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關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)

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關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)

  創(chuàng)業(yè)投資是始于第二次世界大戰(zhàn)后的一種區(qū)別于傳統(tǒng)債權(quán)投融資方式的新興股權(quán)投融資方式。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心挑選了關(guān)于關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

  關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)篇一

  事有千件,貴在實(shí)干。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的基本遵循,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的根本準(zhǔn)則。

  落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”很重要的一條,就是要體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)上。“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,說(shuō)的就是“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的重大意義。當(dāng)前我們正處于全面深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期,面臨許多矛盾和困難,必須把“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求貫穿各項(xiàng)工作始終,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),首先是要真干事。“干事”是干部的天職,“擔(dān)當(dāng)”是干部的使命。如果只食俸祿,不理政事;只坐位子,不擔(dān)責(zé)任,就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏“功成不必在我”的使命感,卻有“新官不理舊事”的錯(cuò)誤心態(tài),凡事只求“天下太平”,什么錯(cuò)都沒(méi)有的后面是什么事都不做??鬃诱f(shuō),“事思敬”,“敬事而信”??梢?jiàn)中華傳統(tǒng)中,以恭敬、敬業(yè)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度去做事,是為人的基本規(guī)范,更何況身為人民公仆的領(lǐng)導(dǎo)干部。“為官一任,造福一方”,通過(guò)扎實(shí)勤奮的工作,為黨和人民作出突出貢獻(xiàn)、建立突出政績(jī),這才是奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有追求。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),其次是要會(huì)干事。肩負(fù)一方發(fā)展大任,僅僅有干事的激情和愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要有干事的能力和實(shí)力,既要“勇于直面矛盾”,還要“善于解決問(wèn)題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài),甚至淪為“空談的巨人、行動(dòng)的矮子”。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)是態(tài)度,創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部一要用心,以積極主動(dòng)的心態(tài),奮發(fā)爭(zhēng)先的熱情去勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取;二要用智,多學(xué)習(xí)、勤思考,用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作的開(kāi)展,把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái);三要用力,吃得了苦,挑得起擔(dān),在謀求發(fā)展上避虛求實(shí),不退縮,勇于擔(dān)當(dāng)。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),樹(shù)立正確的政績(jī)觀是關(guān)鍵。共產(chǎn)黨人的政績(jī),說(shuō)到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。所以不僅要干當(dāng)下得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題,還要利長(zhǎng)遠(yuǎn),注重以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如果一味急功近利,患上了“GDP崇拜綜合征”,熱衷于“形象工程”“政績(jī)工程”“面子工程”,只關(guān)注局部利益,不顧及全局得失,這樣的業(yè)績(jī),縱然得一時(shí)美名,也難逃一世罵名。

  是否勇于創(chuàng)業(yè),能否創(chuàng)成業(yè),不僅是“三嚴(yán)三實(shí)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是驗(yàn)證領(lǐng)導(dǎo)干部是否有“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)的一把標(biāo)尺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要以腳踏實(shí)地的干勁,敦本務(wù)實(shí)的精神,當(dāng)官不避事的態(tài)度和“為官一任、造福一方”的使命感,去追求功業(yè),開(kāi)創(chuàng)功業(yè),建立經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的功業(yè)。

  關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)篇二

  短短一周的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)已經(jīng)結(jié)束,在這一周的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)中我們獲得了很多,深深懂得了創(chuàng)業(yè)的來(lái)之不易和創(chuàng)業(yè)的艱苦。但同時(shí)我們也收獲了很多,團(tuán)隊(duì)見(jiàn)得協(xié)作精神得到了培養(yǎng),我們的銷售能力得到了提高。下面幾點(diǎn)就是我們團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)感受。

