qū)域化黨建、網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)等有效做法,進一步規(guī)范為民服務(wù)程序,在整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量上下細(xì)工夫、苦工夫、長工夫,探索走出一條為群眾服務(wù)的新路子。

  激活內(nèi)生動力。黨的報告強調(diào)增強創(chuàng)新意識,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),是要以新理念、新思路、新探索為中國道路開拓新的境界。要讓機關(guān)黨員干部在創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先中充分迸發(fā)出活力,關(guān)鍵是要引入激勵競爭機制,完善獎懲措施。要通過激活創(chuàng)新驅(qū)動,來營造風(fēng)清氣正、心氣勁足、干事創(chuàng)業(yè)、和諧上進、充滿活力的良好環(huán)境,形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍,使能干事、想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀機關(guān)干部脫穎而出,點燃機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和自信,使大家始終保持探索創(chuàng)新的蓬勃朝氣,始終保持那么一股子沖勁、闖勁、拼勁、韌勁,只有這樣,才能把“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)不斷推向新高度,為全面建成小康社會提供新動力。

  基層黨組織評價情況填表篇三

  20XX年,學(xué)校黨建工作緊緊圍繞瀘教黨〔20XX〕17號“中共瀘州市教育局委員會關(guān)于開展基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動及黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見”精神,全面深化教育教學(xué)改革,以發(fā)展興校為第一要務(wù),積極開展“三型”黨組織建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動,不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷推進學(xué)校的規(guī)范化管理,不斷推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  一、學(xué)為動力,講究實效,創(chuàng)建與時俱進的學(xué)習(xí)型黨組織

  (一)以群教活動為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

  瀘州高中自3月3日召開群教活動動員會,即開啟了學(xué)校群教活動帷幕。為了讓廣大黨員干部能夠真正領(lǐng)會中央群教活動精神,思想得到洗禮,黨性得到提升,作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,從而自覺查找自身存在的“四風(fēng)”、“三不”問題,剖析存在問題的思想根源,切實整治庸懶散浮拖軟問題,我們緊緊抓住學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的規(guī)定動作,結(jié)合學(xué)校實際增添自選動作,扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),共發(fā)放學(xué)習(xí)書籍224套,主要圍繞“四學(xué)”、“三講”、“六議”等規(guī)定動作開展。主要學(xué)習(xí)書目有:《悔恨的淚》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益--典型案例剖析》。通過學(xué)習(xí)教育活動,黨員干部加強理論學(xué)習(xí)的自覺性更強了,一心為民的事業(yè)心責(zé)任感更強了,爭做“三嚴(yán)三實”的“五好干部”更自覺了。

  (二)以課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

  為改變長期存在于傳統(tǒng)課堂教學(xué)中“教師竭力主講,學(xué)生消極參與”的高耗低效式的教學(xué)現(xiàn)狀,推動新課程背景下有效課堂教學(xué)的實踐和研究,更好促進我校教師的專業(yè)化發(fā)展,著力提高課堂教學(xué)的效益,正式啟動課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革。通過系列學(xué)習(xí)教育活動,加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

  1、向?qū)<覍W(xué)習(xí)。學(xué)校邀請課改先進省份的專家來我校開設(shè)講座,讓我校教師改變傳統(tǒng)觀念,樹立課改意識。先后邀請清華大學(xué)王鳳林教授、周韡老師、人大附中申怡老師、山東濟寧一中房曉輝主任、北京十一學(xué)校特級教師李鐵漢老師、北京八一學(xué)校徐存臣老師、高考專家郭建民老師、青年優(yōu)秀班主任梁崗老師、浙江省教育科學(xué)研究院周紅五教授、河北廊坊師范學(xué)院劉銀花教授等來我校開設(shè)講座。這些講座開闊了老師們的視野,打消了課改影響高考成績的顧慮,增強了研究課改與研究高考同等重要的意識。

  2、赴課改先進地區(qū)先進學(xué)校學(xué)習(xí)。學(xué)校積極實施走出去戰(zhàn)略,先后派教師代表赴山西新絳中學(xué)、河北衡水中學(xué)、江蘇洋思中學(xué)、四川雙流棠湖中學(xué)等學(xué)校考察。以學(xué)生為主體,以“問題”為主線,以培養(yǎng)能力為核心,通過課前“學(xué)生自主學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題”、課中“師生互動解決問題”、課后“反思升華拓展問題”,“先學(xué)后導(dǎo)、內(nèi)化延展”,從而達到有效教學(xué)的目的。

