教師先進個人事跡總結(jié)
教師先進個人事跡總結(jié)
始終把加強教師隊伍建設(shè)視為學校管理中的一個永恒的主題,先進教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學校發(fā)展進程和水平的決定因素,今天學習啦小編給大家?guī)砹私處熛冗M個人事跡總結(jié),希望對大家有所幫助。
教師先進個人事跡總結(jié)篇一
一、愛崗敬業(yè),默默奉獻迎難而上,勇挑重擔
在工作中,我勤懇敬業(yè),踏踏實實地教書育人,認認真真地做好本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習,對自己所任教的語文學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點,根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法,積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍,力求讓每一個學生都能有所收獲。
我處處為學校大局著想,從不因為個人事情耽誤學校正常工作、教師先進事跡材料。為了更專注地投入教學工作,孩子才九個月的時候就交給婆婆照顧,有時候忙起來幾天甚至一個星期才與孩子見上一面。而自己在這兩年的時間里迎難而上,勇挑重擔,欣然承擔了好幾項教育教學比賽的任務(wù),通過自己刻苦專研也取得了一項項驕人的成績。拿她自己的話來說:“我可以是一名優(yōu)秀的教師,但我卻很難成為一位出色的媽媽?!惫ぷ髦?,我就是這樣對自己嚴格要求,本著一絲不茍的態(tài)度,教學以實為本,育人從實際出發(fā)。深信只要踏實肯干,定能贏得學生的認可,同事的認同。
二、注重自我提高,以身作則、為人師表
為了促進教學工作,我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放松,并做到學習有計劃、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養(yǎng)。
“學高為師、身正為范”。我在心理經(jīng)常告誡自己:要求學生做到的自己必須先做到,用自己的言行為學生作出表率,用自己的人格魅力去感染學生、優(yōu)秀教師事跡、影響學生。我堅持和學生一起到校,和學生一起掃地,和學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養(yǎng)學生的品行。我認為:治學先治人,凡事德為先。每學期一開學,我一定要抽時間與部分學生談心,做好工作筆記,建好問題學生檔案,特別是對“雙差生”進行深入細致的了解,尋找他們身上蘊藏的閃光點,以找到教育的著力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態(tài)度,特別是對待差生,我能用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,允許其在改正錯誤中有所反復(fù),并通過班集體的力量,大家互相關(guān)心,互相照顧,使其感到集體的溫暖,消除厭學心理。還經(jīng)常安排一些力所能及的工作、優(yōu)秀教師先進事跡,組織一些他們感興趣的活動,讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)自身的價值,正確地認識自我,并體會到老師的關(guān)心與期待,從而提高他們的學習自信心,迎頭趕上前進的步伐。
我在教學實踐中探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,對學生動之以情,開展以情感人,以感動為先導(dǎo)教育,把動之以情和曉之以理結(jié)合起來,使教師的要求轉(zhuǎn)化為學生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。
三、德高為范,注重德育工作
教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中,“教育無小事,處處是教育”,為人師表尤顯重要。在生活中、工作中,我嚴格要求自己,思想積極、不斷進取,光榮的加入中國共產(chǎn)黨。在對待學生的問題上,不以成績定優(yōu)劣,對每一位學生斗給以他/她應(yīng)得的關(guān)注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩教師先進事跡、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到最高的評價。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。至今,我所教過的學生,其中不乏那些“問題學生”,經(jīng)常與我聯(lián)系,致問候及求助,我是他們貼心的朋友。每當此時,我心中就有一種叫“幸?!钡那楦性谟縿?。在從教的十余年,發(fā)表了______等多篇論文并獲得國家級、省級等獎項。其中,對待中學生“早戀”的看法,曾引起總局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注并給予高度的評價。
