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領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我評價

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  通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),進(jìn)一步提高班子成員的執(zhí)政意識;抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè),提高科學(xué)決策的能力;加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),提高抓落實的能力。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我評價范文一:

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

  (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

  (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團(tuán)隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

  (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。 (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計個人得失。

  (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標(biāo),促進(jìn)了信用社發(fā)展。

  (6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我評價范文二:

 

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,班子成員帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等理論,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動中以身作則,堅持身先士卒、率先垂范,在廣大干部職工中樹立了良好的形象。

  二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊合作精神強,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)到位,團(tuán)結(jié)意識強。始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序,為各項工作的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,充分體現(xiàn)集體力量,班子沒有雜音,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

  三、領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展思路清晰,戰(zhàn)略規(guī)劃明確,對促進(jìn)廣平開發(fā)區(qū)的騰飛崛起計劃詳細(xì)具體,措施得力。敬業(yè)心、責(zé)任心強,周六、日等休息日加班成為常態(tài),不計個人得失,盡心盡職為廣平經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,面對復(fù)雜多變的環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路。全力支持開發(fā)區(qū)各企業(yè)的發(fā)展壯大,積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決遇到的債務(wù)糾紛、勞資矛盾等各類問題,是開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的好保姆、好管家、好后盾。

  五、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求自身,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

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