  3、向市內(nèi)課改先進學(xué)校學(xué)習(xí)。我們積極組織教師參加瀘州市各類課改交流活動,認(rèn)真研究兄弟學(xué)校的課改實踐活動,從中吸取精華。如納溪中學(xué)“352”課堂教學(xué)模式、瀘州老窖天府中學(xué)的主體協(xié)同課堂教學(xué)、天立學(xué)校的三板塊四要素教學(xué)模式、瀘州外國語學(xué)校的“271”模式等。

  4、開展教學(xué)大比拼向同行學(xué)習(xí)。我校積極開展“教學(xué)結(jié)構(gòu)改革課堂展示”活動。20XX年春期,學(xué)校開展了“瀘州高中教學(xué)結(jié)構(gòu)改革課堂展示周”活動,每個教研組至少有一個周進行全組的教學(xué)結(jié)構(gòu)改革研究課展示,要求各學(xué)科每位教師至少上一節(jié)研究課,組內(nèi)教師必須參加聽課、評課。每個教研組1-2名教師進行示范課展示,由骨干教師、優(yōu)質(zhì)課獲獎教師授課,全組成員觀摩學(xué)習(xí)。20XX年11月份再次舉行“教學(xué)結(jié)構(gòu)改革示范課展示周”活動,本次展示周活動包含兩個階段——教學(xué)結(jié)構(gòu)改革展示課活動和瀘州高中青年優(yōu)質(zhì)課展評活動。全校共有97名教師進行了公開課、示范課、青優(yōu)課課堂展示,絕大部分教師參加了聽課觀摩。活動還邀請了瀘州市教科所的專家前來指導(dǎo)。通過激烈的角逐,19名青年教師成功晉級明年春期舉行的全??倹Q賽。

  (三)以教師專業(yè)化成長為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

  1、充分發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)示范作用。瀘州市高中歷史名師王曉榮工作室今年3月2日正式啟動。王曉榮系瀘州高中歷史教師,四川省特級教師,瀘州市首批名師,獲得正高級職稱。通過相互聽課評課,觀摩指導(dǎo),王曉榮名師工作室充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用,對青年教師專業(yè)化成長產(chǎn)生了積極促進作用,明安田、童鑫等一批青年教師成長為學(xué)生骨干教師。

  2、強化集體備課質(zhì)量打好總體戰(zhàn)。集體備課做到“四個確定”,即確定時間、確定地點、確定中心發(fā)言人、確定統(tǒng)一教學(xué)進度。集體備課時間由兩節(jié)課增至三節(jié)課,第一節(jié)為集體聽課,聽課后進行評課。對教學(xué)質(zhì)量短板要求集體備課“三盯住”,即盯住工作態(tài)度有問題的教師,盯住教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的班級,盯住教學(xué)經(jīng)驗嚴(yán)重不足的青年教師,對這三種情況分別采取“管、督、扶”,確保教學(xué)總體戰(zhàn)取得成功。

  3、鼓勵青年教師學(xué)歷進修。瀘州高中與四川師范大學(xué)合作辦碩士研究生教學(xué)班,積極鼓勵青年教師在職進修。到目前為止,瀘州高中具有研究學(xué)生學(xué)歷的達70余人。青年教師外出學(xué)習(xí)進修,學(xué)校安排教師代課,不扣課時津貼。

  4、師徒結(jié)對促進教師專業(yè)化成長。為了實現(xiàn)瀘州高中的可持續(xù)發(fā)展,促進新教師的快速成長,瀘州高中制定了嚴(yán)格的《師徒合同》和《師徒合同管理規(guī)定》。學(xué)校組織教研組長和備課組長確定教學(xué)過硬、師德高尚的中高級教師擔(dān)任青年教師的師傅,要求師傅每學(xué)期至少聽徒弟20節(jié)課。徒弟必須跟班聽課,每期不少于40節(jié)。學(xué)校不定期抽查師徒聽課情況。每一學(xué)年末,學(xué)校成立師徒結(jié)對考核領(lǐng)導(dǎo)組,對師徒結(jié)對情況進行嚴(yán)格考核。瀘州高中現(xiàn)有師徒結(jié)對83對,占教師總數(shù)的37%。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,以人為本,創(chuàng)建惠民高效的服務(wù)型黨組織

