醫(yī)生黨員年終總結(jié)
作為醫(yī)生，要嚴格要求自己，積極為衛(wèi)生院的發(fā)展建言出力。今天學習啦小編給大家為您整理了醫(yī)生黨員年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)生黨員年終總結(jié)范文一：
xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。
一、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。
二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強化規(guī)章制度建設(shè)。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。
三、強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。要按照教學大綱，落實教學計劃，安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。
五、爭取搞好兒科病房，不斷進步。
醫(yī)生黨員年終總結(jié)范文二：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 作為一名中共黨員，本人在思想上始終高度一致， 擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學習黨的十七屆六中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個 代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不 斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的 理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本 人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思 考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院辦公室主任，積極履行自己的職責， 配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。 俗話說： “肚里有知識，手中方法多” 。自全面負責辦公室工作以 后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng) 域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè) 知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備 一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》 《毛澤東思想概論》 、 、 《行政管理》《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例 、 等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛 地向周圍理論水平高、 業(yè)務(wù)能力強的同志學習， 取人之長， 補己之短， 努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬 了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。 求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。 辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必 須要有一整套的工作體系作保障。一年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng) 導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效 率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在 認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上， 結(jié)合 不斷拓展的工作內(nèi)容， 結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念， 以積極、 認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神 樹立人文化辦公形象， 加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是 素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面 工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室 3 個人，性格、能力 各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體 作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗 力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式 不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷 提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室 工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局， 突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通 過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意 圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦 事能力。 為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率， 老同志以身作則、 進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為， 只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導(dǎo) 鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò) 學，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進 行。 回顧一年來的工作， 如果說做了一些工作， 能順利完成各項任務(wù)， 這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的， 與在座的每位同事的關(guān) 心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離 各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是 政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工 作紛繁復(fù)雜， 減少了調(diào)研機會， 從而無法進一步提高自己的工作能力; 三是工作中還不夠大膽。 “知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標” ，在這 里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺， 懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、 同事提出意見， 使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院 的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
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