駐村干部個人工作總結
駐村干部個人工作總結
駐村任職干部大部分時間吃住在村，要嚴于律己，樸素節(jié)儉，做到在艱苦環(huán)境中迎難而上，用艱苦樸素和求真務實的作風感染村組干部，為轉變干部作風起到良好的表率作用。今天學習啦小編給大家整理了駐村干部個人工作總結，希望對大家有所幫助。
駐村干部個人工作總結范文一
上半年，我局對口幫扶鎮(zhèn)村、村;下半年，按照國家扶貧工作要求和縣里安排，我局駐村幫扶工作調整為鄉(xiāng)村。按照縣委、縣政府關于“掛包幫”活動的總體要求和部署，縣人社局結合工作實際，明確責任、細化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效?，F(xiàn)按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發(fā)的《縣級部門駐村幫扶工作目標考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發(fā)的《關于縣級部門駐村幫扶工作考核的函》進行年度自查、總結(主要總結調整后的村)?，F(xiàn)將本年度的駐村幫扶工作總結于后。
一、加強領導，落實責任
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉(xiāng)政府、為工作組成員和駐村干部。
2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村;二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目;三要嚴格紀律，約束自己;四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策;五要按時上報信息，寫好心得體會。
二、吃透村情，制定規(guī)劃
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工于10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯(lián)系村進行調研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》;二是制定了《村精準扶貧20x年工作計劃》;三是制定了一戶一策脫貧方案(包括分戶情況和匯總表);四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。
三、真抓實干，做好幫扶
1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議(包括戶主大會)、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化;下一步，協(xié)調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦(一體機)1臺，幫助該村黨務、村務工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。
3、進行產業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產業(yè)。經過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭;豬219頭，其中母豬4頭;羊40只;雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只;鴨子300只;養(yǎng)魚30500尾;種植白果樹、桂花樹0.7畝;藥材1.5畝。
4、進行困難幫扶。一是對41戶困難家庭建立臺賬，做到心中有數(shù);二是進行結對幫扶，局機關每一名干部職工幫扶1戶貧困戶;三是按照安排，年終將對41戶困難家庭和特殊人群(五保戶、孤兒、受災戶等)給予適當物質或現(xiàn)金救助。
5、抓好組織建設。該村是201x年6月1日新成立的一個村，條件極差;村干部年齡也相對較大。按照扶貧工作要求和三年規(guī)劃，我們將與當?shù)攸h委、政府一道，逐步選好配強村“兩委”班子。一是在現(xiàn)有黨員中，吸收新人進村“兩委”班子，補充新鮮血液，提升服務能力;二是發(fā)展新黨員。
駐村干部個人工作總結范文二
自扶貧開發(fā)干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發(fā)展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎?，F(xiàn)將201x年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。
二、主要做法
1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻計獻策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災后產業(yè)發(fā)展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，如期實現(xiàn)同步小康。
3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調查(201x年11月至12月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(201x年12月至201x年1月)。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(201x年2月至2017年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產業(yè)發(fā)展及村基礎設施建設。做好群眾農業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓。協(xié)助建強村班子建設，繼續(xù)深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.幫助發(fā)展致富產業(yè)。結合樂英鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展重點，立足各村實際，積極發(fā)展茶產業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。
3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養(yǎng)殖、經營管理等技能培訓，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。
四、問題建議
我鄉(xiāng)還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
201x年我鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
駐村干部個人工作總結范文三
201x年3月1日，本人作為一名企業(yè)外派駐村干部，進駐關嶺縣板貴鄉(xiāng)多德村村委會。駐村半年來，在鄉(xiāng)政府領導的關懷下，在村支委會干部的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。
一、 深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口。
二、 全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。
為此，我?guī)ьI駐村工作組所做項目如下：
1、吃水問題
多德村現(xiàn)有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛(wèi)生及量上無法滿足生活需要，唯一的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。
1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態(tài)環(huán)境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。
2)帶領駐村工作組積極與鄉(xiāng)政府聯(lián)系，已確定安順市婦聯(lián)捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。
3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地于翁洞組和多德二組。
2、道路交通
村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該于201x年竣工完畢，但現(xiàn)在一直處于停滯狀態(tài)，在村委會與駐村干部一致協(xié)調努力下，該段道路已于201x年7月中旬動工硬化，現(xiàn)已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。
多德村至關興公路段道路，現(xiàn)在為泥土路，極大的影響到后期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村干部積極的項目申報后，預計于201x年年底開始修建。
多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村干部進行項目申報后，現(xiàn)已開始毛坯路的修建。
3、教育方面
多德小學現(xiàn)有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況匯報廠里團委，將準備愛心禮物進行慰問。
應多德小學葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學時，已給出答復，設備正在采購中。
為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。
4、貧困援助
1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯(lián)系，爭取技校讀書的優(yōu)惠政策，現(xiàn)已有一名學生就讀此學校中技。
2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。
3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學的同意后，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的采購，搭建網絡信息平臺。
4、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉(xiāng)政府各出資2000元，合計4000元，用于完成大二學年的學費。
5、致富項目方面
1、積極與安大公司磋商，聯(lián)系捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。
2、為配合后期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。
3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉(xiāng)政府匯報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢后，方同意試種。
4、針對現(xiàn)在國內市場豬肉價格的低廉，已規(guī)劃后期養(yǎng)牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。 回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過后才有發(fā)言權，為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當?shù)赝临|及氣候了解不多，無法確定經濟作物的發(fā)展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)丶w經濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。
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