學(xué)生黨員民主評議自我評價
通過民主評議黨員，要堅定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理學(xué)生黨員民主評議自我評價的范文，歡迎閱讀!
學(xué)生黨員民主評議自我評價篇一
根據(jù)《中共邛崍市委組織部關(guān)于深入開展民主評議黨員的實(shí)施意見》(邛組發(fā)【20XX】9號)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督，全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨員隊伍整體作用，我鎮(zhèn)組織開展了民主評議黨員活動?，F(xiàn)將開展評議活動情況總結(jié)如下：
一、活動進(jìn)展情況
實(shí)施意見下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，確定了一名分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓好此項工作，及時召開工作會，及時傳達(dá)民主評議黨員有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，作出部署安排，把提高黨員隊伍整體素質(zhì)貫穿于黨員評議全過程。截止目前，完成了全鎮(zhèn)17個黨支部和780名黨員的民主評議工作，其中優(yōu)秀黨員86人，合格黨員694人，不合格黨員0人。
二、主要做法和經(jīng)驗
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做好民主評議前的各項準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委召開會議對評議工作作出了具體安排，同時成立了民主評議黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體責(zé)任人，就民主評議黨員工作進(jìn)行了部署。為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)，確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實(shí)效。
2、統(tǒng)籌兼顧，落到實(shí)處。為保證活動效果，切實(shí)以“三個代表”來對照自己的言行，評議周圍的黨員，指導(dǎo)今后的行動。并且始終注重“民主”，在“民主”上做到位，做到會上會下，黨內(nèi)黨外，個人、組織都充分發(fā)揚(yáng)民主，保證評議達(dá)到良好效果。
3、認(rèn)真進(jìn)行組織評議，增強(qiáng)黨性教育成效。在評議過程中，我們自始至終堅持深入查出問題與制定整改措施相結(jié)合，整改措施與促進(jìn)人事人才工作相結(jié)合的辦法，每個黨員都能深刻反思，從思想深處查擺問題，不怕揭短，對查擺出的問題制定了相應(yīng)的整改措施，特別是對影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，要堅決改正。
三、主要成效
通過民主評議黨員,全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻的教育和啟發(fā)，融洽了黨員與黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關(guān)系，增進(jìn)了同志之間、上下級之間的了解，激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、存在的問題及下一步的打算
回顧整個民主評議黨員過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒地看到，在我們的黨員建設(shè)和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還存在老好人思想，對評議活動還有畏難情緒;二是因工作任務(wù)重，黨員同志平時較少主動學(xué)習(xí)學(xué)黨的有關(guān)理論知識和文章，或?qū)W得不夠深入和系統(tǒng);三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，綜合分析問題能力和解決實(shí)際問題的能力比較欠缺。四是在組織評議方面，由于支部經(jīng)驗不足，造成評議意見過于簡單。
針對這些問題，在今后的工作中，我們將不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育管理，督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團(tuán)結(jié)合作，維護(hù)和諧的表率。切實(shí)解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關(guān)系。提高敬業(yè)意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高我鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。
學(xué)生黨員民主評議自我評價篇二
我區(qū)2006年度民主評議黨員工作于2006年12月動員部署，到2006年2月全部結(jié)束。全區(qū)287個黨支部，5203名黨員參加了民主評議(其中預(yù)備黨員173名)，黨員參評率達(dá)到98.7%。共評出優(yōu)秀黨員349名，合格黨員4669名，無不合格黨員。現(xiàn)將我區(qū)2006年度民主評議黨員工作的情況匯報如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做好民主評議前的各項準(zhǔn)備工作
根據(jù)市委組織部關(guān)于開展2006年度民主評議黨員工作的要求，推廣落實(shí)“四評一定兩公開”的創(chuàng)新成果，我部及時進(jìn)行研究，制定下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年度民主評議黨員工作的意見》。各基層黨(工)委把民主評議黨員工作擺上重要日程，“一把手”親自抓，帶頭參加學(xué)習(xí)，掌握政策，并以普通黨員的身份參加評議，民主評議黨員準(zhǔn)備工作充分、扎實(shí)。首先逐級部署，制定方案。區(qū)委組織部召開了基層黨(工)委組織委員會議進(jìn)行布置，明確評議要求。各基層黨(工)委專題研究開展民主評議黨員工作的實(shí)施計劃，并通過召開黨支部書記例會進(jìn)行布置。各支部還結(jié)合自身實(shí)際，召開會議研究制定本支部民主評議黨員工作的具體安排，黨(工)委、黨支部逐級上報方案或計劃。其次深入調(diào)查，掌握情況。由各基層黨(工)委組織力量，采取分層次召開基層黨組織負(fù)責(zé)人、普通黨員和黨外群眾座談會，進(jìn)行個別訪談等形式，掌握本單位黨員的思想動態(tài)、黨員隊伍存在的突出問題及具體表現(xiàn)。區(qū)級機(jī)關(guān)部門黨(工)委組織人員到社區(qū)了解黨員參與社區(qū)建設(shè)和“一人一崗”活動的情況。各級黨組織根據(jù)本地、本單位的特點(diǎn)確定不同的指標(biāo)，制定《黨員民主評議測評表》。