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家紡業(yè)的實習階段總結(jié)(2)

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  家紡業(yè)的實習階段總結(jié)篇三

  紡織品行業(yè)協(xié)會 20xx 年工作總結(jié)20xx 年全球金融危機,使家紡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到了影響,尤其是外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)首當其沖。面對困難,家紡協(xié) 會與各會員企業(yè)一起,認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,積極貫徹國務(wù)院 紡織工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃, 振奮精神, 共克時艱, 應(yīng)對挑戰(zhàn), 取得了較好的成績, 實現(xiàn)銷售收入 892758 萬元, 比去年同期增長 3.1%;利潤總額 43820 萬元,比去年同期下降 4.4%,剔除去年房產(chǎn)收益,比去年同期增加 22%;出口創(chuàng)匯 45396 萬美元,比去年同期下降 12.5%。

  今年主要做了以下工作

  一、提升服務(wù)功能,積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 1、認真加強調(diào)查研究。我們召開了三次座談會、走訪了 70 余家會員企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)濟運行現(xiàn)狀,總結(jié) 會員企業(yè)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗辦法,指導企業(yè)增強信心,攻艱克難,并積極向政府有關(guān)部門反映企業(yè)在出 口退稅、降低用工成本、貸款等方面的呼聲和要求。

  2、積極宣傳先進典型。我們通過組織二次經(jīng)驗交流會、媒體宣傳、協(xié)會網(wǎng)站及刊物等渠道,積極宣傳奧力 福、東隆、民光國際、水星、可大、小綿羊等企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、拓市場、強管理、促和諧等方面保增 長的經(jīng)驗。6 月 18 日和 12 月 10 日文匯報二次對家紡協(xié)會應(yīng)對危機保增長的情況作了宣傳報道。

  3、組織培訓和交流。請上海紡織(集團)副總裁為會員企業(yè)作國務(wù)院調(diào)整振興紡織規(guī)劃的解讀;組織部分 企業(yè)參加市有關(guān)培訓講座;開展企業(yè)之間的學習交流:對統(tǒng)計員隊伍進行了統(tǒng)計法的學習培訓。

  4、搞好經(jīng)濟運行分析。今年協(xié)會更重視行業(yè)經(jīng)濟運行情況的分析,二次向政府和會員企業(yè)編報了家紡行業(yè) 經(jīng)濟運行分析報告,提供的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)對比資料,更引起方方面面的關(guān)注,為推進企業(yè)發(fā)展起到了積極 的指導作用。

  二、加強品牌建設(shè),提升競爭能力 1、宣傳企業(yè)品牌建設(shè)的經(jīng)驗。在走訪會員企業(yè)中,不斷學習了解企業(yè)加強品牌建設(shè)的情況,利用會刊、網(wǎng) 站、媒體等宣傳途徑傳播企業(yè)提升品牌、提高效益的做法經(jīng)驗,并用好業(yè)內(nèi)資源,為企業(yè)之間的經(jīng)營合作 牽線搭橋,現(xiàn)在已有一些企業(yè)加強了業(yè)務(wù)上的合作。

  2、關(guān)注指導上海著名商標和上海名牌的申報。我們積極向政府部門呼吁對民族品牌的保護,為 11 家企業(yè) 出具了審報或復評上海著名商標和上海名牌的證明材料, 指導企業(yè)積極地、 實事求是地做好審報準備工作。

  200xx年新增上海著名商標 3 項。

  3、組織企業(yè)參加展示展銷活動。我們向會員企業(yè)及時傳遞全國和上海有關(guān)促銷、展覽活動的信息。1 月份 組織 12 家企業(yè)參加了迎春大聯(lián)展。民光國際、福沁等 7 家企業(yè)參加了上海購物節(jié)活動。露斐家飾等企業(yè)參 加了 9 月份在廣州召開的第 6 屆國際中小企業(yè)博覽會。

  協(xié)會還參加了市經(jīng)團聯(lián)與盧灣區(qū)政府“9.5”在雁蕩路舉辦的 20xx 年質(zhì)量月現(xiàn)場宣傳咨詢服務(wù)活動, 展示了家 紡行業(yè)守誠信、保質(zhì)量和品牌戰(zhàn)略情況,在現(xiàn)場對上海名牌、著名商標產(chǎn)品的質(zhì)量用戶滿意度進行了測評 調(diào)查。

