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2017全縣黨建工作總結

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2017全縣黨建工作總結

  基層黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強基層黨的建設,必須圍繞黨和國家的重大戰(zhàn)略部署,鞏固和發(fā)展共產黨員先進性教育活動的成果,以加強基層黨組織執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點,不斷增強創(chuàng)新意識,從整體上促進基層黨組織和黨員干部保持先進性。2017全縣黨建工作總結怎么寫?本文是學習啦小編整理的2017全縣黨建工作總結,歡迎閱讀。

  篇1:2017全縣黨建工作總結

  一、基層黨組織基本情況

  全縣共有14個黨委(其中,公安局屬于二級黨委,下轄16個黨支部),共有30個黨總支,431個黨支部(其中240個農村黨支部;6個社區(qū)黨總支,下轄6個社區(qū)黨支部;機關工委有23個黨總支,152黨支部,生活支部66個,職能支部86個,其中33個直屬黨支部;非公黨工委有1個黨總支,10個黨支部,其中6個直屬黨支部),全縣有黨員總數有10144名,男黨員8131名,女黨員2013名。

  二、各村(社區(qū))基本情況

  全縣無黨支部書記的有9個村,張家灣的三城村,羊泉的郭豐、東里、侯家莊、卜巷、姚家塬,寺仙的棗林子、丁家塬,交道的景村。無村主任的有8個村,寺仙鎮(zhèn)的太平村,鄜城的茶坊村,吉子現鎮(zhèn)的安子頭村、曹家廟,茶坊鎮(zhèn)的咀頭村、段家莊村、西太安村,交道鎮(zhèn)的思宜村。一肩挑的村子有7個村,張村驛鎮(zhèn)高家洼、白土橋、徐家溝,寺仙鎮(zhèn)的興民村,交道鎮(zhèn)的吉家村,吉子現鎮(zhèn)舊村、河南村。整頓后進黨組織有25個村,1個社區(qū),交道鎮(zhèn)的景村、曹家廟村,牛武鎮(zhèn)的左家溝村、管頭村,吉子現鎮(zhèn)山川驛村、楊家河村,寺仙鎮(zhèn)興民村、后北溝村,張家灣鎮(zhèn)石場子村、川莊村,北道德鄉(xiāng)渭家河村、永錄村,鄜城街道辦南教場村、南教場社區(qū),張村驛鎮(zhèn)高家洼村、四家岔村,茶坊鎮(zhèn)西溝門村、劉家莊村、岔口村、高家莊村,直羅鎮(zhèn)文家廟村、姜家川村,羊泉鎮(zhèn)下古堆村、溢水河村、石家河村、上杜宜村。無活動場所的有22個村(不包括列入2013、2014年擬建計劃的),茶坊鎮(zhèn)的古衣川、杜家洼、李家川、駱駝塬、羅家塔,鄜城街道辦的吉子灣、茶坊、川口,羊泉鎮(zhèn)的溢水河、早潮塬、楊塔、卜巷、馬伏頭、北章,吉子現鎮(zhèn)的楊家河、彌家川、山川驛,寺仙鎮(zhèn)的東現頭、謝家洼,直羅鎮(zhèn)的姜家川、小河子,張家灣鎮(zhèn)的三城村。

  三、黨建工作存在問題

  (一)思想建設方面

  1、重視不夠。基層黨建工作不同程度存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨務干部重經濟、輕黨建,對黨建工作熱情不高、工作不實,存在黨建工作拖延、滯后現象。

  2、學習不夠。部分黨員干部不重視學習,多存在走形式現象,即使學習,形式也比較單一,就學習而學習,缺少創(chuàng)新、缺少思考、缺少實踐。

  (二)隊伍建設方面

  1、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部身兼數職,工作時間精力無法保證。一般黨委副書記除分管黨建、綜治等工作外,同時還有包片聯村工作,工作精力主要放在包抓片區(qū)農業(yè)工作上,工作任務繁重,黨委文書也存在“一人多職”的問題,抓黨建工作的時間精力無法保證。

  2、黨務干部集中培訓不夠,工作能力有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、任務重,黨務干部集中培訓的時間有時不能完全保證,加之培訓機會相對較少,部分黨務干部工作能力有待進一步提高。近年來新分配參加工作的人員,工作經驗欠缺,黨務基礎知識不夠、材料寫作功底薄弱,與實際工作需要相比還存在較大差距。

