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2016年上半年黨建工作總結及下半年思路

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2016年上半年黨建工作總結及下半年思路

  改革開放以來面對日趨復雜的國際形勢和發(fā)展變化的國內環(huán)境,黨建工作的重要性越發(fā)突顯。今天學習啦小編給大家整理了2016年上半年黨建工作總結及下半年思路,希望對大家有所幫助。

  2016年上半年黨建工作總結及下半年思路范文一

  半年來,小嶺村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,緊緊圍繞本村的中心任務開展工作,較好地完成了各項工作任務。主要做法:

  一、抓黨員干部隊伍建設,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  一是狠抓兩委班子隊伍建設。重點抓兩委班子培訓教育工作。利用黨員干部現代遠程教育網絡平臺,定期組織兩委班子成員進行系統培訓,切實提升班子成員綜合素質,加強班子團結,形成強大合力。

  二是狠抓黨員隊伍建設。在認真落實“三會一課”的同時,特別注重黨員的政治理論和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外,還經常利用黨員干部現代遠程教育、工作例會或“三會一課”間隙,組織黨員學習時事政治、各級黨委和政府的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員干部通過學習把握正確的政治方向,教育他們自覺運用精神指導實踐,并把促進各項工作作為學習的出發(fā)點和落腳點,把黨員干部素質得到提高作為衡量學習成效的重要標志。

  二、扎實開展 “訪民生、知民情、解民事”活動,激活力作表率

  一是開展“訪民生、知民情、解民事”活動。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題,緊緊圍繞“三轉三化三提高”的目標任務,緊密結合五個好支部創(chuàng)建活動扎實開展“訪民生、知民情、解民事”活動?;顒又?,通過“三會一課”和民主評議黨員、黨員管理、黨員干部培訓、流動黨員管理、黨員活動日等五項制度的建立,推行無職黨員設崗定責,將全村黨員分設在科技示范崗、信息咨詢服務崗,社會治安維護崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗,文化教育服務崗、政策法規(guī)宣傳崗六個崗位。通過推行黨員聯戶等一系列黨群幫帶活動,著力解決了農村黨員發(fā)揮作用難的問題,激發(fā)了黨員熱情。

  二是認真開展“基層組織建設年”活動。緊緊圍繞“強組織、增活力,”這一主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,科學組織“集成升級”行動,充分挖掘和有效整合組織資源,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,投資50余萬元修建了村級組織活動場所改善了村支部的辦公條件,著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。活動中,通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、民主生活會、組織生活會等形式,匯總梳理民情民意,制定了整改措施,著力解決了基層黨組織建設中的突出問題。

  三、建立規(guī)章制度,健全工作機制

  為增加工作透明度,先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時,認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了一個切合本村實際的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  四、嚴抓“入口關”,堅持提高發(fā)展黨員質量

  按照“三推五審四公示”發(fā)展黨員新機制,通過不斷健全完善抓制度與落實,規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設。今年,培養(yǎng)優(yōu)秀村民5名,入黨積極分子2名。

  五、落實民主決策制度,狠抓黨風廉政建設

  認真落實村干部廉政承諾制度,重大事項,民主決策。凡重大事項或問題,堅持集體討論研究決定,堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。堅決執(zhí)行一事一議原則,推行“四議兩公開”工作法。財務實行 “一年四公布”,建立了四欄。選舉成立了村務監(jiān)督委員會、紀檢監(jiān)督小組,把民主管理、民主監(jiān)督延伸在方方面面,極大地提高了村民民主治村積極性,有效杜絕了信訪矛盾。

  六、推進黨務公開,打造陽光黨務

  小嶺村黨支部將黨務公開工作高度重視并作為核心內容來抓,在貫徹落實上,一是堅持組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、協調配合到位、監(jiān)督落實到位,形成黨務公開齊抓共管的工作格局。二是堅持做到內容明確、程序明確、方式明確、時限明確,形成黨務公開積極穩(wěn)妥的運行機制。三是堅持把黨務公開與黨建工作、黨風廉政建設、等工作相結合,推動全村各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  七、圍繞民生抓黨建,抓好黨建惠民生