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。各黨支部召開黨員和黨外群眾代表大會，傳達(dá)民主評議黨員的有關(guān)要求，明確民主評議黨員的目的、內(nèi)容、步驟和要求，并專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)《鎮(zhèn)江市深化民主評議黨員、處置不合格黨員工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于在民主評議黨員工作中推行“四評一定兩公開”制度的通知》等文件精神，引導(dǎo)黨員、群眾正確行使民主監(jiān)督權(quán)利，嚴(yán)格評議程序，增強(qiáng)搞好民主評議黨員工作的自覺性。同時，圍繞黨員先進(jìn)性應(yīng)與時俱進(jìn)這一主題開展討論，不斷提高了廣大黨員的思想認(rèn)識和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的黨性觀念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、嚴(yán)格程序、發(fā)揚(yáng)民主，高質(zhì)量開展民主評議黨員工作
各基層黨支部根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，按照“黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、黨支部評議，黨組織定格，公開評議結(jié)果、公開處置結(jié)果”的基本程序，開展了這次民主評議黨員工作，重點(diǎn)抓好五個環(huán)節(jié)。一是撰寫自我總結(jié)。在民主評議工作開始前，每位黨員對照年初的目標(biāo)責(zé)任書或創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行認(rèn)真回顧，對照參與“一人一崗”的表現(xiàn)，形成個人小結(jié)，經(jīng)黨支部審核后，填寫《中國共產(chǎn)黨黨員民主評議表》，進(jìn)行自我認(rèn)格。二是抓好黨員互評。各支部召開黨員大會，把黨員是否保持先進(jìn)性作為評議的重點(diǎn)，黨員之間開展積極健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)的批評與自我批評，客觀公正地進(jìn)行黨內(nèi)互評。重點(diǎn)引導(dǎo)黨員在五個方面開展評議，即：是否自覺、堅定地貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，盡職盡責(zé)地做好本職工作;是否堅決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，為三個文明做貢獻(xiàn);是否弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，始終保持黨員的先進(jìn)性;是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議、決定，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅持做到令行禁止;是否密切聯(lián)系群眾，牢記黨的根本宗旨。三是抓好群眾測評。各基層黨支部都召開了黨外群眾代表大會，發(fā)放《黨員民主評議測評表》，黨外群眾經(jīng)過事先學(xué)習(xí)，以無記名方式認(rèn)真對每名黨員進(jìn)行測評，確保測評結(jié)果的公正、科學(xué)、真實(shí)。四是抓好評定格次。各黨支部根據(jù)黨員和黨外群眾代表的測評結(jié)果，結(jié)合黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，實(shí)事求是地對每個黨員作出公正的定格，填寫《黨員民主評議匯總表》報黨委審批。黨委組織相關(guān)人員通過走訪社區(qū)、隨機(jī)調(diào)查、談心等形式，對黨員進(jìn)行了解、考察，審定民主評議結(jié)果。五是抓好公開評議結(jié)果。各基層黨支部將最終評議結(jié)果張榜公布，接受群眾監(jiān)督，評議結(jié)果得到黨員群眾的一致認(rèn)可。
三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，暢通出口，扎實(shí)做好黨員的日常教育管理
各基層黨支部針對目前黨員隊伍中存在的問題，正確掌握政策界限，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，注重加大對黨員日常的教育管理力度，對黨員實(shí)行經(jīng)常性的教育、經(jīng)常性的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，限期改正，對屢教不改、不符合黨員條件的及時清理出隊伍，暢通了黨員隊伍出口，純潔了黨的隊伍。今年我區(qū)受黨紀(jì)處分的黨員有17名，取消預(yù)備黨員資格的有2名。強(qiáng)
化對黨員的日常教育管理，使每個黨員吸取別人教訓(xùn)的同時，深刻反省自己是否保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢記黨的宗旨。黨員根據(jù)評議中黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真制定整改措施和新一年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃，提高自身素質(zhì)。同時，根據(jù)受黨紀(jì)處分黨員的問題集中在利用職權(quán)謀私、貪污受賄、聚眾賭博( )三種類型，結(jié)合黨內(nèi)外群眾的意見、建議，我們研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的具體措施，并采取適當(dāng)?shù)男问较蛉罕娺M(jìn)行通報，接受監(jiān)督。并把民主評議中發(fā)現(xiàn)的共性問題和群眾提出的意見建議，進(jìn)行系統(tǒng)的整理歸納，為下一步開展保持黨員先進(jìn)性教育活動做好準(zhǔn)備。
學(xué)生黨員民主評議自我評價篇三
時間過的真快，我來到物資部也已經(jīng)半年了?；厥走^去的半年，心里真是感觸很深。通過這半年多的工作、學(xué)習(xí)和鍛煉，可以說使自己的思想認(rèn)識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、與上級有關(guān)部門的大力支持、與領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合、與全體黨員和職工的共同努力和支持是分不開。在此我向大家半年多來對我的關(guān)心、對我工作上的支持表示衷心的感謝!下面我想談?wù)劙肽甓鄟淼母惺?，同時對自己存在的問題進(jìn)行檢查剖析，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，幫助我在今后的工作中改正缺點(diǎn)和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。
一、 首先我談一下半年來的感想：
