環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文
作為環(huán)保局團員，要對政治理論，對各項業(yè)務知識，都能做到自覺加強學習。下面是學習啦小編整理環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文篇一
本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導和關(guān)心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領(lǐng)全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象?，F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。
一、八年來的履職情況
在縣環(huán)保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領(lǐng)導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、注重學習，努力發(fā)揮好領(lǐng)頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領(lǐng)頭人，我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，能帶領(lǐng)大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領(lǐng)大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業(yè)余時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
2、注重管理，不斷強化環(huán)保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎(chǔ)和保證。首先，帶領(lǐng)本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發(fā)揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次，強化監(jiān)督監(jiān)管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。
3、注重實效，切實履行環(huán)保職責職能。一是帶頭加強環(huán)保宣傳教育，使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新，得到了省、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強對企業(yè)環(huán)保設施運營情況的監(jiān)督等舉措，都是創(chuàng)全省之先例);
二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環(huán)境質(zhì)量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質(zhì)100%符合國家飲用水衛(wèi)生標準，雙牌大壩斷面水質(zhì)全面達到了國家地表水ⅱ類水質(zhì)標準，且絕大部分指標優(yōu)于國家一級標準;城區(qū)空氣質(zhì)量達到了國家空氣質(zhì)量一級標準，從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業(yè)，依法關(guān)停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續(xù)6年保持該榮譽不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進單位”。
四是注重強化部門服務，努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴格把關(guān)，又全力服務，積極為企業(yè)排憂解難。多年來，全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。
五是注重強化生態(tài)保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態(tài)建設打基礎(chǔ)。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”，而且還編制了全縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理規(guī)劃，從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態(tài)環(huán)境建設整治工作。
六是注重強化基礎(chǔ)設施建設，不斷改善環(huán)保工作條件。在強調(diào)“內(nèi)強管理”的同時，我還帶領(lǐng)班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內(nèi)可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。
二、八年來的黨風廉政建設情況
作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的八年間，本人始終恪守不越權(quán)越位、不濫用職權(quán)、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調(diào)子做人，嚴把勤政廉潔關(guān)，嚴于律己，自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求。具體而言：
一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關(guān)廉政建設和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領(lǐng)導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權(quán)越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權(quán)，不把部門利益擺在首位;對非職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保審批項目，不因有“好處”而越權(quán)違規(guī)審批;嚴禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權(quán)干事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權(quán)也不做。幾年來，本人從未憑借手中的權(quán)力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節(jié)約，無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象，非經(jīng)常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監(jiān)管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調(diào)查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關(guān);凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng)，不貪污****，不參與賭博，不濫交朋友;在權(quán)、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結(jié)共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強健的。
三、存在的主要問題和不足
