懲防體系建設工作鑒定
懲防體系建設工作鑒定
利用學習會，組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、黨史教育專題片;對新提拔的干部進行廉政談話;采取中心組學習、支部學習、研討交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規(guī)，聯(lián)系自我工作實際，撰寫心得體會，提高自我防范本事，下面就是小編給大家?guī)淼膽头荔w系建設工作鑒定，歡迎大家閱讀參考!
懲防體系建設工作鑒定1
20__年，在市委、市紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實《攀枝花市構建和預防腐敗體系基本框架實施意見》(攀委辦發(fā)〔20__〕26號)等文件和有關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系基本框架，加強反腐倡廉體制機制建設，加大對干部的監(jiān)督力度，深化黨員干部的作風效能建設，自覺增強廉潔從政意識，提高廉潔從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。確保了城市管理工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將推進懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作總結如下：
一、加強領導，精心部署實施
組建了以局黨組書記唐曉華同志為組長、局長趙琪同志為副組長的構建懲防體系工作領導小組，建立了工作機構，落實了工作人員。局紀檢組具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設職責制工作的指導協(xié)調和督促檢查，有力地保證了我局懲防體系建設工作方案的有效實施。根據(jù)安排部署，局紀檢組召開了工作會議，組織干部學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20__年工作規(guī)劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20__年實施辦法》及市委辦發(fā)〔20__〕26號等相關文件精神，制定出臺了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》(攀城管紀發(fā)〔20__〕05號)，對基本框架建設的總體要求、構建目標、框架構成及職責分工、實施步驟等具體工作任務及工作要求進行了具體安排部署。
二、加強教育，深入思想教育
我局利用學習會，組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、黨史教育專題片;對新提拔的干部進行廉政談話;采取中心組學習、支部學習、研討交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規(guī)，聯(lián)系自我工作實際，撰寫心得體會，提高自我防范本事。經(jīng)過教育，我局廣大干部職工進一步增強了廉潔勤政意識和思想免疫力，深刻理解和準確把握構建懲防體系基本框架工作的重要性和基本要求，充分認識開展懲防體系基本框架建設暨廉政風險防控管理工作的重大意義，切實增強黨員干部的風險意識，提高廉潔從政的自覺性。
三、加強檢查，推進制度建設
為加強市城管局系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，按照《攀枝花市城市管理局貫徹落實《工作規(guī)劃》實施方案》，20__年我局進一步推進了懲防體系長效機制體制建設。
1、細化目標任務落實職責。局紀檢組充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，經(jīng)過任務分解，實行目標管理。在《攀枝花市城市管理局關于近期黨風廉政建設和反腐廉整改工作安排》(攀城管紀發(fā)〔20__〕06號)和《攀枝花市城市管理局貫徹落實《工作規(guī)劃》實施方案任務分解表》(攀城管紀發(fā)〔20__〕03號)的基礎上，我局根據(jù)實際，制定了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作任務分工表》和《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架模型圖》進一步落實了反腐倡廉的各項任務和反腐敗建設的主體職責。
2、圍繞中心工作開展檢查。在國慶等重大節(jié)日期間，局紀檢組組織人員對局系統(tǒng)內(nèi)的重點工作崗位的值班情景進行了暗訪檢查，確保各單位值班正常進行。20__年，我局作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理牽頭單位，在工作中強化監(jiān)督檢查，對省市委重大部署執(zhí)行情景開展定期檢查、專項督查，有效地建立了紀律保障機制和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制，確保了“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作順利進行。目前，一座清潔優(yōu)美、秩序井然、鮮花盛開、特色鮮明的陽光花城基本構成。
3、抓住關鍵環(huán)節(jié)加強制度建設。20__年，我局堅持加強制度建設，強化制度的執(zhí)行和落實，完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制。從拒腐防變教育機制、權力運行監(jiān)督機制、源頭治理預防機制、糾風治亂長效機制、從嚴治腐懲戒機制等五個方面制定《市城市管理局紀檢監(jiān)察與組織人事工作聯(lián)系辦法》(攀城管黨〔20__〕8號)、《市城市管理局重大決策評估制度(試行)》(攀城管〔20__〕197號)、《市城市管理局重大決策程序(試行)》(攀城管〔20__〕198號)、《市城市管理局機關公務員平時考核實施辦法》(攀城管〔20__〕23號)、《市城市管理局職工勞動紀律管理規(guī)定》(攀城管〔20__〕18號)等一系列制度。
4、健全考核制度建立綜合機制。我局還建立了綜合目標考核機制，每年年終，局紀檢組會同機關黨委，組織勞動人事處、工會、業(yè)務處室，對局屬各單位的黨建、黨風廉政、目標任務完成情景、領導班子和班子成員的廉潔自律情景進行了綜合考核。
