崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)范文
崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)范文
教師專業(yè)化業(yè)已成為當(dāng)今教師教育領(lǐng)域的主旋律,隨著教師專業(yè)化的提出、發(fā)展及研究的深入,班主任專業(yè)發(fā)展作為一種特殊的教師專業(yè)化愈來愈引起關(guān)注,在班主任專業(yè)發(fā)展背景下的班主任培訓(xùn)已經(jīng)開展。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)，供您參考。
崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)范文一
剛剛走出大學(xué)的課堂，又步入了大學(xué)的門檻，懷著對未來的憧憬，我走上了教師這個工作崗位。然而，從學(xué)生到教師，角色的突然換位，卻又感覺有點措手不及。教育作為一個國家的根基，教師是這個根基上起著絕對主導(dǎo)作用的環(huán)節(jié)，因此當(dāng)我即將成為這個重要環(huán)節(jié)的一份子時，不免捫心自問：自己能否勝任這個工作?怎樣才能做好這個職業(yè)?“千里之行，始于足下。”作為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，走好起點至關(guān)重要，對教育理論的學(xué)習(xí)正是邁出職業(yè)軌跡的第一步。這次培訓(xùn)引導(dǎo)我走出自身的困惑，同時也糾正了許多我對教育的片面理解，使我受益匪淺。
說起教育，就必須了解它所蘊涵的濃厚底蘊，短短兩周的培訓(xùn)中，學(xué)者們對古往今來教育發(fā)展的闡述滲透到每一節(jié)課中：幾千年來，人類社會文明的進步推動了教育的發(fā)展，而教育又為文明的進步打下堅實的基礎(chǔ)。古今中外的哲人們對教育的理解不盡相同，但對教育的重視卻是帶有鮮明的一致性，因為優(yōu)秀的教育一直以來都是一種文明得以傳承維系乃至弘揚壯大的亙古不變的真理。時間的洪流中，很多東西被人遺忘，但教育卻時時閃耀著它的光輝，作為一桿標(biāo)尺鞭策與衡量著時代發(fā)展的脈絡(luò)。國人對教育的認(rèn)識自古有道：“教者，上所施，下所效也;育者，養(yǎng)子使作善也。”從“教”的角度看：教育是一種知識傳播、一種心靈感應(yīng)、一種行為感召、一種師生互動、一種上傳下達;從“育”的角度看：教育是一種道德、一種善行、一種責(zé)任、一種愛心、一種誠意。而這幾天的學(xué)習(xí)又使我對教育有了全新的認(rèn)識，即教育的人本性，實踐性與文化性，這是教育層層遞進，由點及面的體現(xiàn)，這是將教育上升到個體至家庭至社會乃至文化傳承的高度，這是將教育所涵蓋的責(zé)任與意義進行了嶄新的詮釋。
提到教育，就不可避免地會將其與教師聯(lián)系起來，作為當(dāng)代教師，自身如何定位顯得至關(guān)重要。韓愈的《師說》中寫道：“師者，所謂傳道，授業(yè)，解惑者也。”這是對教師職能的最通俗，最基本的解釋。而現(xiàn)如今，教師所必須具備的素質(zhì)不止于此。首先，擁有扎實的理論知識是成為一名教師的先決條件：“給學(xué)生一碗水，必須有一桶水”。認(rèn)真鉆研所教課程，以課本為軸心，將自己的知識無私地傳授與每一名學(xué)生是教師必須秉承的原則;要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，對真理的不懈追求，以身作則地帶動學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情，燃起學(xué)生對知識的渴求。其次，學(xué)生總是先喜歡上教師，才會進而喜歡上教師所教授的課程，因此，優(yōu)秀的個性品質(zhì)更是成為一名教師的必備條件：良好的自身修養(yǎng)，學(xué)習(xí)及生活中對學(xué)生的尊重、鼓勵都是增進師生情感的重要紐帶，要以不斷進取的精神時刻鞭策自己，完成自身價值的自我實現(xiàn)。
教師與教學(xué)，兩者的緊密關(guān)系使得教學(xué)活動在教育過程中的地位不可替代，因此，如何經(jīng)營課程是我們這批即將走上工作崗位新教師所必上的一堂課。在培訓(xùn)中我找明了方向：“教學(xué)有法，教無定法，貴在得法”，這是對教學(xué)活動的精辟概括。具體落實到教學(xué)中，以下幾點是作為一名教師所必須遵從的：以人為本，文以載道;知識為先，全面啟動;價值引導(dǎo)，自主建構(gòu);因材施教，弘揚個性;引導(dǎo)閱讀，激發(fā)思考;促進對話，增進融合?？梢哉f，教學(xué)無小節(jié)，教學(xué)無小技，如何教學(xué)還需要我在以后的工作學(xué)習(xí)中慢慢體會其中的內(nèi)含。找到適合自己的授課方式，將自身的潛能充分發(fā)揮，相信有了這樣一種信念，即使不能成為一名優(yōu)秀的教師，也能成為一名稱職的教師。