  把黨建工作的閃光點體現在農村穩(wěn)定、農民增收上,贏得了民心,加快了新農村建設的進程,重點抓了小嶺村村的環(huán)境治理工作,投資13余萬元對小嶺村的街道,村口修建了美化墻,進行了垃圾清理和墻體刷白。按鎮(zhèn)黨委、政府的要求做了大量的環(huán)境治理方面的工作,美化,亮化了村容村貌,提升了小嶺村的整體形象。

  雖然我支部在抓黨建工作中取得了一些成績,但同時也存在一些困難和問題:

  一是兩委干部缺乏創(chuàng)新意識,需進一步轉變觀念。

  二是村集體經濟仍然薄弱,產業(yè)結構調整仍然滯后。

  三是農村黨員干部隊伍整體素質偏低,仍需進一步提升。

  下一步,我們將深入貫徹黨的精神,著重做好四個方面的工作:

  一是切實加強農村領導班子、干部隊伍建設;二是扎實有效地抓好農村黨員的教育管理;三是進一步建立健全農村黨建工作機制;四是關注民生,為廣大群眾辦實事,轉型發(fā)展,為集體經濟作貢獻。

  通過抓黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,進一步加強黨員隊伍建設,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨建工作科學化水平,為本村各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

  2016年上半年黨建工作總結及下半年思路范文二

  2016年,我局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神,全面踐行科學發(fā)展觀,按照區(qū)委提出的“加快建設新_,率先全面達小康”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手,切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破,切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合我局實際,以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:

  一、上半年黨建工作目標完成情況

  (一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。

  為進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了2016年全局黨建工作,制定了《中共_區(qū)安監(jiān)局2016年機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2016〕1號),成立了以黨組書記楊_任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余_為副組長,局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,楊_是全局黨建工作第一責任人,余_具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監(jiān)督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。

  (二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。

  1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策,重點是黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

  2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀_市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重溫入黨誓詞,創(chuàng)建黨員示范崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。

  (三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。

  按照中央、省、市、區(qū)的統一部署,我局制定了《中共_市_區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2016〕5號)文件,并按照_市_區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔2016〕7號)文件精神,對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創(chuàng)新學習方式,多措并舉,確保學習效果;堅持群眾路線,深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督,深入開展大討論,進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新_怎么干”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務內容,注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產形勢的進一步好轉,通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,達到了“提高理論素養(yǎng),解決突出問題,創(chuàng)新體制機制,促進科學發(fā)展”的目標,較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務,達到了預期目的。

  (四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。

  按照區(qū)委組織部的統一部署,我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領導小組,由局黨組書記、局長楊_任組長,局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余_任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《_區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。

  (五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。

  我局按照《關于進一步發(fā)揮“雙向互動網絡平臺”作用,深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔2016〕43號)的要求,促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉,進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,根據中共_市委、_區(qū)委的統一部署,全面落實機關干部“一對一”聯系制度,加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾,全年到基層結對幫扶時間不少于30天。

  以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發(fā)展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學習李林森,文建明等優(yōu)秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

  (六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。

  按照區(qū)委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我局成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設制為抓手,以局機關支部為載體,充分發(fā)揚黨內民主建設,積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規(guī)則,黨員發(fā)展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發(fā)揚民主,進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性,緊緊圍繞我區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作的實際,創(chuàng)新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業(yè),有力地促進安全生產監(jiān)管領域的各項工作。

  二、下半年工作計劃

  上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務,在下半年年的工作中,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署,在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導下,創(chuàng)新工作思路,按照區(qū)黨代會精神,一手抓安全,一手抓黨建,以黨建促進安全,確保全區(qū)的安全生產工作有新亮點,為_區(qū)科學發(fā)展,又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。

  (一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。

  按照區(qū)委的統一部署,認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作,全面收集職工、服務企業(yè)和群眾的意見建議,切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料,開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會,結合我局實際,全面建立和完善各項制度,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性和純潔性。

  (二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

  圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,著力構建黨建工作新格局,建強組織,服務群眾,促進和諧,把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動,加強局黨支部建設緊密結合起來,轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點,通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面,黨員領導干部要帶頭參與、主動配合,使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集,黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。

