認識社會主義精神文明建設(shè)規(guī)律的目的是為了運用規(guī)律。因此,應(yīng)從精神文明建設(shè)規(guī)律的認識掌握機制、實踐運用機制、監(jiān)督保障機制三個方面構(gòu)建精神文明建設(shè)規(guī)律的運用機制。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了單位精神文明建設(shè)半年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　單位精神文明建設(shè)半年度工作總結(jié)范文一

　　在省、黃岡市文明辦直接指導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞市委、市政府工作中心，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣貼近群眾，貼近實際，貼近生活的活動主題，以爭創(chuàng)省級文明城市工作為主線，深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鄉(xiāng)文明程度、提升武穴文明形象上下功夫，較好地為建設(shè)現(xiàn)代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。

　　一年來，全市精神文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在以下五個方面：

　　一、加強公民思想道德建設(shè)，積極開展系列精神文明創(chuàng)建活動

　　一是以“學(xué)禮儀、講文明、樹新風(fēng)”為主題，深入開展文明禮儀教育和道德實踐活動。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的召開以及我市創(chuàng)建省級文明城市工作，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站開辟“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“講文明樹新風(fēng)、全民共創(chuàng)省級文明城市”、“文明禮儀知識解讀”等專欄，在市委中心組開設(shè)專題講座和市委黨校開設(shè)創(chuàng)建文明城市知識培訓(xùn)班，在全市各鎮(zhèn)處和各級文明單位普遍建立文明市民學(xué)校和道德講堂，大力開展文明禮儀教育、思想道德教育，普及文明禮儀知識，宣講傳統(tǒng)道德理念，提升公民文明素質(zhì)。積極參與全國、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評選推薦活動，共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評選投票工作。深入開展“我推薦、我評議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動，組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動，通過這些活動的開展，在全社會上下掀起了學(xué)道德模范，做文明市民的熱潮。

　　二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題，深入開展系列志愿服務(wù)活動。3月份，在全市啟動了“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)月活動，并結(jié)合創(chuàng)建省級文明城市工作，重點開展了“文明城市我先行”志愿服務(wù)日、“全民義務(wù)植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)注未成年人”等9大志愿服務(wù)活動。同時結(jié)合“五個一”精神文明創(chuàng)建活動，在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)隊伍，積極倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)尚。8月22日，在市區(qū)開展了“共建文明城、你我在行動”社區(qū)志愿服務(wù)活動。全市共組建20支志愿服務(wù)隊伍，組織600余名志愿者深入市區(qū)各社區(qū)廣泛開展“醫(yī)療救助、關(guān)愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務(wù)活動，得到社會一致好評。

　　三是以“服務(wù)群眾，為民創(chuàng)建”為主題，整體推進文明行業(yè)、文明單位、文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動。認真組織開展了20xx-20xx年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設(shè)管理辦法》的要求，對已申報單位嚴(yán)格審查，共計否決單位15家，全市共申報各級文明單位累計167家，其中省級最佳文明單位5家，省級文明單位11家，黃岡市最佳文明單位18家，黃岡市文明單位51家，武穴市最佳文明單位8家，武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務(wù)人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨貫穿于文明創(chuàng)建全過程，引導(dǎo)文明單位在便民利民上下功夫，繼續(xù)擴大文明創(chuàng)建試點范圍。與交通局聯(lián)合開展了星級文明出租車評選活動，共評出鄂JT4788 等20輛車為“星級文明出租車”，較好地發(fā)揮了出租車行業(yè)的窗口的示范作用;與工商局開展了文明誠信企事業(yè)單位，共授予11家單位文明誠信企事業(yè)單位榮譽稱號;與衛(wèi)生局開展餐桌文明創(chuàng)建活動，五月酒店、龍?zhí)顿e館、大宋酒店等受到表彰。此外，還協(xié)同上級對我市衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建進行了驗收。今年，市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統(tǒng)，全市文明創(chuàng)建覆蓋面、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建力度進一步擴大，掀起了文明行業(yè)(單位)、文明系統(tǒng)創(chuàng)建新高潮。

