2020年新員工轉正自我鑒定范文
在這期間的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情景總結如下。下面,小編在這給大家?guī)?019年新員工轉正自我鑒定范文,歡迎大家借鑒參考!
2019年新員工轉正自我鑒定范文1
本人經(jīng)過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,所以在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,十分感激!
1、在前任主管的協(xié)助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系;
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務,并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設備、輔料、工具等),以及學語文XX年1&2、3期的盤點;
3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰);
4、在歷史業(yè)務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率;
5、在信息流方應對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。
后續(xù)工作策略
1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程,實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依;
2、人員方面:經(jīng)過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情景說明,并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務的影響;
3、物料方面:經(jīng)過更加合理地安排發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;
4、設備方面:建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務開展;
5、成本方面:經(jīng)過歷史數(shù)據(jù)分析比較,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時經(jīng)過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。
2019年新員工轉正自我鑒定范文2
xx年6月,我由一名普通教師提升為處級干部,任機電學院副院長一職,分管教學工作。從宣布任職至今,已過去一年多時間,在這段時間里,我在工作上取得了一些成績,同時也有不足。為了總結經(jīng)驗、改正不足,將自我的工作總結一下并向組織匯報是很有必要的,同時我愿意理解組織和各位教師的考查和監(jiān)督,并期望得到組織和各位教師更多的幫忙。
一、
對崗位的認識
這次干部調整的重要目的和任務,就是迎接教育部本科教學評估的準備工作,這是我早有心理準備的。雖然我院在這方面已經(jīng)做了許多有意義的工作,可是,教育部專家親臨我校進行大規(guī)模評估仍然是一個不爭的事實!從對評估指標體系的理解、對各種資料和工作要求,到對教學管理和教學實踐工作落實情景,等等,每一項工作都不得出現(xiàn)失誤。機電學院是學校評估的重點,作為機電學院主管教學的副院長,這對我是十分嚴峻的考驗,當時,我已是滿懷信心并暗暗下定決心,決不辜負學校領導對我的期望。并且,作為學校重要的、日常性的工作,教學工作是繁雜和事務性的:應對廣大的教師和學生,不僅僅要完成學校有關部門的要求,還要將此精神傳達并落實。肯定會對自我的專業(yè)業(yè)務造成影響,可是,我認為自我已經(jīng)工作20多年,又到外校進修幾年,應當在力所能及的范圍內為學校做出一些貢獻!所以,能夠說,我的目標是明確的:就是將自我的所學和本事為學校的發(fā)展做出貢獻!
二、
試用期履行崗位職責情景
上任伊始,就理解學校對新任處級干部的培訓,進取努力學習本科教學評估指標體系及其,迎接并理解教育部評估專家組的評估。而應對的首要任務和問題就是xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)答辯、對畢業(yè)設計的要求和xxxx學年第二學期的期末考試,這是去年本科教學評估的重點,其質量的好壞將對我校的評估結果產(chǎn)生重大影響!在學校各級領導、機電學院黨政的領導下,在學院辦公室、各教研室和各位教師的大力支持下,圓滿地完成了任務。
本科教學的管理比較繁雜,日常工作很忙,有時我不清楚的事情就去請教其他教師或領導,直到妥善處理好每一件事情。教務處安排的事情我會及時布置下去,異常是跟教師有切身利害關系的事情,決不拖延。有時暫時找不到人手,我會親自去做這件事。無論是教師還是學生找我辦事,我會盡力盡快辦好,提高工作效率。
具體落實的主要工作情景如下:
教學管理方面,圓滿完成了兩屆畢業(yè)生的畢業(yè)答辯;三學期的期末考試;組織學院的多媒體教學觀摩;組織對青年教師進行課堂教學培訓;對教學管理文件進行整理、修改和補充,完善了教學管理和監(jiān)控體系;對各專業(yè)的培養(yǎng)計劃、教學大綱等文件進行修訂;組織對本科教學評估資料的準備和規(guī)范工作,迎(轉載自范文站,請保留此標記。)接教育部本科教學水平評估專家組的評估;在校院各級領導的領導和教師的大力協(xié)助下,克盡職守,圓滿完成教育部本科教學水平評估專家組對我院的評估工作。
在完成行政管理工作的同時,我時刻記著自我首先是一名教師。所以我先要做好一個教師所應當完成的任務。一年來,發(fā)表論文5篇(其中一篇為教學研究論文)、編寫教材和專著各一部、修訂機械行業(yè)標準一個、制訂國家標準一個,承擔省級、校級和橫向項目各一項,講授本科生課程4門5次、課程設計21人、畢業(yè)設計11人,講授研究生課程3門、指導2人,等等。
三、
廉潔自律情景
廉政方面,能樹立為廣大教職員工服務的思想,盡最大努力解決遇到的實際問題。遵章守紀,廉潔自律,嚴以律己,以身作則,為執(zhí)行黨風廉政職責制做出自我的貢獻。
政治學習方面,能進取參加****中央(xx文選、xx屆六中全會公報等)、地方(山西省委關于推薦第九次共產(chǎn)黨人民代表大會代表的文件)、和學院的各類文件,領會精神,制定相應的措施并落實到實處,實踐“三個代表”和“反腐倡廉”重要思想。
四、
存在的主要問題
