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車間總結(jié)范文3篇

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車間總結(jié)范文3篇

  在制造企業(yè)中,生產(chǎn)車間是最基層的生產(chǎn)單位,負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的制造。生產(chǎn)車間產(chǎn)品成本的高低關(guān)系到生產(chǎn)車間乃至整個企業(yè)的命運。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的車間總結(jié)范文,僅供參考。

  車間總結(jié)范文篇一:車間工作總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在固體制劑車間實習(xí)一個星期了。作為內(nèi)包機裝線上的一員,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下,我很快適應(yīng)緊張有序的生產(chǎn)工作,大家對我關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面,我對來到固體制劑車間后的一些學(xué)習(xí)體會進行總結(jié):

  一、感想和體會

  1. 態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細,尤其作為一名裝藥崗位上的員工,更是要具備較強的責(zé)任心。在和師傅們工作的這段時間里,她們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  2. 勤于思考。雖然之前在丸劑車間也是在裝藥崗位上工作,但兩個車間的設(shè)備有一定差別,質(zhì)量控制點和設(shè)備點檢等也就有所不同,因此,在工作中就需要通過師傅的教導(dǎo)和自己實際操作中勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。而且生產(chǎn)線上的工作也比較繁瑣枯燥,尤其是擺瓶,需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間。

  3. 不斷學(xué)習(xí)。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這樣才能工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的員工。因此,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)裝藥崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書,熟悉設(shè)備點檢內(nèi)容并掌握裝藥崗位的質(zhì)量控制點,以便更好地工作。

  二、明確崗位職能

  根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)主要分為三塊

  1. 供料。擺瓶是要求動作快和手眼配合好。擺瓶:一要確保擺瓶速度能跟上裝藥速度、一要保證藥瓶完好,不能出現(xiàn)豁口瓶、畸形瓶和瓶體上有斑點、異物。倒藥:倒藥我認(rèn)為主要需要強調(diào)復(fù)核。在將藥筒放置到機器上前一定要復(fù)核藥品的品名、批號,在確認(rèn)無誤后才能使用。另外,要學(xué)會正確操作機器,遇到突發(fā)情況要能夠正確應(yīng)對。

  2. 裝藥。由于裝藥設(shè)備與丸劑車間的差別,需要裝藥人員手工將缺粒添上。在學(xué)會操作裝藥運行設(shè)備下,可以總結(jié)為上看、下看、左看、右看。上看裝藥板,將缺粒添上,將畸形及異物藥丸挑出;下看藥瓶口,灑藥要及時再添上。左看藥瓶,確保藥瓶供應(yīng),及時將倒瓶扶起,在要瓶供應(yīng)不及時時要迅速暫停設(shè)備。右看藥瓶,防止出現(xiàn)空瓶半瓶流到下一道工序。 3. 看瓶。當(dāng)裝完藥的一組六個瓶子送出后要檢查是否有空瓶和半瓶,并隨時檢查地面是否掉藥丸。

  四、認(rèn)識個人能力不足。

  剛到車間一個星期,還有許多不足。擺瓶速度不夠快,需要多練習(xí)并進行總結(jié)改進。機器操作還不夠熟練,也需要多操作練習(xí)。還有許多不足需要通過實踐來發(fā)現(xiàn)和改進。

  五、今后自己努力方向

  1、學(xué)無止境,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、光說不做,不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。從設(shè)備的操作運行到所有的工藝流程和質(zhì)量要求都需要一一掌握,這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力及溝通能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作

  車間總結(jié)范文篇二:生產(chǎn)包裝車間工作總結(jié)

  回顧這一個多月的工作生活,心情難以平靜,我本著學(xué)習(xí)專研的態(tài)度從沖洗酒瓶做起,從初出茅廬什么都不懂不會,到后來能熟練地操作生產(chǎn)包裝車間這一流程,感悟了很多,學(xué)到了很多?,F(xiàn)將前期工作小結(jié)如下:

  生產(chǎn)包裝工作看似簡單,其實做起來很難,這要求生產(chǎn)包裝車間每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),自檢到位,要具有百分百的細心加耐心,才能保證這一連環(huán)工作的順利進行,以及不出任何質(zhì)量事故。如果在一個細小的工作上稍有失誤,就會出現(xiàn)事故,給公司經(jīng)濟信譽上造成影響。所以我堅持從最初的洗酒瓶學(xué)起,做起。不懂的問旁邊的大姐,在工作中好學(xué)多問,認(rèn)真負責(zé),從不馬虎,洗酒瓶全力把瓶子洗干凈;接酒時盡量不曬一滴酒;照瓶時做到認(rèn)真負責(zé),不出現(xiàn)任何失誤;打包裝箱時,仔細反復(fù)檢查,貼上標(biāo)簽,迅速裝箱。工作中從不馬虎,責(zé)任心強。使得自己業(yè)務(wù)水平迅速提升,同時在業(yè)余時間了解公司發(fā)展情況,專研人力資源管理方法,并能較好的工作管理潛力。向為公司盡自己綿薄之力。下面我就在工作中看到情況以及如何做好下一步工作做個詳細地匯報。

