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面試自我介紹中如何巧答自我缺點

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  在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文,提高應(yīng)聘機會。一起看看吧。

  參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。

  一般來講,對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”:

  1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:

 ?、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人,總想盡快完成工作;

 ?、谟龅礁苫钔稒C取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

 ?、酃ぷ饕歉刹缓?,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。 點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。

  2、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在:

  ①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

  ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。

  點評:在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

  3、我比較粗線條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在:

 ?、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

 ?、诓皇煜の业娜碎_始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

  點評:大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

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