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行風(fēng)建設(shè)上半年工作總結(jié)范文(2)

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行風(fēng)建設(shè)上半年工作總結(jié)范文

  行風(fēng)建設(shè)上半年工作總結(jié)范文三

  ~年,我縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省廳、市局和縣委、縣糾風(fēng)辦的部署和要求,堅(jiān)持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)新時(shí)期民政隊(duì)伍建設(shè)放在了突出位置。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的行業(yè)新風(fēng),通過精心組織,采取一手抓制度建設(shè),一手抓隊(duì)伍建設(shè)等措施,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。

  一、具體做法主要突出“八抓”

  (一)抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。~年x月1xx日,召開了全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會,縣民政局政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長在~年度縣民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會上作了動(dòng)員講話,副組長傳達(dá)了貫徹省、市政風(fēng)行風(fēng)工作的文件和會議精神,組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政主題活動(dòng)的通知》(xxx辦[~]2號)、《~年xx縣糾風(fēng)工作實(shí)施意見》(xxx[~]2號)、《~年xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》(x紀(jì)[~]6號)等文件,明確了開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目的和意義。成立了由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)的格局,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要舉措,擺上重要議事日程,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同落實(shí)。制定下發(fā)了《~年xx縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃》、《關(guān)于在民政系統(tǒng)開展“服務(wù)提質(zhì)為群眾,效能提速促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于印發(fā)~年全縣民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案的通知》、《關(guān)于充實(shí)調(diào)整民主評議行風(fēng)代表的通知》、《xx縣民政局績效評估方案》和《民政系統(tǒng)干部職工廉潔勤政制度》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施意見》,在民政系統(tǒng)形成了“人人講行風(fēng)、人人抓行風(fēng)、行行樹新風(fēng)”的良好氛圍,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

  (二)抓 “四個(gè)突出、四個(gè)轉(zhuǎn)變”,把工作落到實(shí)處。“四個(gè)突出”:一是突出工作重點(diǎn),著力抓好殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)低保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作。二是突出隊(duì)伍素質(zhì),著力抓好干部職工的教育、管理、培訓(xùn)、服務(wù)工作。三是突出旨宗意識、發(fā)展意識,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,著力形成想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍。四是突出制度建設(shè),修訂完善了機(jī)關(guān)效能制度體系,特別是抓好考勤、接待、財(cái)務(wù)、車輛管理制度的落實(shí)。“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是從解決個(gè)別政風(fēng)行風(fēng)問題的治標(biāo)向建立預(yù)防機(jī)制的治本轉(zhuǎn)變。二是從靠突擊性推動(dòng)向日常行為轉(zhuǎn)變。三是從靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)向靠制度保障轉(zhuǎn)變。四是從靠外部壓力向自覺行動(dòng)轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮監(jiān)督員和民評代表的作用,不定期地特邀民評代表開展了三次明查暗訪,深入查找存在的問題,并提出評議意見。

  (三)突出行評工作重點(diǎn),查擺問題抓整改。通過采取監(jiān)督員和行評代表座談會、明查暗訪、向社會發(fā)放調(diào)查問卷、信訪日接訪、現(xiàn)場辦公等多項(xiàng)措施,多形式、多渠道、多途徑地認(rèn)真收集、查擺、梳理問題,對梳理出的問題認(rèn)真研究制定措施、確定辦理時(shí)限、明確工作責(zé)任和責(zé)任人,特別是對群眾反映的有關(guān)城鄉(xiāng)低保工作2條、殯葬管理2條、農(nóng)村敬老院1條等5個(gè)方面問題,在落實(shí)整改上下功夫。