  在生產(chǎn)包裝工作中,人員管理應(yīng)放在包裝工作的首位。要管好每一個人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通,要帶領(lǐng)大家一起干,融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管,脫離現(xiàn)場。其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應(yīng)能力,看哪個崗位適合他干,就讓他主要學(xué)習(xí)那個崗位,學(xué)通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍,否組你如何會檢查上序。還有就是無論關(guān)系好壞,新老員工,要做到公私分明,獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。利用每條生產(chǎn)線上的人員,在最短的時間內(nèi),用最具效率的工作,為公司謀求更大的利益。

  其次,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。每位員工要嚴(yán)格執(zhí)行的是:認(rèn)真對待自己的生產(chǎn)線,對自己所做的工序負責(zé)。洗瓶員要盡可能的快速把瓶子洗干凈;接酒員要講求準(zhǔn)、快、好;照瓶員要仔細認(rèn)真的進行逐一檢查;打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢,確認(rèn)碼拍,打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無誤后打包。每項工序井然有序的進行。

  員工的培訓(xùn)上要花功夫。由于生產(chǎn)包裝人員流動性較大,新人較多,培訓(xùn)壓力相對的大。針對這種情況,應(yīng)制定相關(guān)的對策,每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓(xùn),下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識。要讓我組所有新員工盡快頂崗,并已向一崗多能發(fā)展,堅決不出現(xiàn)任何問題。使得每位員工盡可能的發(fā)揮其全部的潛能。

  在以后的工作中我會更加用心去做,多和其他優(yōu)秀干部員工學(xué)習(xí)交流,盡快的提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。以身作則,腳踏實地帶領(lǐng)大家,讓生產(chǎn)包裝工作達到一個更高的臺階。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。展望未來,任重道遠,我一定要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,為本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻出自己的一份力量!

  車間總結(jié)范文篇三:車間質(zhì)量月工作總結(jié)

  根據(jù)燒結(jié)廠xx年質(zhì)量月活動的通知精神,車間認(rèn)真組織開展質(zhì)量月活動,積極開展質(zhì)量攻關(guān),狠抓現(xiàn)場管理和技術(shù)改進,上下一心,努力提高燒結(jié)礦的質(zhì)量。 車間“xx年質(zhì)量月”活動確定的質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)為:

  1、轉(zhuǎn)鼓強度月平均≥76.75%;

  2、燒結(jié)礦R一級品率≧96.5%;

  3、燒結(jié)礦TFe一級品率≧90%;

  為完成此質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo),四燒車間在質(zhì)量月中主要做了如下工作:

  1、車間積極響應(yīng)廠質(zhì)量月活動精神,成立了“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,活動小組由車間領(lǐng)導(dǎo)和骨干組成,根據(jù)廠活動計劃和自身情況,制定本次活動的計劃、目標(biāo)和基本措施。建立混合料水分工序控制點,認(rèn)真組織QC活動,進一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量改進的積極性。

  2、活動小組對全車間員工進行了廣泛的宣傳,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)活動。大力宣傳和樹立“質(zhì)量第一,用戶至上”的理念,形成一種“全員重視質(zhì)量,全員提高質(zhì)量”的意識氛圍,使生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品成為一種自覺行動,不斷提高四燒車間燒結(jié)礦的質(zhì)量。采取多種形式學(xué)習(xí)《燒結(jié)生產(chǎn)工藝規(guī)程》《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》及《全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識》,提高各崗位員工的生產(chǎn)技術(shù)操作水平。

  3、狠抓生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,加強反違章作業(yè)的檢查力度,減少或杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,加大對違章作業(yè)的考核力度。根據(jù)360㎡燒結(jié)機設(shè)計特點,完善檢查考核制度,加大工藝紀(jì)律的考核力度。實行質(zhì)量指標(biāo)獎懲制度,未完成即扣獎,完成較好的給予加獎鼓勵。

  4、建立先進的燒結(jié)專家系統(tǒng)控制方式

  燒結(jié)專家系統(tǒng)有效解決了工藝流程長、大滯后、大時延、原料因素不確定等長期困擾燒結(jié)生產(chǎn)過程控制的難題,燒結(jié)機操作基本實現(xiàn)了燒結(jié)過程控制自動化、智能化、勞動生產(chǎn)率大大提高,人員減少,員工工作強度大大降低。生產(chǎn)的燒結(jié)礦合格品率、一級品率提高,提高了燒結(jié)礦產(chǎn)量。