5、加強對人、財、物的管理使用監(jiān)督。一是進一步完善紀檢監(jiān)察部門對各單位的項目審批、資金使用、干部選任等重大事項的監(jiān)督檢查，確保各類審批事項“公開透明、陽光運作”。二是加強了紀檢監(jiān)察與勞動人事部門聯(lián)系溝通，強化干部人事監(jiān)督，堅持和落實干部推薦、考察、選拔任用工作各項制度。三是局紀檢組堅持干部任前征求反饋意見、廉政談話制度，全程參與領導干部的選拔工作，進行了有效監(jiān)督，堅決杜絕了跑官要官等用人上的不正之風。
經(jīng)過扎實有效的工作，20__年，在全局系統(tǒng)范圍內(nèi)構成了懲治和預防腐敗體系基本框架，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本構成，黨風政風明顯改善，有效杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
懲防體系建設工作鑒定2
2015年以來，我鎮(zhèn)在縣紀委的領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，按照黨章要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
一、強化教育，加強領導，落實懲防體系工作職責
認真組織全體鎮(zhèn)干部學習《漢源縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年的實施意見》，全面落實懲防體系建設職責制。
1、抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。經(jīng)常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織機關黨員干部每月學習1次，組織觀看反腐警示教育片。年初對縣黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行學習領會，黨委書記作了鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體職責述責報告，紀委書記作了落實紀委監(jiān)督職責的述責報告。
2、加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、黨員干部等會議進行黨的政治紀律教育。推進廉政文化進機關、進學校和進農(nóng)村(社區(qū))等，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，經(jīng)過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變本事，加強了鎮(zhèn)村黨組織的執(zhí)政本事建設。
二、健全制度，加強防控，做好干部廉潔自律工作
1、加強制度約束。認真貫徹落實有關規(guī)定，制定了黨委中心組學習制度、機關干部學習培訓制度、財政管理制度、首問職責制、民主生活會制度、干部工作考核實施細則、黨務政務紀務公開制度等，供鎮(zhèn)機關干部參考執(zhí)行。
2、嚴格規(guī)范黨政領導干部行為。堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;抓好自我分管科室的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴。做到黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則，使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強。
三、完善機制，提高本事，抓好機關效能建設工作
落實黨務政務公開，抓好機關效能建設。半年來，我鎮(zhèn)采取有效措施，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。
1、規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，修訂了機關干部學習制度、值班制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，堅持從實際出發(fā)，把嚴密制約權力和提高機關工作效率相結合，與方便群眾辦事相結合，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；⒁?guī)范化。
2、抓政務公開，增強工作透明度。將每月工作完成情景和各種辦事程序向廣大群眾公開，理解群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委不定期對干部工作質量、工作作風進行民意抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;到年底時將組織代表對其進行民主評議。
3、不斷規(guī)范民主決策程序，大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實行班子團體研究決定，落實了議事規(guī)則。新農(nóng)村建設、農(nóng)網(wǎng)改選、團體經(jīng)濟收支、林權改制、農(nóng)村低保、計劃生育、糧食直補等民生問題都經(jīng)過了村(社區(qū))民會議或村民代表會議，實現(xiàn)了黨務、政務和村(居)務公開。落實干部廉政談話和誡勉談話制度，強化監(jiān)督，確保強農(nóng)政策落實。
4、加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。二是全鎮(zhèn)把黨員干部的廉潔行為，作為年度考核的重要資料之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”;三是組織班子成員，年終向群眾作述職述廉報告，自覺理解群眾的評議和監(jiān)督。
四、加大信訪工作力度，促進社會穩(wěn)定和諧
1、強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責科室和職責人。建立并完善信訪接待制度，扎實抓好接待工作，不斷完善信訪工作網(wǎng)絡，促進了社會秩序穩(wěn)定。
