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2016黨建工作上半年總結(jié)(2)

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  2016黨建工作上半年總結(jié)范文三:

  在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以違紀(jì)違法典型案例,特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀(jì)違法案例為反面教材,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個(gè)人帶來的嚴(yán)重危害,吸取教訓(xùn),引以為戒。5名紀(jì)檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法,以召開民主生活會的形式,實(shí)事求是地進(jìn)行了自我剖析,認(rèn)真查找個(gè)人思想上、行為上存在的問題。此外,還結(jié)合平時(shí)掌握情況和開展個(gè)人自查結(jié)果,對我委工作人員是否利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進(jìn)行了認(rèn)真分析,對重點(diǎn)崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機(jī)制是否健全,進(jìn)行了全面深入查找。

  1、深入討論剖析。通過學(xué)習(xí)查擺后,3月21日至3月31日,我委先后針對以下3個(gè)題目,展開了大討論:一是文武等人作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部,為什么會走上犯罪的道路,主要根源在哪里。二是吳春菊等紀(jì)檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,應(yīng)從中汲取哪些教訓(xùn),應(yīng)如何遵守黨紀(jì)國法,貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,做到自覺主動接受監(jiān)督。

  通過一個(gè)月的堅(jiān)持邊學(xué)邊查與邊整改相結(jié)合、堅(jiān)持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅(jiān)持警示教育與解決問題相結(jié)合,我委紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀(jì)律觀念得到了強(qiáng)化,廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高;我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機(jī)制缺陷問題得到了有效解決,重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀(jì)違法的體制機(jī)制得到完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了更好落實(shí),反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。

  2、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委安排,我委安排20人(其中處級11人,關(guān)鍵崗位人員9人),擬于6月23日到云南省警示教育基地進(jìn)行警示教育,通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法等形式,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育。

  一、堅(jiān)持民主決策機(jī)制

  委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),以適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。

  1、堅(jiān)持用制度規(guī)范和約束行為。嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部按季度述職述廉制度;實(shí)行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度;實(shí)行民主科學(xué)決策制度,完善首問首辦責(zé)任制度,以制度約束和規(guī)范工作行為。

  2、堅(jiān)持民主集中制原則。實(shí)行黨委重大事項(xiàng)議事制度、報(bào)告制度、通報(bào)制度、表決制度。凡屬重大事項(xiàng),實(shí)行民主決策。如在機(jī)關(guān)黨支部換屆工作中,支委的組成人選,先由黨委提出差額候選人員,再經(jīng)機(jī)關(guān)全體黨員投票,最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制的關(guān)系,堅(jiān)持群眾路線,健全黨內(nèi)民主生活制度。

  3、堅(jiān)持預(yù)防為主,從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度,實(shí)行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中,實(shí)行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗(yàn)收工作中,安排機(jī)關(guān)紀(jì)委委員全程參與監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”,嚴(yán)格預(yù)算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面,嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。

  4、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡稱“三重一大”)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求落到實(shí)處,在研究相關(guān)重要工作時(shí)除邀請市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場外,還將集體決策形成的會議紀(jì)要及時(shí)報(bào)告上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委。

  二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度

  1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神,我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站,繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實(shí)〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施方案要求,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。

  2、進(jìn)一步健全反腐倡廉制度體系。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)績效管理制度,將市政府下達(dá)的績效管理各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解落實(shí)到科室,責(zé)任到人,并制定了責(zé)任追究辦法,委領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任科室簽訂了“績效管理考核目標(biāo)責(zé)任書”,以推動各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施考勤制度,定期、不定期對職工上下班情況進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、云南省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”、《關(guān)于重申“嚴(yán)格控制購買小汽車和一般性出國(境)考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定,勤儉辦事,精簡會議,接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費(fèi)、到企業(yè)兼職等行為。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的按時(shí)申報(bào)制度,做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人,內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機(jī)制。

  5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,沒有發(fā)錢物、津補(bǔ)貼、福利情況;沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況;沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

  5、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。上半年,我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件,沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。

  三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造效率機(jī)關(guān)