  三、強化誠信建設(shè),規(guī)范行業(yè)自律 1、開展誠信企業(yè)評比。在 20xx 年以來開展誠信建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年家紡行業(yè)的誠信體系建設(shè)納入了上海 市“知榮辱、講文明、迎世博、建誠信”活動,組委會已在家紡協(xié)會建立了誠信企業(yè)創(chuàng)建辦公室。3 月份我們 組織了誠信企業(yè)評審活動,經(jīng)企業(yè)申請、市征詢機構(gòu)評估,組委會批準,有 30 家企業(yè)獲得了市誠信企業(yè)、 4 家企業(yè)獲得了創(chuàng)建誠信企業(yè)稱號。

  2、積極宣傳和展示企業(yè)形象。上海市企業(yè)誠信創(chuàng)建活動組委會在政府新聞網(wǎng)站——東方網(wǎng)首頁專門開辟了 全新的“誠信企業(yè)展示”頻道,為參加“誠信企業(yè)創(chuàng)建”活動的企業(yè)搭建了一個權(quán)威的、多角度、全方位展示 形象的平臺。協(xié)會及時向企業(yè)傳遞信息,已有一些企業(yè)積極參加。我們還參與市行業(yè)誠信建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理平 臺試點工作,將“行業(yè)誠信排行”、“行業(yè)從業(yè)人員風采”、“行業(yè)評價標準”、“行業(yè)警示”等內(nèi)容在網(wǎng)上展示。

  3、繼續(xù)認真履行《上海家紡行業(yè)守誠信、保質(zhì)量八條倡議》 。八條倡議已見諸于媒體,不少企業(yè)采取切實 的措施把八條倡議落到實處,協(xié)會秘書處及時跟蹤企業(yè)開展工作的情況,在宣傳閃光點的同時,對有質(zhì)量 問題的企業(yè),及時溝通督促。中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《告床上用品企業(yè)全行業(yè)書》 ,我們及時在網(wǎng) 上和月刊上轉(zhuǎn)發(fā),要求企業(yè)尤其是誠信企業(yè)帶頭執(zhí)行。

  四、用好社會資源,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展 1、積極爭取政府部門的支持。我們堅持每年二次為政府部門上報家紡行業(yè)經(jīng)濟運行分析報告和月報表;向 市經(jīng)濟和信息化委員會爭取項目,簽定了政府購買行業(yè)協(xié)會服務(wù)委托協(xié)議書;積極向上海市商務(wù)委員會推 薦羅萊、水星等 10 家民營企業(yè)進入了商務(wù)部應(yīng)急商品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,擴大了企業(yè)的影響,為政府與企業(yè) 的聯(lián)系打下了基礎(chǔ),并申請了專項資金;我們還通過努力爭取,成為上海市社會誠信體系建設(shè)專項資金項 目第三批試點單位。

  2、與上海市小企業(yè)(生產(chǎn)力促進)服務(wù)中心簽定備忘錄。小企業(yè)服務(wù)中心積極向市有關(guān)部門反映家紡的情 況,宣傳協(xié)會下屬企業(yè)保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的做法與經(jīng)驗,及時提供有關(guān)政策扶持和展會等信息,幫 助我們推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  3、協(xié)助上海家紡產(chǎn)業(yè)園開展活動。協(xié)會積極參加園區(qū)的各項活動,并做好宣傳報導工作。與市知識產(chǎn)權(quán)紡 織服務(wù)中心簽定協(xié)議, 聯(lián)手開展相關(guān)咨詢服務(wù), 現(xiàn)在已有 5 家企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)紡織服務(wù)中心進行業(yè)務(wù)合作。

  我們還參與園區(qū)有關(guān)招商、會展、培訓、出國考察等工作。

  4、參與人才推薦和培訓工作。與市和紡織控股職稱評定部門聯(lián)系,組織了 10 余名中青年管理人員參加中 高級職稱考試培訓和咨詢;推薦了 3 名企業(yè)經(jīng)營者為全國紡織創(chuàng)新人才和上海領(lǐng)軍人才。

  5、向市紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)督所推薦寬緊帶廠修訂線帶標準,目前已基本完成修訂任務(wù)。

