300字左右的大學(xué)生自我介紹_大學(xué)畢業(yè)生面試自我介紹(2)
300字左右的大學(xué)生自我介紹_大學(xué)畢業(yè)生面試自我介紹
大學(xué)生面試自我介紹的內(nèi)容
自我介紹的內(nèi)容要包含三個方面
1.我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
2.我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3.我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個人業(yè)績時，1.業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;2.介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團(tuán)隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”。
大學(xué)生面試自我介紹技巧
1：內(nèi)容合理，重點(diǎn)突出應(yīng)試者要合理利用自我介紹的機(jī)會展示良好形象，把自己推介出去"面面俱到地羅列榮譽(yù)和成績不僅顯得拖沓瑣碎，也會給考官留下過于重視榮譽(yù)的不良印象，所以，應(yīng)該簡明扼要，重點(diǎn)突出地把自身能力與職位要求關(guān)聯(lián)度最高的內(nèi)容表達(dá)出來。比如，應(yīng)聘專業(yè)技能要求較高的職位，可以突出自己具有相應(yīng)的專業(yè)知識與能力，而不需要強(qiáng)調(diào)其他方面的能力;應(yīng)聘市場營銷類職位，可以強(qiáng)調(diào)自己的開拓創(chuàng)新能力和人際交往能力。
2：邏輯清晰，概括條理
面試時考官不僅聽?wèi)?yīng)試者，講什么，也關(guān)注其怎么講，從怎么講可以看出應(yīng)試者的
邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和總結(jié)概括能力，看出其思維及行動的條理性與概括性，考察其理解力與執(zhí)行力。因此，自我介紹要有清晰的邏輯，重點(diǎn)講述如何工作，有哪些工作經(jīng)驗。
3：自然大方，舉止適宜
除了聽，考官還通過表情動作等非語言表達(dá)來探究應(yīng)試者的真實心理，因此，作自我介紹
時要注意眼神*笑容*聲音*手勢*姿態(tài)等非語言技巧的運(yùn)用"比如，神情自若面帶微笑，踏實
穩(wěn)重但不失自然輕松，適時與考官進(jìn)行眼神交流，合理運(yùn)用一些手勢，聲音抑揚(yáng)頓挫，這些都能給考官留下一個自信大方的良好印象"
4.控制時間
進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用介紹信等資料加以輔助。
5.講究態(tài)度
?、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
6.追求真實。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
7.不要不懂裝懂
自我介紹所提供的信息可能會成為考官追問的話題，所以對于那些自己沒有認(rèn)真研究過或者并不了解的問題不要輕易回答，以免弄巧成拙"由于時間限制，應(yīng)試者或許難以把自己的閃光點(diǎn)以及與應(yīng)聘職位的契合點(diǎn)說全，因此應(yīng)試者可以設(shè)法引導(dǎo)考官追問，變被動為主動"
8.不要說似是而非的話
在作自我介紹時尤其要注意，不說三種似是而非的話"一是忌把崗位職責(zé)當(dāng)作個人成績，正確的做法是說明自己通過何種方式*動用何種資源完成工作并取得實績"二是忌把團(tuán)隊成績當(dāng)作個人功勞，正確的做法是說明自己在團(tuán)隊組織及活動中扮演何種角色以及如何開展工作"三是忌介紹背景而不介紹自己，正確的做法是說明自己通過背景所獲得的經(jīng)驗與能力"
9.切忌自吹自擂
自我介紹不是自我標(biāo)榜，不要把自己吹噓得天花亂墜，考官不但不會輕易相信，還有可
能認(rèn)為應(yīng)試者的自我認(rèn)知能力及職業(yè)操守有問題"所以，應(yīng)該用事實和數(shù)據(jù)說話，秉持真實
客觀的原則"比如，介紹自己具有組織能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，最好舉出有關(guān)實例，而不只是泛泛
而談;介紹自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，應(yīng)該用數(shù)據(jù)來證明。
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