  3、黨員作用發(fā)揮不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上機關黨員對業(yè)務精通的較少,農村黨員大多文化程度偏低,先進技術和信息了解掌握較慢,且“黨員身份”對農村青年的吸引力下降了,很多人認為現在的黨員只有義務、只有帶頭,沒有權利、沒有盼頭,不愿入黨,導致農村黨員隊伍示范帶動作用得不到應有的發(fā)揮。

  (三)工作作風方面

  1、干部工作紀律不強。部分黨員干部深入群眾家中、深入田間地頭不夠,導致上級安排的各項工作落不到實處,群眾所反映的問題上級黨組織也不能夠掌握。

  2、不能將抓黨建與抓經濟工作有效結合起來。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村存在黨建、工作兩張皮現象,缺乏做好黨建工作的主動性和創(chuàng)造力,落實工作還是上級要求什么就做什么,不能結合各自實際有效的開展創(chuàng)新,不能做到以黨建促發(fā)展。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨支部黨內組織生活開展不夠,很少開黨

  員大會,“三會一課”沒有很好的堅持,組織生活流于形式、缺乏創(chuàng)新。

  (四)制度落實方面

  1、落實措施不力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作制度、考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度已經建立,但是工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

  2、制度過多、過雜,且沒有重點??h上針對黨建工作的方法、措施、管理、考核等成立了各類制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實時沒有結合自身實際,認真分析制度的適用條件,理出落實重點,只是為落實而落實,應付檢查。

  3、黨內監(jiān)督不健全?;鶎狱h內監(jiān)督機制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象。

  4、黨費收繳難。部分農村黨員、離退休黨員和極少數在職黨員,不能按標準按時交納黨費,甚至不愿意交納黨費。

  (五)經費保障方面

  1、辦公經費不足。許多村集體經濟薄弱,無固定收入來源、無積累,有的甚至負債,致使黨組織無錢辦事,甚至連正常辦公經費都很難維持,也難以為村民提供良好的社會服務,更談不上興辦公益事業(yè)、在發(fā)展上為群眾提供資金扶持。

  2、黨務干部(尤其是農村黨務干部)工資待遇較低,使得家家都把重心放在果園或其他創(chuàng)收事情上,無時間、無精力去抓黨務工作。

  四、下一步黨建工作重點

  按照_在全縣“兩說一聯”暨村級活動陣地整合現場推進會上提出的基層開展群眾工作五步法:深入去調研,抓點搞示范,組織來參觀,考核細評比,總結兌獎罰。今后黨建工作主要從以下幾個方面來抓。

  1、抓學習。加強班子成員和黨員干部的思想理論學習,把經常性學習與集中培訓結合起來,把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來,不斷提高班子成員和黨員干部的思想素質和工作水平。結合黨的群眾路線實踐活動和三問三解助農增收活動,將深入村組調研常態(tài)化,把調研作為知民情、解民意的重要手段,為縣委、縣政府決策提供重要參考依據。

  2、抓機制。要抓好“兩說一聯”便民聯動縣域治理長效機制、“21141”黨員聯系群眾制度、黨員承諾踐諾制度、群眾評議基層干部“一述雙評”制度、村級黨務政務公開制度等機制制度的落實。建立健全獎懲機制,制定詳細的考核辦法,充分發(fā)揮考核獎懲的作用,將考核結果與干部任用、評先評優(yōu)結合起來,形成能者上、平者讓、庸者下的機制。

  3、抓示范。要注重發(fā)揮典型示范帶動作用,以一點一特色、一點一示范的工作思路,每個黨委主抓1-2個黨建示范點。典型示范突出的,組織各黨委進行參觀學習。

  4、抓落實。要強化黨委書記、村(社區(qū))書記的責任,做到黨委書記親自抓,分管領導、村支部書記具體抓、縣鄉(xiāng)聯村干部協調抓,“齊抓共管”的黨建工作格局。要對簽訂的黨建目標責任書任務,逐項分解細化,明確責任目標,落實到人。

  5、抓督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要把督促檢查作為自己的重要職責,強化檢查指導,狠抓工作落實??h委組織部、黨建辦要采取全面督查和隨機抽查相結合方式,通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等多種形式,搞好日常督促檢查工作。實行通報制,激勵先進,鞭策后進。

  具體要抓好以下幾項工作。

  1、認真落實“兩說一聯”制度。以“兩說一聯”制度為抓手推動“三問三解助農增收”活動深入開展,完成新一輪“升級晉檔、科學發(fā)展”活動創(chuàng)建“好”類村20個,徹底消除“較差”村的目標。扎實搞好后進村(社區(qū))黨組織整頓工作。