1、我覺得做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。剛調(diào)來部門工作的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級黨組織對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自我自己，主要是覺得自身工作經(jīng)驗不足，來到這樣一個特殊工作性質(zhì)的部門，怕自己干不好。但是，從我內(nèi)心來說，我還是充滿了信心，因為多年來物資供應(yīng)部門通過自身的努力工作，在全礦一直保持著良好的聲譽(yù)，是一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，所以我想既然組織上安排我來這里工作，首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識，這是做好黨組織交給我的各項工作任務(wù)、帶好班子和職工隊伍、確保安全穩(wěn)定完成任務(wù)的首要前提。有壓力才有動力，才有緊迫感。所以我想我既然來到了這里，就必須要對上級負(fù)責(zé)、對黨員和職工群眾負(fù)責(zé)。半年多的工作實(shí)踐證明，部門的全體同志們對我的工作是非常支持的，尤其是我們班子的成員更是對我的工作給于了多方面的大力協(xié)助和支持，這一切都讓我非常感動。
2、我認(rèn)為，作為支部書記，也要在駕馭全局的思想和能力上加強(qiáng)鍛煉和提高，不能只局限在某一個方面，在思想認(rèn)識上要站得高、想的遠(yuǎn)。也就是說要善于把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與部門行政、與上級的要求保持一致，同時要結(jié)合本部門工作實(shí)際，引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立大局意識和一盤棋的思想。只有這樣才能避免導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面的發(fā)生，才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
3、制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度如果得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位都等于是白紙一張。從這方面來說，即使有些制度是不完善的，但只要能夠認(rèn)真去執(zhí)行，同樣也會收到比較好的效果。我們都知道，群眾是一切工作的力量源泉，要想充分發(fā)揮好團(tuán)隊精神，做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣才能做好群眾工作 我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有加。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害大家。要用制度來約束，使大家自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必須嚴(yán)肅，落實(shí)政策必須到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決工作、生活上的困難，才能充分調(diào)動起大家的積極性，使他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。干工作就如同在做人，為人正派、大公無私，做工作時才能公正嚴(yán)明。我認(rèn)為，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部不管官職大小，他的一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都在為群眾起著表率作用。所以應(yīng)該做到表里如一、放下一切私心雜念，全心全意地投入到工作中去。不管干什么，首先要管好自己，才能管好職工群眾。威信是自己樹立起來的，不是靠別人吹出來的;廉潔自律是自己做出來的，也不是靠別人寫出來的，所以我們要求別人做到的事情，首先應(yīng)該自己先做到。
5、我認(rèn)為，做為領(lǐng)導(dǎo)干部，事無巨細(xì)、事必躬親有時確實(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人員在工作中認(rèn)真細(xì)致的一面，但有時也會束縛住班組長、黨小組長和其他積極要求進(jìn)步的同志的手腳，不利于他們發(fā)揮才能和特長。所以，做為領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用，讓班組長、黨小組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。我們只有把思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮他們的才干，這也是對每一個人負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。
二、存在的主要問題：
在黨員評議工作開展以來，通過對《中國黨黨章》、胡錦濤“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育以及有關(guān)精細(xì)化管理理念的學(xué)習(xí)，按照新時期保持黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己平時工作和思想動態(tài)，從而發(fā)現(xiàn)在自己身上確實(shí)存在有與先進(jìn)性要求不相符的地方，雖然我們在做每一項工作時，主觀動機(jī)都是想向好的方向發(fā)展，但往往會出現(xiàn)一些偏差。對我們每個人來說，剖析自己的過程是一個正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，從群眾意見中可以看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，我們每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的，所以現(xiàn)在我將自查情況(只說問題和不足)向上級黨組織和支部全體黨員檢查剖析如下：
1、對部門工作的實(shí)際情況掌握得不透徹。比如職工的思想動態(tài)、物資供應(yīng)管理工作等方面。分析出現(xiàn)這一問題的主要原因，從主觀上講，一是受一些陳腐思想的影響，有得過且過的依賴思想，不愿去做調(diào)查研究，二是覺得能力有限，害怕自己先做做不好，反而會招來非議，不敢嘗試去做;從客觀上講，忙于日常事務(wù)，沒有認(rèn)真抽出時間去搞調(diào)研。但不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)查研究本身就是一個問題，因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。
看過“學(xué)生黨員民主評議自我評價”的人還看了：
學(xué)生黨員民主評議自我評價
下一篇：學(xué)生黨員民主評議表
