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電力系統(tǒng)團員自我評價

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電力系統(tǒng)團員自我評價

  作為電力系統(tǒng)團員,要發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年,扎扎實實做好團青工作,不斷改進工作方式方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新。下面是學習啦小編整理電力系統(tǒng)團員自我評價的范文,歡迎閱讀!

  電力系統(tǒng)團員自我評價篇一

  XX年,我公司團青工作的總體思路是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以鄧小平理論為指導,以“xxxx”重要思想為指針,緊緊圍繞全局中心工作任務(wù),注重加強團的組織建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),廣泛開展安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳教育和青工職業(yè)技能競賽等各類活動,開展“青年文明號、手”等“青字號”創(chuàng)建活動,深化和加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,團結(jié)和帶領(lǐng)全局團員青年立足本職,勤奮學習,努力實踐,開拓創(chuàng)新,為慶城電力事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻。 圍繞以上指導思想,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、加強政治理論學習,用理論指導實踐

  加強團干的政治理論學習,提高團干部的政治思想素質(zhì),要把組織團干部和團員青年理論學習工作擺上重要工作日程,高度重視,周密部署,精心組織,務(wù)求實效。團干部要率先抓好學習,為團員青年做出榜樣,教育和引導青年職工在為客戶服務(wù)、為企業(yè)中心工作服務(wù)中積極實踐“xxxx”重要思想。

  在學習中,不斷加強形勢任務(wù)教育,結(jié)合電力體制改革和發(fā)展的重大問題,深入開展青年思想狀況調(diào)查。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年思想動態(tài),做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問題的第一報告人,有針對性地做好思想教育工作,夯實維護穩(wěn)定工作基礎(chǔ)。加強思想道德和企業(yè)價值觀教育,幫助青年樹立正確健康的道德觀。

  二、圍繞企業(yè)中心工作,在企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面發(fā)揮青年職工的積極作用 全面開展和強化青年安全生產(chǎn)示范崗活動,對先期試點的單位積極總結(jié)經(jīng)驗、推廣做法,充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗的示范和帶動作用,對條件成熟的單位集體爭取進行命名表彰,為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻力量。

  隨著“三抓一創(chuàng)”工作思路的落實,“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”進一步得到深化,我們要結(jié)合青年特點,開展各種培訓、宣傳、教育活動,提高青年職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平。按照團縣委及慶陽公司團委要求,適時舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜藝大賽,通過答題競賽、文藝表演、知識競答等形式宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營思想,實踐“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨。

  三、繼續(xù)深化“青年文明號、手”創(chuàng)建活動

  繼續(xù)推進青年文明號信用建設(shè)示范行動,不斷深化青年文明號的內(nèi)涵,總結(jié)“號、手”活動創(chuàng)建經(jīng)驗,開展青年文明號監(jiān)督、普查活動。

  以職業(yè)道德建設(shè)為重點,把“青年文明號信用建設(shè)示范行動”作為深化青年文明號活動的突破口,通過抓好信用公約宣誓、信用公約教育、信用公約踐行三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)廣泛推行“青年文明號信用公約”,強化信用意識、開展信用實踐。深化青年文明號活動的文化內(nèi)涵和管理內(nèi)涵,使活動成為青年職工參與社會主義文化建設(shè)、參與企業(yè)管理創(chuàng)新實踐的有效載體。 開展青年文明號監(jiān)督、普查活動。設(shè)立青年文明號監(jiān)督電話,廣泛接受系統(tǒng)內(nèi)外職工群眾的監(jiān)督。還要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體加大對青年崗位能手的宣傳力度,樹立先進典型,在全局形成宣傳先進、鼓勵后進的良好氛圍。