  5、針對大型燒結(jié)機設(shè)計特點及生產(chǎn)情況,進一步積極摸索適應(yīng)大型燒結(jié)機生產(chǎn)的操作方法,對工藝過程中遇到的技術(shù)難題組織攻關(guān),為更好完成質(zhì)量目標(biāo)創(chuàng)造良好條件。所作的工作如下:

  a) 進一步改進九輥下的平料裝置和松料器,提高料層,執(zhí)行厚料層燒結(jié)制度。通過進一步提高九輥布料器的平料裝置,消除料層提高的瓶頸,在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行低水低碳厚料慢轉(zhuǎn)的制度。根據(jù)原料狀況,對松料器進行改造,使其插入料層的長度和松料面積能適應(yīng)的原料情況,且避免拉溝,以保證料層透氣性的均一、穩(wěn)定。提高燒結(jié)礦的強度,改善燒結(jié)礦粒級,減少準(zhǔn)粉末,降低篩粉。

  b) 進一步提高混合料料溫和使用熱風(fēng)爐進行熱風(fēng)燒結(jié)。車間在執(zhí)行充分消化石灰,提高混合料溫度措施的基礎(chǔ)上,利用環(huán)冷高溫段產(chǎn)生的余熱通入點火爐后的熱風(fēng)爐進行熱風(fēng)燒結(jié),減少過濕層的形成,改善燒結(jié)過程透氣性,提高燒結(jié)礦產(chǎn)、質(zhì)量。量 在混合料槽和松料器通入蒸汽進行蒸汽預(yù)熱混合料,進一步提高混合料料溫減少過濕帶。

  c) 堅持“厚料、慢轉(zhuǎn)、低水、低碳、燒好、燒透”的操作原則,堅持“勤觀察、勤聯(lián)系、及時分析調(diào)整”的指導(dǎo)思想,確保燒結(jié)生產(chǎn)過程的穩(wěn)定,為高爐提供優(yōu)質(zhì)的燒結(jié)礦。

  6、加強重點工序的控制,積極開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。針對混合料水分波動引起燒結(jié)礦質(zhì)量波動的問題,開展了提高混合料水分合格率攻關(guān),取得較好效果,穩(wěn)定了燒結(jié)過程,減少了燒生料現(xiàn)象,穩(wěn)定了燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)。完善主控操作工序控制點,及時統(tǒng)計分析燒結(jié)過程工藝參數(shù)的變化狀況,對異常參數(shù)及時給予正確解決。

  7、持續(xù)做好綜合管理體系運行工作,確保了綜合管理體系復(fù)評認(rèn)證審核通過。組織做好綜合管理體系復(fù)評認(rèn)證審核的迎審工作,針對綜合管理體系內(nèi)審開具的整改項,做到舉一反三實施整改,并根據(jù)外審結(jié)果對提出的問題進行及時有效整改,持續(xù)提高體系運行的規(guī)范和有效性,確保了綜合管理體系復(fù)評認(rèn)證審核順利通過。

  8、組織開展“質(zhì)量事故學(xué)習(xí)”活動。選擇2個發(fā)生的質(zhì)量事故典型案例,對事故發(fā)生的經(jīng)過、原因分析、措施制訂、措施實施及效果跟蹤等過程進行分析并形成案例分析材料,以培訓(xùn)方式分層次進行宣講和研討,引導(dǎo)和調(diào)動各級人員采用正確、有效方法對生產(chǎn)過程進行控制和參與管理、改進質(zhì)量的積極性。

  9、開展“卓越績效在新鋼”深入推進活動。根據(jù)“燒結(jié)廠卓越績效模式推進工作安排”的要求實施深入推進,在“質(zhì)量月”期間基本達到:愿景、使命、價值觀等企業(yè)文化可視化、績效指標(biāo)體系系統(tǒng)化、方法規(guī)范系統(tǒng)文件化、展開實施規(guī)范化。

  通過以上了工作,四燒車間在xx年質(zhì)量月活動中取得了可喜的成績,員工在質(zhì)量月活動中樹立了良好的質(zhì)量觀,員工知識技能也得到了很大的提高,產(chǎn)品質(zhì)量讓用戶更加滿意。

  由于車間認(rèn)真組織質(zhì)量月活動,狠抓現(xiàn)場管理和技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的提高,車間完全達到了燒結(jié)廠“xx年質(zhì)量月”活動質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo),并且轉(zhuǎn)鼓強度指標(biāo)大大超過的燒機廠制定的攻關(guān)目標(biāo),TFe一級品率也明顯優(yōu)于攻關(guān)目標(biāo)由此可見,車間在質(zhì)量月中開展的工作是富有成效的。

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