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面試自我介紹的禮儀

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面試自我介紹的禮儀

  自我介紹,就是在必要的社交場(chǎng)合,把自己介紹給其他人,以使對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。那么你知道面試自我介紹有哪些禮儀嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了面試自我介紹的禮儀,歡迎閱讀。

  面試自我介紹的注意事項(xiàng)

  一、掌握自我介紹的語(yǔ)言藝術(shù),應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題:

  (1)鎮(zhèn)定而充滿自信清晰地報(bào)出自己的姓名(這是必須的),并善于使用體態(tài)語(yǔ)言,表達(dá)自己的友善、關(guān)懷、誠(chéng)意和愿望,這是體現(xiàn)自信的表示。如果自我介紹模糊不清,含糊其詞,流露出羞怯自卑的心理,會(huì)使人感到你不能把握自己,因而也會(huì)影響彼此間的進(jìn)一步溝通。

  (2)根據(jù)不同交往的目的,注意介紹的繁簡(jiǎn)。自我介紹一般包括姓名、籍貫、職業(yè)、職務(wù)、工作單位或住址、畢業(yè)學(xué)校、經(jīng)歷、特長(zhǎng)或興趣等。自我介紹時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要來(lái)決定介紹的繁簡(jiǎn),不一定把上述內(nèi)容逐一說(shuō)出。在長(zhǎng)者或尊者面前,語(yǔ)氣應(yīng)謙恭;在平輩和同事面前,語(yǔ)氣應(yīng)明快,直截了當(dāng)。

  (3)自我評(píng)價(jià)要掌握分寸。自我評(píng)價(jià)一般不宜用“很”、“第一”等表示極端贊頌的詞,也不必有意貶低,關(guān)鍵在于掌握分寸。

  自我介紹,就是在必要的社交場(chǎng)合,把自己介紹給其他人,以使對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B,不但能增進(jìn)他人對(duì)自己的了解,而且還以創(chuàng)造出意料之外的商機(jī)。

  二、自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。

  (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

  (2)應(yīng)其他人的要求,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫被動(dòng)型的自我介紹。

  在實(shí)踐中使用哪種自我介紹的方式,要看具體環(huán)境和條件而定。

  三、把握自我介紹的時(shí)機(jī)

  在商務(wù)場(chǎng)合,如遇到下列情況時(shí),自我介紹就是很有必要的:

  (1)與不相識(shí)者相處一室。

  (2)不相識(shí)者對(duì)自己很有興趣。

  (3)他人請(qǐng)求自己作自我介紹。

  (4)在聚會(huì)上與身邊的陌生人共處。

  (5)打長(zhǎng)介入陌生人組成的交際圈。

  (6)求助的對(duì)象對(duì)自己不甚了解,或一無(wú)所知。

  (7)前往陌生單位,進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)。

  (8)在旅途中與他人不期而遇而又有必要與人接觸。

  (9)初次登門(mén)拜訪不相識(shí)的人。

  (10)遇到秘書(shū)擋駕,或是請(qǐng)不相識(shí)者轉(zhuǎn)告。

  (11)初次利用大眾傳媒,如報(bào)紙、雜志、廣播、電視、電影、標(biāo)語(yǔ)、傳單,向社會(huì)公眾進(jìn)行自我推介、自我宣傳時(shí)。

  (12)利用社交媒介,如信函、電話、電報(bào)、傳真、電子信函,與其他不相識(shí)者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)時(shí)。

  面試自我介紹的禮儀

  1、敲門(mén)

  敲門(mén)有兩個(gè)意思:第一是詢問(wèn)里面有人嗎,第二是詢問(wèn)我可以進(jìn)來(lái)嗎。面試時(shí)如果門(mén)是開(kāi)著的,并且有引導(dǎo)人員引導(dǎo)進(jìn)門(mén),可不比在敲門(mén),可對(duì)面試?yán)蠋燑c(diǎn)頭微笑示意問(wèn)好;門(mén)如果是關(guān)著的,要敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)應(yīng)注意節(jié)奏和頻率,“噠——噠噠”,敲門(mén)音量適度,不可過(guò)大。聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)的應(yīng)答聲后應(yīng)該面帶微笑,推門(mén)進(jìn)入,面試官見(jiàn)到求職者帶著親切輕松的笑容,會(huì)感覺(jué)到考生的自信,無(wú)形中也增加了印象分。

  2、坐姿:

  入座時(shí)要輕,左進(jìn)左出,一般要坐滿椅子的2/3,不要依靠椅背,上身直立向上,可稍微前傾,表示專(zhuān)注,前面有桌子的,可以將兩小臂的前半部分放在桌子上,雙膝自然并攏(男性可略分開(kāi)),面帶微笑,目光平視前面的考官,眼神要有神而且平和,不要躲閃。注意不要玩弄紙筆、不要有摸頭發(fā)、卷衣角、抖腿等小動(dòng)作。

  3、站姿

  站姿是影響個(gè)人氣質(zhì)的靜態(tài)美,自然挺拔的站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生,雙腿自然分開(kāi)(不超過(guò)肩寬),雙臂自然下垂,五指并攏垂放到雙腿兩側(cè)。女生,可站成丁字步,也可雙腿并攏,雙腳微分成30度,雙手虎口相對(duì),雙臂微曲自然垂放在腹前。

  4、鞠躬(或者欠身致意):

