縣教育局年終工作總結(jié)和工作計劃

　　根據(jù)中華人民共和國機構(gòu)編制委員會規(guī)定。國家教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的政府工作部門。今天學習啦小編給大家整理了縣教育局年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　縣教育局年終工作總結(jié)范文一

　　20__年全縣教育體育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級教育行政部門的精心指導下，在社會各界的大力支持下，全面深入學習貫徹黨的及十八屆三中全會、四中全會、五中全會、六中全會精神，全面深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持人民滿意方向，厚植“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，持續(xù)以立德樹人為根本任務，以深化課堂教學改革為重要推力，以提升教育信息技術(shù)能力為重要保證。

　　以努力打造教育強縣為目標，以全面推進依法治教為抓手，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，主動適應教育改革創(chuàng)新新要求，著力調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，著力推進教育均衡發(fā)展，著力促進教育公平，著力提高教育質(zhì)量，著力維護系統(tǒng)穩(wěn)定，著力提高教育治理能力，持續(xù)推進全縣教育體育事業(yè)更高層次、更好質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，助力“全面建設中國智慧之鄉(xiāng)”。

　　一、基本情況

　　20__年全縣共有各級各類學校444所，其中小學298所(含教學點123個)，初中42所(含九年一貫制學校11所)，普通高中8所，職業(yè)高中(中專)3所，特殊教育學校1所，幼兒園92所。在校學生153199人，其中小學67864人，初中38830人，普通高中23961人，職業(yè)高中(中專)771人，特殊教育學校124人，在園幼兒21649人。教職工11030人，其中小學4500人，初中3783人，普通高中1466人，職業(yè)高中(中專)189人，特殊教育39人，幼兒教育1053人。

　　二、主要成績

　　一是教育發(fā)展環(huán)境更優(yōu)?？h委、縣政府更加重視教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府更加支持教育，社會各界更加關(guān)注教育，尊師重教氛圍日益濃厚。縣政府常務會議先后就職業(yè)教育資源整合、義務教育均衡發(fā)展、教育重大項目推進等工作進行專題研究，為辦好人民滿意的教育提供了有力的政策保障、組織保證。

　　二是教育教學質(zhì)量更靚。義務教育質(zhì)量更優(yōu)，20__年中招，全市600分以上1517人，我縣418人，占比27.6%，教育發(fā)展后勁十分充足;高中教育質(zhì)量更響，本科進線4903人，穩(wěn)居全市第二位，進線率62.3%，高出全省平均進線率25.3個百分點，11人被清華、北大錄取，占全市被清華、北大錄取總?cè)藬?shù)33人的1/3，實現(xiàn)了錄取清華、北大名校人數(shù)在全市的“八連冠”，4人招錄為空軍飛行學員，占全市招錄空軍飛行學員總?cè)藬?shù)21人的19%，空軍招飛局濟南選拔中心再次向__縣委、縣政府發(fā)賀信，摘取全市文、理科雙狀元，擦亮__教育金字品牌。

　　縣委、縣政府通令嘉獎縣教體局、縣二高，獎金136萬元，同時給李昌華、李建光二位同志記三等功。市政府副市長張明春贊譽__教育“成果豐碩，經(jīng)驗珍貴，鐵肩大義，金聲玉振”?？h二高校長李建光應邀參加清華大學20__年新生開學典禮，副縣長陳愷、縣二高校長李建光等應邀參加全國100所空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源中學表彰大會，接受表彰，觀禮空軍飛行表演等。

　　三是教育均衡發(fā)展更好。全力創(chuàng)建義務教育發(fā)展舉辦均衡縣，全力做好迎檢各項準備工作，義務教育發(fā)展基本均衡縣順利通過省級評估、國家認定，教育發(fā)展站上新臺階。

　　四是校園安保能力更強。校園安全長效機制、全員安全包保責任制全面落實，校車安全管理全面加強，校園“三防”保障有力，安全教育扎實有效，安全工作網(wǎng)格化管理成為新常態(tài)，未發(fā)生重大安全責任事故，教育體育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

　　五是教育發(fā)展后勁更足。大力組織實施“全面改薄”規(guī)劃等涉教工程，推進學校標準化建設;積極推動縣第六完全小學建設，擴大城區(qū)辦學資源;全力推進信陽市示范性綜合實踐基地建設，改善校外實踐條件;課堂教學改革持續(xù)推進，高效課堂模式日臻完善;校長苦干、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神厚積薄發(fā)，成為__教育更好發(fā)展的活水源頭、動力基石。

　　六是教育精準扶貧更實。全面落實“發(fā)展教育脫貧一批”要求，積極開展生源地信用助學貸款全國檔案管理電子化試點工作，辦理生源地信用助學貸款3114人次、貸款金額2514.25萬元;團中央青基會捐資1000萬元，對全縣建檔立卡貧困家庭2746名特困生進行為期3年資助，每人每年1000元;與中創(chuàng)美巢互聯(lián)科技股份有限公司、河南建筑職業(yè)技術(shù)學院合作舉辦產(chǎn)業(yè)和教育扶貧培訓班，提升貧貧困人口脫貧致富技能，助力精準扶貧、精準脫貧。

