大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)

　　對于任何一位大學(xué)生來說，生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)很關(guān)鍵的學(xué)習(xí)內(nèi)容，也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。對于我們來說，平常學(xué)到的都是書面上的知識，而生產(chǎn)實(shí)習(xí)正好就給了我們一個(gè)在投身社會工作之前把理論知識與實(shí)際聯(lián)系起來的機(jī)會。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文一

　　一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù)情況：

　　以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為宗旨的“工學(xué)結(jié)合” 教育、教學(xué)模式是專業(yè)技能教學(xué)與就業(yè)之間的理想橋梁，也是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。20xx年x月教育部出臺了《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》，明確指出：進(jìn)一步提高對職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，加快推進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本性轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。

　　根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃安排，07級學(xué)生在完成本學(xué)期的課程之后，必須進(jìn)行為期10周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，通過讓學(xué)生到企業(yè)體驗(yàn)生產(chǎn)勞動，可以有效地提高學(xué)生的職業(yè)技能和專業(yè)技能，為以后畢業(yè)參加社會工作做好充分的準(zhǔn)備。

　　二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位情況：

　　1、汕頭市內(nèi)充公工業(yè)區(qū)泰昌玩具塑膠有限公司，該公司主要生產(chǎn)手機(jī)充電器以及各種電子玩具等電子產(chǎn)品;

　　2、汕頭市內(nèi)充公工業(yè)區(qū)建暉電子廠，該公司主要生產(chǎn)電子玩具產(chǎn)品。

　　三、學(xué)生情況：

　　0711班通信技術(shù)專業(yè)，共有學(xué)生37人，其中男生21人，女生16人。該班級學(xué)生已學(xué)習(xí)過《電子技能訓(xùn)練》、《電子線路》、《電工基礎(chǔ)》、《電工技能與實(shí)訓(xùn)》等電子專業(yè)課程，有一定的電子技術(shù)基礎(chǔ)。

　　生產(chǎn)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)：

　　1、吃苦耐勞精神成為同學(xué)的基本素質(zhì)：生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，每天的工作時(shí)間為9個(gè)小時(shí)以上，學(xué)生均能堅(jiān)持做到不遲到、不缺勤、不早退，表現(xiàn)較好。

　　2、團(tuán)隊(duì)精神得到充分鍛煉：生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，采用的是流水線的工作模式，個(gè)人的工作將影響到整條生產(chǎn)線的工作情況，學(xué)生均能將廠方利益放在第一位，積極配合，齊心協(xié)力，高質(zhì)量地完成工作。

　　3、自覺遵守紀(jì)律是同學(xué)們的共識：“只有專注，才能專業(yè)”，生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，學(xué)生均能自覺遵守實(shí)習(xí)單位的管理制度。

　　4、專業(yè)技能有本質(zhì)的提高：學(xué)生到企業(yè)體驗(yàn)生產(chǎn)勞動，與企業(yè)的規(guī)范化操作實(shí)現(xiàn)了“零距離接觸”，較好地提高了自己的專業(yè)技能。

　　四、指導(dǎo)教師情況：

　　1、班主任：林茂濤(電子教研室)，負(fù)責(zé)本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的綜合管理工作;

　　2、指導(dǎo)教師：李新海(電子教研室)，負(fù)責(zé)專業(yè)技能指導(dǎo)工作。

　　指導(dǎo)教師堅(jiān)持每周每人至少兩次到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，保證整個(gè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)順利完成。

　　五、生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　六、指導(dǎo)學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容：

　　1、做好學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)前的組織動員工作，在參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前，開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)動

　　員大會，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)全面的教育;

　　2、帶領(lǐng)學(xué)生到實(shí)習(xí)單位并協(xié)助實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作分配;

　　3、收集實(shí)習(xí)單位和學(xué)生對學(xué)校在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方法、思想品德和職業(yè)道德及教育、教學(xué)管理方面的意見，并及時(shí)向?qū)W校反映;

　　4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)以及管理學(xué)生的實(shí)習(xí)工作;

　　5、做好實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)思想品德教育及職業(yè)指導(dǎo)工作，及時(shí)了解實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的情況，做好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的溝通工作;