  五、加強自身建設(shè),提高服務(wù)水平 在上海市經(jīng)濟團體聯(lián)合會黨委的領(lǐng)導下,今年協(xié)會秘書處黨支部參加了市第二批學習與實踐科學發(fā)展觀活 動。通過學習,加深理解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和偉大意義,認真查找和整改了存在的問題,振奮精神,不 斷創(chuàng)新思維,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,推進家紡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  秘書處認真執(zhí)行《上海市行業(yè)協(xié)會內(nèi)部管理實施辦法》 ,完善和嚴格執(zhí)行學習制度、工作會議制度、財務(wù)管 理制度及黨建工作等方面的管理制度。在落實理事會通過的全年工作計劃中,我們努力轉(zhuǎn)變作風,加大為 會員企業(yè)服務(wù)的力度。由于這幾年會員企業(yè)調(diào)整變化較大,今年我們化了較多的精力,落實發(fā)展新會員的 工作。通過努力,全年發(fā)展了 14 家會員企業(yè),不僅提高了本市會員企業(yè)的覆蓋率,還向長三角家紡企業(yè)延 伸。

  20xx 年做了以上一些主要工作,但是與形勢發(fā)展、主管部門、會員企業(yè)的要求相比,還存在許多不足,比 如發(fā)展新會員的力度還要加大;為會員企業(yè)服務(wù)還要到位。我們要在提升協(xié)會功能上下功夫,認真貫徹中 央和上海市經(jīng)濟工作會議精神,為保持我國經(jīng)濟穩(wěn)定較快發(fā)展作出新的貢獻! 團結(jié)一致, 團結(jié)一致,開拓進取 譜寫我市家紡行業(yè)新篇章 譜寫我市家紡行業(yè)新篇章 市家紡——建德市家紡行業(yè)協(xié)會第一屆理事會工作總結(jié)彈指一揮,五年已逝。在市委、市政府的親切關(guān)懷和相關(guān)部門的正確指導,在全體會員單 位的共同努力下,協(xié)會走過了一段不平凡的道路,取得了令人矚目的成績。三年來,協(xié)會始終堅 持“保護行業(yè)利益、提高行業(yè)素質(zhì)、規(guī)范行業(yè)行為、發(fā)展行業(yè)市場”的宗旨,圍繞“溝通、維權(quán)、 自律、 發(fā)展” 職能和主管部門工作重心, 以服務(wù)會員單位為抓手, 緊緊依靠行業(yè)力量, 集思廣益, 群策群力,開展了一系行業(yè)活動,做了大量富有成效的工作,在業(yè)界產(chǎn)生了較大影響,為協(xié)會健 康、快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

  一、緊密聯(lián)系行業(yè)單位,積極發(fā)展會員,壯大協(xié)會力量。

  緊密聯(lián)系行業(yè)單位,積極發(fā)展會員,壯大協(xié)會力量。

  會員是協(xié)會的基礎(chǔ)。20xx 年協(xié)會剛成立,由于行業(yè)單位對于協(xié)會的功能和作用不太清楚, 很多單位對于加入?yún)f(xié)會的積極性并不高。為了盡快讓更多的行業(yè)單位了解協(xié)會、認識協(xié)會,200 5~2010 年,協(xié)會在發(fā)展會員方面投入了巨大的精力,由于協(xié)會工作人員少,協(xié)會領(lǐng)導和工作人 員主動放棄了大部分休息時間,深入社區(qū),逐家走訪行業(yè)單位,介紹協(xié)會職能,了解經(jīng)營情況, 主動征求意見。業(yè)內(nèi) 100 多家會員單位,基本上都留下了協(xié)會工作人員的足跡。每隔一段時間, 協(xié)會都會通過電話,與會員及行業(yè)單位聯(lián)系,了解需求,積極幫助解決困難。每逢佳節(jié),協(xié)會都 會及時送上溫暖的祝福。經(jīng)過幾年的努力,協(xié)會對于我區(qū)所有藝術(shù)培訓機構(gòu)的地理位置、經(jīng)營特 色、經(jīng)營狀況、負責人等情況都了如指掌,如數(shù)家珍。通過與行業(yè)單位進行真誠地溝通交流和設(shè) 身處地地為行業(yè)單位想辦法、出主意,協(xié)會的努力也終于獲得了行業(yè)單位的認可。協(xié)會工作人員 與很多行業(yè)單位負責人成為了工作和生活上的好朋友。截至 20xx 年 12 月 31 日。協(xié)會會員單位 已由最初的 4 大大加強。