  1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)三個(gè)“四項(xiàng)制度”。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)好責(zé)任政府、陽光政府、效能政府等三個(gè)“四項(xiàng)制度”。今年初,根據(jù)我委機(jī)構(gòu)改革實(shí)際和人員變動情況,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了三個(gè)“四項(xiàng)制度”工作領(lǐng)導(dǎo)組,為深入實(shí)施三個(gè)“四項(xiàng)制度”提供組織保證。認(rèn)真落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)的各項(xiàng)工作制度。一是認(rèn)真落實(shí)工作月報(bào)制度;二是認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作季度通報(bào)制度;三是認(rèn)真落實(shí)審核、備案、情況反饋制度。切實(shí)做好政務(wù)公開工作:如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要)》過程中,通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié),積極推進(jìn)決策公開。又如,在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中,實(shí)行陽光操作:候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定,當(dāng)場公布票數(shù),邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督,并對整個(gè)評審過程進(jìn)行了全程錄像。積極落實(shí)重要事項(xiàng)公示制度:對機(jī)關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補(bǔ)貼等事項(xiàng)進(jìn)行了公示;在陽光政府四項(xiàng)制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實(shí)重點(diǎn)工作通報(bào)制度:在陽光政府四項(xiàng)制度網(wǎng)站通報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況共計(jì)5次14條。積極落實(shí)政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度:安排專人負(fù)責(zé)接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作,共接到各類來電1215個(gè),群眾滿意率達(dá)96.2%。積極落實(shí)效能政府四項(xiàng)制度:根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度的意見,通過認(rèn)真梳理排查,查找出了部門、委領(lǐng)導(dǎo)、各科室存在的風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式,確定了風(fēng)險(xiǎn)等級,制定了防控措施,并作出了廉政承諾。

  2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)抓好抓實(shí);二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導(dǎo)、檢查工作;三是在所屬黨組織中開展評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作,擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰;四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進(jìn)典型事跡。

  3、認(rèn)真開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家,萬名干部下基層”活動,把學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡引向深入。今年4月下旬以來,根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家,萬名干部下基層”活動的要求,我委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把活動的開展與幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來,制定實(shí)施方案,認(rèn)真組織開展活動。截至目前,一是通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到幫扶點(diǎn)開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐點(diǎn)開展工作等方式,共有34名(其中黨員處級干部4名,非黨員處級干部2名)黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對1戶群眾,縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到幫扶村開展工作共4次,共辦實(shí)事7件,解決問題2個(gè)。四是結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡,出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展,干部職工的宗旨意識得到進(jìn)一步加強(qiáng),與人民群眾的聯(lián)系更加緊密,干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

  4、認(rèn)真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位,我委積極履行職責(zé),牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并指導(dǎo)縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準(zhǔn)備工作,為7月1日全市實(shí)施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作,對本單位的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了梳理,并按要求報(bào)市政務(wù)服務(wù)中心,同時(shí),分別安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。

  上半年,我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但仍然存在以下差距:一是部份工作落實(shí)的深度、精度、細(xì)度還不夠;二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報(bào)還不夠;三是同上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委的溝通聯(lián)系還需要加強(qiáng)。

  四、下半年工作思路

  下半年,我委黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路是:以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線,以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,突出抓好四項(xiàng)工作,即:加強(qiáng)反腐倡廉教育工作,促進(jìn)黨員干部廉潔從政;加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作,解決群眾關(guān)切熱點(diǎn)問題;加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)工作,完善制約長效機(jī)制;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,杜絕行政不作為亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。

  (一)突出抓好反腐倡廉教育工作,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

  一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我委實(shí)際,采取不同形式,加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。二是創(chuàng)新載體,著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎(chǔ)上,下半年,還計(jì)劃在全委開展“三個(gè)一”活動:即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會議;召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;組織一次反腐倡廉知識競賽活動。

  (二)突出抓好反腐倡廉制度建設(shè),健全完善反腐倡廉長效機(jī)制。結(jié)合本委實(shí)際情況,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性,原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度,逐一進(jìn)行梳理和清理,逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實(shí)提高制度執(zhí)行力,增強(qiáng)制度實(shí)效性,努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

  (三)突出抓好監(jiān)督檢查工作,提高落實(shí)政策的執(zhí)行力。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強(qiáng)對中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促整改;二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,落實(shí)黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);三是認(rèn)真解決損害群眾利益問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;四是對涉及到權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位實(shí)行全方位監(jiān)控機(jī)制;五是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度;六是加強(qiáng)對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。

  (四)突出抓好責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí);二是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境;三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

  通過上述四方面工作的開展,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,民主決策機(jī)制得到全面貫徹,中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進(jìn),機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責(zé)、無違紀(jì)違法情況發(fā)生的目標(biāo)。

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