  (三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。

  全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,按照一線工作法,深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進,讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導,認真為群眾辦一件實事,做一件好事,切實維護群眾利益。

  2016年上半年黨建工作總結及下半年思路范文三

  2016年是黨的召開的關鍵之年。今年以來,市總工會緊緊圍繞市委中心工作,結合工會實際,把機關黨建工作有機融入中心工作,教育和引導廣大黨員立足崗位,服務職工,發(fā)揮先鋒模范作用,以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模范形象,黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設扎實推進,有力地促進了工會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  一、推進學習型黨組織建設,加強政治理論武裝

  一是積極引導黨員干部深入學習貫徹自治區(qū)第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總十五屆六次執(zhí)委會、區(qū)總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區(qū)、市關于嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高黨員干部的政治素養(yǎng)和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態(tài),精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題,認真開展學習活動。引導廣大黨員干部進一步振奮精神,把思想和行動統一到中央、自治區(qū)、市委和全總、區(qū)總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會,組織黨員干部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區(qū)、市關于嚴肅換屆紀律的文件精神,認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例,組織黨員干部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰(zhàn)斗正未有窮期》,增強了黨員干部執(zhí)行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。

  二是扎實推進學習型黨組織建設。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動,進一步強化黨員干部的經常性教育,采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武,以“機關閱覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地,開展普通黨員講黨課主題活動,把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié),使黨員干部不斷提升學習力,激發(fā)了創(chuàng)造力,增強了凝聚力。三是開展“閱讀、責任、創(chuàng)新”主題讀書活動。繼續(xù)深化機關讀書活動,開放市總“職工書屋”供干部職工借閱圖書,結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動,引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書,每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求,做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

  二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

  認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動等主題實踐活動,充分發(fā)揮黨員主體作用,努力在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中展現黨員干部新作為。一是扎實開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線,以“四個優(yōu)化、一個突出”為重點,發(fā)動黨員廣泛參與,上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,開展“大走訪”活動,分成六個工作小組,由班子成員帶隊,深入困難企業(yè)、困難職工中進行大走訪,了解掌握企業(yè)生產經營情況,聽取職工群眾意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動,通過發(fā)放調查問卷和召開評議會,廣泛發(fā)動職工群眾“挑刺把脈”,起到了開門納諫、問計于民的作用,找準了工會組織在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題,并精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為載體,進一步轉變工作作風,提高工作效能,改進服務方式,提升服務質量,創(chuàng)新服務舉措,變辦公室服務為下基層上門服務,變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實干部“干事檔案”有關規(guī)定,干部職工全部按要求認真填寫了干部“干事檔案”,有效激發(fā)了干部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示范點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求,鼓勵和引導黨支部創(chuàng)建先進組織,黨員爭做優(yōu)秀共產黨員,努力營造全員參與、廣泛動員、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

  三、加強組織建設,黨組織生機和活力不斷增強

  以開展“基層組織建設年”活動為抓手,不斷加強組織建設,增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織干部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區(qū)黨委落實《條例實施辦法》,進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用,增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關于開展基層組織建設年活動實施方案》,確?;鶎狱h組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關干部“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動。根據市委《關于開展機關干部“下基層解民憂幫發(fā)展促和諧”活動實施方案》的安排,市總工會結合工作實際,精心組織、周密安排,由班子成員帶隊分三組深入縣區(qū)主動對接聯系單位,摸清了聯系企業(yè)的基本情況,了解掌握了聯系企業(yè)的生產經營狀況,并對各聯系企業(yè)目前存在的困難和問題進行了初步收集整理,為下一步到聯系企業(yè)開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創(chuàng)建活動。各支部開展了以制度化、規(guī)范化、科學化建設為重點的“三化”創(chuàng)建活動,從支部活動、規(guī)章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規(guī)范化建設。全面推行黨務公開。進一步規(guī)范基層黨組織黨務公開的內容,嚴格程序,豐富形式,建立健全保障制度,把黨務公開與政務公開有機結合,推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創(chuàng)新。繼續(xù)深化創(chuàng)建機關黨建品牌活動,開展機關黨建創(chuàng)新工作評選,從理論武裝、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會管理創(chuàng)新、結對幫扶、服務群眾及黨內關懷激勵等方面進行實踐創(chuàng)新,打造特色黨建品牌,不斷提升機關黨建科學化水平,大力營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。