2、認真解決群眾反映的突出問題。村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。對群眾的來信來訪，我鎮(zhèn)一向以來都高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，經(jīng)過批評教育，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。
五、存在的主要問題
1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自我關系不大。
2、在抓黨風廉政建設的過程中，注重機關黨員干部學習規(guī)范多，而針對村(社區(qū))班子和其他一般黨員的少。
3、紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務工作本事、水平還有待于進一步提高。
三、工作中存在的問題及原因
從總體上看，全鎮(zhèn)懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。異常是部分機關工作人員認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是責大權小，即無審批權，又無簽字權，更無人員管理權，屬“上管天下管地中間管空氣”，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行;部分一些黨員干部認為懲防工作主要是防止領導腐敗，自我無職無權，與自我關系不大，參與的進取性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不一樣步，甚至工作完成了，臺賬記錄沒跟上。三是在配合懲防工作制定廉政風險落實方案和廉政風險排查實施細則缺乏針對性和可操作性。四是懲防工作存在工作表面化現(xiàn)象。
六、下一步工作計劃
1、繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以副科以上干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善鎮(zhèn)黨委、領導班子及其成員黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央關于對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的規(guī)定，繼續(xù)實施和加強對用人、財務管理監(jiān)督，對干部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度進行監(jiān)督，加強對全鎮(zhèn)經(jīng)濟活動的監(jiān)控。
4、加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內(nèi)部關系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強全鎮(zhèn)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、注重紀委自身建設。堅持每季度進行一次集中學習的制度，提高思想素質和政策水平。繼續(xù)組織紀檢委員參與全鎮(zhèn)重大事項的決策和監(jiān)督活動，經(jīng)過實際工作鍛煉，增強紀檢委員履行職責的本事。
一年來，我真懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離，決心在今后工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設職責制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得反腐倡廉新成效。
懲防體系建設工作鑒定3
20__年，__區(qū)黨委嚴格按照中央《工作規(guī)劃》和自治區(qū)《實施辦法》的要求，落實黨風廉政建設職責制，強力推進懲防體系建設，強職責，正作風，嚴紀律，提效能，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做好紀律保障。__年，全區(qū)實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值__億元，比上年同期增長__%;完成財政收入__億元，比增__%;完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值__億元，增長__%;完成全社會固定資產(chǎn)投資__億元，比增 _q%。
一、落實職責，防控風險。
__年，__區(qū)按照黨風廉政建設目標職責制的要求，細化分解黨風廉政建設目標工作任務，構成黨政齊抓、紀委協(xié)調、部門聯(lián)動的工作機制。
(一)領導重視，職責明確。
一向以來，__區(qū)把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)績效考評指標體系，強化監(jiān)督考核，促使職責制的落實由“軟指標”變成“硬任務”。區(qū)委常委班子成員以身作則，做到“三帶頭”，即帶頭遵守黨的紀律和各項制度，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設職責制，帶頭履行黨風廉政建設職責制工作職責。元旦前后，區(qū)四家班子領導帶頭執(zhí)行中央關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，輕車簡從，深入到轄區(qū)貧困家庭、孤寡老人和留守兒童家庭開展訪貧問寒，送去冬令救助物品。領導班子在改善作風方面的表率和示范作用得到了廣大干群的一致認同。此刻，會議少了短了，會場不再掛橫幅、擺鮮花，領導講話更加精簡務實，工作更加扎實講求實效。
(二)健全制度，陽光用權
認真開展職權梳理、“廉政風險點”排查、等級評估等工作。今年，全區(qū)網(wǎng)上公開行政權力和辦事事項__項，繪制權力運行流程圖__個，排查廉政風險點__個，制定防控措施__條，出臺了《__市__區(qū)社區(qū)專職干部管理暫行辦法》等__項全區(qū)性制度，全面構建廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，逐步規(guī)范了權力運行機制。