總之,我第一次承擔如此重任,經(jīng)驗不足,還存在不少缺點,需進一步加強學習,不斷改善工作方法。在學校各級領導和院長、書記的領導下,進取進取,努力工作,為我校我院的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。最終,向對我支持和幫忙的各級領導、教師表示衷心的感激,并期望在今后的工作中繼續(xù)對我嚴格要求。
在任職期間,由于自我經(jīng)驗少,有時處理事情顯得急躁。
工作上基本還是按部就班進行,但須提出一些較新的思路和措施。
目前,正確處理好教學、科研與行政工作二者的關系還是擺在我面前的一個課題。
針對以上不足,在今后的工作中,我會認真思考、不斷改善。加強教學環(huán)節(jié)的管理,走群眾路線,勇于開展批評和自我批評,掌握適宜的方式方法??傊龅揭韵聨c:
對工作要兢兢業(yè)業(yè),刻苦勤奮。因為一分耕耘,一分收獲。這是我們事業(yè)成功的基礎。
對同志要誠實熱情,虛懷若谷。因為誠實是溝通心靈的橋梁,是友誼的基石,也是構成具有凝聚力的團隊的基礎。
對名利不刻意追求,以大局為重。名利雖然是耀眼的花環(huán),但也可能成為前進路上的絆腳石,我們需正確對待并堅持冷靜頭腦。
總之,作為一名黨員和中層干部,我要跟上時代的步伐,進一步增強黨性觀念,與時俱進,銳意進取,爭作一名實踐“三個代表”和“反腐倡廉”重要思想的模范黨員和干部。
以上是我個人任職以來的總結,需要說明的是:取得的成績離不開學校領導的正確指導和幫忙,離不開學院整個領導班子成員的相互協(xié)作,也離不開學院每個教職員工的辛勤工作。他們永遠是我堅強的后盾。
2019年新員工轉正自我鑒定范文3
xxxx年x月xx日,我經(jīng)過面試,來到xxxxxxxx有限公司工作,不經(jīng)不覺已過兩個月了,
在這期間的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情景總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作本事,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作每一天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每一天整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時、認真、精確的結算各產(chǎn)線的產(chǎn)量及消耗。
2.進取主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取每日記錄與定期核對相結合的辦法,將生產(chǎn)記錄進行整理,以確保數(shù)據(jù)的真實。幾個月來,我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
在領導和同事的幫忙和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。兩個月的時間轉瞬即逝,我雖然了解與實踐了基本的工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:
1.能夠發(fā)現(xiàn)問題卻不善于去解決問題,對生產(chǎn)各種參數(shù)不太熟悉是一個原因,協(xié)作部門記錄數(shù)據(jù)不及時或缺失數(shù)據(jù)是一個原因。
2.很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事,以進取的心態(tài)應對每一天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自我的應變本事、協(xié)調本事、組織本事以及創(chuàng)造本事,不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自我的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
2019年新員工轉正自我鑒定范文4
做為一名企業(yè)的司機,要很好的為領導和同事服務,促進著企業(yè)工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。在試用期的這段時間里,我在工作里有了很多的體會,下頭就我在試用期的工作做如下總結:
1、有時間觀念,服從領導,隨叫隨到,圓滿地完成任務,確保不因自我而影響單位工作的正常開展。
2、確保行車存車安全。不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。下車后上好鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛護車輛,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),堅持車身光潔。及時打掃車輛,堅持衛(wèi)生。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。
4、行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經(jīng)濟性。
腳踏實地,轉正后繼續(xù)做好今后的各項工作。更加嚴格要求自我,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節(jié)儉、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務。
2019年新員工轉正自我鑒定范文5
時間一晃而過,轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經(jīng)過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。
一、經(jīng)過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了必須的了解。經(jīng)過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…?!蔽覍@一文化理念十分認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。經(jīng)過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。
四、不足和需改善方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
五、幾點提議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。
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