計(jì)算機(jī)專業(yè)簡歷自我評價(jià)
個(gè)人簡歷的自我評價(jià)，往往能在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求，在符合需求的簡歷中，那些突出的個(gè)人職業(yè)特征，能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機(jī)會。在面試計(jì)算機(jī)行業(yè)中，簡歷里的自我評價(jià)也是十分重要的。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些簡歷的自我評價(jià)范文，希望能夠給大家一些幫助。
個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文一：
1、熟悉軟件驗(yàn)證的一般理論和方法，較豐富的功能測試與性能測試經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的獨(dú)立分析，故障排查和解決問題的能力，并能關(guān)注細(xì)節(jié)。
3、掌握常用測試工具，如spirent、silkperformer、loadrunner,cppunit。計(jì)算機(jī)專業(yè)簡歷范文4、熟練使用c++、python、linuxshell等程序語言。
5、熟練操作unix/windows系統(tǒng)和unix/windows工具，熟悉oracle、sqlserver。
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，如tcp/ip,http/https,ftp,dhcp,dns,ssh,vnc。
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)搭建，交換機(jī)路由器的配置，熟悉web,ftp,samba,等服務(wù)器的部署。
8、cet-6，具備良好的英語聽說讀寫能力,通過國家網(wǎng)絡(luò)工程師(中級)認(rèn)證。
個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文二：
本人為人踏實(shí)、勤奮，嚴(yán)格要求自己，工作積極，一絲不茍，對新事物有較強(qiáng)的接受能力。對自己已掌握的技術(shù)敢于創(chuàng)新，精益求精，能夠妥善的處理周圍的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，并具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文三：
有較強(qiáng)的聽，說，讀，寫能力，口語流利，能閱讀科技原文文獻(xiàn)，資料;接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng).熟練掌握C，C++等語言。三年軟件開發(fā)經(jīng)歷，1年多JAVA軟件工程師，1年多SAS(數(shù)據(jù)庫)工程師。事業(yè)心強(qiáng)，追求成功和卓越，敢于面對風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性工作;溝通力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)技巧、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;基本素質(zhì)好，工作認(rèn)真熱情富責(zé)任心，為人坦誠、守信、自信;適應(yīng)性強(qiáng),適應(yīng)新思維、新方式、新問題和新環(huán)境;邏輯性強(qiáng),在嚴(yán)密分析的基礎(chǔ)上結(jié)論，在全面考慮的前提下決斷;始終堅(jiān)信:凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。
個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文四：
超過5年JavaEE經(jīng)驗(yàn)和3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。管理10到15人規(guī)模的跨職能團(tuán)隊(duì)。兼通技術(shù)和管理二者之長。熟悉金融行業(yè)知識。PMP，CertifiedScrumMaster，通過CFA一級考試。
特長：*金融分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
*需求分析，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)，領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(jì)，GoF設(shè)計(jì)模式，企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式;
*使用Struts,HTML/CSS,Javascript進(jìn)行Web應(yīng)用程序開發(fā);
*使用Hibernate和Oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行O/Rmapping;
*使用Spring來實(shí)現(xiàn)IoC和AOP開發(fā);
*使用設(shè)計(jì)評審，代碼評審，重構(gòu)，單元測試，自動化測試，持續(xù)集成等方法確保代碼質(zhì)量。使用JUnit，JMock，Selenium測試工具;
*定義和改進(jìn)工作流程，既和CMMI標(biāo)準(zhǔn)兼容，又適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)際情況。
*和美國客戶保持緊密聯(lián)系，適應(yīng)業(yè)務(wù)部門、工程團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)等不同溝通方式;
*多次海外出差工作經(jīng)歷;
*評估團(tuán)隊(duì)知識結(jié)構(gòu)并制定培訓(xùn)框架和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
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