  (一)規(guī)范辦學(xué)行為助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

  1、辦學(xué)思想凸現(xiàn)讓學(xué)生全面成才理念。學(xué)校辦學(xué)思想即著眼整體,突出主體,面向全體,給學(xué)生人格與智慧的強健雙翅,讓學(xué)生在新世紀(jì)的藍天高翔。著眼整體的內(nèi)涵是:全面育人,和諧發(fā)展。突出主體的內(nèi)涵是:主體參與,自主發(fā)展。面向全體的內(nèi)涵是:張揚個性,全體成才。辦學(xué)目標(biāo)即將瀘州高中辦成高質(zhì)量、有特色、省內(nèi)一流、全國知名的現(xiàn)代化示范校。人才培養(yǎng)目標(biāo)即培養(yǎng)人格高尚、擁有智慧、能動創(chuàng)造的站在時代前列的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

  2、課程開齊開足好讓學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程,保證課時數(shù)量達標(biāo)。演示實驗和分組實驗開出率均達到100%。藝術(shù)教育、體育教學(xué)、心理健康教育等師資、教材、課時、場地、器材均落實。高一年級開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課,課題超過100項。瀘州高中在納溪天仙鎮(zhèn)租地60畝,投資200萬元建成勞動實踐基地,高一學(xué)生輪流到該基參加勞動課,學(xué)習(xí)挖土、栽種、施肥、采茶等。高一新生在第一學(xué)期開設(shè)2節(jié)泳課,讓學(xué)生掌握一項技能。充分發(fā)揮課堂教學(xué)育人主渠道主陣地作用。

  3、分層教學(xué)做到因材施教。嚴(yán)格按照省教育廳規(guī)范辦學(xué)行為25條、市教育局規(guī)范辦學(xué)行為26條的要求,班額嚴(yán)格控制在56人以內(nèi)。學(xué)校根據(jù)學(xué)生實際情況,采取分層教學(xué)做到因材施教,開辦小尖班、尖子班、實驗班三個層次,各層次班級的課程進度、布置的作業(yè)量、考試難易程度等都有所區(qū)別,既保證學(xué)生的信心不受傷害,也要充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。學(xué)校允許不同層次的學(xué)生每學(xué)期滾動發(fā)展。

  4、校務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究,完善校務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。加強廉政風(fēng)險防范流程再造,涉及中層干部競聘、招生工作、三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部評選、先進班集體評選、職稱評定、評優(yōu)選先、教輔資料征訂、教師招聘、財務(wù)報銷、基建維修項目招標(biāo)、教師工作安排、校車派車、大宗物資采購、資金轉(zhuǎn)帳、員工辭退等必須嚴(yán)格按照流程辦理。在行政樓、教學(xué)樓等門廳醒目位置開設(shè)校務(wù)公開欄,凡涉及評優(yōu)選先、職稱評定、干部任免等關(guān)系群眾切身利益事項均上墻公示。學(xué)校黨委(紀(jì)委)公布舉報電話和舉報電子郵箱,密切關(guān)注師生員工對學(xué)校工作的意見和建議,及時回復(fù)有關(guān)訴求。

  5、規(guī)范收費。嚴(yán)格按照收費許可和相關(guān)文件收取費用,收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)上墻公示,讓全校學(xué)生、家長知曉。收費時出具規(guī)范的票據(jù),代收費期末按實結(jié)清,多退少不補。學(xué)校收費統(tǒng)一歸口財務(wù)室,存入統(tǒng)一帳號,學(xué)校無“小金庫”。教材和教輔資料均按照省教育廳規(guī)定由指定的新華書店配送,學(xué)校無違規(guī)征訂教材和教輔資料現(xiàn)象。

  (二)“三減工程”助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

  1、教學(xué)減負(fù)。一是加強作業(yè)管理,實施作業(yè)減負(fù)工程。由教務(wù)處牽頭,組織召開教研組長、備課組長研討會,對于作業(yè)控制進行了深入的研討,制定了作業(yè)管理的具體措施。每天每科作業(yè)時間不超過40分鐘。二是加強教輔資料的規(guī)范管理。根據(jù)我校的實際情況,對于校本教材的編寫做了新的調(diào)整,不再統(tǒng)一要求編訂校本教輔。對于已征訂的教輔資料規(guī)范使用辦法。加強周練試題命制的管理,提高命題質(zhì)量。對于教材習(xí)題練習(xí)做到少而精,提高效益,同時為學(xué)生真正減負(fù)。