  四、著力加強開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

  以開發(fā)青年職工人力資源為切入點,著眼于形成青年職工人力資源開發(fā)體系,以引導幫助青年職工提高創(chuàng)新素質(zhì)、投身創(chuàng)新實踐為基本途徑,繼續(xù)推進以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要積極探索青年創(chuàng)新體系建設(shè),從創(chuàng)新觀念營造機制、創(chuàng)新資源利用機制、創(chuàng)新黨建帶團建機制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新學習型團組織機制的建立和完善。利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體,開展青年“五小”成果和科技論文、管理論文評選活動,以及“我為慶電作貢獻”青年主題論壇,不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情,搭建青年人才實踐的舞臺,以豐富的創(chuàng)新成果帶動創(chuàng)效目標的實現(xiàn)。

  同時,把一線班站各崗位的規(guī)范化操作、標準化管理、文明施工作為創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重點,為班組建設(shè)做出貢獻。重點是要發(fā)現(xiàn)并消滅班站管理上的空白點、安全生產(chǎn)上的盲點,大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,幫助青年樹立創(chuàng)新的勞動觀。和人力資源部等單位聯(lián)合將青工培訓和青工技術(shù)比武聯(lián)合開展,對青年職工進行新知識、新技能培訓,不斷增強青年的創(chuàng)新能力。并在一定時間,積極組織各級青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示活動,推動創(chuàng)新創(chuàng)效活動向縱深發(fā)展。

  五、加強團青組織自身建設(shè)和團干部隊伍、團員隊伍作風建設(shè)

  加強團的組織建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù),是一項系統(tǒng)工程。只有認真學習貫徹團的xx屆二中、三中全會精神,堅持“黨建帶團建”,加強共青團能力建設(shè),積極爭取黨組織的重視和支持。從團組織的層面上,逐步將團建納入黨建規(guī)劃之中,才能充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的政治優(yōu)勢。

  今年以來,我們加大團干部尤其是團支部書記培訓工作力度,與人力資源培訓部、人事勞動等單位合作,通過崗位培訓、專題培訓、現(xiàn)場培訓、活動培訓等方式提高團干部的學習能力、工作能力和組織能力,提高團干部的整體素質(zhì),真正把團干部造就成為青年中的標桿。通過教育培訓,不斷加強團青干部的作風建設(shè),始終堅持正確的政治方向,堅定理想信念,忠誠黨的事業(yè),熱愛團的工作。

  通過學習提高團干部的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,建立健全學習制度,形成全團重學習、人人講學習的良好氛圍。

  六、繼續(xù)開展青工職業(yè)技能競賽、技術(shù)比武等活動。

  XX年,我們在總結(jié)先前的各項勞動競賽、技術(shù)比武的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展青工技術(shù)比武、技能競賽活動,重點要組織開展好變電運行、變電檢修技術(shù)比武,開展好安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳教育技能競賽,組織參加好市公司青工配網(wǎng)技能比武等活動,不斷擴大活動的覆蓋面,有效的促進青工職業(yè)技能提高。

  繼續(xù)配合開展師傅帶徒活動。我公司青工達56人,青工素質(zhì)的高低在很大程度上影響著我公司的發(fā)展和未來,而開展青工師傅帶徒活動是提高青工整體素質(zhì)的有利措施。通過師傅帶徒活動力爭培養(yǎng)造就出一批優(yōu)秀的青年管理、科技、技術(shù)帶頭人,為慶城電力的未來發(fā)展提供智力和人才保證。突出抓好青年職業(yè)生涯導航活動,本著有規(guī)模、見成效的原則,認真細致的抓好,保證工作去得實效,為我公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化一流供電企業(yè)提供強有力的人力資源保證。

  七、深化和加強 “推優(yōu)”工作

  “推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象。“推優(yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn),是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。我們從團組織的層面上,一是提高對工作重要性的認識,明確工作任務(wù),建立和完善工作制度;二是加強團員隊伍建設(shè),增強團員的團員意識,在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育,不斷壯大青年入黨積極分子隊伍,做到有“優(yōu)”可推;三是在單位黨總支的指導下,確保“推優(yōu)”質(zhì)量,嚴格“推優(yōu)”程序,完成“推優(yōu)”工作,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。