  一、就是我們分工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,通過(guò)向同學(xué)詢問(wèn)他們所需衣服的價(jià)格是多少,什么樣的風(fēng)格等等,再后來(lái)就是貨品的批發(fā)。我們宿舍的幾個(gè)人分工明確,推選出一個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的工作,其他的四個(gè)人負(fù)責(zé)資金的管理和貨品的訂購(gòu)運(yùn)輸。在這個(gè)過(guò)程中我們深深感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要結(jié)合自身團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)要推選出一名團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,這樣才能使自己的團(tuán)隊(duì)不至于遇到問(wèn)題時(shí)而出現(xiàn)意見(jiàn)的不合,最終導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的凝聚力下降。

  二、就是在大學(xué)生體驗(yàn)街體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候的感受。在銷售的過(guò)程中我們要學(xué)生怎樣和同學(xué)溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這里的很多東西需要我們?nèi)W(xué)。例如,以前我們從來(lái)沒(méi)有在外面社會(huì)上賣過(guò)東西,剛擺攤時(shí)總感覺(jué)心里膽怯,從來(lái)沒(méi)有當(dāng)著這么多人賣過(guò)東西,在以后的幾天中我們發(fā)現(xiàn)自己能和顧客主動(dòng)的溝通了,它鍛煉了我們的溝通能力,敢主動(dòng)和別人講話了。在銷售的過(guò)程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務(wù),滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會(huì)有利潤(rùn),把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購(gòu)買商品時(shí)才會(huì)再到你的店里面來(lái)買東西。

  三、就是我們?cè)趧?chuàng)業(yè)體驗(yàn)過(guò)程中所遇到的許多的問(wèn)題,例如,進(jìn)貨時(shí)怎么樣和廠家討價(jià)還價(jià),使自己的成本降到最低,這樣我們所沒(méi)有想到的地方。還有就是服裝風(fēng)格定位不準(zhǔn),不能滿足學(xué)生這一類群體的風(fēng)格,最終導(dǎo)致我們的銷售很低。在以后的銷售過(guò)程中一定會(huì)注意到這兩點(diǎn),商人最求的是利益最大化,只有做到利潤(rùn)出現(xiàn),這樣我們的創(chuàng)業(yè)才可以成功。把握市場(chǎng)需求也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)所需的,只有把市場(chǎng)需求的,只有把市場(chǎng)定位好,才能在后期的工作中少走彎路。

  四、就是要相信自己的能力,在創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)的過(guò)程中我們團(tuán)隊(duì)都深有體會(huì),自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計(jì)劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時(shí)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問(wèn)題的能力沒(méi)條件自己要?jiǎng)?chuàng)造條件,要是所有的條件都成熟了,這問(wèn)題就用不著你來(lái)處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創(chuàng)業(yè)者就是要?jiǎng)?chuàng)造條件,創(chuàng)造條件的能力越強(qiáng),解決問(wèn)題的希望越大。

  五、就是資金管理和分配。我感覺(jué)這在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中葉是非常重要的。例如,資金怎么管理分配,這在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中是極其重要的,沒(méi)有了資金支持,創(chuàng)業(yè)就是無(wú)稽之談。所以在資金管理一定要重視起來(lái)。在我們創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)過(guò)程中,把資金分配看做一項(xiàng)非常重要的任務(wù),我們把資金分為啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金,啟動(dòng)資金主要是作為成本,而流動(dòng)資金主要作為突發(fā)情況使用,這樣就避免了因資金不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。但在資金的使用上我感覺(jué)在我們的使用過(guò)程中有點(diǎn)不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進(jìn)貨時(shí)可以與商家進(jìn)行商量,在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤(rùn)就會(huì)有很大的提高。同時(shí)我們也懂得了利潤(rùn)是商家所追求的最終目的,如果最后銷售是虧損的,那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。