  鞠躬時(shí)要挺胸、抬頭、收腹,上身前傾。鞠躬時(shí)上身抬起的速度要比下彎時(shí)稍慢一些。上身下彎時(shí),首先看對(duì)方的眼睛,然后再看對(duì)方的腳,抬起上身后再次注視對(duì)方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方,男生雙手自然保持于身體兩側(cè)。上身傾斜角度約為15度,表示致意。

  5、語(yǔ)言

  回答問(wèn)題時(shí)要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速,聲音稍高一點(diǎn),聽(tīng)起來(lái)洪亮有力量,但要保持聲音溫潤(rùn),不可過(guò)高,或聲嘶力竭,上氣不接下氣,都會(huì)讓考官以為你很緊張。問(wèn)候、再見(jiàn)時(shí),盡量用升調(diào),凸顯你的熱情和樂(lè)觀情緒。語(yǔ)速適當(dāng),不可太快或者太慢?;卮饐?wèn)題要有條理,有層次,有理有據(jù)。

  面試禮儀涉及到方方面面,比如儀容修飾、著裝規(guī)范,一般的交際禮節(jié),如何展現(xiàn)一個(gè)良好的表情等,考生在面試的過(guò)程中由于緊張或注意力過(guò)于集中在某一個(gè)點(diǎn)上,時(shí)常忘記了很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,所以平時(shí)進(jìn)行一些規(guī)范的禮儀訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,內(nèi)化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的氣質(zhì)和教養(yǎng),才是王道。

  6、保持安靜

  在等候面試時(shí),不要到處走動(dòng),更不能擅自到考場(chǎng)外面張望,求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量,避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就l抓緊時(shí)間熟悉可能被提問(wèn)的問(wèn)題,積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

  7、“聽(tīng)”的學(xué)問(wèn)

  怎樣聽(tīng)人說(shuō)話才能取得對(duì)方的好感呢?

  首先,要耐心。對(duì)對(duì)方提起的任何話題,你都應(yīng)耐心傾聽(tīng),不能表現(xiàn)出心不在焉或不c煩的神色,要盡量讓對(duì)方講完,不要輕易打斷或插話。

  其次,要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性,善于理解對(duì)方的“弦外之音”,即從對(duì)方的言談話語(yǔ)之間找出他沒(méi)能表達(dá)出來(lái)的潛在意思0同時(shí)要注意傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)和說(shuō)話的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  再次,要專(zhuān)心。專(zhuān)心的目的是要抓住對(duì)方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì),因此,保持飽滿的精神狀態(tài),專(zhuān)心致志地注視對(duì)方,并有表示聽(tīng)懂或贊同的聲音或動(dòng)作。如果對(duì)方提出的問(wèn)題本身很明確,但你0沒(méi)有完全理解,那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠(chéng)懇的語(yǔ)言提出不明確的部分,對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問(wèn)題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì),又能給對(duì)方以專(zhuān)心致志的好印象。

  最后,要注意強(qiáng)化。要認(rèn)真琢磨對(duì)方講話的重點(diǎn)或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,必要時(shí),你可以進(jìn) 復(fù)述或提問(wèn),如:“我同意您剛才所提的……”、“您是不是說(shuō)……”

  8、交談的學(xué)問(wèn)

  “聽(tīng)”有學(xué)問(wèn),“說(shuō)”同樣有學(xué)問(wèn)。

  參加面談的求職者不可避免地會(huì)不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理,因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯,并坦率、謙虛地告訴對(duì)方“對(duì)不起,我有點(diǎn)緊張”等,對(duì)方會(huì)理解你,甚至?xí)参磕?,幫助你放松?/p>

  其次,采用呼應(yīng)式的交談,并巧妙地引導(dǎo)話題。求;面談既不同于當(dāng)眾演講,又不同于自言自語(yǔ),而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過(guò)程,自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的繼續(xù),并給對(duì)方提供發(fā)言的余地,還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。

  再次,談話要?jiǎng)又郧?,處處表現(xiàn)情真意H,實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空,華而不實(shí),更不能虛情假意,說(shuō)假話、空話。另外,人們?cè)诰o張的情況下,往往講話的節(jié)奏加快,這不利于進(jìn)行情感交流,因此,談話時(shí)應(yīng)掌握節(jié)奏,必要時(shí)可用機(jī)智、幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

  9、尊重對(duì)方,善解人意

  在求職時(shí)往往有這種情況:招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者,此時(shí)千萬(wàn)不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對(duì)方的表情,處處顯示出優(yōu)于對(duì)方、待價(jià)而沽的情緒,引起了對(duì)F的反感,往往會(huì)將好事辦砸。

  10、表情要自然,動(dòng)作要得體

  進(jìn)門(mén)時(shí),不要緊張,表情越自然越好,在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下,請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)說(shuō)聲“謝謝”,坐下后要保持良O的坐姿,另外各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。

  面試自我介紹的范文

  各位老師、各位同學(xué):

  大家好!能站在這里參加學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,我很高興也很激動(dòng),更要感謝大家對(duì)我的支持和信任,謝謝大家。我首先作一下自我介紹,我是來(lái)自05班的孫杰。性格活潑開(kāi)朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望:“我要加入學(xué)會(huì)會(huì)禮儀部。”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。”

  在這段時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好其它部門(mén)之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣提拔和運(yùn)用良才,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力有資格加入學(xué)生會(huì)禮儀部并且有能力把學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。

  請(qǐng)各位大家給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!


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