  八、圍繞企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)開展豐富多彩的青工文化娛樂活動

  根據(jù)全局生產(chǎn)經(jīng)營工作狀況,積極組織有益于企業(yè)發(fā)展、有益于團員青年的健康成長,開展形式多樣、內(nèi)容豐富且適合各個單位的青年文化娛樂活動,團結(jié)力量,凝聚人心,進一步豐富了團青生活。

  XX年以來,我公司團的工作在團縣委、慶陽公司團委關(guān)心、指導下,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和團員青年的需求,堅持黨的工作重點在哪里,團的工作重心就在哪里。以創(chuàng)新的姿態(tài)、銳意進取的精神、求真務(wù)實的作風,緊密圍繞全局創(chuàng)建“國網(wǎng)一流縣級供電企業(yè)”的宏偉目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路,進一步發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年,扎扎實實做好團青工作,不斷改進工作方式方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使企業(yè)共青團工作得到了進一步發(fā)展。

  電力系統(tǒng)團員自我評價篇二

  在大雪紛揚中,2012即將落下帷幕,2012年既像無數(shù)的年景一樣悄無聲息的走過,也發(fā)生了“”的勝利召開,朝鮮“銀河”火箭成功發(fā)射,奧巴馬成功連任這樣有歷史意義的大事,而我也在供電局度過了我入局的第二個年頭,這一年對我個人來講是一個不斷學習不斷進步充滿挑戰(zhàn)的一年。

  從年初開始我先在高邑縣局經(jīng)歷了新員工輪崗實習,參觀了公司的各個部門,對公司的整體情況和電力系統(tǒng)有了進一步的了解。之后的3月至7月期間,參加了國家電網(wǎng)公司在濟南組織的新員工培訓。7月份轉(zhuǎn)正定崗,我成為了一名變電運行工人,在高西站做值班員3個月左右因“三集五大”的工作原因有幸借調(diào)到市公司運行工區(qū)成為了束棗運維班的一員。這一年多的時間里,在領(lǐng)導、師傅和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,同時仍存在許多急待改正的問題。經(jīng)過一段日子的反思沉淀,我將一年的工作體會總結(jié)如下:

  一、學習政治理論,提高政治素養(yǎng)

  一年來,我認真學習黨和國家的方針政策,在當一名好團員的基礎(chǔ)上積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。在工作上,講學習、講政治、講正氣,始終與黨中央在思想上、政治上保持高度一致,始終堅持正確的輿論導向。通過學習,明確了目標,堅定了信心,提高了自身素質(zhì),增強了敬業(yè)愛崗的意識,思想上有了更進一步的轉(zhuǎn)變。樹立了與時俱進的態(tài)度,不斷從各種知識中吸取營養(yǎng)。堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀,做到全心全意為人民服務(wù),努力提高自身的思想道德和科學文化素養(yǎng),繼承和發(fā)揚電力行業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良作風,使“人民電業(yè)為人民”的宗旨得到更好的落實和體現(xiàn)。牢固樹立熱愛祖國的觀念,堅持祖國利益高于一切,自覺地把個人的前途命運同祖國的前途命運緊密地聯(lián)系在一起,把對祖國的熱愛化作建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的無窮力量。2012年11月8日,中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在人民大會堂隆重召開,這是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期的一次重要的大會。大會進一步明確了今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖,確立了“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位,科學發(fā)展觀的根基是以人為本。報告著重強調(diào)民生,這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨一切從人民的利益出發(fā),發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果有人民共享。我們堅信,在報告精神的指引下,在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下,“改善人民生活,增進人民福祉”的目標指日可待。

