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對公司的評價及感受怎么寫

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  公司的發(fā)展與自身的利益關(guān)系很大,在公司工作有什樣的感受呢,對于公司的評價又是怎么樣的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)韺镜脑u價及感受,相信對你會有幫助的。

  對公司的評價及感受篇一

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來到我們單位已8個月了,為了對過往一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,進步理性熟悉。并根據(jù)本單位工作安排,現(xiàn)將我512月在本單位的工作總結(jié)以下:

  進進工作后的初始階段,主要是熟習(xí)我會的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù),了解我會的工作

  流程和相干救災(zāi)物質(zhì)的整理分發(fā),做好募捐款物的匯總。在本職工作方面,由于我所負(fù)責(zé)的是我會募捐款物的搜集整理工作,資料的匯總上報,對紅十字的相干法律法規(guī)要熟習(xí)和把握,熟記救災(zāi)款物的發(fā)放流程,做好相干資料的匯編整理存檔。后半年以來,我參加了兩次縣城拆遷調(diào)和工作,協(xié)助宣傳股展開以社區(qū)為本的健康與急救項目,協(xié)助白股長弄好災(zāi)后重建項目和村鎮(zhèn)衛(wèi)生所建設(shè)項目,在這幾次大型項目中,深感自己的年輕和不足,今后還需加大力度虛心學(xué)習(xí)。時間了就翻閱紅十字會的相干書籍,閱讀紅會相干的網(wǎng)站,及時了解上一級紅會的動態(tài)和精神,這樣不但豐富了紅十字會方面的知識,也對未來我會的建設(shè)方向有了一個大體的熟悉。在干好本職工作的同時,我也沒有放松對學(xué)習(xí)方面的要求。由于我對文化知識的欠缺和辦公室工作熟悉的不夠,在工作期間,我虛心請教,凡是身體力行,天天提早上班,先把自己的辦公環(huán)境弄好,再坐下來開始新的一天的工作學(xué)習(xí)。在這段時間以來,學(xué)習(xí)到了先輩的很多寶貴經(jīng)驗,知道了自己怎樣走好為人民服務(wù)這條路,怎樣往爭做一位人民滿意的公仆。在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守會黨組及股室制定的各項規(guī)章制度,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為人處世堅持原則,工作堅持一絲不茍。另外,在參加工作后的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面題目的一些不足。單位不同于學(xué)校,工作更不能同等于學(xué)習(xí),我需要更嚴(yán)格的要求自己,并且要實現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,要留意充分發(fā)揮主觀能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學(xué)會更好的與同事相處,和諧同事關(guān)系。在過往的這近半年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的幫助下,在工作和思想上都獲得了一些進步,這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛惜是分不開的。

  今后,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將進一步進步自己,不但要留意進步自己的業(yè)務(wù)水平,在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新,還要進一步學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,更好的把把握的知識和本會的實際情況結(jié)合起來,為我會更好的服務(wù)。另外還要深進學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論,用先進的思想來指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作,做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力進步本身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作,和諧同事關(guān)系。

  對公司的評價及感受篇二

  對于剛來本公司不久,對本公司目前發(fā)展方面還并不是十分的了解,希望作為新任職員能立身于本公司在思想方面的建議和意見為公司提供力所能及的幫助。

  一、 應(yīng)設(shè)置專人對工程投標(biāo)全面管理,完善企業(yè)有關(guān)方面的不足,并為工程項目的投標(biāo)出謀劃策,替項目聯(lián)系人提出指導(dǎo)性意見,參與投標(biāo)報價的合理定價,并介紹公司的有利條件及優(yōu)惠政策,爭取項目聯(lián)系人的聯(lián)營誠意,使沒有誠意的項目聯(lián)系人重新作出決定,以獲得中標(biāo)。

  二、 嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān),強化質(zhì)量安全

  三、 加強于自己經(jīng)常合作的專業(yè)施工隊伍的聯(lián)系

  四、 加強資質(zhì)管理,促進資質(zhì)升級,實現(xiàn)各專業(yè)均衡發(fā)展

  五、 開展多種形式的培訓(xùn),鼓勵員工學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì)