　　七是教育民生指數(shù)更高。認真落實“兩免一補”、中職生資助政策，達到應免盡免、應補盡補、應助盡助;高招中招考紀嚴明，規(guī)范有序，陽光操作，人民滿意;各類招生工作日趨規(guī)范，無序招生現(xiàn)象得到有效遏制;教師隊伍管理日趨加強，有償補課、亂辦班等現(xiàn)象得到有效解決;民辦教育發(fā)展進一步規(guī)范有序，辦學特色不斷凸顯。

　　八是教育整體形象更美。聚焦“把責任寫在校園，把智慧烙印大地，把文明送給人民”, 進一步加強教師隊伍、干部隊伍建設;深入開展“小手拉大手、文明向前走”十個一系列活動，播撒文明，共創(chuàng)文明城;扎實開展“兩學一做”學習教育和“三學三提升”活動，榮獲“先進單位”稱號;正陽縣、元陽縣等縣委、政府主要領(lǐng)導帶隊率團來__考察，學習、交流教育發(fā)展經(jīng)驗;市人民政府、__縣委、市廣播電視臺、信陽日報等主動總結(jié)__教育發(fā)展成果，展示__教育美好形象。

　　三、主要措施

　　(一)強化“三堅持”，助推教育體育事業(yè)提質(zhì)升級

　　1、堅持優(yōu)先發(fā)展。夯實發(fā)展基礎。國撥教育經(jīng)費持續(xù)增長，全年落實國撥教育經(jīng)費8.5億元;爭取涉教項目資金7708萬元，改擴建校舍40000平方米，消除危房10000平方米，建設運動場地160000平方米。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。縣委、縣政府隆重召開歡送錄取清華、北大、空軍飛行員優(yōu)秀學子座談會，隆重召開慶祝第32個教師節(jié)暨司馬光教育基金會頒獎大會，表彰優(yōu)秀校長、教師和教育工作者，獎勵優(yōu)秀師生、資助貧困學生;縣委書記劉勇在主持大會時強調(diào)“對教育的支持力度不減，向教師隊伍傾斜的政策不減，建設教育強縣的信心不減”。

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以不同形式慶祝教師節(jié)，給教師送去節(jié)日的問候和祝福。提升教師職業(yè)歸屬感。教師工資足額發(fā)放，全縣教師人均月工資性收入達3300元;全縣教職工基本養(yǎng)老保險信息上報基本完成，醫(yī)療保險投保、住房公積金歸集順利完成，縣財政負擔資金及時撥付到位。義務教育階段鄉(xiāng)村教師生活補助足額發(fā)放，教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放、職稱申報推薦、評審工作有序進行。濃厚尊師重教氛圍。

　　教師節(jié)期間，河南省司馬光教育基金會聯(lián)袂縣教育體育局開展“三個獎項”評選活動，對30名“胡煦師范獎”獲獎教師、16名“司馬光學子獎”獲獎學子進行獎勵，對25名學生給予“鄧穎超助學獎”資助，獎助金22萬元;河南省慈善總會、信陽市慈善總會、西亞和美公司等紛紛捐資資助貧困學子，資助金81萬元;潑陂河鎮(zhèn)恩升教育促進會教師節(jié)期間開展獎教助學活動，獎助金32.9萬余元。

　　2、堅持均衡發(fā)展。均衡發(fā)展基礎教育。合理調(diào)整學校布局，編制完成全縣義務教育中小學“十三五”布局規(guī)劃調(diào)整方案、消除義務教育學校大班額專項規(guī)劃，積極擴容縣城義務教育階段教育資源。2015—20__學年全縣小學適齡兒童入學率100%，升學率100%，輟學率為0;初中入學率100 %，輟學率0.4%;三類殘疾兒童少年入學率100%;進城務工人員隨遷適齡子女全部就近入學。繼續(xù)保持普通高中發(fā)展優(yōu)勢，普通高中招生8408人。促進學前教育良性發(fā)展，大力開展學前教育宣傳月活動，強化民辦幼兒園年度審查，年審不合格的吊銷辦園許可證，舉辦《幼兒園工作規(guī)程》培訓會，選派幼兒教師參加省市幼兒教師兩項比賽活動，提升幼兒教師水平。

　　大力發(fā)展職成教育。積極做好新建縣中等職業(yè)學校前期工作，推動職業(yè)教育資源整合;爭取教育費附加的30%用于職業(yè)教育，提升職業(yè)教育辦學水平。開展初、高中畢業(yè)生“兩后”培訓、“綠色證書”教育、職業(yè)技能培訓、成人職業(yè)培訓，累計培訓7000余人次;開展精準扶貧產(chǎn)業(yè)教育培訓，聯(lián)袂中創(chuàng)美巢互聯(lián)科技股份有限公司、河南建筑職業(yè)技術(shù)學院舉辦培訓班，提升貧困人口脫貧致富技能，已培訓81人。強化師資隊伍建設，13名教師通過“雙師型”教師認定，對口高考本?？七M線率100%。規(guī)范發(fā)展民辦教育。

　　落實《民辦學校管理辦法》要求，規(guī)范民辦學校管理。全縣民辦學校(機構(gòu))19所，其中小學3所，初中3所，九年一貫制學校6所，高中1所，培訓機構(gòu)6所，在校生34000人，占全縣中小學在校生總數(shù)的22.2%。持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。各級領(lǐng)導深入民辦學校檢查指導工作，為民辦學校發(fā)展排憂解難;各級各部門大力支持民辦教育發(fā)展，把民辦教育發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，進行統(tǒng)籌安排;縣教育主管部門將民辦學校納入統(tǒng)一管理，與公辦學校同等對待。

