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農(nóng)村黨建半年工作總結(jié)及下半年工作思路(2)

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  農(nóng)村黨建半年工作總結(jié)及下半年工作思路范文三

  x村系xx鎮(zhèn)第三大行政村,現(xiàn)有土地面積22486畝,其中水田面積2217畝,毛竹林4500畝,用材林地13000畝,經(jīng)濟林2769畝;轄xx、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村,12個村民小組,786戶,現(xiàn)有人口3247人,16周歲以下538人,16-59周歲2252人,60周歲以上的457人。中共黨員74名,大中專學(xué)歷以上15名,其中大學(xué)生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

  xx村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗,虛心向安寧、上庠等黨建示范村學(xué)習(xí),向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益,結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神,以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學(xué)為契機,主動融入xx鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中,把建設(shè)美麗xx、幸福xx作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

  幸福xx建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè),三會一課,六簿一冊,遠程電教,168黨建工作機制,創(chuàng)新黨員發(fā)展模式,創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁,建立流動黨員QQ群,以22336黨建示范點為模板,建立具有本村特色的黨建工

  作模式,按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準(zhǔn)備工作。建立“三公帶兩委”“五心當(dāng)書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機,切切實實的做一些讓群眾看得見,感受得到的公益事業(yè)。

  xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式:xx村申請入黨人員達70多人,大家都有心向黨組織靠攏,都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學(xué)校發(fā)展黨員的模式,不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓(xùn),參加村集體公益活動。比如 關(guān)愛老人兒童,街道衛(wèi)生清理整治,森防,消防的應(yīng)急行動,以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正,有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識,具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象,將他們推薦為入黨積極分子候選人,制作選票,讓黨員投票表決,選出當(dāng)年的黨員發(fā)展對象。

  二、經(jīng)過學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,xx村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委,五心當(dāng)書記”的工作理念。

  “三公帶兩委”就是一當(dāng)村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織,村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多,相應(yīng)的管理事務(wù)就多,村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大,隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以,當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻的公德心,做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。

  二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力,黑惡勢力的影響,一些村民為達到自己私人目的,對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動,不被誘惑,不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理,不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

  三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài),堅守住道德底線。“心不要貪,手不要長”,吃人的嘴短,拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往,把社會上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外,營造一個積極向上,風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

  “五心當(dāng)書記”就是

  一要“虛心”增強能力。要虛心學(xué)習(xí)各種政策,依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育,強農(nóng)惠農(nóng),勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強,只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī),才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來,把社會管理公開化、透明化,通過推進村務(wù)公開,讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

  二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來,要以誠相待,互相信任支持;要善于溝通,經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐,能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài),多講一點風(fēng)格。把原則性與靈活性結(jié)合起來,既講工作原則,也講工作靈活性,要集思廣益,善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途,能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通,深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂,將心比心,以心換心,虛心聽得進群眾的意見,經(jīng)得起群眾的抱怨,讓群眾有地方說話,讓群眾說的話不白說,群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,群眾易于接受,也很支持工作。

  四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點,想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,達到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。

  五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴(yán)格要求自己,干事要干凈,帶好頭、帶好班、帶好隊,做到心中有正氣,身上有骨氣,關(guān)鍵時刻站得出,站得穩(wěn),豁得出。要樂于奉獻,不計報酬,不計得失,帶頭樹立良好風(fēng)尚,穩(wěn)步實施村級組織管理。

  xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括:即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

  一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村,九際自然村的2.16公里的公路硬化,項目已經(jīng)爭取好多年,涉及村民的呼聲逐年增多,況且xx村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍??梢挥鲇昙?,原來的砂石路頃刻就 )變成坑坑洼洼的泥濘路,冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間,經(jīng)濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式,籌集48萬元建設(shè)資金,用于該條公路的改建。該工程于2012年8月14日開工,于2012年9月12日圓滿竣工,至此,xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

  二、水更凈。xx村的自來水,都是未經(jīng)處理的山澗水,晴天的時候水質(zhì)還不錯,可一到下雨天,村民飲用的就都是黃泥漿的自來水,水質(zhì)的問題困擾了xx村許多年。對此,xx村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準(zhǔn)實施,總造價61萬多元,改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村?;菁叭丝?000多人,該工程的施工隊目前正在加緊施工,春節(jié)前,村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。

  三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習(xí),使xx村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后,立即組織xx村義務(wù)消防隊成員,以及踴躍向黨組織靠攏,申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家,美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料,加大宣傳力度,并擬定村規(guī)民約,對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治,并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善,這一舉措得到村民的一致好評,xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。

  四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路,和靛墩等村同網(wǎng)同線,由于線路長,故障多,經(jīng)常停電,村民怨聲載道,甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件,當(dāng)成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制,希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請,得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持,xx村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成,并爭取在2014年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

  五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散,且都是采用25瓦的節(jié)能燈,亮度不夠,照明不足,村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村,埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚,xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差,以及村民對村干部的反應(yīng),給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后,自籌資金,購置材料,爭取在2013年春節(jié)之前,讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

  六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗xx的一個重要舉措,是xx村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到xx村,不見一棵樹,不開一朵花,沒有一塊綠地,未聞一縷花香。這是村民的心中之痛,是兩委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村級組織場所已經(jīng)落成,并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在2013年開春之際拆除危房,這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心,體育健身中心,休閑娛樂中心,三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學(xué)公路沿線植樹造林,改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

  七、民更富。xx村是筍竹大村,產(chǎn)材大村,而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢,農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,無規(guī)工企業(yè),深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一,來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來xx村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田,提高土地利用率,增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā),提高土地附加值,增加集體收入。

  八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧 與穩(wěn)定,沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體,幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好,導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱,經(jīng)濟發(fā)展停滯不前,受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上,以肯定他們的成績,開展自我批評,以誠相待,以理服人,取其精華,去其糟粕,增進友誼,互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力,以老帶新,承前啟后,繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著,一葉知秋”,將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境,為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。

  上述八項工作之外,計劃生育作為我國的一項基本國策,也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改,利用各項會議強調(diào),LED滾動屏,公告欄等宣傳媒介,加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇,增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金,由原來的村委會補助24元提高到50元,小組再補助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪,讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖,使這項工作更具人性化。至此,我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù),6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費,雙查率提高20%。雖然有所進步,但仍任重而道遠,應(yīng)常抓不懈,不容放松。

  雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程,但仍存在不少問題亟待解決。

  一、換屆后人員變動較大,新的村干部對村民委員會工作還很陌生,還沒有完全適應(yīng)村委會的工作,有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當(dāng)中,兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

  二、xx村歷史遺留問題多,特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序,村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高,對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

  三、集體經(jīng)濟進一步的削弱,負(fù)債額超過歷史新高,怎么樣提高集體經(jīng)濟,鞏固集體資產(chǎn),村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障,都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

  四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向,十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛,第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在2013年都可能出現(xiàn)新的變化,要提高警惕,密切關(guān)注村民的動向,掌握第一手情況,隨時準(zhǔn)備應(yīng)對。

  五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝,加上道路拓寬部分的3畝土地,實際用地33畝,其中3畝為四組另外提供,四組村民對補償還存在異議,地面建筑物還未拆除,還需做大量的群眾工作

  總之,人民群眾對幸福的期待,不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求,社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體,還必須加強精神文明建設(shè),提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫,以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù),幸福xx建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。

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