本次培訓(xùn)中，各位學(xué)者對中國教育的反思一次又一次的在我腦中敲響警鐘：近幾年來，國家對教育的重視程度日漸加深，將全民族的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)放在了至關(guān)重要的位置，但是，根深蒂固的傳統(tǒng)教育卻讓國家大力倡導(dǎo)的教育改革步履維艱，因此，使我國的教育改革走上良性軌道已然成為我們當(dāng)代教師扛在肩頭的艱巨使命。如何將本位教育與創(chuàng)新教育有機融合?如何將注重啟發(fā)的思維模式切實地貫穿到教學(xué)中去?如何引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值體系?以后的工作學(xué)習(xí)中我將會帶著對這些問題的思考，通過不斷完善自身素質(zhì)，終能得到自己對這些問題的滿意答案。
培訓(xùn)期間的點滴體會，書寫于紙面，感觸在內(nèi)心。21世紀(jì)，已經(jīng)是“教育與災(zāi)難賽跑的時代”，尤其對于我國來說，已經(jīng)進入了教育的革命時期，教師作為此次革命的先行者與帶頭人，理應(yīng)付出比他人更大的努力與熱情。培訓(xùn)結(jié)束了，而我卻才剛剛起步，茫茫路途中也許崎嶇坎坷，也許會起起伏伏，但是我知道，只要擁有對教育，對未來堅定的信心，決心以及恒心，自己必將走出自己的一片天空。
崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)范文二
為人師，經(jīng)受了鍛煉，經(jīng)歷了培訓(xùn)后，我在班級管理工作方面也受到了一些啟發(fā)：俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。我要求班級的每個成員都應(yīng)遵守班級的規(guī)則。它是一件事情想取得成功的保證。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī)，可見，只有有了規(guī)矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等，才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是我實施班級管理的首要前提。初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性。剛開始，我對他們要求并不嚴(yán)格，認(rèn)為獨立更加重要，一段時間下來，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，逐漸有缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時我沒有采取嚴(yán)厲的措施制止，而是向他們說道理，但效果不佳，后來，我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。
一、更新教育觀念。
這次的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo)，幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己，那么，他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念，改變教學(xué)模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學(xué)教師，我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能，使之有效地指導(dǎo)小學(xué)的教學(xué)工作。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備，精心設(shè)計，通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。