　　持續(xù)強化學校內(nèi)部管理。民辦學校注重德育工作，注重課堂教學改革，注重教師隊伍建設，大力實施素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量持續(xù)領(lǐng)先，辦學特色日漸凸顯，紫水學校、黃岡實驗學校扎實開展“新八德”教育，慧泉中學足球操亮相大課間，__高中、慧泉中學、紫水學校成為對外窗口。

　　3、堅持質(zhì)量為本。深化課堂教學改革。持續(xù)推動課堂教學改革深入開展，以集體備課、校本培訓、校本教研、協(xié)作區(qū)教研、專題教研、課題研究、全員賽課、送教下鄉(xiāng)等為載體，進一步優(yōu)化課堂教學，構(gòu)建、優(yōu)化有效教學、高效課堂模式。強化常規(guī)教學管理。堅持以質(zhì)量為中心，加強畢業(yè)班考試管理，開展針對性教學視導、工作督查，加大非畢業(yè)年級教學質(zhì)量過程監(jiān)控力度，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力實施素質(zhì)教育。實施主題班會培德、藝術(shù)素養(yǎng)提升、閱讀能力提升、學生體能提升、深化課堂改革“五項”工程，提升學校辦學品位。

　　堅持德育為首，深入開展社會主義核心價值觀培育、養(yǎng)成教育、留守兒童教育和關(guān)愛活動、“大手拉小手，共創(chuàng)文明城”活動、“校家同創(chuàng)”德育工程等系列活動，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和弘揚社會主義核心價值觀。扎實開展陽光體育大課間活動，開展中小學生體質(zhì)健康監(jiān)測，完成225所中小學校國家體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)審核、上報工作。舉辦中小學生田徑運動會，共有79個代表隊、468名運動員參賽。開展優(yōu)秀體育社團評選活動，濃厚體育文化氛圍。推進足球進校園，縣二高、慧泉中學、縣實驗小學被認定為“全國青少年校園足球特色學校”。

　　中招體育考試統(tǒng)一使用智能化測試儀器，集中進行。開展藝術(shù)社團評選活動，推動藝術(shù)教育深入開展;積極籌備參加市首屆教師合唱節(jié)，展示教師藝術(shù)風采;縣幼教中心、南向店鄉(xiāng)、白雀園鎮(zhèn)等堅持舉辦藝術(shù)節(jié)，展示藝術(shù)教育成果。繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，營養(yǎng)午餐食堂供餐學校增至124所，經(jīng)常開展飲食衛(wèi)生安全檢查工作，健全學校食堂管理、督查、評估機制，全縣未發(fā)生重大衛(wèi)生公共事件。優(yōu)化教育科研工作。健全科研課題管理制度，推動教育科研扎實開展。本年度，212名中小學教師在省、市優(yōu)質(zhì)課、教師技能競賽等活動中獲獎，推薦省、市級立項課題36項，20__年度縣級立項課題83項，對2015年度立項的88項縣級課題進行結(jié)題驗收。

　　提升信息技術(shù)水平。全面推進寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通，為173所學校配備565套觸摸屏式電子白板，全縣所有公立中小學全部接入國際互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡校校通。開展全縣中小學信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課、實驗教學優(yōu)質(zhì)課評選活動，173節(jié)課分獲市、縣獎勵。全面實施中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程，1180名高中教師完成遠程網(wǎng)絡50學時學習任務，2729名中小學教師接受20學時集中培訓，5555名中小學教師參加30學時網(wǎng)絡研修學習。同時，通過強化培訓、督導檢查、完善檔案、優(yōu)化服務等方式，促進資源應用水平提升。中招理化生實驗操作考試工作圓滿完成。

　　(二)加強隊伍建管，提升整體素質(zhì)

　　1、扎實開展“兩學一做”學習教育和“三學三提升”專題教育活動。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，縣教育體育局扎實開展“兩學一做”學習教育和“三學三提升”專題教育活動。局長楊文清作動員講話，強調(diào)要密切聯(lián)系工作實際，扎實有效開展“兩學一做”學習教育和“三學三提升”專題教育活動，全面踐行“四講四有”要求;倡導大力弘揚“五種精神”，辦好人民滿意教育，推動“全面建設中國智慧之鄉(xiāng)”進程。

　　積極組織黨員干部參加 “兩學一做”學習教育暨慶祝建黨95周年主題知識競賽活動，開好黨風黨紀專題民主生活會，觀看廉政文化大講堂短片，召開典型案例通報暨教育體育局警示教育大會，以支部為單位上好黨課，深入有效推進學習教育活動，黨員干部政治素質(zhì)提高了，工作能力提升了，工作作風改進了，廉政建設加強了。

　　2、加強教師隊伍建設。建立健全師德建設長效機制，深入開展“立德樹人，成就最美” 主題師德教育、“道德講堂”等師德師風集中教育系列活動，引領(lǐng)教師自覺加強師德修養(yǎng)，112名教師分別被評為市、縣師德先進個人，魏圣和等6人榮獲“信陽市最美教師”稱號。加強教師教育，健全以國培計劃為引領(lǐng)、以校本研修為基礎的國培、省培、市培、縣培、校培五級聯(lián)動機制，足額撥付教師教育培訓經(jīng)費，深入有效開展教師教育，1420人次參加“國培計劃”送教學習、2989名教師完成“國培計劃”80學時網(wǎng)絡學習。

