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自我評價工作中的不足之處_個人評價工作中的不足之處(2)

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自我評價工作中的不足之處_個人評價工作中的不足之處

  自我評價工作中的不足之處篇四

  1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

  2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;

  3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。

  4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

  5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

  6、語言表達能力欠缺。

  7、組織和管理能力比較弱。

  8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

  9、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。

  10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

  11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  12、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

  13、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  自我評價工作中的不足之處篇五

  1、著急、性子急,做事情急于求成。

  2、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。

  3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進,對自己的身體也不負責(zé)任。

  4、有時候過于自信,認為自己工作安排的很好,就貪睡。

  5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

  6、語言表達能力欠缺。

  7、組織和管理能力比較弱。

  8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

  9、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。

  10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

  11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  12、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

  自我評價工作中的不足之處篇六

  自我評價優(yōu)點:

  第一,性格內(nèi)向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;

  第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;

  第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;

  第四,責(zé)任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

  第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

  針對自己的特點進行回答,學(xué)會回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。

  自我評價缺點:

  第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

  第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。 自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。


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