黨支部半年度工作總結(jié)3篇
黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),黨支部工作作為黨的工作的一個(gè)重要部分,必須保證黨的基礎(chǔ)路線的貫徹執(zhí)行,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的黨支部半年度工作總結(jié),僅供參考。
黨支部半年度工作總結(jié)一:
繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng),弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),活躍氣氛,陶冶情操,促進(jìn)精神文明建設(shè)。針對(duì)大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn),積極開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng),提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
下半年,我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,樹立良好形象,發(fā)揚(yáng)勤奮,甘于奉獻(xiàn)的精神,在中再接再厲,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
公司黨支部對(duì)全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場開拓上,用在服務(wù)質(zhì)量的提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅(jiān)持公正、透明的原則,加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā),切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)做好分化疏導(dǎo),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì)的年度的總體要求,堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”,春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。
團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn),制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制,提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”,為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武,開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng),提高了酒店的服務(wù)水平和上客率,受到社會(huì)各界的好評(píng)。
團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等,使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高,敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),多次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區(qū)人民。
上半年,向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》??黄?/p>
一年來的黨務(wù),公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定,職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃,主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助,得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn),得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí),得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來,盡管我們支部做了大量的,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮闹袇f(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行,逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員,對(duì)這部分人中黨員的管理,出現(xiàn)了一些難度,建議由機(jī)械公司組成專門的支部,管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理,建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來,有助于加強(qiáng)他們的管理。
八、下半年的打算
根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排,結(jié)合_屆_中全會(huì)精神的貫徹落實(shí),以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng),我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng):
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè),努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治的領(lǐng)地,有效發(fā)揮員工的作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng),為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí),著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干,爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng),為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的。黨支部要做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)。繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng),弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),活躍氣氛,陶冶情操,促進(jìn)精神文明建設(shè)。針對(duì)大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn),積極開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng),提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
下半年,我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,樹立良好形象,發(fā)揚(yáng)勤奮,甘于奉獻(xiàn)的精神,在中再接再厲,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
黨支部半年度工作總結(jié)二:
××年上半年,公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的全力配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司經(jīng)營實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績,較好的完成了公司黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的向黨委匯報(bào):
一、黨支部基本情況
黨支部現(xiàn)有黨員人,其中:男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì),公司下屬的經(jīng)營單位較多,單位分散,黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少,黨員中大專以上學(xué)歷人,有技術(shù)職稱的人。
目前,公司有人向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書,其中有兩人寫了第二次入黨申請(qǐng)書,這些人大部分都是一線人員,為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常性的思想政治,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計(jì)完成:
銷售收入萬元,完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元,完成年計(jì)劃的%。
實(shí)現(xiàn)利潤萬元,完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元,完成年計(jì)劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計(jì)劃,同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。
××年初,公司黨委對(duì)公司黨支部成員進(jìn)行調(diào)整以后,公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設(shè)置,明確了黨小組長,完善黨的組織建設(shè)。其次,調(diào)整了中層干部,明確了崗位和責(zé)任,完善了公司的經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)。通過一系列的措施,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后,立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)文件精神。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《××年黨委要點(diǎn)》、《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》等文件。制定了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施意見。意見要求每個(gè)黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù),做好黨建。黨小組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí),營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍,為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治,維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面,教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念,切實(shí)做好本職。
四、做好先進(jìn)性教育的準(zhǔn)備。
按照公司黨委的安排和部署,提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的準(zhǔn)備,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“_大”文件精神,學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。二是中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共次,主要研究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)、確定××年的福利、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序,對(duì)寫入黨申請(qǐng)書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì),確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,確定了培養(yǎng)人。支部將利用建黨周年的時(shí)候,黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,按照公司的安排召開支部會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì),每季度至少一次黨課,收看黨課教材。同時(shí)按季度召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求,做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查,做好開展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》。
五、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。
根據(jù)公司黨委《××年年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》的文件精神,黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展,