　　初步建立教育系統(tǒng)在職專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓網(wǎng)絡平臺，為5000余培訓合格人員申辦《繼續(xù)教育培訓合格證》;實施骨干教師培訓計劃，遴選縣級骨干教師培養(yǎng)對象788人，完成省、市級骨干教師培訓119人;開展心理健康教育培訓，206人參加培訓，緩解了全縣心理健康教育專業(yè)教師短缺矛盾。充實教師隊伍，特崗教師計劃招聘260名特崗教師，全部充實到農(nóng)村學校任教;定崗招聘非義務教育階段教師、鄉(xiāng)村全科教師199名，擬全部安排到馬畈高中、幼教中心及白雀園鎮(zhèn)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校任教;為服務期滿、經(jīng)考核合格的2013年特崗教師212人辦理入編手續(xù)，轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師。

　　實施“兩區(qū)”支教計劃，選派縣城學校40名教師到農(nóng)村偏遠學校支教;繼續(xù)面向社會開展教師資格認定工作，儲備教師資源。加強教師隊伍管理，開展教師資格注冊，完成全縣教師資格注冊7013人;加大“吃空餉”人員治理力度，經(jīng)核查確認教育系統(tǒng)239人“吃空餉”，返崗73人、辭職92人、辭退59人;落實《__縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員日常管理暫行辦法》，健全教師編制管理、崗位管理、補充、調(diào)動交流、借調(diào)、支教、請假、辭職辭退、民辦學校教師聘用等管理制度，規(guī)范教師隊伍常規(guī)管理;積極開展教師隊伍建設調(diào)研活動，形成《多管齊下推進鄉(xiāng)村教師隊伍建設》特色案例，并入選全國20例鄉(xiāng)村教師隊伍建設優(yōu)秀工作案例。

　　3、加強干部隊伍建設。堅持德藝雙馨原則，規(guī)范調(diào)配干部，科學儲備后備干部，本年度共調(diào)配中小學班子成員8人，其中提拔5人、平級調(diào)整3人。積極開展教育干部培訓工作，推薦4名校長參加國家級校長培訓、16名校長參加市級中小學校長提高培訓、2名高中副校長參加省級校長培訓。切實加強干部在崗情況、履職情況督查，確保干部堅守崗位、履職盡責。開展黨員組織關(guān)系排查、黨費專項清查，完成局直屬基層黨組織換屆選舉工作。

　　(三)聚焦教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣

　　1、推進學校標準化建設。加快推進重大項目建設。大力推進縣第六完全小學建設、縣第五完全小學二期工程建設、信陽市示范性綜合實踐基地建設，進一步擴容城區(qū)教育資源，改善中小學生校外實踐條件。有序推進各類涉教項目建設。大力實施中小學校舍維修改造、全面改薄五年規(guī)劃、教師周轉(zhuǎn)宿舍、第二期學前教育三年行動計劃、運動場達標建設、數(shù)字校園建設等工程項目，全力推進義務教育學校用地、運動場地、用房建設和設施設備完善工作，按標準足額配備圖書資料、儀器設備等，建設心理咨詢室、衛(wèi)生保健室，進一步改善辦學條件。積極申報普通高中改善辦學條件項目，申報資金1001萬元。

　　2、全力做好迎檢準備工作。積極推進義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作，對照標準查漏補缺，細化工作任務，倒排工作日程，明確工作責任，規(guī)范檔案建設、展示辦學特色，全面做好各項迎檢準備工作。

　　3、創(chuàng)新機制強化過程督導。采取印發(fā)評估驗收標準、召開現(xiàn)場會、組織評估驗收、末位督查等系列措施，切實強化過程督導評估，確保迎檢各項準備工作及時落實到位;聚焦反饋問題整改，建立整改清單，實行交辦制，注重跟蹤問效，確保反饋問題按要求整改到位，確保義務教育發(fā)展基本均衡縣順利通過省級評估、國家認定。

　　(四)落實校園安全長效機制，保障教育體育系統(tǒng)平安穩(wěn)定

　　1、常抓不懈推進平安校園建設。健全安全管理制度和機制，落實安全教育全員包保責任制、安全工作目標責任制，構(gòu)建安全“四化四結(jié)合”機制，加強重點時段、重點部位管理，各學校結(jié)合自身實際，完善校園安全管理應急預案，健全各項安全管理制度，打造平安校園。強化安全督查，堅持定期與不定期、“四不兩直”等方式明察暗訪，全年開展了校車安全檢查、消防安全檢查、校園食品飲食衛(wèi)生督查、關(guān)鍵時段學校安全防控督查、汛期安全排查、校舍安全等校園內(nèi)部安全事項檢查活動，下達整改通知書近228份，及時整改安全隱患，保障師生安全。

　　處罰無證經(jīng)營58家，查扣過期食品、食品添加劑、麻辣食品96千克，封停無校車標牌標準校車19輛，扣留無資質(zhì)幼兒園掛靠校車6輛，罰款處理無校車標牌校車11輛，整改消放安全隱患100余處。加強校園周邊綜合整治，提高校園周邊見警率，治理校園周邊超門店經(jīng)營、占道經(jīng)營、流動攤點，整治校園周邊違法經(jīng)營餐飲服務單位，開展網(wǎng)吧市場專項整治，凈化校園周邊環(huán)境。“三防”建設常抓不懈，健全校車安全管理聯(lián)席會議、校園及周邊環(huán)境綜合治理聯(lián)席會議等制度，提升校園安保水平。