  二、參加員工培訓,拓展行業(yè)視野

  今年3月份,我們來到了位于泉城濟南的國網(wǎng)技術(shù)學院,參加為期四個月的新員工入職培訓。這段時間里,我們與全國幾千名電網(wǎng)新員工一起共同學習,一起進步。從全國各個公司的經(jīng)驗豐富的老師們身上學習到了很多有用的知識。培訓的第一個項目是軍訓,這次的軍訓是我第一次在冬日參加的軍訓。在寒風中站軍姿,練習齊步正步走,也有別樣的體會,軍訓很辛苦,但是大家都堅持下來了。在軍訓中鍛煉了我們嚴格的組織性紀律性及良好的生活習慣,為日后在工作中敢打硬仗奠定了基礎(chǔ)。之后的技能培訓,我分到了位于山西的臨汾電校學習變電檢修專業(yè),授課的老師們都是來自全國的經(jīng)驗豐富的技能專家,他們結(jié)合自身的工作實際,傳授給我們很多書本上很難找到的寶貴經(jīng)驗,在此,向各位老師致以崇高的敬意。培訓期間,我們先后學習了隔離開關(guān)、斷路器的檢修的知識,學習了GIS設(shè)備的定性、定量檢漏,開關(guān)柜的維護與檢修以及電工基本技能、觸電急救和登桿等技能本領(lǐng)。學校為我們提供先進的實訓設(shè)備,真正做到理論與實踐相結(jié)合,知行合一,使我們收獲頗豐。通過學習,我對電網(wǎng)設(shè)備及電力行業(yè)有了更深的認識,為現(xiàn)在從事的變電運行工作提供了很大的幫助。在學習工作之余,還通過在山西悠久的歷史底蘊的熏陶,培養(yǎng)了更深一層的愛國情結(jié)和民族自豪感。

  四、落實本職工作,見縫插針學習。

  這一年里,我參與的主要工作有:

  1、在供電所使用計算機進行電費的收繳電量核對以及線損分析工作。186系統(tǒng)對于我這個新人來說非常陌生,剛剛開始學習時候,一頭的霧水。功夫不負有心人,在慢慢的重復(fù)和熟練中,我逐漸的掌握了常用的功能,能夠獨立的成功的完成工作任務(wù)。

  2、在國網(wǎng)培訓期間極參加各種文體活動,比如青年風采大賽,羽毛球比賽,以及電力知識宣傳活動,鍛煉了自身的同時,也為公司征得了榮譽,被評為優(yōu)秀學生干部。

  3、對高邑縣轄變電站內(nèi)設(shè)備的PMS臺帳集中錄入工作。為順利對縣公司110kV變電站上劃工作的開展,切實把“三集五大”工作落到實處,在底工和蘇工等一批市局優(yōu)秀專責的領(lǐng)導下,廣大縣局同仁們在石家莊電校進行了為期一個月的PMS臺賬錄入工作。工作中大家不知疲倦,精益求精,對設(shè)備的各個指標都扣得很細,在這樣的工作氛圍中更深刻的了解了我局站內(nèi)設(shè)備的詳細情況。工作期間底工言談中所表現(xiàn)的深厚理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗讓我深深折服。也為我今后的前進道路指明了方向,提供了動力。

  4、協(xié)助市公司進行對縣公司110kV變電站上劃驗收工作。伴隨著“三集五大”工作的全面開展,為了加快完成公司的工作進度,根據(jù)工區(qū)統(tǒng)一部署,從8月開始正式開始對縣公司變電站的上劃工作。驗收上劃站期間,我主要進行了定值單的打印,保護壓板的抄錄,站內(nèi)缺陷的記錄、輔助值班長進行站用的變切換試驗等工作,通過全站的共同努力,順利完成了對所轄9座變電站的上劃驗收工作,正式進入管理“過渡期”。