  1、城鄉(xiāng)低保方面。一是群眾反映,城區(qū)少數(shù)低保對象現(xiàn)生活已好轉(zhuǎn),收入超過低保標(biāo)準(zhǔn),我局立即召開會議,進(jìn)行研究部署,4月上旬,我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分成3個(gè)工作小組,與6個(gè)社區(qū)居委會工作人員進(jìn)社區(qū)廣泛宣傳xx頒發(fā)的《低保條例》,對城區(qū)407戶低保戶進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查,核實(shí)低保戶的家庭人口和家庭收入。經(jīng)過公示和回訪,對家庭生活狀況好轉(zhuǎn)的56戶190人低保戶給予了取消或暫停低保;對家庭困難大、補(bǔ)助水平偏低的32戶106人的困難家庭納入低?;蛘{(diào)高了低保金。二是我局高度重視近期豬肉等副食品類價(jià)格上漲對城市低保家庭生活帶來的影響,采取適當(dāng)發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)貼措施,從~年8月至12月每人每月發(fā)放補(bǔ)貼15元,確保低保家庭生活水平不降低。因物價(jià)上漲造成生活特別困難的低保邊緣家庭給予臨時(shí)救助,每人每月救助金額為12元,實(shí)行民主評定、公示等辦法,做到公平、公正。三是根據(jù)省政府《關(guān)于做好農(nóng)村居民最低生活保障工作的補(bǔ)充通知》(xx[~]7號)文件精神,全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從1000元提高為家庭年人均收入1200元,從~年1月起適當(dāng)提高農(nóng)村低保補(bǔ)助水平要求,我局于4月25日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員和社區(qū)居委會主任工作會議,布置開展了該項(xiàng)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照規(guī)定程序?qū)υ捅暨M(jìn)行入戶調(diào)查,重新審核、評議,進(jìn)行公示,實(shí)行“三審二榜”公示制度。四是為確實(shí)做到城鄉(xiāng)低保工作公平、公正、公開、透明,做到城鄉(xiāng)低保對象有進(jìn)有出,保障水平有升有降,困難大的多補(bǔ)、困難少的少補(bǔ),超出保障標(biāo)準(zhǔn)不補(bǔ)的動(dòng)態(tài)管理格局,我局嚴(yán)把低保對象的“入口關(guān)”和“出口關(guān)”,建立了城鄉(xiāng)低保對象的跟蹤調(diào)查,回訪制度,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善城市居民最低生活保障制度》的通知(x民[~]32號)和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村低保工作有關(guān)公示制度》的通知(x民[~]37號),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居委會要對低保對象每個(gè)季度上門訪問一次,每半年評審一次,杜絕虛報(bào),隱瞞收入騙?,F(xiàn)象的發(fā)生。今年全縣城鄉(xiāng)低保對象xxx戶xxx人,累計(jì)發(fā)放低保金291.3萬元。救助困難群眾、流浪乞討人員260余人次,發(fā)放臨時(shí)救助金1萬余元。在冬令期間,開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全縣干部群眾為災(zāi)區(qū)困難群眾捐棉衣、毛衣、絨衣、被褥等御寒衣被xxx件。對農(nóng)村困難家庭和低保人員及重點(diǎn)優(yōu)撫、“五老”對象的醫(yī)療救助都能及時(shí)的給予救助,到目前為止,已醫(yī)療救(補(bǔ))助xx人,救(補(bǔ))助金額xx萬元。

  2、縣殯儀館職工反映生活補(bǔ)貼偏低方面。我縣殯儀館于1999年建館已經(jīng)八年,由于基本工資不高,近年來,特別是今年來物價(jià)上漲幅度較大,造成職工實(shí)際收入下降。全館職工~年1-7月平均工資福利不足1000元,收入確實(shí)偏低。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性,提高殯儀服務(wù)質(zhì)量,我們參照市殯儀館及周邊縣殯儀館管理辦法、崗位職責(zé)及職工工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,結(jié)合我縣實(shí)際,制定出臺了《xx縣殯儀館管理及制定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和臨時(shí)工工資等制度》,經(jīng)局務(wù)會研究,同意縣殯儀館制定的方案,于今年元月份實(shí)施,適當(dāng)提高生活補(bǔ)貼。

  3、大龍鄉(xiāng)敬老院設(shè)施簡陋,院民生活條件較差方面。我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,著力解決敬老院和分散供養(yǎng)五保戶的房屋修繕、醫(yī)療等困難。深入大龍鄉(xiāng)進(jìn)行了走訪調(diào)研,今年投入資金25萬元,對大龍鄉(xiāng)敬老院進(jìn)行了改擴(kuò)建并已竣工,院內(nèi)設(shè)餐廳、閱覽室、棋牌室各1間,廚房2間、住房14間、床位30張。對朱口鎮(zhèn)、新橋鄉(xiāng)、縣敬老院進(jìn)行了修繕。改善了農(nóng)村五保對象生活條件,提高了五保戶對象集中供養(yǎng)比例和入住率,農(nóng)村敬老院逐步成為“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”的老年人樂園。

