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成本會計年終總結(jié)范文

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  當(dāng)前,成本會計正經(jīng)歷著前所未有的變化,這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面:一是成本會計技術(shù)手段與方法不斷更新;二是成本會計的應(yīng)用范圍不斷拓展。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了成本會計年終總結(jié),希望對大家有所幫助。

  成本會計年終總結(jié)范文

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會我表示衷心的感謝。

  會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

  成本會計年終總結(jié)范文二

  作為一名財會人員,我也從歷史角度,總結(jié)過去經(jīng)驗,分析現(xiàn)在存在的問題。我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會計,稅務(wù)會計,存貨會計,成本費(fèi)用會計,總賬會計,審計,財務(wù)分析,主辦會計,財務(wù)主管,財務(wù)經(jīng)理;從最開始的會計核算與審計,到物流管理,再回到財務(wù)管理,包括財務(wù)診斷,制度設(shè)計,結(jié)構(gòu)重組,流程再造;管理環(huán)節(jié)也從財務(wù)預(yù)測,決策,預(yù)算,控制到財務(wù)分析;再借助人事管理,規(guī)范企業(yè)管理,最后回到財務(wù)并購清算,上市,通過法律途經(jīng)規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,減少與轉(zhuǎn)移風(fēng)險。一系列崗位與職能的變化,終于使我認(rèn)清了財會的職責(zé)。也認(rèn)識到當(dāng)前的不足。

  作為一名財會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。成功不僅要職業(yè)道德品行好,不僅有智力水平iq即智商,還要有情商eq,及面對挫折勇氣的挫商,同時身體是本錢,政治覺悟是否過硬等條件。這些都不僅僅是考會計資格證書,考證只是一個方面,當(dāng)然考證也經(jīng)歷會計從業(yè)資格證,助理會計師,會計師,高級會計師,注冊會計師,注冊稅務(wù)師,acca,cga等不同階段,

  所有這些就提醒我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善,永不知足。不知您是否認(rèn)同,歡迎大家一起討論,一起成長進(jìn)步!

  財會工作12年,前6年由于自己努力及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,是事業(yè)發(fā)展順利的6年;后6年是前進(jìn)中有挫折,在彎曲中前進(jìn),但前面6年為后面6年奠定了堅實的基礎(chǔ),后面6年浪費(fèi)了一些時間與資源。

  xx年在計劃經(jīng)濟(jì)下的我分配在江南一個小鎮(zhèn)的政府機(jī)關(guān),這里的工作有企業(yè)管理與財會管理相結(jié)合,同時也有農(nóng)村工作的味道。在企業(yè)管理辦公室上班,工作較輕松,不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會找麻煩,相反我的上司是位正科級的政府領(lǐng)導(dǎo)曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和,屬于沒有脾氣的那種,比較慢性,而平時事情不多,由于94年會計專業(yè)人較少,主任主要帶領(lǐng)我們從事公司的政策分析,行業(yè)前景預(yù)測,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,招商引資,企業(yè)管理,廠長經(jīng)理年度考核,經(jīng)營目標(biāo)計劃,會計人員的管理與審計等內(nèi)容,因而常與同事一起到外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時,才會緊張忙一陣子。當(dāng)然大多情況是下企業(yè),發(fā)通知,指導(dǎo)會計,召開會議等相關(guān)事項。

  有時也到農(nóng)業(yè)線去做工作,如清欠,計劃生育等事項處理,可是會議倒不少,真讓人體會到領(lǐng)導(dǎo)事情真不少。有時會想這種生活好象平淡如水,一輩子這樣也沒什么意思。就這樣混了半年,XX年工作重新分配,應(yīng)個人要求,組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉。

  這是一家中英合資企業(yè),規(guī)模不小屬集團(tuán)公司,有XX員工,設(shè)備先進(jìn),大多為進(jìn)口機(jī)械,產(chǎn)能大,效率也較高。公司的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略是利用資金,打造品牌,開拓國內(nèi)國際市場,同時以質(zhì)量取勝,以市場為依托,創(chuàng)造一流的服務(wù)理念。

  XX年由于銷售較好,在全國30多個省設(shè)有分支機(jī)構(gòu),生產(chǎn)建筑產(chǎn)品,有三個分廠,二家分廠新建,一家為老廠,總體上下班給人耳目一新的感覺。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,曾受過李鵬的親自接見。在這里,我體會了會計的工作是細(xì)致與認(rèn)真。剛到計劃財務(wù)部上班,還真有點氣派感覺。因為財會人員較多,分工很細(xì),年齡上我是最小的一個。財務(wù)部有15個人,有總會計師,財務(wù)部長,會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。給我印象較深的有五個人,在此說明一下。

  總會計師左先生是兼職的,是市財政局的人,是注冊會計師,一個月來一二次,較豁達(dá),工資倒不少,抵我當(dāng)時一個月工資;財務(wù)部長肖是位35歲的先生,平時話語不多,但處事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),沉穩(wěn)老練,負(fù)責(zé)行政與財務(wù)管理,統(tǒng)計事項等,其實為經(jīng)理級別,深受總經(jīng)理厚愛與大家的愛戴;會計主管付先生則不說話,平時不太注意個人形象,業(yè)務(wù)上不錯,是個會計師,為公司委員;還有一個為坐在我對面的老會計師陳生,負(fù)責(zé)存貨,和藹可親,從他身上我也學(xué)了不少知識;再就是審計主管藍(lán),親切中帶著嚴(yán)謹(jǐn),喜歡給我們講些笑話,這樣辦公室的氣氛活躍了不少。

  審計設(shè)在財務(wù)部,其實直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)的,另一個女會計師方是退休后高薪聘用的,負(fù)責(zé)成本。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西,也為我的會計之路指明了方向。

  雖然在合資企業(yè)上班,但機(jī)關(guān)的會計業(yè)務(wù)與審計事項,資產(chǎn)評估,企業(yè)改制,與會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)等還得處理。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕松過,特別在任成本會計后更為如此,應(yīng)該說這里給了我成長與鍛煉的機(jī)會,讓我受益非淺。

  成本會計年終總結(jié)范文三

  我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,大家提出寶貴意見。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作

  一、日常工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、 迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三. 回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為

  一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  二、對針對以上問題,今后的努力方向是

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

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