黨支部上半年工作總結(jié)范本(2)
黨支部上半年工作總結(jié)范本
黨支部上半年工作總結(jié)范文三
XX年，六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，較好的完成了局黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。
一、黨支部基本情況
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預(yù)備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學(xué)習(xí)胡錦濤七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠實守信贏得贊譽(yù)和市場。
3、以“教育培訓(xùn)”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”系列教育活動。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時進(jìn)行溝通，能解決的我們及時進(jìn)行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
加強(qiáng)六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。
XX年，黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認(rèn)真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，XX年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風(fēng)正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗，劃分了黨員責(zé)任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強(qiáng)干部廉潔自率意識教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實的大局觀念。
為了全面落實局XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。
按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了全體干部的廉政責(zé)任。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴(yán)格按照《局關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等工作制度辦事。
以“為民、務(wù)實、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、胡錦濤七一講話的重要論述等內(nèi)容，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》、《會計法》和《新編會計準(zhǔn)則》的要求，規(guī)范公司
財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進(jìn)公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
五、工會、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作。“青年文明號”創(chuàng)建活動，是廣大團(tuán)員青年參與社會主義精神文明建設(shè)的重要載體，也是廣大團(tuán)員青年經(jīng)受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現(xiàn)廣大團(tuán)員青年參與“構(gòu)筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大而強(qiáng)的路橋集團(tuán)”的亮點(diǎn)之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時機(jī)，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當(dāng)青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機(jī)制。三是形成科學(xué)考核評價的表彰獎勵機(jī)制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機(jī)制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設(shè)中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強(qiáng)了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團(tuán)支部結(jié)合青年的特點(diǎn)積極動員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團(tuán)員青年去烈士陵園，對青年職工進(jìn)行紅色教育。組織學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學(xué)習(xí)《江澤民文選》。
六、存在的不足和明年打算
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng);四是施工的技術(shù)含量、核心競爭力不強(qiáng)，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點(diǎn)抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會，促進(jìn)職工學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“一崗雙責(zé)”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實有效。
展望XX年年公司的黨支部工作，任重道遠(yuǎn)，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹上級指示精神，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，努力推動我公司黨支部工作上新的臺階。
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