　　切實加強法制安全教育，各學校利用法制安全教育課、宣傳欄、校園廣播、主題班隊會、國旗下講話、致家長一封信、印發(fā)宣傳手冊、觀看安全教育片、舉辦法制報告會、制作防溺水宣傳教育片、校訊通、微信等形式，廣泛開展有針對性的法制安全教育，并以安全教育日、交通安全教育日、5·12全國防災減災日、法制安全教育宣傳月活動為載體，廣泛開展安全教育、安全演練等活動，提高學校應急反應能力，提升廣大師生安全防護能力。

　　2、長效加強廉政建設和信訪穩(wěn)定工作。落實“兩個責任”，持續(xù)加強黨風廉政建設。局黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作納入教育體育事業(yè)改革發(fā)展總體布局，印發(fā)20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，明確局黨組主體責任清單。局黨組書記、局長作為黨風廉政建設第一責任人，帶頭履行主體責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。實行“一崗雙責”，局黨組與各中心學校(教育辦)、縣直學校簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》、《個人廉潔從政承諾書》，全面落實各級黨組織和學校負責人第一責任人責任。

　　局紀檢組嚴格落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，持之以恒反“四風”改作風，嚴格履行監(jiān)督職責，開展懶政怠政為官不為、侵害群眾利益的不正之風等專項治理活動，強化各類招生考試、教師招聘面試、教育扶貧、規(guī)范辦學等重大事項、重要工作、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展治理教育亂收費、服務性收費和代收費專項督查、治理活動;嚴肅執(zhí)紀問責，集中對縣紀委檢查發(fā)現(xiàn)的2015年度“三公”經(jīng)費管理存在問題的單位進行問責處理，給予20所學校計37名責任人紀律處分、給予7名責任人誡勉談話處理，集中查處教師“吃空餉”、違規(guī)兼職問題，給予16名責任人紀律處分，開展干部作風建設督察，通報23所學校，處理責任人74人。

　　加大案件查處力度，全年受理人民群眾信訪舉報違規(guī)違紀案件67件，經(jīng)初查對124名責任人分別給予警示約談、檢討、通報批評、誡勉談話等處理，對96名責任人立案查處，撤職1人、降低崗位等級3人、降低退休待遇1人、記過12人、警告79人。強化廉政警示教育，繼續(xù)開展廉政文化進校園、廉潔教育進課堂活動，發(fā)揮縣一小等“雙進”示范點學校作用，將廉潔教育滲透到各科教育教學活動中;健全局機關(guān)學習制度，組織機關(guān)黨員干部觀看廉政建設警示片，局班子成員、股室負責人輪流上好廉政建設輔導課，增強黨員干部廉政意識、黨性意識、黨紀意識;召開典型案例通報暨警示教育大會，印發(fā)典型案例，以案說法對中小學校長進行警示教育。

　　健全學校財務管理制度、公務接待制度、公車管理制度、校長離任經(jīng)濟責任審計制度、政(校)務公開等制度，從思想上、源頭上預防和治理腐敗。完善信訪穩(wěn)定機制，維護系統(tǒng)大局和諧穩(wěn)定。貫徹落實《信訪條例》和省、市、縣有關(guān)文件精神，健全信訪工作領(lǐng)導責任制，建立網(wǎng)上受理信訪制度，落實常規(guī)信訪分管領(lǐng)導主抓、涉及業(yè)務口分管領(lǐng)導協(xié)助抓，重大、群體性信訪局長親自抓、分管領(lǐng)導牽頭抓、涉及業(yè)務分管領(lǐng)導配合抓、局機關(guān)股室站、中心共同抓、涉及學校領(lǐng)導班子成員全員抓大信訪工作機制，加強信訪輿情監(jiān)控，確保不出現(xiàn)群體訪現(xiàn)象。

　　堅持領(lǐng)導包案，實行辦案責任制，定期或不定期開展矛盾糾紛排查，及時化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定因素。認真做好重要節(jié)點信訪維穩(wěn)、信訪積案集中清理化解、特殊群體穩(wěn)控和日常接訪工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，本年度未發(fā)生赴京到省上市越級上訪、非訪及越級集體上訪。全年共受理人民群眾信訪案件99件，已辦結(jié)99件，辦結(jié)率100%。

　　(五)規(guī)范招生考試工作，全面落實惠教惠生政策

　　1、規(guī)范有序組織各類招生考試。聚焦“依法治考，平安高考”目標，嚴肅招生考試政策，嚴明招生考試紀律，嚴格招生考試管理，規(guī)范有序組織高考考務工作。全縣共有8608名考生報名參加全國普通高招考試，嚴格考生信息審核，考生報名、志愿、體檢信息等電子檔案實現(xiàn)“零差錯”;強化標準化考點管理，升級改造縣一高考點監(jiān)控系統(tǒng)、縣試卷保密室，高考考務工作實現(xiàn)零事故、零差錯、零投訴目標。中招工作規(guī)范有序，中招考試全縣報考10562人，考生報名、信息采集、考試及評卷工作實現(xiàn)無差錯、無信訪、無違紀、無安全事故目標。