  5、期間對220kV棗營變電站保電工作。為貫徹落實各級公司供電保障工作部署,確保保電萬無一失,工區(qū)制定了供電保障運維檢修方案。保電期間,輸變配電設(shè)備實行分級別、分時段保障。其中,設(shè)備級別分為一級保護設(shè)施和二級保護設(shè)施;保電時段分為一級保電時段和二級保電時段。我們束棗運維班負責棗營變電站的153棗牽線的保電工作。保電前,在站長的安排下,開展了全面的隱患排查治理,對153棗牽線進行了紅外測溫,對 棗營變電站進行了全面巡視和夜間巡視。保電期間克服了缺水的難題,每日8:00、12:00、16:00、20:00各巡視1次,填寫日常巡視記錄;每日16:00對保電設(shè)備進行一次紅外測溫,填寫測溫記錄。圓滿完成了保電的政治任務(wù)。

  在變電站的工作讓我發(fā)現(xiàn)自己在技術(shù)方面同要求存在很大差距。自己所會的知識主要都是從書本上得來的,比較系統(tǒng),但不夠直觀。而且技術(shù)革新的速度日益加快,在學校學到的一些技術(shù)已經(jīng)遭到淘汰。所以在工作之余我經(jīng)常翻閱《安規(guī)》、《變電運行現(xiàn)場技術(shù)問答》等書籍,對于不明白的地方認真向同事、老師們請教,或者通過網(wǎng)絡(luò)查找答案。在一點一滴的工作學習中不斷豐富我的知識體系。

  以上是我對這一年的工作和學習情況的總結(jié),總結(jié)問題,分析問題,解決問題,在這一年我收獲了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多不足和需要提高的地方。更明確未來的努力方向。在未來一年的工作中,我會踏實工作,勤奮學習,知行合一,學以致用,努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,把自己的青春與熱血獻給國家的電網(wǎng)事業(yè)。

  電力系統(tǒng)團員自我評價篇三

  一年來商城縣供電公司團委在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下,嚴格按照“黨建帶團建”的方針,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,以服務(wù)青年成長成才、服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定為出發(fā)點,以團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)為重點,開拓思路、務(wù)實重干,不斷提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在思想教育、工作作風、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進步?,F(xiàn)將公司團委2015年工作開展情況匯報如下:

  一、堅持黨建帶團建,不斷加強團組織的自身建設(shè)

  2015年,公司團委定期召開團組織例會,組織新入職員工開展座談,建立微信、QQ交流群,堅持利用各種溝通平臺,以多種形式認真學習和貫徹公司黨委和上級團委的有關(guān)文件和規(guī)定,同時借鑒其他行業(yè)和單位的先進工作經(jīng)驗,為擴大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈博、更好地立足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標準和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。

  二、突出重點,推進團建工作不斷深入

  1、緬懷革命先烈,激發(fā)工作熱情。清明節(jié)前,公司團委在保證生產(chǎn)和工作的前提下,組織團員青年到商城縣烈士陵園進行掃墓活動?;顒邮箯V大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育,從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。團委號召團員青年,繼承革命先烈的遺志,學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神,腳踏實地、恪盡職守,結(jié)合黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足本職、扎實工作,以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

  2、開展體育活動,活躍文化生活。今年3月份,組織50余名青年員工進行了工間操的排練。排練現(xiàn)場,青年員工熱情飽滿、斗志昂揚,動作整齊劃一,練出了青年人的青春激情,也練出了青年員工的團隊協(xié)作精神。5月份,公司通過層層選拔,挑選了4名乒乓球愛好者迎戰(zhàn)市公司乒乓球比賽,團隊中3名青年員工更是中堅力量。他們奮勇拼搏、不畏艱辛,每天下班后堅持到文體活動室練球,他們虛心求教、努力提高,邀請各俱樂部教練現(xiàn)場指導。功夫不負有心人,在市公司的比賽中,他們從24支代表隊中脫穎而出,最終獲得了團體第4名的歷史最好成績。

  3、營造讀書氛圍,創(chuàng)建書香組織。5.4青年節(jié),公司團委積極響應(yīng)上級號召,組織團員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè),投身到“爭當書香員工、建設(shè)書香企業(yè)”系列活動中去,以爭當書香型青年、爭創(chuàng)書香型團組織為目標,營造勤于讀書、樂于學習、善于思考的良好風氣和全員閱讀的濃厚氛圍,組織了青年員工參與系統(tǒng)舉辦的“書香隨行、點亮青春”主題青年成長睿論壇。公司推薦的選手以出色的表現(xiàn),最終在市公司誦讀會上進入了決賽。