　　6、主動和學(xué)生家長聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況;

　　7、根據(jù)實(shí)際情況，對參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行客觀評價(jià)以及等級評定。

　　七、心得體會：

　　工學(xué)結(jié)合是專業(yè)技能教學(xué)與就業(yè)之間的理想橋梁，是職業(yè)教育的一種新的培養(yǎng)模式，這次帶領(lǐng)0721班的學(xué)生到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我主要做好以下幾方面的工作：

　　第一、教育工作

　　工學(xué)結(jié)合是職業(yè)教育的一種新的教育模式，有部分學(xué)生不能充分理解工學(xué)結(jié)合這種教育模式，甚至對學(xué)校安排的生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒，因此，在參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前，必須對學(xué)生做好充分的教育工作，才能保證整個(gè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)順利開展。

　　在參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前，通過班會、學(xué)習(xí)講座、視頻等多種形式向?qū)W生講解工學(xué)結(jié)合這種新教育模式的重要意義，讓學(xué)生清楚地認(rèn)識到參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)是為了讓自己提前到企業(yè)體驗(yàn)生產(chǎn)勞動，可以有效地提高職業(yè)技能和專業(yè)技能，為自己以后畢業(yè)參加社會工作做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，我們在開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前，還召開學(xué)生家長會議，向?qū)W生家長講解工學(xué)結(jié)合這種新教育模式的重要意義，爭取學(xué)生家長對我們的實(shí)習(xí)工作的配合和支持，從而保證整個(gè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)安全、順利地開展。

　　第二、管理工作

　　學(xué)生到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)，一方面是學(xué)校的學(xué)生，另一方面也是實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)員工，由于身份的特殊性，使得在管理方面難度也有所增加。在管理方面，我們以實(shí)習(xí)單位的管理為主，教師主要是協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。主要包括以下幾個(gè)方面的管理工作：

　　1、考勤

　　考勤是評定學(xué)生實(shí)習(xí)成績的主要依據(jù)之一，在考勤方面我們主要采取“工卡打卡”和“簽到”兩種方式，學(xué)生上班下班都必須進(jìn)行打卡和簽名，我們同時(shí)安排有專門負(fù)責(zé)考勤的學(xué)生對遲到、請假、曠工的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)登記和了解情況。請假方面，學(xué)生必須提前出示有關(guān)證明向?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人以及班主任請假，并到負(fù)責(zé)考勤的學(xué)生那填寫請假條作為記錄。

　　2、紀(jì)律

　　學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的管理制度和安全條例，對于違反規(guī)定的學(xué)生，我們根據(jù)具體情采取書面檢討、通報(bào)批評、扣實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)、取消實(shí)習(xí)成績等處罰方式，并做好詳細(xì)記錄存檔，從而保證學(xué)生安全、順利地完成實(shí)習(xí)工作。

　　3、工作情況

　　在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)我們和實(shí)習(xí)單位協(xié)商之后，將學(xué)生分成三個(gè)小組并安排相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、管理，并且各個(gè)小組每個(gè)小時(shí)都進(jìn)行工作產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、公開登記，每天都要填寫工作產(chǎn)量日報(bào)表進(jìn)行存檔記錄，這樣，小組和小組之間便形成了良好的競爭，從而促進(jìn)了生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作的高質(zhì)量開展。

　　八、結(jié)束語：

　　工學(xué)結(jié)合這種教育模式使教學(xué)與企業(yè)的規(guī)范化操作實(shí)現(xiàn)了“零距離接觸”，使“學(xué)生”

　　與“工人”兩種角色實(shí)現(xiàn)“無縫對接”，對推動學(xué)校專業(yè)建設(shè)，提高學(xué)生的專業(yè)技能，具有重要意義。在這種辦學(xué)模式下，學(xué)生既受學(xué)校紀(jì)律約束，又受企業(yè)制度的管理和企業(yè)文化的熏陶。“今天工作不努力，明天努力找工作”，企業(yè)的正規(guī)化管理，使學(xué)生完全融入技術(shù)工人的角色，有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德，為學(xué)生就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　>>>下頁還有更多大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)