按照“三個融入”的要求，扎實推進黨務公開工作。全區(qū)__個基層黨組織均開展了黨務公開工作，結合單位實際制定基層黨組織黨務公開目錄，充分保證基層黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。繼續(xù)完善社務(村務)公開和“四議兩公開”、干部雙述雙評等制度，落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，強化對村(社區(qū))干部的日常教育、監(jiān)督和管理。如期開展農(nóng)村團體“三資”清產(chǎn)核資工作，加強農(nóng)村“三資”管理使用的監(jiān)督。
(三)深化改革，公正用人。
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，堅持在“項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線”考察識別和選拔使用干部;把街道黨政正職、黨工委副書記作為重要崗位進行重點配備、重點管理;推進街道和機關干部“雙向交流”，增強干部多崗位歷練經(jīng)驗。
二、強化廉政宣傳教育，筑牢黨員干部思想防線。
__區(qū)堅持把思想政治建設擺在首要位置，強化理論武裝工作，抓緊抓實黨的十八大精神學習，夯實全區(qū)黨員干部堅定了走中國特色社會主義道路，全面建成小康社會的信心和決心，鼓舞斗志，凝聚力量，引領發(fā)展。
(一)加強組織領導，切實加強干部隊伍廉政教育
區(qū)委明確，區(qū)紀檢監(jiān)察部門要加強黨風廉政教育的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，組織部門、宣傳部門要把黨風廉政教育納入黨員干部教育培訓和干部理論學習的重要資料。年內(nèi)，各級黨委理論學習中心組、黨校分校等結合實際，開設廉政大課堂，舉辦廉政專題講座，組織學習新修訂的《黨風廉政建設職責制》，觀看電影《忠誠與背叛》，參觀__市懲防體系建設成果圖片展，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政。
(二)創(chuàng)新工作思路，拓展廉政宣傳教育載體。
堅持教育在先，預防在先，創(chuàng)新和拓展廉政宣傳教育載體。開展“正風氣、樹形象、促跨越”警示教育，充分利用區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級電子屏幕和廉政提醒卡，播出廉政警語以及__、__等同志先進事跡宣傳片，對黨員干部進行潛移默化廉政教育。在“清廉為政、永葆純潔”主題教育活動中，區(qū)委主要領導率先走上講臺，講廉政黨課，加強對重要崗位、重要環(huán)節(jié)和重要部位干部的教育。
(三)弘揚廉政文化，營造廉潔清風。
深化拓展廉政文化“六進”活動(進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村)，以創(chuàng)立村(社區(qū))廉政文化示范點為抓手，在__社區(qū)建設廉政文化長廊、在__廣場舉辦廉政文藝晚會，開設廉政教育遠程空中課堂，借助百場電影進農(nóng)村等平臺，宣傳廉政知識，弘揚廉政文化，在全區(qū)營造了愛廉、崇廉、倡廉的濃厚氛圍。
三、抓好執(zhí)法監(jiān)督檢查，確保政令決策暢通
__年，海城區(qū)堅持廉潔建項目和建廉潔項目的要求，圍繞區(qū)委重大項目和重點工作，加強監(jiān)督檢查，確保黨和政府的決策部署落到實處。
(一)加強重大項目和重點工作的效能監(jiān)察
加強對承擔的__個市級“四定”項目，統(tǒng)籌推進的__個重點項目，負責的__多畝征地搬遷任務督查，嚴格落實“四定”職責，不動用市里的力量，不分散市里的精力，少給市里上交矛盾，加大催辦、督辦和查辦力度，及時解決項目建設中遇到的困難和問題。目前，我區(qū)承擔的重點項目和重點工作全面完成，征地拆遷工作堅持平穩(wěn)，沒有發(fā)生較大規(guī)模的群體性上訪事件，未出現(xiàn)黨員干部在項目建設中違法違紀行為。
(二)扎實開展治理工程
建設領域突出問題
做好重大工程建設信息公開，及時將__多個政府投資重大項目錄入“政務公開雙信息”平臺，全程理解群眾監(jiān)督。實行《__區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》，明確職責體系，規(guī)范項目建設中出現(xiàn)的漏項建設、投資增加等事項審批程序。加強__區(qū)第__小學等重大項目建設督查，及時糾正資質借用和掛靠建設等違規(guī)行為。聯(lián)合開展對__個已竣工工程項目的審計監(jiān)察，未發(fā)現(xiàn)工程建設中有違規(guī)行為。
(三)科學監(jiān)管，保障民生資金落實到位
城市建設管理，廉潔先行。加強對小街小巷建設、城市道路和市場整治等民心工程民生資金的監(jiān)管，保障各項惠民政策落到實處。__年修建的__條小街小巷道路在修建質量、配套設施建設、美化亮化等方面得到了上級的肯定和群眾的滿意的結果。對農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、衛(wèi)生、交通、社保、教育等領域的民生資金使用開展經(jīng)常性督查，糾正損害群眾利益的不正之風。及時查處某街道辦事處干部非法挪用社保資金行為和教育系統(tǒng)“有償家教”問題，切實維護群眾合法權益。
加強對經(jīng)濟適用房和廉租房申請的審核監(jiān)管，完善區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級審核備案程序，做到公開公平公正。建立科學的`廉租房保障動態(tài)監(jiān)管體系，對輪候期間和保障期間廉租申請戶的經(jīng)濟收入已經(jīng)超過保障標準的，堅決予以清退。__年以來，全區(qū)共清退不貼合廉租房保障條件的住戶__戶。
四、加大查辦案件力度，切實維護黨的純潔性
__年，_ _區(qū)本著服務發(fā)展、改善民生的工作理念，進取開展“四訪”、財務大檢查等行動，嚴查發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴查關乎全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的腐敗案件。
(一)重視紀檢信訪，著力維護社會穩(wěn)定。
