因為生產(chǎn)主管，HR都會認真篩選，簡歷的自我評價很重要，那么怎么在面試的一堆簡歷中受HR青睞呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷自我評價怎么寫的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　生產(chǎn)主管簡歷的自我評價篇一

　　本人組織、溝通與合作能力極強，具備強烈的工作熱情，具備很好團隊合作精神與積極向上的工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當(dāng)?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達到最佳效果。

　　生產(chǎn)主管簡歷的自我評價篇二

　　擅長人性化管理，具有XX年的工作經(jīng)念，熟悉ai。smt。dip。注塑成型。噴油絲印等作業(yè)流程，本人的強項是dip從插件-波峰焊-補焊-pcba測試-組裝-包裝，對pcba。組裝。注塑成型。噴油絲印等生產(chǎn)。品質(zhì)和成本有較深的認識，對電子。電器。塑膠產(chǎn)品非常熟悉，本人接觸產(chǎn)品有如;車載dvd 組合音響 音箱 低音炮 無線麥克風(fēng) 無線接收機 無線電話機 電磁爐 節(jié)能燈 液晶顯示器lcd dvd adsl hub 交換機開關(guān)電源 pc電源 poerw 充電器各種電源供應(yīng)器及電子。電器。塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000;XX。iso14000。ts16949。等運作管理體系。

　　生產(chǎn)主管簡歷的自我評價篇三

　　具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，XX年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是; 善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是;認真第一 。 聰明第二 。 決心第一 。 成敗第二 。 結(jié)果第一 。 理由第二。 聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌。

　　生產(chǎn)主管簡歷的自我評價篇四

　　1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

　　2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

　　3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。 4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。 5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

　　6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

　　7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

　　8,熟悉移印。 絲印。 噴油。 調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

　　寫簡歷的技巧

　　一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義;

　　如果你跟一個陌生人介紹自己的時候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹，必須明確，

　　二、評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價。

　　三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無數(shù)，所以只要簡單，突出重點即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長，個人辦事性格即可。

　　四、不要從一而終，你的評價不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強大似的，其實錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。

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