　　四是以“城鄉(xiāng)結(jié)對，共建文明”為主題，深入開展以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明活動。今年8月，全省農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會后，我市迅速啟動了創(chuàng)建“文明新村”、創(chuàng)建“十星級文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明”的目標(biāo)，結(jié)合基層實際，不斷加大“兩創(chuàng)”工作力度，引導(dǎo)農(nóng)民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創(chuàng)建工作示范點，組織全市各級文明單位與59個村結(jié)成文明共建對子，共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展，提高了廣大群眾的思想素質(zhì)、文明程度和綜合素質(zhì)，樹立了良好的社會風(fēng)氣，促進了社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)村呈現(xiàn)出了新面貌、新氣象，全市“文明新村”創(chuàng)建工作取得了初步成效。涌現(xiàn)了一批國家級、省級、黃岡市級文明村鎮(zhèn)：刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村，梅川鎮(zhèn)被評為省級文明鎮(zhèn)，刊江辦事處、田鎮(zhèn)辦事處、龍坪鎮(zhèn)、余川鎮(zhèn)被評為黃岡市級文明鎮(zhèn)，梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村，大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。

　　二、推進未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境

　　一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年，我們多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，初步在市圖書館、市博物館、田鎮(zhèn)紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設(shè)教育基地”，通過開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年樹立遠大理想，為建設(shè)美好家園貢獻自己的力量。

　　二是實施了社會文化環(huán)境凈化工程。繼續(xù)推進整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專項行動、網(wǎng)吧集中整治專項行動、熒屏聲頻凈化專項行動、校園周邊環(huán)境綜合治理和非法出版物治理等五個方面的專項行動，凈化文化市場，組織各職能部門對全市各類文化經(jīng)營場所逐一檢查，對學(xué)校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、600米以內(nèi)的彩票投注點實施了清理，校園周邊環(huán)境得到較好凈化，文化市場得到進一步規(guī)范，營造了有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。

　　三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則，組織未成年人在日常生活學(xué)習(xí)當(dāng)中，在家庭、學(xué)校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動，提倡未成年人主動分擔(dān)家務(wù)，幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花，培養(yǎng)自理、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學(xué)會感恩。開展了“和諧校園”創(chuàng)建活動，推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節(jié)，對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動，全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學(xué)生”，其中武穴實驗二小的吳昊同學(xué)被評為全黃岡市唯一的一位“湖北省美德少年”。

　　三、開展豐富多彩的群眾性文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

　　一是深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動。堅持把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要抓手，突出“建設(shè)共有精神家園”主題，重點抓了清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。清明節(jié)期間組織全市3000余名少先隊員、團員青年、干部群眾開展“網(wǎng)上祭英烈”活動;國慶節(jié)期間組織開展了才藝展示，利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經(jīng)典誦讀等各種形式和載體，向廣大群眾、青少年學(xué)生、未成年人大力宣傳淵源流長的愛國主義精神。中秋節(jié)、重陽節(jié)期間開展“敬老月”活動，組織文明單位慰問孤寡老人活動，引導(dǎo)人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。

　　二是組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年元旦、春節(jié)期間選擇一至兩個鎮(zhèn)處組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動。開展送戲下鄉(xiāng)、科技咨詢、專家義診、發(fā)放掛歷等多種服務(wù)，并邀請市書法協(xié)會的書法家為群眾寫春聯(lián)、送春聯(lián)。其余鎮(zhèn)處也分別組織開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，使廣大農(nóng)民在活動中感受到了貼心的服務(wù)。連續(xù)舉辦的兩屆“武穴市農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)”，讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉(xiāng)土特色的文化演出，極大活躍了全市廣大農(nóng)村群眾精神文化生活。

　　三是組織開展群眾性文體活動。充分利用鎮(zhèn)處文化站、村民活動中心、文化廣場等文化場所，積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動，烘托節(jié)日氣氛，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節(jié)日期間，組織開展健身娛樂活動。在全市各個機關(guān)、社區(qū)和鎮(zhèn)處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動，使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。

　　四、深化省級文明城市創(chuàng)建，全面提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)

　　一是狠抓了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們在鞏固黃岡市級文明城市和省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，深入推進20xx-20xx年度省級文明城市創(chuàng)建，確保創(chuàng)建工作常抓不懈，常抓常新。成立了市創(chuàng)建省級文明城市工作指揮部及“七組一辦”工作機構(gòu)，制定并下發(fā)了全市創(chuàng)建省級文明城市工作方案等一系列指導(dǎo)性文件。加強了對創(chuàng)建工作的日常督辦、協(xié)調(diào)，使創(chuàng)建工作“縱向到底，橫向到邊，責(zé)任到人，環(huán)環(huán)相扣”，鎮(zhèn)處和市直部門成立了“一把手”總負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，形成了市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)動的工作機制，以及“上下齊心，左右聯(lián)動，全民共建”的創(chuàng)建合力。形成了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭抓創(chuàng)建，全市各部門齊抓共管促創(chuàng)建的良好工作格局。