  四、主動融入社會管理,更好服務基層服務職工群眾

  堅持把黨建工作和工會業(yè)務工作有機地統一起來,組織和引導黨員提高對加強和創(chuàng)新社會管理的認識,堅持開展以生活救助、醫(yī)療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業(yè)援助為主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動,以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態(tài)化。在全市深入開展送溫暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元,慰問困難職工、困難勞模等6739戶,慰問農民工1013余人。今年以來共發(fā)放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次,發(fā)放金額11000元。在全市范圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業(yè)集中棚戶區(qū)改造情況調查統計工作。二是積極開展就業(yè)援助活動,舉辦了2016年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業(yè)援助月”暨“工字號”就業(yè)系列招聘會,有3200余人實現就業(yè),為部分創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩(wěn)定。制定《關于工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》,建立維護職工權益和維護職工隊伍穩(wěn)定的長效機制。編制了《職工法律援助案例匯編》,積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先后參與調處了5起農民工群體性上訪事件,涉及農民工774人,與人社部門配合,幫助農民工討薪1500余萬元。發(fā)放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000余份。

  五、健全完善懲防體系,推進反腐倡廉建設

  一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式,組織黨員干部認真學習中紀委十七屆七次全會、自治區(qū)紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神,深刻領會和準確把握中央、自治區(qū)、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務,始終做到思想上緊繃警惕之弦。

  以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點,開展黨政紀條規(guī)專題學習.通過學習,切實提高黨員干部的廉政意識,教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。二是進一步加強黨內監(jiān)督。認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和各項制度,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,確保市委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導干部重大事項報告等制度,定期檢查黨員參加組織生活情況,結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境大評議等活動,認真征求對市總工會和領導班子在服務全市大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見,使黨員領導干部自覺接受機關基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。三是落實黨風廉政建設責任制。加強廉政風險點防范工作,加強對各支部及機關各部室、中心執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查,積極推進廉政文化進機關活動,教育引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣。加強機關效能建設,進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

  六、開展文明實踐活動,發(fā)揮黨員干部全國文明城市建設中的先鋒模范作用

  一是開展社會主義核心價值體系和石嘴山精神宣傳教育活動。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動,深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。以大力弘揚社會主義核心價值觀為主題,加強對干部職工的教育,努力把社會主義核心價值體系內化為機關黨員干部職工的思想信念。大力弘揚石嘴山精神,下發(fā)了《關于開展石嘴山精神宣傳教育活動的通知》,舉辦了工會系統“石嘴山精神”講座,利用《石嘴山工會網》、《石嘴山工人》、各種宣傳欄大力宣傳石嘴山精神和基本內涵和成功實踐,激勵廣大黨員干部職工立足本職,以實際行動弘揚和踐行石嘴山精神。二是大力開展職工宣傳教育和職工文體活動。開展“美麗石嘴山”第五屆職工書法美術作品展,展出美術、書法、攝影作品155幅;舉辦了全市“職工書屋”讀書演講比賽;五一前夕成功舉辦了“奮進與跨越”五一專場文藝演出和廣場演出;舉辦了“展職工風采、當創(chuàng)城先鋒”第二屆全市職工環(huán)星海湖越野賽,322名職工參賽。各級基層工會也組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富了職工的文化生活。三是深入開展“講文明樹新風”等志愿服務活動。組織職工群眾積極參與市創(chuàng)城辦、文明辦組織的以“學雷鋒爭當志愿者、講奉獻共創(chuàng)建文明城”為主題的“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動啟動儀式及各項志愿服務活動。組織“工人先鋒號”出租車開展了學雷鋒志愿者活動,為老弱病殘幼免費提供服務,并將志愿服務長久開展下去,樹立了城市文明形象,打造出文明城市的靚麗名片。

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