  (四)抓規(guī)范化管理。為進(jìn)一步提高服務(wù)意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是利用會議、政務(wù)公開欄,舉辦了兩期政務(wù)公開欄,第一期是在政府院內(nèi)公開欄公開,第二期在狀元街政務(wù)公開欄公開,把民政工作的內(nèi)容、任務(wù)、服務(wù)對象、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務(wù)規(guī)范和辦理時(shí)限等全部公開。二是在局機(jī)關(guān)設(shè)立了“群眾辦事接訪室”,公布辦事程序,設(shè)立意見箱和舉報(bào)監(jiān)督電話。三是各股室實(shí)行“立辦制”,只要群眾需要,民政又可以辦的事,立即辦理。四是對婚姻、收養(yǎng)登記、福利企業(yè)年檢等審批項(xiàng)目簡化辦事程序,縮短審批時(shí)限。如在婚姻登記服務(wù)中,有各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦負(fù)責(zé)登記辦理,既方便了群眾,又減輕了群眾負(fù)擔(dān)。如社團(tuán)申請成立登記也由原來的16天縮短到8天,極大的方便了群眾,提高了工作效率。

  (五)抓開展“五個(gè)滿意”活動(dòng)。要求敬老院、福利院要讓院民滿意;殯儀館要讓喪屬滿意;救災(zāi)救濟(jì)要讓災(zāi)民滿意;城鄉(xiāng)低保金及時(shí)足額實(shí)行社會化發(fā)放,讓低保戶滿意;村(居)換屆選舉按法定程序開展,讓村(居)民滿意。對各下屬單位工作重心進(jìn)行重新定性,把職能定位在如何強(qiáng)化服務(wù)上,縣殯儀館深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng),向社會公開承諾堅(jiān)決拒收喪屬“紅包”,“誰收紅包,誰下崗”。縣低保站依法行政,認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)政策規(guī)定,把辦理程序、政策依據(jù)、審批結(jié)果進(jìn)行公開,低保檔案實(shí)現(xiàn)“一戶一袋,一村一盒,一鎮(zhèn)一柜”規(guī)范化管理。縣福利院借鑒醫(yī)院管理模式,設(shè)立院民服務(wù)室,拉近工作人員與院民的距離,并制定了嚴(yán)格考評辦法,要求院領(lǐng)導(dǎo)要像醫(yī)生一樣照看院民,工作人員要像護(hù)士一樣隨時(shí)在院民身邊提供服務(wù),做到院長定期查看院民,工作人員隨時(shí)服務(wù)在院民身邊,定人定崗,24小時(shí)全程服務(wù)。

  (六)抓嚴(yán)格行風(fēng)效能考評工作。凡沒有完成責(zé)任目標(biāo)中確定的辦實(shí)事項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能評為優(yōu)秀;凡連續(xù)三年被評為三等的股室負(fù)責(zé)人及下屬單位負(fù)責(zé)人,連續(xù)兩年未完成辦實(shí)事項(xiàng)目或發(fā)展項(xiàng)目的單位負(fù)責(zé)人予以調(diào)整;凡被效能辦查處曝光的一律取消年終獎(jiǎng),并給予效能告誡一次;凡分管科室單位被評為末三名的,分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀;凡因服務(wù)態(tài)度粗暴,辦事效率低下等被群眾投訴的,依照有關(guān)行風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定予以談話告誡等處理,情節(jié)嚴(yán)重的,予以下崗學(xué)習(xí)。同時(shí),在全縣民政系統(tǒng)開展“一張笑臉、一句問好、一聲請坐、一杯熱茶、一個(gè)答復(fù)”活動(dòng)。要求每一個(gè)民政干部必須落實(shí)一次性告知制和首問制,對群眾的咨詢要做到有問必答、百問不厭、一定答復(fù)。要多講行,少講不行,多辦實(shí)事,少說空話。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誠勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。明確了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,增強(qiáng)了拒腐防變的能力、為人民服務(wù)的公仆意識,真心實(shí)意地為老百姓排憂解難?!昃诸I(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪36人次,辦理縣十五屆人大代表議案2個(gè),縣政協(xié)委員提案3個(gè),做到事事有著落、件件有回音。發(fā)放行風(fēng)效能征求意見表70份,收回66份,滿意64份,基本滿意2份。