  4、青年突擊隊克苦攻艱,抗洪搶險沖在前。在“急、難、險、重”任務(wù)中,充分發(fā)揚青年突擊隊能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),按時完成組織交給的各項任務(wù)。在我縣6.29洪災(zāi)來臨之際,他們積極投入抗洪救災(zāi)搶修保電工作,克服道路不通、施工車輛無法到達現(xiàn)場的困難,冒著暴雨、頂著烈日,經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),順利的完成了災(zāi)區(qū)搶修任務(wù),及時恢復(fù)了災(zāi)區(qū)供電,為災(zāi)區(qū)救災(zāi)工作提供了強有力的保證,他們的先進事跡被多家媒體的爭相報道,同時也得到了災(zāi)區(qū)群從的贊譽和政府的表彰。

  5、服務(wù)青年成長成才,提升團員隊伍素質(zhì)。公司團委積極動員青年團員參加系統(tǒng)內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)技能競賽,讓青年員工立足本職成長成才。對新參加工作不滿兩年的青年員工,通過“師帶徒”活動為載體,將各個專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)和工作經(jīng)驗定向傳、幫、帶,讓青年員工在工作實踐中通過師傅手把手、面對面進行指導幫扶,不斷加快青年技術(shù)人員的成長。公司運維檢修部青年員工武斌,通過參與QC小組的創(chuàng)新成果,獲得了縣政府“首席員工”榮譽稱號。

  6、關(guān)注山區(qū)扶貧,積極貢獻愛心。達權(quán)店鎮(zhèn)頭戰(zhàn)坪村是我縣南部山區(qū)的一個貧困村,是公司今年的脫貧幫扶對象,公司為此專門成立了扶貧工作組。工作組積極動員青年員工深入社會實踐,調(diào)研該村的貧困現(xiàn)狀,分析和提出幫扶建議,并立足資源優(yōu)勢切合工作實際制訂了電氣化村建設(shè)方案,相關(guān)工作得到縣扶貧辦和當?shù)卣⒋鍍晌母叨日J可。在得知該村尚有40余貧困戶的困難群眾生活窘迫,公司團委協(xié)同工會聯(lián)合發(fā)出倡議,動員全體員工為其捐款,公司上下積極響應(yīng),短短幾天時間內(nèi),就募集了捐款3萬多元人民幣。

  7、深化志愿服務(wù),參與社會實踐。公司團委以倡導志愿服務(wù)為著力點,在青年在大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,在志愿服務(wù)、幫助他人的過程中感受快樂、體會崗位價值、人生價值。①2015年春節(jié)前氣溫驟降,隨著供電量屢創(chuàng)新高,限電頻繁和設(shè)備故障頻發(fā),青年志愿者先后到各重點用電客戶門服務(wù),搶修受損設(shè)備,解釋停電原因。多次上街發(fā)放各類用電宣傳彩頁,解答群眾用電疑惑;②三月份,青年志愿者參加了在商城縣政府廣場統(tǒng)一舉行的3•15主題宣傳咨詢服務(wù)活動,向社會各界展示公司優(yōu)質(zhì)、便捷的供電服務(wù);③植樹節(jié)期間,動員和組織青年志愿者10余人,參加政府統(tǒng)一組織的植樹節(jié)義務(wù)植樹活動;④“六一”兒童節(jié),組織青年志愿者參加縣關(guān)工委組織的“關(guān)愛留守兒童、關(guān)心空巢老人”公益活動;⑤7-9月,與公司保電辦、營銷等部門協(xié)作,組織青年志愿者上街發(fā)放各類安全用電宣傳單,確保公司迎峰度夏工作平穩(wěn)有序進行;⑥7-11月份,配合縣城文明辦創(chuàng)衛(wèi)工作,多次組織青年志愿者上街整治市容環(huán)境,清除小廣告、維持交通秩序和打掃衛(wèi)生等;⑦8月份,組織全體青年團員參加省公司“塑造陽光心態(tài)”巡講會和青年員工座談會,激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;⑧重陽節(jié),組織青年志愿者深入社區(qū)敬老院,為敬老院義務(wù)檢修電氣線路,為老人們打掃衛(wèi)生,陪老人們聊天并贈送慰問品,讓老人們感受來自供電企業(yè)的關(guān)懷;⑨組織青年志愿者參與縣文明辦組織的“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”暖冬志愿服務(wù)活動,引導社會各界關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果,在寒冷季節(jié)為環(huán)衛(wèi)工作送去一絲溫暖;