  2、建好用好活動陣地。全力做好村級辦公室以及制度整合工作,加強對已有活動場所的管護利用,充分發(fā)揮其服務功能。繼續(xù)做好2013年度新建活動場所和2014年度25個活動場所建設工作。

  3、深化村務管理工作方法。結合“兩說一聯”制度,落實好“四議兩公開”工作法,將黨務村務公開、聯系服務群眾和公共事務辦理等有機結合,努力提高村級事務決策和

  管理的科學化、民主化、制度化水平。

  4、提升社區(qū)黨建工作。鞏固擴大“三有一化”建設成果,做好“評星定級、晉位提檔”工作。推行“四委兩長”工作法,開展組團式服務,努力構建區(qū)域化黨建工作新格局。

  5、搞好遠程教育。每月按時點播收看,消除“零點擊”站點,加強學用轉化工作。

  6、抓好黨員教育培訓。增強培訓的針對性和實效性,建立黨員干部學習檔案。認真開展黨委書記、副書記講黨課活動。完成5期500人次的集中培訓任務。

  7、堅持從嚴發(fā)展黨員。推行發(fā)展黨員公示制、票決制,嚴格落實檔案審核和延伸考察制度(黨委會研究發(fā)展黨員半月前,要將發(fā)展對象檔案資料報縣委黨建辦審核備案;科級領導和學生入黨由縣委組織員與基層黨委共同考察),提高發(fā)展黨員質量。

  8、做好黨員管理服務。扎實搞好黨員承諾踐諾。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員活動,嚴肅處理不合格黨員。做好流動黨員管理和服務。

  9、加強帶頭人隊伍建設。及時兌現村干部各項報酬待遇。結合今年村級黨組織換屆選好配強村級班子。繼續(xù)推行“一承諾兩公開、雙述雙評”制度,加強對村干部特別是村支部書記的監(jiān)督管理。制定村干部培訓計劃,根據農業(yè)農村工作實際,適時組織培訓。

  篇2:2017全縣黨建工作總結

  一、集中開展軟弱渙散基層黨組織治理整頓

  (一)明確責任體系??h委下發(fā)了《_縣軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作實施方案》,明確推進治理整頓工作的x項措施。成立了xian委軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作領導小組,由_任組長,_xian長和_x部長任常務副組長,_x、_x、_x任副組長。領導小組下設辦公室。各鄉(xiāng)(街道)黨(工)委同步成立相應的工作領導小組和工作機構,均由黨(工)委書記擔任組長,牽頭推動工作落實。明確了xian級領導、鄉(xiāng)(街道)干部、工作隊員三級領導干部分包軟弱渙散基層黨組織,各盡所能,形成工作合力,統籌推進落實。

  (二)落實項目管理。區(qū)委組織部下發(fā)了《關于建立軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作臺賬的通知》,規(guī)范包村(社區(qū))區(qū)級領導、鄉(xiāng)(街道)黨(工)委書記、鄉(xiāng)(街道)干部、工作隊工作記錄,三級干部每月按實際進度上報駐點開展工作情況和工作進度,督促各級領導干部蹲點開展工作,為基層扶貧扶智。建立《軟弱渙散基層黨組織治理整頓項目管理臺賬》,將各軟弱渙散基層黨組織存在主要問題進行項目化分解,逐項明確整頓措施、責任人員和完成時限,不丟項,不賴帳,解決一項,銷號一項。

  (三)專項督導調度。x月中旬,區(qū)委督查室、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)教育實踐活動辦公室等單位開展聯合督導檢查,將基層黨建工作尤其是軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作作為重點督查內容,實地查看村級組織活動場所建設、農村干部坐班情況、“__”推廣落實情況等。x月_日,_x親自主持召開重點工作集中調度會,x鄉(xiāng)x街道黨(工)委書記匯報治難轉后工作進展。會后下發(fā)了《_xian委基層黨組織書記履行黨建職責__x》,將軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作作為重要內容,掛賬督辦,專人負責,限時問責。加強督促指導工作,深入_個村x個社區(qū),實地查看基層干部坐班情況、村級組織活動場所建設、“__”落實、教育實踐活動推進情況。