美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思，那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此，現(xiàn)在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節(jié)課都認(rèn)真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助，這次小學(xué)教師培訓(xùn)使我重新認(rèn)識了課題研究，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認(rèn)識教師要做自己的研究，不斷地思考，對那些習(xí)以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn)，對那些理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究，教師的，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。
二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者，激勵者
要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權(quán)威，師長的架子，以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究，共同探討教學(xué)中的各種問題，使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本，挑戰(zhàn)教師，挑戰(zhàn)權(quán)威。
2、向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變
未來教育需要專家型的教師，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。
通過內(nèi)容豐富，形式多樣的培訓(xùn)內(nèi)容，我們聆聽了各級專家的專題報告，觀摩了特級教師的教學(xué)展示，學(xué)習(xí)了圍繞專題進行的課堂展示、專家評課。除此之外，還有學(xué)員的互動討論，更有專家的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)場的教學(xué)觀摩。因此，這段時間的學(xué)習(xí)，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一年，也是促進我教學(xué)上不斷成長的一年。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我深知自己離優(yōu)秀教師還有一大截的差距，我將以這次新教師培訓(xùn)為契機，在今后工作中，我要更加努力，發(fā)揚優(yōu)點，開拓進取，取得更新的成績。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止，也不能停止!我將不辜負(fù)老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo)，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
崗前專業(yè)培訓(xùn)班主任工作總結(jié)范文三
作為一名新入職的老師，從一座象牙塔走向另一座象牙塔，雖然都是象牙塔，但角色變了：由學(xué)生變成了老師;環(huán)境變了：由大學(xué)環(huán)境變成了中職環(huán)境;做事情方式變了：由跟著班主任走變成了帶著學(xué)生走。由于剛畢業(yè)，懷著一顆“初生牛犢不怕虎”的心開始了工作，可是工作一段時間后發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)鄙俚牟皇枪ぷ鞯募で?，而是工作的方法。特別是這學(xué)期當(dāng)班主任了，更意識到掌握處理事情的方法的重要性。
我是比較幸運的，在我正式當(dāng)班主任之前參加了兩次學(xué)校舉辦的由名班主任工作室主導(dǎo)的班主任崗前培訓(xùn)，參加這兩次培訓(xùn)，受益匪淺。第一次是20XX年8月下旬，由于后來擔(dān)任的是副班主任，主要是協(xié)助正班主任管理班級，所以對培訓(xùn)沒有特別大的感受。第二次是20XX年8月底進行的培訓(xùn)，也就是這學(xué)期開學(xué)之前，由于開學(xué)就擔(dān)任了新生班的班主任，需要管理班級和處理班級事務(wù)，所以對這次培訓(xùn)感受非常大。我著重寫一下我對這次培訓(xùn)的感受吧。