區(qū)委及時組織聯(lián)合督查組，對全區(qū)的信訪維穩(wěn)工作開展督查，對存在問題的單位當場責令整改。加強部門協(xié)作，全面排查轄區(qū)范圍內(nèi)土地拆遷、“兩違”拆除等可能引起群眾進京上訪和群體性的事件的信訪問題。進取開展“公開接訪、定期接訪、帶案下訪、重點約訪”活動，暢通信訪渠道，建立信訪督辦職責機制，確保黨的十八大期間社會大局的和諧穩(wěn)定。
(二)堅持查辦案件的強勁勢頭。
抓好案件查辦推進城市建設管理，要求全區(qū)黨員干部在城市建設管理年活動中，既要勇于作為，又要規(guī)范作為，更要嚴禁借勢亂為，嚴禁參與搶建、搶種、違法亂搭亂建行為。及時查處了某村黨員非法占用土地案件，對全區(qū)黨員干部起到很好的教育警示和震懾作用，有效推進廉潔城市建設。圍繞“六安”工程，重點加強對教育、涉農(nóng)惠農(nóng)資金、醫(yī)療衛(wèi)生領域的監(jiān)管，開展區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦)兩級單位財務大檢查。
__年全區(qū)共受理群眾信訪舉報__件，已辦結__件，共立案__1件，結案__件，給予黨紀處分__人，政紀處分__人。為受到舉報失實的__名黨員干部澄清了事實，保護黨員干部工作進取性。
五、20__年工作計劃
__區(qū)將在科學分析總結前五年懲防體系建設取得的成績、經(jīng)驗和存在的問題的基礎上，認真組織制定我區(qū)懲防體系建設下一個五年工作規(guī)劃，綜合研究教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處六方面的工作，結合新的形勢任務，調整完善、充實提高，不斷把懲防體系建設引向深入。
(一)繼續(xù)強化黨風廉政建設職責制，夯實反腐倡廉工作的基礎。
扎實開展學習貫徹黨的十八大對反腐倡廉建設提出的新要求，促進十八大部署的各項工作落實。認真落實黨風廉政建設職責制和領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，規(guī)范領導干部從政行為。強化制度建設，縱深推進全區(qū)農(nóng)村(社區(qū))黨風廉政建設;進取探索非公經(jīng)濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和方法。
(二)繼續(xù)抓好作風整治，切實轉變工作作風。
加強貫徹落實中央改善作風八項規(guī)定的監(jiān)督檢查，加大治庸治懶治散力度，突出解決不謀事、不作為、不盡責的問題，切實轉變干部作風，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
(三)繼續(xù)深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設。
在現(xiàn)有工作基礎上，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，不斷豐富反腐倡廉宣傳教育工作載體。進取扶持廉政文化創(chuàng)立工作，不斷創(chuàng)造出豐富多彩的廉政文藝作品。
(四)繼續(xù)加大糾風工作力度，切實維護群眾利益。
重點加強涉農(nóng)涉教涉保領域的監(jiān)督檢查，建立完善民生資金監(jiān)管體系，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，擴大民主評議政風行風范圍，切實維護群眾基本利益。
(五)繼續(xù)加大查辦案件工作力度，堅持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
突出辦案重點，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)、發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，進一步發(fā)揮治本功能和警示教育作用。
懲防體系建設工作鑒定4
20__年沫江黨工委在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領導下，在各黨支部的大力支持下，深入貫徹黨的十八大精神和習近平總書記《關于勵行勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費的批示》，以及中央、省、市、區(qū)關于改善工作作風和密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作進取融入到沫江的各項工作中，切實抓好了全沫江懲防體系建設工作，扎實推動了沫江黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將全年工作情景總結如下。
一、抓職責，強落實
黨工委高度重視以懲預體系建設為重點的反腐倡廉工作，切實加強組織領導，扎實推動黨風廉政建設工作。
(一)加強領導，明確職責
印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013年—2017年實施辦法》，自覺將黨風廉政建設納入20__年工作的重要議事日程，結合換屆選舉及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，明確了黨工委班子成員、機關各部門和各黨支部工作職責，實現(xiàn)了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門、支部各負其責，全黨動手反腐敗的局面，為全面開展黨風廉政建設工作供給了組織保障。堅持“一把手”負總責和班子成員“一崗雙責”制，認真履行“兩個職責”，班子成員做到了定期或不定期向“一把手”匯報所分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情景，黨政班子成員嚴格按照“團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
(二)健全制度，明確分工