  (四)加強村級組織活動場所建設。村級組織活動場所建設存在薄弱環(huán)節(jié)的_鄉(xiāng)_村、_鄉(xiāng)_莊、_x街道_村,對活動場所建設計劃、選址規(guī)劃、建設標準、室內外布置、資金籌措管理使用等作出了詳細計劃,并依照計劃開工建設。

  (五)改造提升“破舊特”小區(qū)。以轄區(qū)內“破舊特”小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差、基礎設施老舊、私搭亂建嚴重等問題,重點開展環(huán)境衛(wèi)生秩序改造、平安社區(qū)建設、公共設施改造、文化宣傳設施改造、特殊群體救助、后期長效管理等x項工作,創(chuàng)新管理方式,健全管理機制,提升社區(qū)管理效能和整體水平。

  (六)實行“一村一策”。因地制宜,有針對性地制定項目幫扶和黨建提升的規(guī)劃。建立黨建提升項目臺賬,明確各項工作任務、責任人、完成時限等。開展“__”,下大力氣創(chuàng)建服務型黨組織工作,為農村制作宣傳展牌和配發(fā)辦公用品。確保各村村情穩(wěn)定,帶領廣大黨員干部開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

  二、推動開展機關干部全員抓黨建工作

  以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以鍛煉機關干部、服務基層群眾為重點,開展組織部機關干部全員抓黨建“_x”活動,將_名部機關干部全員覆蓋,分成x個小組,每組由一名科室長任組長,分包一個鄉(xiāng)(街道)黨(工)委,不定期不定點深入一線調研,指導基層黨組織開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動、助推“_x”工作落實、指導軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作落實、督促指導基層黨組織堅持和完善好各項規(guī)章制度、協助基層黨(工)委做好年底_工作、集中為基層群眾辦一批好事實事。檢查結束后,如實填寫《檢查情況反饋表》,由組織科梳理匯總,將存在突出問題統一向有關鄉(xiāng)(街道)黨(工)委反饋,明確要求和時限,督促抓好整改落實。

  三、下一步工作計劃

  1、深入推進軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作,落實x項具體整頓措施,按照時間節(jié)點完成整頓任務,確保按時轉化,不反彈。

  2、落實村級組織活動場所建設。村級組織活動場所建設存在薄弱環(huán)節(jié)的村、社區(qū),x月底前全部建成達標的村級組織活動場所,落實村干部坐班制度和“__”制度,做到有人管事,有場所議事,提升服務水平。

  3、繼續(xù)加強“破舊特”小區(qū)建設。持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生秩序改造、平安社區(qū)建設、公共設施改造、文化宣傳設施改造工作。

  4、繼續(xù)開展部機關干部全員抓黨建“_x”活動,調研工作組統籌兼顧本職工作與黨建調研,確保全員抓黨建工作落實到位。

  5、做好_前期準備工作。提前深入農村摸實情,掌握矛盾隱患,提前做好預案,確保_x工作順利進行

  篇3:2017全縣黨建工作總結

  過去的一年,在縣委、縣政府的正確領導和關心指導下,縣水利局黨委團結和帶領基層黨組織和全體共產黨員,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,不斷強化管黨責任意識,黨建工作取得新成績,為全面建設富裕文明和諧幸福新提供了堅強有力的組織保證。

  一、夯實基礎,進一步加強黨的基層組織建設

  1、落實責任目標。一是把服務中心作為基層組織建設的出發(fā)點和落腳點。推行“雙目標考核”和“雙目標管理”,實現基層黨組織建設工作與業(yè)務工作目標同定、任務同下、工作同步,從根本上解決“兩層皮”的問題。二是落實工作責任。建立健全“一崗雙責”制度。將基層黨支部書記抓黨建工作績效納入年度考核,并把考核結果作為表彰獎勵的重要依據,確?;鶎狱h建責任目標的有效落實。三是規(guī)范組織生活。嚴格落實三會一課、黨員集中活動日、民主生活會等制度,領導干部帶頭參加所在支部組織生活,確?;顒訒r間、內容、人員“三落實”。

  2、強化監(jiān)督指導。局黨委實行每半年聽取一次黨總支、黨支部黨務工作匯報,對黨務工作的開展提出指導性意見。黨委成員與局屬黨總支、黨支部建立聯系點,不定期參與組織生活,對其進行監(jiān)督和指導,充分發(fā)揮局黨委對黨總支、黨支部的指導作用。