這次培訓(xùn)與上次最大的不同是參加培訓(xùn)的和主講的不只是我們新班主任，也有市名班主任工作室的成員。培訓(xùn)的時間雖然只有短短的兩天，但內(nèi)容非常豐富，分為一下幾部分：開學(xué)前工作、新班建設(shè)不得不說的細節(jié)、班級活動組織、新生班級破冰、打造班級高效團隊和班風(fēng)建設(shè)、班級常規(guī)與量化、打造你的班級文化、如何成為特色班級、師生沖突處理、主題班會的開展。很全面，把如何帶班、如何處理事情以及遇到問題如何處理全部總結(jié)進去了，每一部分對我?guī)椭己艽蟆?/p>
第一、開學(xué)前工作。主要講了在新生報到之前該做些什么，比如邀請部分學(xué)生打掃課室、如何布置桌椅、張貼桌簽、分析學(xué)生信息、建立家長討論群等等。由于是新生班，而且之前沒有當(dāng)過班主任，所以如果沒有培訓(xùn)，肯定會手足無措的。所以在報到前，根據(jù)培訓(xùn)對迎新做了充足的準(zhǔn)備。
第二、新生班級破冰。對于這個我真是感受很大，而且就直接用在了我的班級上。由于去年當(dāng)14級精成班副班主任時，學(xué)生來報到的當(dāng)天晚上第一個晚修，讓他們做自我介紹，進行了幾個人，都是上去說一下自己的名字就完了，后來沒有進行下去。這次對于我自己的班級，不想再出現(xiàn)這樣的情況，所以在第一個晚修時，我?guī)е麄兺嫫票螒?。首先我根?jù)蘇細華蘇老師講的對班級進行分組，我以宿舍為單位進行分組，我班一共分為七個小組，每個小組的把桌子放到一起，圍繞班級一圈。進行的第一個活動是為自己寫桌簽并張貼在自己面前，每組發(fā)一只大頭筆，一卷膠帶，同學(xué)們寫的很認(rèn)真。第二個活動是每組為自己起一個組名，鼓勵他們進行討論，沒有限制，具有個性、霸氣、調(diào)皮、好記、炫酷特點都行，然后每一組將自己的組名大聲的說出來，我將組名寫在黑板上。第三個活動是選組長。每個組推選出一名組長。第四個游戲是組長記組員名字。給五分鐘時間，然后每位組長站在組前說出組員的名字，說對幾個加幾分。讓我驚訝的是竟然有六個組全說出來了，只有一個組有一個名字說錯了，他們才剛剛接觸半天。第五個游戲是踩報紙，每組一張報紙，所有組員站到報紙上，身體所有部位不接觸地面，堅持十秒鐘算完成，同學(xué)們都很積極，有些組力氣大的把身材小的抱起來，還有所有組員緊緊的抱成一團，堅持完成。我設(shè)計的這些游戲和游戲的安排全部是根據(jù)培訓(xùn)制定的，首先是自我表現(xiàn)(寫桌簽)，其次是語言交流(討論起組名選隊長)，再次是身體接觸(踩報紙)。這樣經(jīng)過一個晚修，同學(xué)們相互之間都熟悉了，達到了甚至超過了讓每位同學(xué)上去做自我介紹的效果。
第三、打造班級高效團隊和班風(fēng)建設(shè)。對于一個班級，有一個好的班委團隊，班主任會輕松很多。由于對學(xué)生都不了解，所以如何選班委成了最先遇到的問題。根據(jù)培訓(xùn)，首先可以先指定幾名臨時負(fù)責(zé)人，然后觀察班級的學(xué)生，再確定最終人選。我就是根據(jù)這個方法確定班委的，首先我指定兩名負(fù)責(zé)人，兩個星期，在這兩個星期里，他們兩個負(fù)責(zé)班級的事務(wù)，另外，我讓班里想做班委的可以在這兩星期里給我說，這樣做，一方面觀察學(xué)生，另一方面給學(xué)生思考的時間。兩個星期之后進行正式班委的選舉，有些是我任命的，有些是競選的，最終確定我班的班委。每兩星期開一次班委會，指導(dǎo)他們?nèi)绾巫鍪虑?，在班里為他們樹立威信?/p>
第四、班級量化和常規(guī)。這個是咱學(xué)校的特色，每個月班級進行檢查打分，進行評比，是否達標(biāo)成為衡量一個班級做的好與差的基本指標(biāo)。量化評比包括的內(nèi)容很多，班級衛(wèi)生、上課紀(jì)律、環(huán)保實踐、班風(fēng)學(xué)風(fēng)等等。由于有了培訓(xùn)，知道了都包含哪些方面，所以在平時就知道要要求哪些方面，對班級整體建設(shè)非常有用。另外胡副部長還講了“常規(guī)”，有日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)等，這里面包含了班主任需要做什么，重點工作是什么，非常全面，非常有幫助。
以上幾方面是開學(xué)一個月里結(jié)合我的實際工作，給我最大感受的。其他的也很有幫助，但由于還沒有碰到，比如師生沖突，到目前還沒有發(fā)生師生沖突，所以還沒有實踐，其他方面等經(jīng)歷過了再談感受吧。
前段時間，在辦公室聽到魏子峰魏老師說可以加入名班主任工作室，毫不猶豫當(dāng)即決定加入。作為一名新班主任，雖然參加了兩次培訓(xùn)，增加了帶班的信心，但感覺自身還有很多不足，有很多方面還要學(xué)習(xí)，還有待提高。名班主任工作室是一個很好的平臺，是一個很好的團隊，加入會使我在成為一名好班主任的路上成長的更好更快。
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