　　規(guī)范招生工作，繼續(xù)擴大省級示范性普通高中招生分配生指標，并向農(nóng)村薄弱初中傾斜，促進學校均衡發(fā)展。高中學業(yè)水平考試、成人高招規(guī)范有序。全縣學生報名參加高中學業(yè)水平考試共65462科次，考場全部設在標準化考點，考試成績合格率97.7%，同比提高0.42個百分點。成人高招報考558人，自學考試報考21人。教師資格報名526人。進一步提升招考服務水平，秉承“陽光招生、服務考生”理念，竭誠做好招生考試服務大廳服務工作，優(yōu)化各類招考服務，提升服務水平，讓考生、家長滿意。

　　2、全面落實惠教惠生政策。嚴格落實惠教政策，全年“兩免一補”資金10422.6萬元，其中公用經(jīng)費8691.7萬元、免費教科書資金1200萬元、“一補”資金530.9萬元，全部落實到位;普通高中春季貧困生助學金449.5萬元，資助4495人;中職生春季助學金33.8萬元、資助338人，免學費453人、免學費資金27.18萬元;普通高校家庭經(jīng)濟困難新生入學資助137人，資助金9.1萬元;赴基層單位就業(yè)高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助6人，資助金4.65萬元。

　　3、規(guī)范辦學行為和收費行為。扎實開展中小學不規(guī)范辦學行為整治工作，建立完善自查自糾、重要事項督查、關(guān)鍵時段檢查的長效監(jiān)督機制，著力解決學生課業(yè)負擔過重、節(jié)假日辦班補課和擾亂招生秩序等問題，規(guī)范學校內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行教育收費政策，公辦普通高中嚴格執(zhí)行擇校生收費“三限”政策，嚴格規(guī)范課輔資料發(fā)行，嚴禁向?qū)W生推銷“目錄”以外課輔資料，服務性收費堅持學生自愿、家長同意、市場化運作，嚴禁強制和變相強制學生統(tǒng)一購買。加大行業(yè)不正之風糾正力度，嚴格查處不規(guī)范辦學行為，提升社會滿意度。

　　(六)深入推進精神文明建設，樹立系統(tǒng)美好形象

　　1、深入推進精神文明建設。以“兩創(chuàng)兩爭”活動為載體，推動群眾性精神文明建設深入開展，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，經(jīng)評選表彰文明校園8所、文明班級39個、文明教師40人、文明學生32名;推進校園欺凌專項治理，凈化校園風氣，優(yōu)化育人環(huán)境;開展“最美校園”創(chuàng)建活動，推薦3所學校參加首屆“信陽最美校園”評選活動，慧泉中學成功入選“信陽最美校園”。扎實開展機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，辦好道德講堂，建好榮譽室、活動室，高標準升級改造廁所、建設空中花園，高質(zhì)量打造機關(guān)文化，省級文明單位創(chuàng)建順利通過驗收。

　　充分發(fā)揮省級文明單位示范作用，積極參與每周五義務打掃責任路段衛(wèi)生活動、慈善一日捐、秸稈禁燒暨煙花爆竹禁放宣傳教育活動、文明交通勸導志愿者活動、省級文明縣城創(chuàng)建活動、幫扶活動、國際志愿者日活動等系列活動。積極參加__縣慶祝新中國成立67周年暨紅軍長征勝利80周年合唱比賽，縣教育體育局合唱隊榮獲二等獎。

　　2、加強教育信息宣傳工作。利用局門戶網(wǎng)站、QQ群、微信、微博等新媒體，積極應對教育熱點問題，及時回應教師、社會關(guān)切。加強政務信息工作，及時編發(fā)教育信息，本年度共收集教育信息1200余條，在局門戶網(wǎng)站、縣級以上報刊、網(wǎng)絡媒體上登載專版文章和刊發(fā)各類新聞、通訊1000余篇(條)，編發(fā)__教育體育工作26期，及時反饋工作動態(tài)，通報工作落實情況，推廣先進經(jīng)驗;扎實推進政務信息化工作，通過政府網(wǎng)站公開教育信息、政務文件140余條(件)，政務信息公開位居全縣前列。

　　重大涉教新聞及時在__電視臺等媒體播放，辦好機關(guān)櫥窗專欄和教師節(jié)等宣傳板面，公示黨務政務內(nèi)容，樹立教育美好形象。高質(zhì)量制作義務教育均衡發(fā)展、局機關(guān)省級文明單位創(chuàng)建工作宣傳片，展示教育事業(yè)的實力與魅力，展現(xiàn)教育人的形象與風采?！吨袊鴫?amp;middot;河南省__縣名校學子紀事》資料征集、匯編工作等已基本完成，書稿出版前準備工作正抓緊進行。

　　縣教育局年終工作總結(jié)范文二

　　根據(jù)__政務辦函〔20__〕3號文件精神要求，__縣教育系統(tǒng)的政務公開工作，緊緊圍繞增強工作透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了各項工作的有序開展，取得了明顯的效果。

　　一、加強組織領(lǐng)導，股室分工協(xié)作

　　為加強對政務公開工作的組織領(lǐng)導，成立以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各相關(guān)股室負責人為成員的政務公開領(lǐng)導小組，并根據(jù)局領(lǐng)導分工變動及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員。同時，把政務公開工作分解到各股室，強化“一把手親自掛帥、副職領(lǐng)導具體抓，責任到股室，落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。局辦公室負責政務公開的牽頭工作;各股室負責將本股室業(yè)務文件、通知公告等上傳教育局門戶網(wǎng)站，局辦公室將其統(tǒng)一通過黃山市政府政務平臺發(fā)布，并做好上傳信息的登記工作。使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進。