　　二是狠抓輿論宣傳引導(dǎo)。市創(chuàng)建指揮部先后在電臺、電視臺、市政府網(wǎng)、武穴新聞網(wǎng)等新聞媒體設(shè)立“創(chuàng)建省級文明城市”宣傳欄目，在城區(qū)重點地段和鎮(zhèn)處制作張貼創(chuàng)建文明城市大型公益廣告牌和宣傳標(biāo)語，在城區(qū)大型電子顯示屏滾動播放市委、市政府《創(chuàng)建省級文明城市的倡議書》，在車站碼頭、出租車、公交車及公交站牌、過街天橋、工地、圍欄、圍墻和建筑物等處懸掛、張貼“創(chuàng)建省級文明城市，爭當(dāng)十佳文明市民”宣傳標(biāo)語，形成立體式、密集型創(chuàng)建輿論氛圍。同時，通過手機短信平臺，定期向市民群發(fā)創(chuàng)建省級文明城市公益短信，向全市發(fā)放《武穴市文明市民讀本》、《創(chuàng)建省級文明城市宣傳冊》和《十星級文明戶宣傳冊》各10萬冊，努力提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率。

　　三是狠抓了督辦考核工作。市創(chuàng)建指揮部先后采取了“七組一辦”分“塊”督辦、會議督辦、新聞點評督辦、信息通報督辦、“一把手”談話督辦等形式，先后督辦20余次，督辦指導(dǎo)單位50余家，編發(fā)《創(chuàng)建工作簡報》13期，同時對20xx年、20xx年度全市創(chuàng)建省級文明城市工作資料進行了收集、整理和歸檔。此外，還強化了考核驗收。半年和年終各組織了一次考核，表彰了鎮(zhèn)處前兩名、社區(qū)前兩名，市直單位前十名，通報“曝光”鎮(zhèn)處后一名，社區(qū)后一名，市直單位后三名，并對被通報單位頒發(fā)工作“黃牌”，限期扭轉(zhuǎn)工作被動局面。特別是，在今年年終考核時，市委、市政府新設(shè)立了“創(chuàng)建省級文明城市工作先進單位”獎項，并將創(chuàng)建省級文明城市工作視同“一票否決”納入市委、市政府年終綜合考核和命名表彰。

　　四是狠抓了群眾性創(chuàng)建活動。為了真正讓人民群眾成為創(chuàng)建的參與者和受益者，激發(fā)全市干群的創(chuàng)建激情，市創(chuàng)建指揮部先后在全市組織了開展了“文明誠信企事業(yè)單位”、“文明出租車” 、“文明餐桌” 、“文明網(wǎng)吧”、“十佳文明市民”、“文明示范街(店)”、“星級文明戶”、“文明學(xué)生、文明學(xué)校、文明教師、文明班級”、“文明窗口”、“文明交通” 、“文明單位結(jié)對共建文明新村(社區(qū))”、“共建文明城，你我在行動”志愿服務(wù)、“五個一”精神文明創(chuàng)建等13大群眾性活動，每次活動做到有方案，有組織，有過程，有結(jié)果，有總結(jié)，有表彰，調(diào)動了全民共建共享的創(chuàng)建熱情和動力。我市文明城市創(chuàng)建工作得到了省、黃岡市文明委的充分肯定，《湖北精神文明建設(shè)簡報》20xx年第29期刊發(fā)了武穴市創(chuàng)建文明城市工作經(jīng)驗，10月16日-17日，黃岡市文明委在武穴召開了“黃岡市文明城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會”，我市創(chuàng)建工作得到黃岡市委領(lǐng)導(dǎo)和各縣市區(qū)與會代表的一致認可。

　　五、健全精神文明建設(shè)工作機制，著力推升基層文明創(chuàng)建工作水平

　　一是建立了未成年人思想道德建設(shè)工作制度和機制。認真貫徹落實中央文明委頒布的《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》，切實圍繞測評體系各項目標(biāo)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加大考核力度、促進未成年人思想道德建設(shè)工作落實。年初，針對我市未成年人工作明顯滯后的實際，我們爭取市委市政府重視，請求批準(zhǔn)在市文明辦增設(shè)了“未成年人思想道德建設(shè)工作科”。同時相應(yīng)建立健全了未成年人工作機制和目標(biāo)管理機制，全面掌握全市未成年人思想道德建設(shè)工作的進展情況和存在的問題。市文明委相繼出臺了《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》、《武穴市未成年人思想道德建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位責(zé)任制》以及《武穴市未成年人思想道德建設(shè)責(zé)任分工方案》等文件，并將未成年人工作納入全市文明城市創(chuàng)建的總?cè)蝿?wù)，堅持與文明城市測評同步開展，確保未成年人工作與文明城市創(chuàng)建同步推進、常態(tài)發(fā)展。