  (七)抓加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,堵塞管理漏洞。加強(qiáng)對單位會計(jì)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理;要求各直屬單位財(cái)務(wù)在每月30日前將有關(guān)憑證送交局財(cái)務(wù)審核。由于執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)審制度,避免了違規(guī)開支,增加了財(cái)務(wù)管理的透明度,起到了很好的增收節(jié)支效果。對本局研究決定的工程建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)行公開競標(biāo),不搞指定工程隊(duì)。制定救災(zāi)款、專項(xiàng)款的使用范圍,做到??钍褂谩4送?,對臨時(shí)困難補(bǔ)助、重建資金補(bǔ)助、優(yōu)撫、退伍安置等工作都形成了較為完善的運(yùn)作機(jī)制,做好參戰(zhàn)退伍軍人的調(diào)查摸底及統(tǒng)計(jì)核實(shí)上報(bào)工作。加大了民政資金發(fā)放的社會透明度,城鄉(xiāng)低保金和農(nóng)村五保金實(shí)行銀行卡發(fā)放,救災(zāi)資金憑災(zāi)民救濟(jì)卡領(lǐng)取,在申請、審批過程中,實(shí)行張榜公示制度,主動(dòng)接受社會的監(jiān)督。積極開展救災(zāi)款物管理使用的自查自糾和迎接上級審計(jì)檢查工作。按照省、市要求,我縣高度重視迎檢工作,3月16日縣政府召開部署了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察等部門要認(rèn)真做好迎接國家審計(jì)署對~年和~年救災(zāi)救濟(jì)資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)的工作會議。4月25日,縣政府再次召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、有關(guān)部門迎接審計(jì)檢查,開展自查自糾工作會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,加強(qiáng)了對災(zāi)款管理使用的領(lǐng)導(dǎo),組織專門力量開展自查自糾,認(rèn)真仔細(xì)對災(zāi)款災(zāi)物的發(fā)放使用進(jìn)一步自查,逐村逐筆檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓??h民政局、財(cái)政局、監(jiān)察局先后兩次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村督促檢查,對本級財(cái)政撥付救災(zāi)資金進(jìn)行了核對自查。

  (八)抓責(zé)任落實(shí),解決關(guān)系群眾利益的問題。各股室和重點(diǎn)窗口單位認(rèn)真對照單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、廉政勤政、辦事效率等方面內(nèi)容開展自查自糾,整改提高,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,抓好每個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。9月11日,省廳市局行風(fēng)代表一行6人對我縣民政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),聽取了我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào),召開了局干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及縣局行風(fēng)代表座談會,對行評工作給予了充分肯定。行風(fēng)代表還走訪了部分城鄉(xiāng)低保戶和縣“三院”、縣殯儀館,縣殯儀館文明服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻并張榜公布,按照規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),遵守殯儀操作規(guī)程,服務(wù)文明規(guī)范,無“冷、硬、拖、卡”現(xiàn)象。通過大家的共同努力,隨著政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入開展,全縣民政隊(duì)伍建設(shè)、為民排憂解難的工作能力、依法行政能力、服務(wù)水平得到顯著提高。全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績,造就了一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、全心全意為人民服務(wù)的民政干部隊(duì)伍。今年1-6月,縣效能辦對全縣60個(gè)部門在依法依規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政及總體評價(jià)五個(gè)方面進(jìn)行測評,經(jīng)測評,我局列為全縣綜合滿意率前五位的第二名,受到廣大群眾的好評。

  二、當(dāng)前政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及下步工作

  (一)存在問題:一是有的在民政各項(xiàng)工作上、在民政工作新形勢新發(fā)展上,缺乏及時(shí)積極應(yīng)對的措施和辦法,有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平。二是隨著民政事務(wù)及各項(xiàng)職能的不斷增加,縣、鄉(xiāng)從事民政工作人員偏少,需進(jìn)一步加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。三是要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備(主任、會計(jì)、出納),加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))救災(zāi)款物的監(jiān)督管理。

  (二)下步工作:我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雖然取得一定的成效,但與上級的要求還存在一定差距,一是我們將按照省、市、縣行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任體系,廣泛征集社會各界的意見和建議,虛心征諫納言,認(rèn)真查擺,及時(shí)研究解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,促進(jìn)整體水平不斷提高。二是教育干部牢固樹立“以人為本”的思想,提高為民排憂解難的工作能力、服務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,勤奮工作,勇于奉獻(xiàn)。四是加強(qiáng)救災(zāi)款物的發(fā)放管理,杜絕擠、占、挪、貪。五是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。

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