  六、就是團(tuán)隊(duì)的管理。一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)有一個(gè)完整的體系。例如獎(jiǎng)罰的體系,職位分配的體系等。獎(jiǎng)罰體系一定要具體到每一個(gè)點(diǎn)上,比如在我們團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有按時(shí)到達(dá)銷售地點(diǎn)在利潤(rùn)分紅時(shí)都會(huì)受到相應(yīng)的罰款。同時(shí),如果自己賣出的衣服比按規(guī)定的多,同時(shí)也會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì)。這樣就激發(fā)了隊(duì)員的銷售熱情。

  以上幾點(diǎn)就是我們這兒團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)的體驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)時(shí)間只有短短的七天,但是我們收獲了很多的理論知識(shí),但是我們沒(méi)有把它運(yùn)用到實(shí)踐,只有把理論和實(shí)踐做到相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,這樣我們才能掌握真正的知識(shí)。短短的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)同時(shí)也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  關(guān)于創(chuàng)業(yè)的總結(jié)篇三

  “三嚴(yán)三實(shí)”中很重要的一條,是“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。只有創(chuàng)業(yè)要實(shí),才能真抓實(shí)干。

  當(dāng)前我們正處于全面深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期,這是一場(chǎng)“啃骨頭”的硬戰(zhàn),面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),必須把“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求貫穿各項(xiàng)工作始終。張祥安市長(zhǎng)在今年政府工作報(bào)告中指出,今年要以深化改革為引領(lǐng),匯聚發(fā)展活力;以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,增強(qiáng)發(fā)展后勁;以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線,提升發(fā)展質(zhì)量;以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為路徑,建設(shè)美好家園;以環(huán)境保護(hù)為重點(diǎn),打造生態(tài)文明;以改善民生為根本,增加群眾福祉;以促進(jìn)和諧為目標(biāo),創(chuàng)新社會(huì)管理。這些任務(wù),都需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭去推進(jìn),也就是“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),首先要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上,而不是樹(shù)立自身形象、為自己升遷鋪路;把落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上,而不是追求表面政績(jī),搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”;把重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上,而不是盲目攀比、竭澤而漁。共產(chǎn)黨人的政績(jī),說(shuō)到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。所以不僅要干當(dāng)下得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題,還要利長(zhǎng)遠(yuǎn),注重以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),前提是要真干事。“干事”是干部的天職,“擔(dān)當(dāng)”是干部的使命。如果只食俸祿,不理政事;只坐位子,不擔(dān)責(zé)任,就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。自古而今,“實(shí)言實(shí)行實(shí)心,無(wú)不孚人之理”,實(shí)干興邦始終是治國(guó)理政的至上圭臬,循名責(zé)實(shí)則是做人處事的金玉良言??v觀歷史,惟此一“實(shí)”字,乃謀事之基、創(chuàng)業(yè)之根、做人之本。今天,對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),實(shí)不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求,更是一種歷史責(zé)任。能不能求實(shí)、務(wù)實(shí),能不能唯實(shí)干、重實(shí)效,見(jiàn)證責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,更檢驗(yàn)黨性與品行。

  創(chuàng)業(yè)要實(shí),關(guān)鍵是要會(huì)干事。肩負(fù)一方發(fā)展大任,僅僅有干事的激情和愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要有干事的能力和實(shí)力,既要“勇于直面矛盾”,還要“善于解決問(wèn)題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài),甚至淪為“空談的巨人、行動(dòng)的矮子”。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)是態(tài)度,創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部一要用心,以積極主動(dòng)的心態(tài),奮發(fā)爭(zhēng)先的熱情去勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取;二要用智,多學(xué)習(xí)、勤思考,用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作的開(kāi)展,把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái);三要用力,吃得了苦,挑得起擔(dān),在謀求發(fā)展上避虛求實(shí),不退縮,勇于擔(dān)當(dāng)。

  多次強(qiáng)調(diào):“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。”世界上的事情都是干出來(lái)的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。一切難題,只有在實(shí)干中才能破解;一切機(jī)遇,只有在實(shí)干中才能把握;一切愿景,只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。

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