  3、抓好黨務工作。實行黨務公開,完成組織部門交辦的各項目標任務,按標準及時足額收交黨費。

  二、改變作風,進一步加強黨員隊伍建設

  一年來,狠抓了黨員隊伍建設,積極引導全體黨員在加快水利科學發(fā)展、進位趕超的新征程中,解放思想,改變作風,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  一是抓好干部作風建設。按照關于反對腐敗的重要講話精神和中央改進工作作風八項規(guī)定要求,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實改進工作作風,提高工作本領,奮力邁出“水利建設再提速、水利發(fā)展快升級、水利特色更鮮明、水利實干興”新步伐。

  二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持“我是黨員我奉獻,我是黨員我光榮”主題實踐活動,把“亮身份、講黨性、展風采、做貢獻”貫穿始終,爭做“愛崗敬業(yè)、服務科學發(fā)展”的先鋒。

  三是做好黨員發(fā)展工作。我局十分重視黨員隊伍建設,善于把那些素質高、品德好、思想上進、工作踏實的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。近四年來,我局共發(fā)展黨員近30名,其中90%以上為35歲以下的生產一線、專業(yè)技術人員和業(yè)務骨干。

  三、深化學習,鞏固提高思想政治理論水平

  一年來,為鞏固提高縣水利局黨員干部職工的思想政治理論水平,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,在前段學習的基礎上,以更高的標準和要求,對及一系列重要講話進行了深化學習。

  2月底,組織全體黨員全文學習了在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班上的重要講話和在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全會上的重要講話。6月底,以黨課的形式組織黨員進一步學習了精神。11月下旬,組織全局黨員干部職工學習了十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決議》,要求全體共產黨員按照黨的和十八屆二中、三中全會精神,深刻認識新形勢、新變化,振奮精神,扎實工作,進一步深化改革開放,保持經濟發(fā)展良好勢頭,進一步持之以恒改進文風、會風、作風,進一步加強黨建工作,努力提高黨員干部職工的理論和科學文化水平。

  四、緊扣水利新特點新變化,努力開創(chuàng)黨建工作新局面

  今年以來,縣水利局緊扣水利工作的新特點和新變化,進一步加強“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”建設,樹立水利系統黨員新形象。

  1、發(fā)揮技術優(yōu)勢,搭建服務平臺。組建水利局機關黨員科技服務隊,開展“下基層、辦實事、轉作風”活動。通過這種最直接、最簡便、更有效的方式,搭建聯系群眾、服務群眾的平臺,為人民群眾解決水利實際困難和各種問題。

  2、突出活動特性,實行掛牌上崗。黨員科技服務隊由高級工及以上技術崗位以及具有助理工程師及以上職稱、年齡50周歲以下的黨員干部職工組成;活動中,以縣水利局機關黨員科技服務隊旗幟亮身份,以這種富有鮮明特性、充滿活力的熱情服務,營造良好的黨群、政群關系和團結和諧的社會氛圍。

  3、面向基層,服務三農。黨員科技服務隊突出“了解民情、反映民意、關懷民需、服務民生、贏得民心”的服務宗旨,不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站發(fā)送各項惠農、涉農政策宣傳冊,向群眾發(fā)送服務宣傳單。一年來,印發(fā)小農水重點縣建設宣傳冊1200本,向農民發(fā)放農村安全飲水宣傳單8000張,通過移動網絡平臺向全縣干部群眾手機發(fā)送汛情、旱情、災情信息100余條,讓群眾在第一時間做好防御準備,減少了災害損失。今年盛夏,受副熱帶高壓影響,攝氏35°以上天氣持續(xù)一個多月,旱魔肆掠,我局多方籌措資金200萬元,添置抗旱設備,服務隊深入旱情嚴重的于田、枚江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打井抗旱保苗;枚江鄉(xiāng)舍上村群眾發(fā)現供水管網漏水,打電話告知,黨員服務隊馬上趕到現場,當時正值中午,驕陽似火,隊員們頂著烈日、汗流夾背搶修,全力處理故障,一身水、一身泥沒有怨言。

  以科技服務隊為代表的水利系統的黨員,甘于奉獻、服務大局、服務群眾的觀念得到進一步強化,譜寫出水利“為民服務”新篇章。 回首一年來的工作,我局黨建工作取得了一些成績,但還有很多不足之處,主要是:基層黨組織的管黨意識和治黨責任還不夠強;黨員教育管理缺乏有效的手段和靈活的方式方法,這些在以后的工作中不斷完善和改進。

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