  2、心理減壓。一是加強心理健康教育輔導(dǎo),增強抗挫折能力。充分利用班會課、心理健康課等課堂教育主陣地開展心理健康教育工作。邀請專家開展心理健康教育講座。德育處、教科室積極主辦心理健康教育專欄、簡報,增強師生心理健康教育知識。二是加強心理咨詢。由專職的心理健康教育教師開展咨詢,周一至周五每天中午1:30—2:30,下午5:10—6:00為心理咨詢時間,心理咨室設(shè)在行政樓舞臺心理咨詢室。三是積極開展學(xué)生活動,豐富校園生活。充分運用學(xué)生會、團委會組織社團活動、藝術(shù)展演活動、體育比賽活動,進一步豐富學(xué)生校園生活。

  3、身體減乏。教學(xué)減負(fù)保證學(xué)生有更多的休息時間,適度調(diào)整作息時間,保證學(xué)生有充足的睡眠時間。加強校園環(huán)境治理,保證校園靜校工作落到實處,保證學(xué)生有良好的休息環(huán)境。適度開展大課間、課外體育活動,增強學(xué)生體質(zhì)。加強食堂監(jiān)督管理,豐富菜品,保證衛(wèi)生,保證學(xué)生營養(yǎng)需要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月一次到食堂吃學(xué)生餐一頓,總務(wù)主任每天一人到學(xué)生食堂吃學(xué)生餐一頓。決添置照明設(shè)備,保證學(xué)生用眼健康。加大鍋爐熱水供應(yīng),保證學(xué)生洗漱用水。

  (三)“四開放”助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

  周末住校生管理,在過去是空白,家長為此也非常擔(dān)心,擔(dān)心學(xué)生外出打電子游戲,擔(dān)心學(xué)生外出出現(xiàn)安全事故等。從本期起,學(xué)校實行“四開放”,有效解決了這個問題?!八拈_放”即開放網(wǎng)絡(luò)教室,開放圖書館閱覽室,開放體育器材保管室、開放周末電影放映室。學(xué)生在“四開放”活動中,可以利用各種資源看書報、雜志,體育鍛煉,可以健康上網(wǎng),周末電影放映還專門有電影推薦教師予以講解。周末電影、網(wǎng)上沖浪、書吧暢游等周末文化活動,讓學(xué)生感受到“家在瀘高,樂在校園”的快樂,豐富知識,開闊眼界,培養(yǎng)了學(xué)生的愛好和特長,也真正能將住校生留在校園內(nèi)。

  三、解放思想、開拓進取,創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新型黨組織

  (一)小型學(xué)科教學(xué)特色化助推創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。瀘州高中不僅重視高考學(xué)科,同時也重視非高考的小型學(xué)科。各小型學(xué)科都做到開齊開足開好,打造出亮點和特色。體育學(xué)科嚴(yán)格執(zhí)行“兩課兩操”,堅持每年舉辦全校性的籃球運動會和田徑運動會,近年還增設(shè)了游泳課。心理健康學(xué)科做到課堂教學(xué)與心理咨詢服務(wù)雙管齊下,從今年開始,新生進校都要進行心理健康檢測,為學(xué)生心理健康建立檔案。勞動實踐課增加了參觀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和農(nóng)業(yè)博物館活動,對“艱苦奮斗,勞動光榮,勞動創(chuàng)造一切”等思想教育得到加強。思想政治教育則增加了社會主義核心價值觀教育,突出了感恩勵志教育、安全教育,強化了行為規(guī)范和生活習(xí)慣養(yǎng)成教育,編印了《學(xué)生行為手冊》。

  (二)成立校長助理團管理闖新路。為了進一步推進素質(zhì)教育和民主管理,拓展學(xué)生和學(xué)校、教師之間的溝通渠道,完善學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)體系,更好地調(diào)動學(xué)生的主人翁意識和發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的作用,9月29日,瀘州高中舉行校長助理團成立儀式,這意味著瀘州高中在改革的道路上邁出了新步伐,在學(xué)校管理方面增添了新舉措。本屆校長助理團由25名來自各年級的學(xué)生組成。其中1人任團長;其余分3個組,每組8人,1人任組長,7人為成員。學(xué)校設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人,由德育處干部擔(dān)任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理團的工作,溝通助理團與校長的聯(lián)系。助理團每屆任期1年,最多可任兩屆。校長副校長定期與助理團學(xué)生見面,了解信息,交換意見。

  
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