結合沫江工作實際，進一步完善了黨風廉政建設的相關制度，印發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲治和預防腐敗體系建設實施意見》和《2014年上、下半年提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳走訪職責分工》等文件，明確要求各班子成員按照各自職責分工，在抓好分管部門工作的基礎上，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要職責，并針對具體的黨風廉政建設工作，明確落實了職責領導、職責部門和職責人，做到了分工明確職責落實。
(三)規(guī)范管理，明確考核
沫江黨工委始終堅持把黨風廉政建設與各項工作結合起來，異常是與重點工作相結合，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個職責”，采取每月工作通報制度，分別對機關各部門和各社區(qū)落實上月各項工作情景進行通報，并對落實黨風廉政建設職責制情景進行年終考核。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開好班子專題民主生活會，班子認真對照遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面、堅持民主集中制方面和黨風廉政建設職責制方面存在的6個問題，認真分析、剖析，構成書面材料，在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，把整改措施落到實處，并在予以公示，自覺理解廣大干部群眾的監(jiān)督。截止目前，領導班子存在的6個方面的問題已得到解決，樹立了良好形象，轉變了工作作風，黨群、干群關系更加密切，社會更加和諧。
二、抓教育，提素質
(一)加強黨風黨紀教育，提高黨員干部素質
黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，經(jīng)過黨風黨紀教育，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變本事有新的增強。一是組織黨員干部認真學習中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，深刻學習中央八項規(guī)定、恪守“八個禁止52個不準”，學習中央八條禁令等，經(jīng)過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。二是組織機關干部、社區(qū)干部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次，利用會前學法集中組織學習各地違法違紀案例，用正反兩方面典型，對干部黨員開展生動形象的宣傳警示教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學習上級精神、典型經(jīng)驗，熟悉工作業(yè)務，把握工作方法。四是適時利用各種會議，組織黨員干部學習黨政紀律處分條例，增強遵紀守法自覺性。經(jīng)過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，提高了黨員干部整體素質，樹立了良好形象。
(二)推進“9+3”正風肅紀專項整治，夯實干部隊伍建設
黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題，結合以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)區(qū)群教辦《關于深入推進“9+3”正風肅紀專項整治工作的通知》(樂沙委群發(fā)[2014]18號)文件要求，沫江扎實推進“9+3”正風肅紀專項整治，扎實開展干部隊伍建設活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議，專題研究沫江黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項治理方案，對關于切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規(guī)范和執(zhí)行不力問題、切實解決侵害群眾切身利益問題、切實解決多占辦公用房問題、切實解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題、切實解決違反上班紀律網(wǎng)上娛樂問題、切實解決學風不濃問題等八個方面專門制定了目標任務、工作措施，并逐項落實了牽頭領導、牽頭單位、協(xié)辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風肅紀的專題黨課，集中收看正風肅紀專題教育片。三是編發(fā)了一期強化正風肅紀邊學邊查邊整改正風肅紀簡報。四是修訂并完善了《“三重一大”監(jiān)督辦法》、《機關干部會前學法制度》、《黨員干部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規(guī)章制度，有效規(guī)范了黨員干部行政行為。同時，修改完善了《機關工作人員目標管理考核辦法》、《2014年信息
外宣獎勵的實施意見》、《社區(qū)目標管理考核辦法》、《社區(qū)計生業(yè)務目標管理考核辦法》、《社區(qū)干部工作績效考核辦法》和《機關差旅費審批制度》等。五是實行機關干部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉變了干部作風，加強了干部隊伍思想教育，促進干部隊伍整體素質。六是進取撰寫關于加強黨風廉政建設的網(wǎng)評文章，其中在發(fā)展論壇發(fā)表了2篇專題文章，提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。
三、抓紀律，轉作風
結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化機關干部作風建設，教育引導機關干部強化執(zhí)行意識，努力提高執(zhí)行本事和執(zhí)行效率，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為，著力轉變干部作風，提高干部工作水平，提升干部形象。一是制定了《關于開展以強化執(zhí)行力為主要資料的機關作風建設活動實施方案》，健全了工作職責體，落實了決策執(zhí)行報告制度，完善了督查督辦機制，建立了執(zhí)行職責追究制度。二是從制度入手，切實加強了制度建設，進一步規(guī)范了機關干部的行政行為。制定了《關于進一步加強機關干部目標管理考核工作的通知》，從德、能、勤、績、廉五個方應對干部年度工作進行考核，探索了激勵機關干部奮發(fā)有為和獎勤罰懶機制;完善了沫江辦事處首問負責制、限時辦結制和職責追究制三項工作制度;明確了限時辦結事項、辦結時限和承辦科室;出臺了機關計算機管理的規(guī)定，明確要求機關干部不準在公務時間炒股、打游戲、看電影、聊天、聽音樂等，并要求各辦公電腦必須刪除炒股、游戲等與公作無關的軟件;建立健全了機關保密制度，加強了計算機、移動存儲介質、_IFI、網(wǎng)路連接、打印機、復印機、傳真機等信息系統(tǒng)和設備的管理。三是精心部署，上下聯(lián)動，扎實推進黨風廉政建設社會評價工作。黨工委認真研究制定了《黨