公司黨支部對(duì)全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場開拓上,用在服務(wù)質(zhì)量的提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅(jiān)持公正、透明的原則,加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā),切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)做好分化疏導(dǎo),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì)的年度的總體要求,堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”,春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。
團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn),制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制,提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”,為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武,開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng),提高了酒店的服務(wù)水平和上客率,受到社會(huì)各界的好評(píng)。
團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等,使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高,敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),多次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區(qū)人民。
上半年,向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》??黄?/p>
一年來的黨務(wù),公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定,職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃,主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助,得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn),得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí),得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來,盡管我們支部做了大量的,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮闹袇f(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行,逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員,對(duì)這部分人中黨員的管理,出現(xiàn)了一些難度,建議由機(jī)械公司組成專門的支部,管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理,建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來,有助于加強(qiáng)他們的管理。
八、下半年的打算
根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排,結(jié)合_屆_中全會(huì)精神的貫徹落實(shí),以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng),我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng):
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè),努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治的領(lǐng)地,有效發(fā)揮員工的作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng),為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí),著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干,爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng),為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的。黨支部要做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)。
黨支部半年度工作總結(jié)三:
_單位黨支部現(xiàn)有黨員11名,其中含預(yù)備黨員4名,占職工的52%。2012年上半年以來,在黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,以及在州直工委的指導(dǎo)下,我支部嚴(yán)格按照年初制定的黨建工作總體計(jì)劃,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神,緊緊圍繞建設(shè)安全播出無事故單位站的目標(biāo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為建設(shè)重點(diǎn),積極創(chuàng)建“五好”黨支部,全面推進(jìn)支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),全體黨員共建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”單位,與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮,黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn),并按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作,為我州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證?,F(xiàn)將支部半年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
2012上半年,支部結(jié)合重點(diǎn)目標(biāo)承諾工作和黨建目標(biāo)管理制度,要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求,強(qiáng)化自我教育,增強(qiáng)自律意識(shí),在工作中以身作則,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是抓好中心組學(xué)習(xí),支部多次召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、民主生活會(huì)開展談心活動(dòng),交換意見,劃分責(zé)任,嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)對(duì)黨員思想和工作方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析,努力增強(qiáng)解決矛盾的能力。二是抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),把對(duì)廣大黨員的教育工作放在了議事日程。2012年4月20日,支部組織黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨,學(xué)習(xí)他心系群眾、服務(wù)發(fā)展,勤政廉政、創(chuàng)新實(shí)干,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)搞好我單位的工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速穩(wěn)步發(fā)展。2012年3月_日,組織全體黨員對(duì)兩會(huì)精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。要求全體黨員要以兩會(huì)的勝利召開為強(qiáng)大動(dòng)力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,同時(shí),努力提高對(duì)兩會(huì)上提出的各項(xiàng)任務(wù)的認(rèn)識(shí),善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動(dòng)更符合客觀實(shí)際,更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按,照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》,根據(jù)我單位的實(shí)際情況,確定入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,2011年,有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定,經(jīng)過討論,其中四位已于今年3月轉(zhuǎn)為了預(yù)備黨員,支部黨員隊(duì)伍不斷得以發(fā)展壯大。
二、爭創(chuàng)文明單位,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。
我支部認(rèn)真總結(jié)我單位文明單位的創(chuàng)建成果,切實(shí)把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀(jì)律作風(fēng)教育的重要內(nèi)容,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范,弘揚(yáng)社會(huì)主義的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德,積極開展文明單位從個(gè)人做起教育活動(dòng)。通過努力,干部職工思想道德素質(zhì)不斷提高,營造了班子有生氣、隊(duì)伍有正氣的氛圍,切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)的自覺性。
三、健全并完善規(guī)章制度,確保人事人才工作規(guī)范運(yùn)行。
為規(guī)范行政行為,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到以制度管人、有章可循、按章辦事,創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中,我們?cè)陂_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和建立長效機(jī)制,以及廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善技術(shù)和辦公室職工的職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)我單位的內(nèi)部管理,形成了良好的工作秩序,促進(jìn)工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。
為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)我單位安全播出工作的發(fā)展,半年來,結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)的開展,我支部緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求,以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn),要求全體黨員嚴(yán)格遵守中央和中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持廉潔自律,堅(jiān)持清正廉潔。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院廉政工作會(huì)議、云南省政府廉政工作會(huì)議、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,推動(dòng)我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,有力地促進(jìn)我單位安播工作的開展,在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應(yīng)有的作用。
五、存在的不足和下半年工作要點(diǎn)
通過上半年的努力,我黨支部各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但離組織和群眾的要求還有很大的差距,黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,工作中應(yīng)付緊急問題、解決技術(shù)問題的能力尚有欠缺,理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距,在開展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索,這些不足和問題還需在下半年的工作中進(jìn)一步加以完善。