組織對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)意見

　　個(gè)人表現(xiàn)一般會(huì)受到組織的評(píng)價(jià)，那么下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的意見，歡迎閱讀!

　　組織對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)意見篇一

　　在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合局的工作實(shí)際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計(jì)算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，在平時(shí)工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識(shí)，不厭其煩、毫無(wú)保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民-主生活會(huì)等形式的宣傳教育活動(dòng)，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。

　　注意問題：社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解收集第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時(shí)要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過干部職工大會(huì)推薦，經(jīng)班子會(huì)議、黨支部會(huì)議研究決定同意其為后備干部推薦人選，建議在適當(dāng)時(shí)機(jī)提拔重用。

　　組織對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)意見篇二

　　管理服務(wù)規(guī)范，工作講求實(shí)效。

　　近兩年來(lái)，該同志在不同崗位上勤于調(diào)查研究，管理服務(wù)注重細(xì)節(jié)，重視工作程序，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。xxxx年至xxxx年工作期間(具體工作事項(xiàng)，省略)，積極完善教育管理機(jī)制，提升了單位在全系統(tǒng)干部培訓(xùn)領(lǐng)域的影響;確保社會(huì)滿意度持續(xù)位于全局直屬單位前列。xxxx年2月至8月工作期間，(具體工作事項(xiàng)，省略);xxxx年9月至今，(具體工作事項(xiàng)，省略)取得一定實(shí)效。

　　工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平較高。

　　該同志近年來(lái)先后在三個(gè)單位工作，具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。政治敏銳性強(qiáng)，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神，學(xué)習(xí)知識(shí)面寬，工作思路明晰，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和學(xué)以致用的原則，緊密結(jié)合實(shí)際工作以及所在單位工作在新時(shí)期的新特點(diǎn)、新思路和新發(fā)展，不斷提高自己認(rèn)識(shí)問題、分析問題、觀察問題、思考問題和解決問題的能力，在把握工作全局，促進(jìn)組織建設(shè)、做好職工思想政治工作、發(fā)揮組織作用等方面取得了初步成效。

　　作風(fēng)謙虛謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。

　　該同志對(duì)所從事的工作理解比較透徹，根據(jù)工作需要及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，主動(dòng)配合班子成員工作，團(tuán)結(jié)同事共同進(jìn)步，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中始終保持良好的心態(tài)，作風(fēng)謹(jǐn)慎，敬業(yè)務(wù)實(shí)。能夠圍繞局重點(diǎn)工作和本單位年度目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新工作方式，規(guī)范本單位相關(guān)工作程序，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，努力發(fā)揮政治保證和先鋒模范作用。

　　廉潔奉公，嚴(yán)于律己。

　　該同志認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委和部黨組廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和收入申報(bào)等制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事。考察中未聽到不廉潔方面的反映。

　　存在的不足：工作深度有待加強(qiáng)，應(yīng)更加貼近單位、貼近職工思想實(shí)際。

　　組織對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)意見篇三

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論，自覺改造世界觀 ××同志在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)，能夠不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，提高自身理論修養(yǎng)，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)世界觀改造，牢固樹立了共-產(chǎn)主義理想信念。筑嚴(yán)思想道德防線，嚴(yán)格遵守國(guó)家、盛市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章、制度，提高自我約束力，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎交，堅(jiān)持黨性原則，不為人情所擾，不為親情所動(dòng)，不為友情所左右。堅(jiān)持原則，秉公辦事。做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。××同志樹立了正確的權(quán)力關(guān)，努力為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，牢固樹立為人民服務(wù)思想，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想以服務(wù)為本，熱心地為群眾解決實(shí)際困難。對(duì)待無(wú)理要求的，也能做到耐心解答。

　　二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè) 作為黨政一把手，他把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)放在首要位置，通過作表率來(lái)帶動(dòng)和督促班子廉政建設(shè)。他提出了：政治上要立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺與中央保持一致;思想上要立黨為公，牢記黨的宗旨;生活上要廉潔自律，經(jīng)得起改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn);對(duì)待群眾要關(guān)心尊重，平等相待;行動(dòng)上要以身作則，要求群眾做到的，自己應(yīng)該首先做到的5項(xiàng)要求。從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，制訂了黨委會(huì)議制度、中心組學(xué)習(xí)制度、重大問題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，從嚴(yán)要求廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，做到令行禁止，模范執(zhí)行遵守黨紀(jì)政紀(jì)，提高班子廉潔自律的自覺性。

　　三、堅(jiān)持民-主集中制原則 ××同志嚴(yán)格遵守民-主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在涉及到全處各項(xiàng)重大工作、重大事項(xiàng)堅(jiān)持黨委集體討論，在選拔、任用干部上，堅(jiān)持以政績(jī)選拔任用干部，堅(jiān)持公開、公正、公平原則，廣泛聽取群眾意見，正確地評(píng)價(jià)干部，以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵模轿豢疾彀ǖ?、能、勤、?jī)、廉等各方面，使我處干部任用走上了制度化、規(guī)范化軌道。

　　四、抓好隊(duì)伍廉政建設(shè) 作為黨委書記，××同志把抓好隊(duì)伍廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在全體干部職工中開展反腐倡廉教育，加大從源頭預(yù)防和治理腐-敗的力度，增強(qiáng)干部職工的黨性觀念和紀(jì)律觀念，筑起拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。在執(zhí)法人員中開展“立黨為公、執(zhí)政為民”活動(dòng)，教育交通行政執(zhí)法人員自覺樹立“公仆”意識(shí)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，全心全意為人民服務(wù)。還制定了《交通執(zhí)法人員違章違紀(jì)管理辦法》和“五不準(zhǔn)”作制度即不準(zhǔn)吃情、不準(zhǔn)講情、不準(zhǔn)勒卡、不準(zhǔn)參與養(yǎng)車、不準(zhǔn)當(dāng)保護(hù)傘，與每名執(zhí)法人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任追究制。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ××同志嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)要求，制訂經(jīng)費(fèi)支出及財(cái)務(wù)管理辦法，把醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、職工教育和資料費(fèi)、現(xiàn)金及支票管理、收費(fèi)管理、固定資產(chǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用全部納入財(cái)經(jīng)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，每一項(xiàng)支出都有嚴(yán)格的審批制度，同時(shí)定期將全處收支情況、管理情況向全體職工匯報(bào)，達(dá)到群眾理財(cái)、群眾監(jiān)督的目的。