消防部隊基層中隊組織上半年工作總結(jié)(2)
2015年2月,中隊先后與XX酒店、XX學(xué)院XX系開展聯(lián)誼活動,中隊的警營小樂隊、消防時裝展,男士獨唱等小演出給人們帶去了新的感官刺激,使警營文化活動真正活了起來。
五是以傳統(tǒng)體育競賽為主體,大力開展各類競技活動,切實豐富官兵警營文化生活。在日?;顒又?,籃球比賽,足球比賽是最常見的項目,中隊通過隊內(nèi)黨團(tuán)員對抗、班與班之間競爭,老兵新兵競賽、干部戰(zhàn)士比賽等等方式,將日?;顒痈愕脽釤狒[鬧,一方面豐富了警營文化,另一方面也培養(yǎng)的團(tuán)隊合作和官兵競爭意識。除此之外,中隊還積極聯(lián)系支隊XX中隊、XX特勤隊、縣公安局、縣文體局、縣教育局等單位,共同開展各類競賽活動,使中隊的文化建設(shè)真正豐富了官兵生活。
三、以“四五教育法”為抓手,不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。
(一)“四聯(lián)模式”助推中隊學(xué)習(xí)宋文博,踐行三句話以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效。
一是官兵提,提出問題,提出思路。XX中隊認(rèn)真結(jié)合本單位實際,圍繞本單位官兵在思想作風(fēng)、教育管理、執(zhí)勤訓(xùn)練等三方面內(nèi)容,深入查擺思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面與“三句話”總要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不相適應(yīng)的主要問題。在查擺問題過程中,我們分為單位和個人兩個方面,深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則,以官兵自查自提為主,結(jié)合互查、上下幫查、開門評警等形式,確保把問題找準(zhǔn)找實。最后,大隊黨委對查擺的問題進(jìn)行梳理分析,確定了“提高官兵責(zé)任意識;重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中需要解決的重點問題。
二是內(nèi)部試,試出主題活動新動向。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育活動中,中隊通過內(nèi)部組織開展知識競賽、開展“學(xué)英模,履職責(zé),做貢獻(xiàn)”心得體會評比等活動等,一是檢驗學(xué)習(xí)效果,二是查找出急待解決的問題,以深入推動學(xué)習(xí)貫徹活動縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中隊支部也在內(nèi)部開展黨員個人承諾、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等方式,在內(nèi)部摸著石頭過河,找方法,找出路,進(jìn)一步使各項專題教育活動入腦、入心,通過教育后,切實對工作有促進(jìn)作用。
三是分層抓,抓出成績,抓出能力,抓出素質(zhì)。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中隊結(jié)合實際情況,將警民、官兵關(guān)系分為第一層,自7月始,利用中隊六熟悉、高層建筑普查等契機,積極開展“大走訪”活動,傾聽群眾意見,積極開門評警,兩個月時間的走訪,收集出如進(jìn)一步提升服務(wù)人民的能力;加強警企互助、擴大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認(rèn)真分析總結(jié)歸納,提交大隊黨委研究,并對影響警政、警民、警企關(guān)系的因素進(jìn)行了認(rèn)真梳理,并一一提出應(yīng)對策略,反饋各提問單位和個人,這大大提升了消防部隊在當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕娭械男蜗?,進(jìn)一步促進(jìn)了警政、警民、警企關(guān)系建設(shè);中隊將士官及老黨員隊伍分為第二層,通過不斷加強管理,教育,使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用,真正在工作中爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。中隊將義務(wù)兵和入黨積極分子分為第三層,通過革命傳統(tǒng)教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等方式,提高他們忠誠可靠的政治意識,服務(wù)人民的業(yè)務(wù)水平,竭誠奉獻(xiàn)的道德操守。
四是雙向評,評出成績,評出問題,評出出路。為認(rèn)真檢驗學(xué)習(xí)三句話活動效果,9月末,中隊認(rèn)真按照“上級檢查下級,下級評價上級”這個思路,通過中隊官兵問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)此次主題教育活動總體來說受到了官兵們的一致肯定,對教育效果都比較滿意,但也發(fā)現(xiàn)部分官兵對教育形勢創(chuàng)新上還不滿意,對活動開展的深度還有要求,中隊干部在檢查學(xué)習(xí)效果時也發(fā)現(xiàn)對實際操作的活動戰(zhàn)士感興趣,但在理論學(xué)習(xí)方面,大部分戰(zhàn)士還有待提高。有了這個評價結(jié)果,大隊在下一步的學(xué)習(xí)貫徹活動中將會有的放矢,加強相應(yīng)工作的落實。
(二)三項活動,推動大隊官兵經(jīng)常性思想政治教育上臺階
一是“五個一”推薦活動,開辟基層經(jīng)常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是XX消防中隊經(jīng)常性思想政治教育的重要內(nèi)容,此活動主要是為了解決基層中隊在經(jīng)常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講,戰(zhàn)士在臺下胡思亂想,下課之后統(tǒng)統(tǒng)都忘掉的尷尬局面,讓全體官兵從平時的生活、學(xué)習(xí)和閱讀中,推薦一句名人名言,一個哲理故事、一條養(yǎng)生小常識、一部好電影以及一篇好文章,首先在小課堂上講,然后在小專欄中展示,讓中隊全體官兵都參與到教育中去,將基層中隊經(jīng)常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵,從而走出基層思想政治教育一直以干部為主,戰(zhàn)士只是被動接受的傳統(tǒng)教育模式中,讓官兵共同分享好的思想,以此達(dá)到共同進(jìn)步的目的。
二是每月一次高質(zhì)量的交心談心,讓經(jīng)常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果,改變以往那
種以說教,灌輸為主的談心模式,積極將心理咨詢學(xué)中尊重、積極關(guān)注、傾聽、無條件接納等方法技巧運用到官兵交心談心工作中去,讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失,從而真正將談心工作做到官兵心中去。
三是每季度一次思想政治教育骨干交流會,讓骨干先提高,再帶動官兵整體思想素質(zhì)不斷提高。經(jīng)常性思想政治教育工作僅僅依靠干部是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,為此,中隊選拔、培養(yǎng)了一批思想骨干,通過每月舉行一次骨干內(nèi)部交流,總結(jié)得失,沿襲傳、幫、帶的好傳統(tǒng),使骨干自己不斷進(jìn)步,進(jìn)而真正在基層中隊做細(xì)、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質(zhì)。
以上就是XX中隊在基層思想、組織及文化建設(shè)方面的一些不成熟做法,很多不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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