風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》，組建了由班子成員、機關干部、社區(qū)干部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍，分23個區(qū)域(居民小組10個，學校3所、企業(yè)、車間、礦井10個)進行走訪，涉及居民戶2500余戶;共制作、發(fā)放黨風廉政建設社會評價和黨的群眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張，印制黨風廉政建設社會評價標準4000份，惠民便民手冊4000本，走訪居民7000余人次，收集各類大小問題近500余個。目前，針對存在的問題都及時進行了詳細的宣傳解釋和妥善解決，收到了良好效果，實現(xiàn)了黨風廉政建設社會評價滿意度指數(shù)和排行的雙提升。
四、抓監(jiān)督，促規(guī)范
監(jiān)督工作，貴在落實，黨工委認真落實各項規(guī)章制度，規(guī)范從政行為，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是嚴格“三重一大”，落實各項決策。在資金管理方面，嚴格按照“三重一大”要求，均經(jīng)過黨工委會議團體研究經(jīng)過;在后備干部、入黨進取份子、優(yōu)秀人員等的推薦上，均進行了民主推薦，黨工委會議審議，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服，全年共推薦后備干部1名，推薦熱心公益、樂于服務、勇于奉獻的社區(qū)兩委班子后備人才5人，其中大專以上2人，35歲以下4人;同時，加大對現(xiàn)有社區(qū)兩委年輕干部的培養(yǎng)力度，促進全面發(fā)展，推薦2名同志參加區(qū)委組織部選拔，全部進入?yún)^(qū)委村居組織負責人后備人才培養(yǎng);在重大事項決策上，對棚改舊房撤除項目、棚改市政設施規(guī)劃、棚改撤(搬)遷方案進行團體研究、團體決策，發(fā)揮了團體智慧，又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生，促進了班子民主、科學和規(guī)范決策。二是嚴格規(guī)范公車使用和公務接待。繼續(xù)深化推進公車治理工作，完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》，規(guī)范公務用車的日常管理，做到統(tǒng)一由黨政辦管理，落實財政工作人員負責日常維護，用車需經(jīng)主管領導同意，嚴禁公車私用。同時加強公車維修管理，實行定點維修，所有維修須經(jīng)主管領導同
意后方能進行;在公務接待上，本著勤儉辦事的原則，對各種接待活動進行嚴格管理，原則上在機關食堂接待，堅持厲行節(jié)儉，堅決禁止一切鋪張浪費行為。三是嚴格各項審批程序。重點審查了居民群眾最關心和最關注的低保審批、計生審批、棚改安置房分配等。嚴格審查民政最低生活保障金的申請和發(fā)放等工作，全年共新增低保11戶14人，取消51戶89人，堅持了應保盡保動態(tài)管理的原則;嚴格審查計生二孩審批和異常扶助獎勵政策落實，全年未出現(xiàn)一例違法審批二孩的情景，異常扶助獎勵政策資金全部兌現(xiàn)到了個人，沒有擠占、挪用和據(jù)為己有的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查棚改抽簽選房，全年共分配入住302套棚改安置房，整個棚改抽簽選房在居民代表小組的全程監(jiān)督下做到了公平、公正、公開，得到了棚改戶的一致好評，沒有出現(xiàn)過一齊上訪事件。全年沒有一齊違法、違紀行為發(fā)生。四是突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，黨工委召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求班子成員加強對分管部門和包片社區(qū)干部的管理，加強對身邊親屬的教育和監(jiān)督，并簽訂了廉政教育進家庭承諾書。經(jīng)過這些活動的開展，全年沫江無收受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品行為，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓線索，強懲處
自開展違紀案件查辦以來，在查找案件線索上想辦法、下功夫。一是實行線索獎勵機制。對供給線索者，為預防打擊報復，統(tǒng)一實行單線聯(lián)系，直接向紀工委書記報告，確保保密;對供給的線索，一經(jīng)初步核實，給予現(xiàn)金300-500元不等的獎勵。二是嚴格督查。每季度帶領財務、民政、計生、勞動保障等涉及向居民兌現(xiàn)惠民政策最多的部門工作人員到3個社區(qū)開展督查，具體審查黨務、居務公開資料是否屬實，是否到達要求，收支是否明晰，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效杜絕了違紀違規(guī)情景的發(fā)生。三是堅持信息暢通。堅持每月與紀檢小組長一次聯(lián)系，聽取他們當月工作和監(jiān)督情景;組織了1期由機關各部門負責人為主講人員的社區(qū)“兩委”干部、居民小組長、理財小組成員、監(jiān)督小組成員的培訓會，培訓會主講人員培訓資料涵蓋了涉及沫江相關的政策、辦事(證)流程等，做到了淺顯易懂，具有可操作性，即讓機關、社區(qū)各方面工作、辦事流程在陽光下進行，又讓監(jiān)督者們懂得在哪些方面進行監(jiān)督。四是審計社區(qū)財務。從7月份開始，對3個社區(qū)的財務進行了審計，審計時間從2012年1年到2014年6月，對審計出的問題提出了整改意見、提議。如支出無經(jīng)手人的問題、無監(jiān)督小組長簽審的問題、無明細開支備注的問題等。五是請求外援協(xié)助。請