  六、 要發(fā)揮本公司自身的優(yōu)勢,形成自己的獨立特色。

  七、 加大公司的宣傳力度,加快人才隊伍建設(shè),特別是技術(shù)

  人才的培訓(xùn)、培養(yǎng),創(chuàng)立品牌形象。

  八、 可以采用外聯(lián)形式的工作,加強和其他公司之間的合作和溝通關(guān)系,積極參加社會各項活動,提高本公司的信譽度和知名度。同時可以擴大本公司的信息來源通道。

  九、 提高員工素質(zhì),建設(shè)一批高素質(zhì),能忠實執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的管理隊伍。

  十、 建立完善公司信息交流渠道與平臺,確保公司各職能管理部門之間的密切聯(lián)系,避免因信息渠道不順暢而影響公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營工

  對公司的評價及感受書寫方法

  報告總體要求

  研究報告強調(diào)內(nèi)在的邏輯性、推理的嚴(yán)密性,只要邏輯推理沒有問題,即使結(jié)論有偏差,客戶依然會認(rèn)同你。行業(yè)和公司密切相關(guān)、不能脫離,分析行業(yè)是為分析公司做鋪墊。報告觀點要求明確,觀點的提出要有數(shù)據(jù)做支撐。報告文字要求簡明流暢,要求做到報告的每一句話都是有用的。報告內(nèi)容要求客觀、中立,不做宣傳文章

  如何具體寫報告

  首先,要細(xì)致的搜集資料,包括公司近幾年的經(jīng)營情況和行業(yè)情況,至少看近三年的年報,甚至更長時間的年報,了解公司各方面情況后,做到心中有數(shù)。同時,還要閱讀別人的報告,看別人的觀點是怎樣的,別人是怎樣用詞、怎樣分析的。

  在詳細(xì)閱讀大量資料、對公司有深入了解的基礎(chǔ)上可著手寫報告了。寫報告前應(yīng)該建立報告框架結(jié)構(gòu)。一份詳細(xì)的研究報告可以這樣寫:

  第一部分,簡要介紹公司的概況。包括歷史沿革及業(yè)務(wù)概況;主要資產(chǎn)情況;股本結(jié)構(gòu)及控股股東情況。切記不要copy現(xiàn)成的資料,要自己概括。歷史沿革寫簡要一些,說清楚就可以;把公司的資產(chǎn)列成一個表,表中內(nèi)容包括注冊資本、公司持股比例、主營業(yè)務(wù)、最近一年的收入和利潤、所得稅率等內(nèi)容,看看公司有哪些分公司、子公司,這些附屬公司的經(jīng)營情況怎樣,能給公司帶來多少收入,創(chuàng)造多少利潤,從而明確公司的核心資產(chǎn)有哪些;再看公司股東有哪些,分析大股東很重要,因為大股東資產(chǎn)多、業(yè)績良好會對公司產(chǎn)生良好的推動作用,反之經(jīng)營不善會給公司帶來負(fù)面影響。

  第二部分,可以進行公司所處行業(yè)的分析,行業(yè)分析也可以穿插在公司每塊主營業(yè)務(wù)分析中,深度報告有行業(yè)分析要求,一般報告沒有特別要求.

  第三部分,分析公司在行業(yè)中處于怎樣的地位。

  第四部分,分析公司的主營業(yè)務(wù),每塊重要的業(yè)務(wù)(包括重要子公司業(yè)務(wù))必須分析透徹過往業(yè)績,并做出未來發(fā)展的判斷(這跟行業(yè)分析是相關(guān)聯(lián)的),有細(xì)分業(yè)務(wù)的盈利預(yù)期。分析主營業(yè)務(wù),需要對數(shù)量、價格、成本、費用等因素作具體分析,可以從毛利率趨勢判斷去分析盈利能力,當(dāng)然每個行業(yè)各具特征,分析的側(cè)重點也不同。

  第五部分,分析財務(wù)狀況,看看負(fù)債率、現(xiàn)金流、短期償債能力如何等,如果負(fù)債率高,償債能力弱,公司未來營運資金可能會出現(xiàn)緊缺,公司存在融資需求。

  最后做贏利預(yù)測和估值,盈利預(yù)測要有明確的假設(shè)前提。注意:在贏利預(yù)測后,一定要提到公司面臨的風(fēng)險。


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