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。二是對環(huán)保隊伍整體素質(zhì)的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關(guān)12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎(chǔ)偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術(shù)語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權(quán)制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領(lǐng)導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領(lǐng)導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調(diào)研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關(guān)心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關(guān)過嚴，沒有很好地處理工作與人際關(guān)系，影響了工作積極性的調(diào)動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權(quán)，結(jié)果不僅被人誤解為“把權(quán)”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調(diào)查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領(lǐng)導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領(lǐng)導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結(jié)合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關(guān)心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文篇二
環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，為了盡快熟悉業(yè)務，了解情況，充當內(nèi)行，自己從以下以下幾個方面入手，現(xiàn)作述職報告如下：
一是學習。為了盡早熟悉本職業(yè)務工作，努力做到“議大事、懂全局，管本行”，首先是根據(jù)自己的分管工作，認真學習有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)，真正做到執(zhí)法者學法，守法，運用法律武器做保護環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學習。環(huán)境保護采取行政的、法律的、經(jīng)濟的、科學技術(shù)的多方面措施，合理利用資源，防止環(huán)境污染，保護生態(tài)平衡，保障人類社會健康地發(fā)展，使環(huán)境更好地適應人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣，自己把學習政策和實際操作相結(jié)合，不懂就問，就學，學習實際操作的方法等，只要有利工作。
二是深入實際，調(diào)查研究。對分管的部門工作，逐人進行調(diào)查了解情況，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題，如何采取措施，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益，學到更多的業(yè)務技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)企業(yè)不多，90%以上都是個體私營企業(yè)，長期處于收費難的現(xiàn)狀，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策，宣傳、解釋法律、法規(guī)，了解他們想什么，需要我們部門給他們解決什么實際問題，從而達到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少，排污費卻年年有增。
一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
監(jiān)察大隊人員多，新手多，業(yè)務不很熟悉，執(zhí)法水平不高等問題。針對這些問題，一是加強政治理論學習和業(yè)務培訓，以自學和崗位練兵相結(jié)合，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務技能;二是進一步完善各項規(guī)章制度，從嚴管理，量化到組，責任到人，定時、定量、定責考核，違規(guī)者必罰，有獎者必獎，增強監(jiān)察大隊人員事業(yè)心和責任感;三是加強團結(jié)，凝聚人心，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出成果，團結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心，了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助，盡自己最大所能，盡量給予支持和幫助，真正形成心齊，氣順，勁足，一心一意干事業(yè)，圓滿完成全年工作任務，所管部門，年年考核都被評為一等獎。
二、接受群眾監(jiān)督，推行排污費政務公開。
為確保排污費“依法、足額、全面、按時”征收。一是完善排污費收費制度和程序，嚴格排污收費工作紀律，增大排污收費透明度，樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴格執(zhí)行各項制度，督促企業(yè)、個人按時進行排污申報，按時繳納排污費，確保排污費按時入庫。
三、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時查處各類環(huán)境違法行為。
一是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保污染防治設施正常運行，提高污染治理設施運行效果和運行率。嚴格按照《設施管理辦法》的規(guī)定，對全縣擁有的25臺(套)污染防治設施加強了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查，檢查率100%;二是加大宣傳力度，嚴厲查處環(huán)境違法行為。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合，有效增強公眾環(huán)保意識;第二嚴格執(zhí)法程序，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件，糾正違法行為20件，立案查處18件，作出行政處罰8件，罰款2。58萬元。
四、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。
全年共接待群眾來信來訪108件，移交相關(guān)職能部門處理26件，立案查處88件，均做到及時、公正、快速的調(diào)查處理，辦案率達100%。
五、鞏固“推清”成果，認真落實“民心工程”。
為了鞏固“推清”工作，加大執(zhí)法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍，對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查，對死灰復燃的燒煤爐，特別是對飲食店堂進行了重點查處，收到了良好效果。全年共出動1000 人次，共搗毀爐灶510多眼。
由于到環(huán)保局工作的時間不長，有些工作有待進一步熟悉，我將按照“十六”大精神，虛心向同志們學習，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓，把自己鍛煉成一名“議大事、懂全局、管本行”的領(lǐng)導者。
環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文篇三
過去的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，本人在縣環(huán)保局長崗位上，以服務經(jīng)濟發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境為已任，務實創(chuàng)新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。
一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養(yǎng)
1、牢固的群眾觀。對農(nóng)民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心系群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現(xiàn)群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環(huán)境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領(lǐng)下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。