太平派出所不定期對沫江范圍內(nèi)的賭博場所、茶館、黑網(wǎng)吧等人員聚集地進行查處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有黨員、干部、未成年人參與的情景立即取消相關證照。全年共處理違紀黨員2名。
一年來，經(jīng)過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強班子的整體合力，凝聚人心，樹立領導干部的良好形象，使整個辦事處風氣正，干勁足，人員思想穩(wěn)定，但與上級要求和群眾的期望還有必須差距，一是要進一步加大對黨員干部的警示教育力度;二是要進一步加強制度建設，從源頭上防止腐敗;三是要進一步加大日常監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，到達懲前毖后，治病救人;四是進取查找違紀案件線索，加大摸排力度，加大對案件線索供給者的獎勵力度。我們有信心和決心，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，扎實工作，開拓進取，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為全面建設小康社會，為實現(xiàn)沫江新發(fā)展供給有力的紀律保證。
懲防體系建設工作鑒定5
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)北部開發(fā)建設工作的跨越式發(fā)展供給了堅強有力的政治保證，為建設西安國際化大都市東部新城做出了新的貢獻
一、加強組織領導、落實職責
《20__年灞橋區(qū)懲防體系建設工作安排意見》一經(jīng)下發(fā)，我辦領導高度重視，建立了由北部辦黨工委書記任組長的懲防體系建設領導小組，下設辦公室負責懲防體系建設的具體工作，明確職責分工，做到專人專辦。同時，結合我辦實際情景，制定出臺了《北部開發(fā)建設管理辦公室構建懲治和預防腐敗體系實施方案》，召開了系統(tǒng)動員大會，對構建懲防體系工作進行了安排部署和考核職責，促使全體黨員干部思想高度統(tǒng)一。
二、加強黨風廉政教育，提高思想認識
我辦把黨風廉政建設教育放在突出位置，及時傳達省、市、區(qū)委關于加強黨風廉政建設工作會議及文件精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展活動，切實加強反腐治廉教育。使廣大黨員、干部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強搞好黨的作風的建設的自覺性和職責感，明確加強和改善黨的作風建設的指導思想和主要任務，認真貫徹搞好黨的作風建設的具體措施和目標要求。先后組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、先進事跡報告等廉政教育專題片;開辦廉政教育培訓班，對新提拔的干部進行廉政談話、任職培訓;組織黨員干部開展“唱紅歌、重溫入黨誓詞”主題黨日活動;采取支部學習、研討交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規(guī)，聯(lián)系自我工作實際，撰寫心得體會，提高自我防范本事。
切實加強與檢察機關的協(xié)作配合，充分利用預防職務犯罪工作站這一渠道，結合我辦管理實際，在全辦深入開展警示教育和預防職務犯罪教育，開展廉潔自律和兩個《條例》學習教育活動。進取創(chuàng)新教育形式，加強廉政文化建設，構成守法尊法的良好氛圍。開展案件警示教育，以案說法，用我區(qū)發(fā)生的違法案件，警示教育管理干部，將法制教育、道德教育融入到國土資源各項業(yè)務工作中，不斷增強干部職工的勤政廉政意識。
三、標本兼治、綜合治理，體系建設工作成效顯著
(一)專題教育成效顯著。
為加強黨風廉政建設，我們按照懲防體系建設的要求，進取開展專題教育活動，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變本事，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政、規(guī)范行為，從嚴治政、提升效率，清正廉潔。
1、是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，在全體黨員干部中進行了解放思想大討論，認真查找制約發(fā)展的思想障礙，以求得工作中存在的各種復雜矛盾和問題的解決，以思想觀念的突破，求得發(fā)展思路和發(fā)展舉措的突破;
2、是繼續(xù)狠抓了以立黨為公，執(zhí)政為民為主要資料的基本宗旨教育;以堅持第一要務，服務我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為主要資料的基本職能教育;以黨紀條規(guī)，部門法律法規(guī)制度為主要資料的基本法律規(guī)范教育和以遵守公民道德準則，打造基本道德規(guī)范教育，有力地強化了思想政治建設，促進了我辦黨風政風行風建設水平的大幅度攀升。
(二)工作水平不斷提高。
我辦堅持“以人為本、盤活人才、注重培養(yǎng)、提升素質”的隊伍建設思路，始終把班子建設作為隊伍建設的“龍頭”抓住不放，認真落實例會制度，定期召開各部、所負責人會議，聽取工作匯報，有針對性地提出具體要求，要認真履行職責，嚴格落實黨風廉政建設職責制，以北部辦預防職務犯罪工作站為平臺，扎實落實好優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境、源頭防腐、廉政文化建設等方面的工作任務，不斷提高反腐倡廉建設水平。
(三)服務意識得以增強。
結合自身職能，我辦找準工作的切入點，強化服務意識，提高服務本事，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。開展“企業(yè)服務月”活動，為企業(yè)辦實事，受到了轄區(qū)企業(yè)的衷心感激。
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