計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展，促進(jìn)了社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，下面是醫(yī)院計(jì)劃生育總結(jié)，希望對你有幫助!

　　2019年醫(yī)院計(jì)劃生育總結(jié)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，按照《xx省人口與計(jì)劃生育條例》依法行政，服從服務(wù)于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達(dá)的人口管理目標(biāo)。

　　二、人口管理目標(biāo)

　　1、計(jì)劃生育率100%

　　2、綜合節(jié)育率100%

　　3、一孩報(bào)名領(lǐng)證率100%

　　4、孕情普查率100%

　　5、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%

　　6、完婚率100%

　　7、晚育率100%

　　8、早婚早育率零

　　9、生流比1：0.2

　　10、男職工、無早婚、早育、計(jì)劃外生育

　　三、重點(diǎn)工作安排

　　1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書;加強(qiáng)文件學(xué)習(xí);完善健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu);對調(diào)整的計(jì)生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查;五月二十九日在紀(jì)念計(jì)生協(xié)成立二十四周年之際，進(jìn)行上街宣傳。

　　3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行工作總結(jié)，迎接公司計(jì)生辦檢查驗(yàn)收。

　　4、每季辦一期計(jì)生宣傳欄;每月發(fā)放避孕藥具;及時報(bào)計(jì)生月報(bào)表等。對申報(bào)一孩及開具各種計(jì)生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。

　　四、保證措施

　　1、積極宣傳貫徹《人口與計(jì)劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計(jì)劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育工作步入法制化管理軌道。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作方針，開展“三結(jié)合”，用“xxxx“的要求指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，使計(jì)劃生育工作進(jìn)一步深入人心。

　　3、認(rèn)真貫徹，xx省人口與計(jì)劃生育條例》，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

　　4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。

　　5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。

　　6、繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。

　　7、繼續(xù)堅(jiān)持生殖健康服務(wù)制度、報(bào)表制度，保證時間，保證質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)章制度獎懲。

　　8、搞好計(jì)生協(xié)會組織建設(shè)，利用協(xié)會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關(guān)系。

　　2019街道辦事處計(jì)劃生育總結(jié)

　　一、基本情況

　　到～年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總?cè)丝?1333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，采取各種節(jié)育措施4827人，綜合節(jié)育率93%，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證 378對，計(jì)劃生育率100%?，F(xiàn)登記流動人口總?cè)藬?shù)4873人，育齡婦女1213人，采取各種節(jié)育措施1037人，持證人數(shù)1557人，驗(yàn)證人數(shù)1557人。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確

　　一是健全組織，加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步落實(shí)黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計(jì)生、工會、婦聯(lián)、司法、民政、城管等部門參加的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的管理體制，將計(jì)劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領(lǐng)導(dǎo)小組召開六次計(jì)劃生育專題會議，針對計(jì)劃生育工作中存在的問題進(jìn)行研究并及時解決。同時還要求居委會、轄區(qū)單位實(shí)行計(jì)劃生育一把手負(fù)責(zé)制，配備專(兼)職人員具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。堅(jiān)持每月例會制度，狠抓各村經(jīng)常性工作，抓好薄弱村計(jì)生工作。

　　二是完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在人口與計(jì)劃生育工作中的責(zé)、權(quán)、利。目前街道辦事處與5個村(居)委會、各村(居)與隊(duì)層層簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。各村按照計(jì)劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區(qū)單位計(jì)劃生育工作會議，與轄區(qū)的企事業(yè)單位簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人，切實(shí)形成了橫向到邊、縱向到底的目標(biāo)管理體系。并依據(jù)興慶區(qū)人口與計(jì)劃生育責(zé)任書，制定了四條具體規(guī)定：一是對未完成計(jì)劃生育指標(biāo)的村，實(shí)行一票否決，并由街道辦事處給予通報(bào)批評;二是取消該單位當(dāng)年評選先進(jìn)集體及主要責(zé)任人一切評先的資格;三是取消主要責(zé)任人年終獎勵工資;四是對超懷超生現(xiàn)象隱瞞不報(bào)，處理不及時的單位，對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予經(jīng)濟(jì)處罰。同時對各村計(jì)劃生育進(jìn)行不定期檢查，檢查成績納入全年考核并獎罰兌現(xiàn)獎金一等獎XX元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區(qū)責(zé)任書要求投入計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi) 元，比上年增加了 %，保證了計(jì)劃生育工作開展的需要。