  三、工作中的不足之處

  1、基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡。由于近幾年,入職新員工比例偏少,結(jié)構(gòu)不均衡;

  2、對于如何更好地開展團的工作,發(fā)揮團組織的作用,團支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠;

  3、工作創(chuàng)新力度不夠,未能結(jié)合當前互聯(lián)網(wǎng)+的大形勢開展工作;

  四、下一步工作思路

  1、進一步加強自身建設(shè),切實提高團員青年的能力。首先要不斷加強共青團隊伍的建設(shè)。進一步建立健全團組織機構(gòu),建立適應(yīng)企業(yè)團組織生存發(fā)展的激勵模式,找準服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點。其次要做好團內(nèi)基礎(chǔ)性工作,加大團組織各項活動的宣傳力度。目的要使團員青年全面認清當前形勢,樹立緊迫意識,更好的服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會。

  2、深化人才建設(shè),開展多種類型的青年培訓活動為公司健康持續(xù)發(fā)展輸送后備人才。一是以“爭當青年崗位能手”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體,通過理論聯(lián)系實際來培養(yǎng)團員青工們的工作本領(lǐng),為公司創(chuàng)新增效。二是開展各類技術(shù)知識的培訓講座,以“技術(shù)比武”、“師帶徒”、“評先樹優(yōu)”等形式的競技活動與工作實踐相結(jié)合,幫助青年員工成長成才。

  3、開展豐富多彩的活動,加強團組織的凝聚力。利用傳統(tǒng)節(jié)日和文明創(chuàng)建活動,組織團員青年參與一些公益活動和志愿服務(wù),樹立良好社會形象。組織各種文體協(xié)會,動員青年團員參加參與,開展演講比賽、游戲競技、座談會、聯(lián)誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動,不斷增強團組織的凝聚力。

  4、做好黨的助手,為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。一是要深化“黨建帶團建”工作,通過加強基層黨建帶團建,使基層黨組織將基層團組織的建設(shè)納入黨的建設(shè),形成較為完善的基層黨建帶團建工作機制。二是要規(guī)范優(yōu)秀團員的推薦機制。不斷健全“推優(yōu)入黨”制度的建設(shè),進一步強化“推優(yōu)”意識,嚴格標準,規(guī)范程序,在教育、培養(yǎng)、考察、推薦等環(huán)節(jié)做好與黨組織的銜接,為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

  五、向上級團組織提的工作建議

  1、希望上級組織多開展培訓活動,組織基層團干進行學習、交流,以便基層團干更好的勝任工作;

  2、希望上級組織在縣級基層榮譽評優(yōu)方面增加一些名額,多用激勵手段調(diào)動積極性;

  3、希望能出臺規(guī)范性文件,將團青活動經(jīng)費納入年度預(yù)算,以便于開展團青工作;

  建設(shè)一流供電企業(yè),為公司共青團工作開辟了寬廣的空間,也為廣大團員青年建功立業(yè)提供了舞臺。在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下,團的建設(shè)有新的發(fā)展,工作取得了新的成績。

  繼往開來,公司團委將緊緊圍繞中心工作,不斷開創(chuàng)新局面,為促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻!

  
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