四、關(guān)愛學生,建立良好的師生關(guān)系
我從不歧視任何一個學生,并力求公正地善待每一個學生。平時,她積極地閱讀心理學、教育學等方面的著作,努力拉近與學生的心理距離。多年來,她以她的真誠、公平、溫和贏得了學生的信任。許多學生利用寫日記的機會向她透露內(nèi)心的煩悶與惆悵。孩子們與父母之間的隔閡,與同學之間的矛盾,與老師之間的磨擦都愿意與她交談。她明白了教師這個職業(yè)是“交心”的職業(yè),“親其師方可信其道”,她將一腔的真誠撲灑到了班主任工作上。
前一段時間,我發(fā)現(xiàn)班上有一部分學生十分調(diào)皮搗蛋。于是她針對這一情況深入關(guān)于優(yōu)秀教師先進事跡材料調(diào)查,了解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。了解到這些淘氣的學生多數(shù)是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家里,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養(yǎng)成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。其中有一個叫王偉偉的男孩因父母離異從小由奶奶照顧,嬌慣成性,經(jīng)常課間打罵同學,就連班干部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。于是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發(fā)言、關(guān)心班級等優(yōu)點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時又交給他一個任務(wù)、教師先進事跡報告,讓他協(xié)助班干部管好那些較淘氣的同學,他聽了之后,感到非常吃驚,并對老師說:“老師,你這樣看得起我,我一定好好干?!睆哪且院?,他不但自己不隨便打鬧,而且經(jīng)常監(jiān)督本班的男同學,遇到同學之間發(fā)生口角,他就馬上加以制止。從此班上杜絕了打架罵人的現(xiàn)象。
我始終堅信,只有了解了每一個學生的思想狀況和心理特點,了解了每一個人成長的不同經(jīng)歷,了解了他們的過去,了解了他們的家庭和周圍的環(huán)境,才能選擇和運用恰當?shù)姆椒?、手段來進行教育。與此同時,自己主動加入學區(qū)第二批學科中心組,每次的作業(yè)認真完成,受到指導(dǎo)老師的好評和肯定。在上學期參加市教壇新秀評比,以優(yōu)異的筆試成績進入二輪上課評比,光榮地被評為教壇新秀。
教師先進個人事跡總結(jié)篇二
我是一個有著30年教齡的教育工作者。這些年來我始終堅守著一個信念:那就是對工作腳踏實地、真抓實干;對學生要真情實感,富有愛心;對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念,我從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責,勇于創(chuàng)新。尤其是在20____年這一年里,我校區(qū)代表縣接受省教育教學評估驗收,學前教育驗收等工作。任務(wù)十分艱巨,我一方面負責校區(qū)的工作,一方面還負責中學的工作,由于做到了“勤”字當先,工作還是有序有效的展開,在工作中做到統(tǒng)籌安排抓重點;落實到位,求精細,多次召開全鄉(xiāng)教育干部會議研究布置工作任務(wù);積極協(xié)調(diào)各方面改善辦學條件,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在我們的共同努力下,鄉(xiāng)中學及各完小學校凈化了環(huán)境衛(wèi)生、健全了各室、完善了器材、規(guī)范了管理,代表我縣順利的通過了省教育教學評估驗收,并得到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。一分耕耘,一分收獲,在此之前搖鞍鎮(zhèn)中學多次被縣________________________、縣教育局評為“先進單位”和“文明單位”的光榮稱號;20學習、
年我鄉(xiāng)中學被市教委授予 “教學管理先進學?!?20____年又被市教委評為“體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作先進集體”稱號。我個人也得到了眾多的榮譽;91年被評為省優(yōu)秀教師;96年被縣人民________________________授予“模范校長”稱號;97年被縣教育局授予“十佳園丁”光榮稱號;20____年被縣________________________授予“十佳園丁”光榮稱號。{分頁}
在眾多的榮譽面前,我時刻保持著清醒的頭腦,對工作從以下幾個方面做了不懈的努力,有效的探索。