　　二、突出重點，創(chuàng)新形式，深化政務公開工作

　　在政務公開推進過程中，講求實效，根據(jù)縣教育局的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務公開工作水平。

　　在公開形式上，主要通過__縣教育局門戶網(wǎng)站、__縣人民政府信息公開平臺，就方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心，實行政務公開，進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。其中，教育局門戶網(wǎng)站固定設置了：教育動態(tài)、教育概況、信息公開、政策法規(guī)、師生園地、部門文件、資源管理、在線服務等欄目。根據(jù)需要，另設置了：縣級云平臺、語言文字專題、文明校園創(chuàng)建、督學管理、全面改薄、民生工程、主題學習教育等滾動欄目，教育局機關(guān)及中小學幼兒園信息通過這些欄目向社會公開發(fā)布。

　　在公開內(nèi)容上，我們在按照上級要求公開基本內(nèi)容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如教育收費、學校招生、進城務工子女讀書、教師資格認定、教師職稱評聘等問題，全部進行了公開，及時更新，確保讓社會和群眾及時了解相關(guān)情況。

　　三、全面推動政務公開與校務公開的聯(lián)動

　　我局認真抓好校務公開工作，使政務公開工作向?qū)W校延伸。

　　(一)從教職工關(guān)心的問題、教職工的切身利益、學校改革與發(fā)展的大事入手，搞好校務公開工作。堅持日常工作定期公開和重大事務及時公開相結(jié)合，加大群眾對領(lǐng)導班子建設的民主參與力度，將學校改革和發(fā)展、涉及到教職工切身利益，以及黨風廉政建設等大事向教職工公開。如學校的基本建設、教職工聘任方案，學校財務、考核辦法、評優(yōu)等大事項都要通過教代會、工會、行政會、公開欄、網(wǎng)絡等形式公開，充分聽取各方面的意見和建議。

　　(二)從人民群眾關(guān)注的熱點問題入手，深入推進校務公開

　　1.全面落實教育收費公示制度。教育收費歷來是群眾關(guān)心的熱點問題，也是教育系統(tǒng)重點抓的一項工作。近年來，我們把認真落實教育收費公示制度作為校務公開的一項重要內(nèi)容，要求全縣各中小學都要認真執(zhí)行教育收費公示制度，每學期開學前在學校明顯的位置懸掛收費公示牌，將“三公開”(即公開收費項目和收費標準，公開國家的收費政策，公開教育局中小學收費監(jiān)督舉報電話)的內(nèi)容向社會和家長公布。

　　2.公開招生政策。招生政策也是學生和家長非常關(guān)心的熱點問題。我局要求招生工作實行“五公開”政策，即：招生政策公開、招生計劃公開、規(guī)定辦法公開、錄取分數(shù)線公開、錄取結(jié)果公開。在學生填報志愿期間，還要求各學校設立招生咨詢點，解答學生和家長的疑問，指導填報志愿。

　　3.學生評優(yōu)評先等工作的公開。我們要求在上述工作開展之前，要采取公示欄、家長座談會、書面送達等形式，將學生評優(yōu)評先等工作的有關(guān)政策、程序、條件、辦法等向?qū)W生和家長公開，評定的人選，要進行公示。

　　4.組織教育收費專項檢查。實行開學檢查和過程檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查和重點抽查相結(jié)合，抓好春、秋兩季開學收費檢查，同時，加強學期中的檢查，并結(jié)合群眾舉報重點抽查。

　　四、做好黃山政風行風熱線值班工作

　　每年初做好值班領(lǐng)導、值班股室的安排，他們根據(jù)值班安排參與黃山政風行風熱線值班工作，建立了直接宣傳群眾、了解民情、解答民意的直通渠道，讓群眾更好地了解我局的政務，及時解決老百姓子女受教育的問題，切實維護學校廣大教職工的合法權(quán)益，成為有效的一種政務公開形式，受到了群眾的普遍好評。

　　五、求真務實，確保政務公開工作富有成效

　　促進了領(lǐng)導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求支部和干部群眾的意見，調(diào)動了干部群眾參與政務的積極性，提高了領(lǐng)導決策的科學性和準確性，增強了中心工作的透明度。

　　促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，提升機關(guān)效能建設。通過實行示牌上崗和首問責任制，設立意見箱和意見簿，持之以恒開展現(xiàn)場辦公，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，使機關(guān)人員服務意識普遍增強，工作效率明顯提高。

　　促進了依法行政。通過推行政務公開，使機關(guān)內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關(guān)工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

　　六、存在問題及改進措施

　　1.公布內(nèi)容有時與欄目設置不符。由于更換了政務公開經(jīng)辦人，對設置欄目熟悉程度不夠，上傳內(nèi)容與欄目設置不對應。

　　改進措施：經(jīng)辦人通過學習、熟悉政務公開欄目設置，對應上傳內(nèi)容。

　　2.信息更新時間與欄目要求有脫節(jié)。欄目更新時間有2周內(nèi)、6月內(nèi)、一年內(nèi)等規(guī)定，個別內(nèi)容上傳時間相對滯后，超出規(guī)定時限。