　　二是健全了志愿服務(wù)工作機制。深入貫徹中央文明委《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的意見》，及時調(diào)整了武穴市志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下發(fā)了《武穴市關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實施意見》、《武穴市志愿服務(wù)工作任務(wù)分工方案》。3月份，成立了市志愿服務(wù)工作委員會，定期召開志工委成員會議和聯(lián)絡(luò)員會議，制定相關(guān)制度、明確工作職責(zé)。明確了市文明辦負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)、牽頭協(xié)調(diào)全市志愿服務(wù)工作，團市委負責(zé)志愿者招募、登記、聯(lián)絡(luò)，其余成員單位負責(zé)組織整合、項目實施、資源分配等工作。同時，充分借鑒去年我市在舉辦“三運會”中志愿服務(wù)工作的成功經(jīng)驗，積極開展志愿服務(wù)成果轉(zhuǎn)化，建立健全志愿服務(wù)工作長效機制，推動志愿服務(wù)事業(yè)全面發(fā)展。目前，全市城市15個社區(qū)(村)志愿服務(wù)陣地進一步健全。專業(yè)型志愿服務(wù)隊伍逐步完善，已建成一支武穴市級應(yīng)急救援大隊，交通文明、心理疏導(dǎo)等專業(yè)志愿者隊伍正在建立，全市16支民間志愿服務(wù)組織作用正在進一步發(fā)揮。

　　三是完善了文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作機制。我們堅持建立健全長效的創(chuàng)建機制，突出在加強文明行業(yè)、文明單位的屆期管理、動態(tài)管理和目標(biāo)管理等方面進行了有益的探索。一是實行屆期管理，市文明辦明確規(guī)定各級文明行業(yè)、文明單位實行兩年屆期制，凡是在創(chuàng)建的第一年沒有按要求進行申報的，一律不納入市文明辦的跟蹤考核范圍，不作為推薦對象。各行業(yè)、各單位在創(chuàng)建第一年開始申報后，每半年向市文明辦寫出書面報告，市文明辦及時對申報者進行跟蹤考核，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，保證了創(chuàng)建質(zhì)量。二是實行動態(tài)管理，廢除榮譽終身制，建立動態(tài)競爭機制，有效杜絕“獎牌到手，創(chuàng)建到頭”和“重建輕管”的現(xiàn)象，保持文明單位的先進性。市文明辦加大了文明單位復(fù)查力度，采取看(現(xiàn)場)、聽(匯報)、查(資料)、談(群眾座談)等措施，對文明單位精神文明創(chuàng)建情況進行綜合評估，對創(chuàng)建工作滑坡或發(fā)生“一票否決”事項的，提出限期整改、直至撤銷文明單位榮譽稱號。三是實行目標(biāo)管理，明確創(chuàng)建任務(wù)，定期召開文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作推進會、督辦會、通報會及測評會，對文明行業(yè)創(chuàng)建的總體目標(biāo)及階段性任務(wù)進行布置，對出現(xiàn)的問題進行督辦，對行業(yè)創(chuàng)建的經(jīng)驗進行交流。9月底，我們在祥云集團召開了全市文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作推進會，會上武穴市國稅局、祥云集團、朱木橋社區(qū)作了經(jīng)驗交流，一家上屆省級文明單位在本屆申報推薦群眾測評中落選。此外，我們在文明單位申報推薦中堅持做到組織領(lǐng)導(dǎo)不到位不提名、創(chuàng)建機制不健全不提名、基本道德規(guī)范普及率不達標(biāo)不提名、衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建不達標(biāo)不提名、創(chuàng)建活動不扎實不提名、業(yè)務(wù)績效不突出不提名、出現(xiàn)“一票否決”事項不提名，嚴(yán)把文明單位申報關(guān)，確保了新申報單位創(chuàng)建質(zhì)量。

　　總之，一年來我市精神文明創(chuàng)建工作措施得力，取得了顯著成效。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，市民素質(zhì)有待進一步加強，農(nóng)村創(chuàng)建水平有待進一步提高，社會志愿服務(wù)活動有待進一步拓展，社會文化環(huán)境還需進一步凈化，未成年人活動場所不足等。在新的一年里，我們將繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建省級文明城市為龍頭，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為建設(shè)富裕和諧美麗新武穴做出新的更大貢獻。

　　單位精神文明建設(shè)半年度工作總結(jié)范文二

　　XX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障

　　我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實行層層負責(zé)制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。

　　二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障

　　人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

　　首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

　　第二，強化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習(xí)制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　第三，強化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

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