一、注重自身的修養(yǎng)建設(shè)以身作則。多年的教學管理實踐,使我深深懂得“一個好校長、就有一所好學?!?。校長的辦學理念、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力代表著一個學校的未來發(fā)展方向,決定著一個學校的辦學質(zhì)量。因此我非常重視自身的學習與提升,雖然行政事務(wù)繁忙、事情眾多,但我從沒有放松過自身的學習和進修。我認真學習教育方針、政策法規(guī)、鄧小平理論、以及“三個代表”的重要思想,不斷學習和借鑒其他學校的辦學先進經(jīng)驗,這樣使我的思想能夠與時俱進,視野更加開闊、頭腦更加豐實。
二、注重校園環(huán)境建設(shè)、以校為家
在凈化、硬化、綠化的基礎(chǔ)之上,我鄉(xiāng)中學為適應(yīng)社會發(fā)展需要又裝訂了一批富有時代氣息、內(nèi)容貼近學生生活,有很強教育意義的宣傳牌,圖文并茂、生動形象,室內(nèi)、室外均有張貼;另外櫥窗常換常新、內(nèi)容豐富、彰顯個性,育人環(huán)境優(yōu)美、人文氛圍濃厚,學校的環(huán)境建設(shè)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。{分頁}
三、注重教師隊伍建設(shè)、以人為本
在學校的建設(shè)中,我始終把加強教師隊伍建設(shè)視為學校管理中的一個永恒的主題。因為教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學校發(fā)展進程和水平的決定因素,是學校的發(fā)展之基,競爭之本、提高之源。對其,我一抓師德修養(yǎng),二抓業(yè)務(wù)能力,學校開展了“樹搖中教師新形象”工程,從細、小、實處著手,將樹形象落實到教師的每一天每一言行,一舉一動之中,開展“四進一不進”活動,即微笑進課堂、責任進課堂、愛心進課堂、智慧進課堂、手機不進課堂,建立平等和諧的新型師生關(guān)系,教師與家長的關(guān)系為突破口,增強全員育人,時時育人、事事育人的責任意識,注重教師人格魅力的教育效果。經(jīng)常用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師的言行定期召開家長會和學生評教會,按上級精神進行考核,實得師德師風一票否決制。有效地提高教師的師德修養(yǎng);在抓教師的業(yè)務(wù)能力之時,學校開展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應(yīng)新課程改革需要為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)提高工作,倡導(dǎo)做學習型、研究型教師。學校除了鼓勵教師們積極參加全方位多層次、互補性的培訓外,更重要的是通過校本培訓和校本教研來提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。其一是教師基本功和新技能的訓練,二是以教學反思和案例分析為重點的校本教研活動,近年來,學校先后以“如何有效教學”“怎樣上好一堂公開課”“如何提高學生的學習興趣”為主題開展研究活動,教師在校本教研中汲取了成長的營養(yǎng)、提升了其理論水平和業(yè)務(wù)鉆研能力,其三采用“師徒幫帶”“同伴互助”加快對青年教師的培養(yǎng),從面為學校培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干奠定了基礎(chǔ)。{分頁}
四、注重課改實踐的落實、以質(zhì)量為目標
我清楚的認識到新一輪課程改革的實踐與落實,一定以課堂改革為突破口,推進基礎(chǔ)教育課程改革、全面落實新課改課程。
1、在課改工作中,我嚴格落實“校長是第一責任人”的制度。任課改工作小組的組長,每一學期初召開課改領(lǐng)導(dǎo)小組的工作會議,對課改工作做出明確的要求,堅持每周召開一次班子會,研究教育教學工作,而且經(jīng)常深入到課堂教學中和教研組中,參加聽課和集體教研,了解課改工作中存在的問題和要解決的問題,從而確保了學校課改工作的落實。
2、我十分重視本校的校本教研活動。學校的校本教研活動是課程改革是否落實的關(guān)鍵。學校將各教研組都明確出校本教研時間。重點解決了如何在課堂教學中落實“三維目標”;提倡有效的教學模式尤其是搞好小組內(nèi)的合作學習和討論;建立民主和諧的師生關(guān)系;課堂教學多元化的評價方式等。每學期的校本教研專題研討活動我們都把主管的領(lǐng)導(dǎo)和專家請到學校,爭取他們的引領(lǐng)和指導(dǎo)。每一次的主題教研活動老師們都感覺到了研究的快樂、交流的收獲。每一次活動都得到了充分的肯定,因此在省教學評估中我們的校本教研活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分的肯定。
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