　　改進措施：參照黃山市市直部門子站及政務公開欄目信息更新時限表，及時更新內(nèi)容。

　　3.股室上傳內(nèi)容不足。政務公開工作由局辦公室牽頭，將各股室信息上傳。由于個別股室信息少傳或漏傳，造成公開時間不及時，公開內(nèi)容不足。

　　4.內(nèi)容格式尚欠規(guī)范。各股室上傳信息的字體、字號、段落等格式不一，政務公開時就存在格式不規(guī)范現(xiàn)象。

　　改進措施：召開股室會議，要求各股室負責人及時督促本股室政務信息上傳，并統(tǒng)一上傳內(nèi)容的字體、字號、段落等格式，便于辦公室及時、規(guī)范的進行政務公開。

　　七、2017年政務公開工作打算

　　1.加強協(xié)調(diào)。召開政務公開工作會議，提高股室政務公開認識，各股室及時上傳內(nèi)容，方便辦公室牽頭進行政務公開工作。

　　2.把握要求。進一步學習縣政務公開要求，按要求進行政務公開工作。

　　縣教育局年終工作總結(jié)范文三

　　在教育局黨委的領(lǐng)導下，全科人員團結(jié)協(xié)作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項工作任務，現(xiàn)將計財科20__年的工作情況總結(jié)如下：

　　(一)抓制度建設

　　為了進一步提高教育局機關(guān)內(nèi)部和基層單位財務管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強廉政風險防控機制建設，20__年把加強財務制度建設作為工作重點，就教育局機關(guān)內(nèi)部經(jīng)費的使用和管理、教育系統(tǒng)建設工程項目管理、教育系統(tǒng)基層單位財務規(guī)范化、精細化管理方面分別制定了相關(guān)規(guī)范性操作文件，同時抓制度落實，取得了比較好的成效。

　　(二)抓經(jīng)費使用管理機制改革

　　逐步實現(xiàn)“軟硬協(xié)同、上下對接、重心下移、激活基層”教育經(jīng)費使用管理機制，提高資金使用效益，初步探索建立學校事權(quán)和支出責任相適應制度，認真制定設備采購、資金撥付流程。

　　(三)抓經(jīng)費預算執(zhí)行管理

　　在縣財政核準預算內(nèi)，教育局根據(jù)“二上二下”的預算編制流程所屬項目經(jīng)費進行進一步細化，明確項目內(nèi)容、經(jīng)費概算、組織實施時間節(jié)點。提升經(jīng)費預算管理水平，項目預算更加科學和規(guī)范。完成年中預算調(diào)整，把年初預算項目執(zhí)行情況進行梳理檢查，及時調(diào)整。

　　(四)抓會計核算、決算規(guī)范

　　進一步貫徹執(zhí)行《中小學校財務制度》、《中小學會計制度》，按要求進行會計核算。學校的會計人員一般都兼任統(tǒng)計工作。加強對學校會計人員培訓，業(yè)務培訓，計算機培訓，充分發(fā)揮會計的作用。采取多種形式加強會計隊伍培訓，組織力量對部分薄弱學校的會計工作進行現(xiàn)場指導;為學校的一般經(jīng)濟業(yè)務和特殊經(jīng)濟業(yè)務賬務處理提供借鑒，有效提升會計核算質(zhì)量。

　　(五)抓好統(tǒng)計工作

　　完成上年度教育經(jīng)費年報、財政部門決算報表、固定資產(chǎn)報表的編制匯總工作，20__年度實現(xiàn)各類學段教育經(jīng)費的三個增長(教育經(jīng)費撥款增長、生均事業(yè)費增長、生均公用經(jīng)費和教師收入增長)。

　　(六)抓財務審計和監(jiān)管力度

　　加強教育資金的績效管理工作，對部分學校進行了財務檢查，重點檢查學校資金使用規(guī)范性的情況，確保會計信息質(zhì)量，進一步提升學校財務基礎管理工作;接受了縣審計局對對我局二級機構(gòu)及部分學校延伸審計，并對審計中發(fā)現(xiàn)的情況進行了溝通和說明。

　　(七)抓規(guī)范教育收費

　　各級各類學校做好收費公示與教育收費的咨詢、指導服務。開展教育收費的檢查工作，組織全縣中小學校(含民辦學校)開展涉農(nóng)亂收費亂攤派清理整治活動，在抽查中未發(fā)現(xiàn)存在亂收費、亂攤派等違規(guī)行為。

　　(八)抓好義務教育保障機制工作

　　“兩免一補”政策是切實減輕農(nóng)民負擔，確保義務教育階段學生順利完成學業(yè)，促進基礎教育發(fā)展的一項重大舉措，是我省的民生工程之一，為做好此項工作，我們抓住以下主要環(huán)節(jié)。

　　1、廣泛深入宣傳義務保障機制改革政策。這是做好該項工作的前提。

　　2、嚴格操作程序，這是政策落實到位的保證。

　　3、深化資金管理，確保義務保障機制改革專項資金有效得到執(zhí)行。

　　(九)抓好義務教育均衡發(fā)展資金保障工作

　　提前做好預算，在實際工作中有增加的項目，及時和縣財政溝通，保證資金到位，促使此項工作能夠按時完成，順利通過國家驗收。

　　(十)完成了其它工作

　　1、超額完成了20__年縣政府下達的學生城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)工作。

　　2、根據(jù)縣國資辦工作安排，完成了全縣教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作。