2、科學的發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念。在項目審批、環(huán)境管理中，準確定位，把好角色，以敢于負責的態(tài)度嚴把項目審批關(guān)，以敢于擔當?shù)呢熑尉芙^項目、關(guān)停企業(yè)、保護環(huán)境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。
3、正確的人生觀。忠于黨，忠于人民，忠于事業(yè);奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業(yè)心、責任感干事成事。注重做打基礎(chǔ)利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。保持良好的心態(tài)，淡化權(quán)欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。
二、堅持勤政務實，努力實現(xiàn)“六大成效”創(chuàng)先爭優(yōu)
1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態(tài)功能定位并給予補償”的政策進入蘇區(qū)振興發(fā)展《若干意見》，并已啟動相關(guān)工作。二是積極爭取了環(huán)保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質(zhì)的影響外，其它項目的數(shù)量和資金總額為全市最好的縣，實現(xiàn)了爭資爭項“小縣大豐收”和連續(xù)三年創(chuàng)新高的目標。三是編報“十二五”農(nóng)村環(huán)境整治項目46個，其它類別項目19個。
2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20余批次，洽談項目10余個。與兄弟單位共同引進并落戶的有寧波恒發(fā)機電、恒昌礦山機械、鑫永益實業(yè)3個項目，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅游文化節(jié)和福州招商會上簽約。
3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目，積極跑市進廳，做好環(huán)評協(xié)調(diào)或開工投產(chǎn)或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個，批準試運行項目2個，項目竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環(huán)評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。
4、“三送”工作扎實深入?；I措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。采取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。
5、業(yè)務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內(nèi)設置水質(zhì)監(jiān)測斷面，為爭取生態(tài)獎勱奠定了基礎(chǔ)。二是嚴格環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。全年共下達環(huán)境違法限期改正通知書260份，關(guān)停了4家非法排污企業(yè)，受理、調(diào)處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案5件。三是有效推進生態(tài)創(chuàng)建。全縣及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)《生態(tài)規(guī)劃》已編制完畢并開始實施，申報并獲命名橫江鎮(zhèn)村、小松鎮(zhèn)小松村、豐山鄉(xiāng)福村村、龍崗鄉(xiāng)水廟村4個省級生態(tài)村。自然保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。被國土學會授予“全國中小城市生態(tài)環(huán)境建設實驗區(qū)”。四是完成了主要污染物減排任務，并接受了華東督查中心的減排工作現(xiàn)場督查。五是積極開展環(huán)境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環(huán)保咨詢活動，在縣以上報刊、網(wǎng)站用稿21篇次，《環(huán)境保護動真格》在省電視臺報道。六是環(huán)境質(zhì)量保持優(yōu)良?？h城空氣質(zhì)量保持優(yōu)良，縣城集中式飲用水取水口水質(zhì)100%達標，水質(zhì)達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質(zhì)達Ⅲ類標準。
6、持續(xù)發(fā)展再添后勁。一是基礎(chǔ)條件進一步改善。按照三級站標準建設了環(huán)境監(jiān)測站，配備了儀器設備，增加了3輛監(jiān)察執(zhí)法用車，配置了執(zhí)法服裝。二是機構(gòu)編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關(guān)內(nèi)設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。三是機關(guān)管理再增活力。全面完善了機關(guān)管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關(guān)管理越來越規(guī)范，班子共事越來越團結(jié)，在干部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好干事氛圍。
三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象
自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關(guān)管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂范，憑制度管人管事。
自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規(guī)定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物采購嚴格執(zhí)行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執(zhí)法，不插手收費，不和企業(yè)有沾染，潔身自好，光明磊落。
自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權(quán)利運行制衡機制，推行環(huán)保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執(zhí)法，執(zhí)法形象明顯好轉(zhuǎn)，得到群眾和業(yè)主的充分好評。
2013年度，我局被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，并有服務重點項目、爭資爭項、蘇區(qū)振興、綜治工作、“三送”、旅游發(fā)展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。
在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：一是要進一步加強業(yè)務學習，特別是對環(huán)保法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的學習。二是要進一步改進作風，在環(huán)境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。三是要進一步創(chuàng)新思路，促進污染減排、生態(tài)創(chuàng)建等工作再上新水平。
新的一年，本人將繼續(xù)完善和提升工作思路，團結(jié)和帶領(lǐng)全局人員開拓創(chuàng)新、扎實苦干，為建設美麗作出新的貢獻。
看過“環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文”的人還看了：
環(huán)保局團員自我評價優(yōu)秀范文