  二、整合行業(yè)資源,開展行業(yè)活動,做好行業(yè)宣傳,擴大協(xié)會影響。

  整合行業(yè)資源,開展行業(yè)活動,做好行業(yè)宣傳,擴大協(xié)會影響。

  家發(fā)展為 110 家,基本囊括了我區(qū)主要的社會藝術(shù)培訓機構(gòu)。協(xié)會的力量得到了 開展行業(yè)活動是增強協(xié)會凝聚力與向心力,擴大協(xié)會影響,宣傳行業(yè)單位,樹立行業(yè)形象 的重要方式。協(xié)會成立以來,一直非常重視行業(yè)活動的開展。3 年來,協(xié)會主辦、承辦、協(xié)辦了 大大小小 40 多次各類行業(yè)活動,大大提高了協(xié)會的知名度與影響力,提升了行業(yè)整體形象。通 過開展活動,協(xié)會逐漸摸索出了一套“政府支持、協(xié)會牽頭、行業(yè)單位參與”的行業(yè)活動運作模 式,既整合了行業(yè)資源,又宣傳了行業(yè)單位,還取得了良好的社會效果。協(xié)會開展的比較有影響 的行業(yè)活動主要有

  (一)“藝培杯”雙鋼琴表演賽。該活動是協(xié)會舉辦的一項較有特色的品牌活動。20xx~2 “藝培杯”雙鋼琴表演賽。

  007 年,協(xié)會共舉辦了兩屆。20xx 年,在區(qū)文化局和廣大會員單位的大力支持下,活動取得了空 前的成功, 成為了我區(qū)鋼琴藝術(shù)培訓界的一件盛事。

  表演賽聘請了著名鋼琴教育家但昭義為藝術(shù) 顧問,邀請了香港及國內(nèi)著名鋼琴家、鋼琴教育家擔任評委,共吸引來自俄羅斯、新西蘭、澳大 利亞、香港等 7 個國家和地區(qū)的 142 組選手近 300 人參賽。賽后,舉行了隆重的頒獎晚會?;顒?給市、區(qū)各級文化部門的領(lǐng)導、廣大參賽選手、評委和觀眾留下了深刻印象。深圳特區(qū)報、深圳 商報等媒體對該活動進行了廣泛報道。

  區(qū)委、 宣傳部部長王強更是要求將該活動打造成為福 田區(qū)的又一張文化名片,要求將其作為打造福田“鋼琴之區(qū)”的重要活動,每年舉行一次。

  (二)深圳市青少年藝術(shù)沙龍。為了展示深圳市青少年藝術(shù)素質(zhì),推進高雅藝術(shù)普及,促 深圳市青少年藝術(shù)沙龍。

  深圳市青少年藝術(shù)沙龍 進各會員單位與市民大眾的廣泛交流與接觸,為廣大藝術(shù)學員創(chuàng)造表演機會,宣傳行業(yè)單位,協(xié) 會整合轄區(qū)會員單位的師資力量、教學成果,聯(lián)合開展“深圳市青少年藝術(shù)沙龍”活動。20xx~ 20xx 三年間,協(xié)會共舉辦了音樂、書畫、舞蹈等藝術(shù)沙龍 40 多場,參與單位達 40 多家,觀眾 達 8000 多人。不少學生家長參與了藝術(shù)沙龍后,也將自己的小孩送進了藝術(shù)培訓機構(gòu)。它不僅 鍛煉了人才,宣傳了機構(gòu),同時,還為我區(qū)營造了濃濃的藝術(shù)氛圍。深圳各大媒體紛紛跟蹤進行 了多次報道,活動產(chǎn)生了良好的社會影響。

  (三)“文博會”參展與展演。“文博會”是一個國家級的文化藝術(shù)展示交流平臺,其對 文博會”參展與展演。

  于提升企業(yè)知名度,促進企業(yè)發(fā)展具有非常大的推動作用。20xx 年,協(xié)會組織部分會員單位參 加了首屆“文博會”,集中進行了藝術(shù)培訓成果展示、展演,取得了較好的宣傳效果。20xx 年 第三屆“文博會”期間,協(xié)會組織開展了“福田區(qū)藝術(shù)培訓知名品牌單位形象展示暨少兒藝術(shù)精 品展演”,組織了舞蹈、鋼琴、小提琴等 9 家不同培訓類別的知名品牌單位進行了現(xiàn)場展示。5 月 17~20 日,協(xié)會組織 21 家知名品牌單位進行了 4 天的專場展演,共演出 8 類精品節(jié)目 100 多個。所有演出節(jié)目,均是各會員單位在國內(nèi)外的獲獎節(jié)目。展演內(nèi)容豐富,精彩紛呈,吸引了 很多深圳及海內(nèi)外觀眾駐足觀看,我區(qū)藝術(shù)培訓機構(gòu)的雄厚實力給現(xiàn)場觀眾留下了深刻的印象。

  通過統(tǒng)一布展,我區(qū)藝術(shù)培訓知名品牌單位在展會上獨樹一幟,狂賺眼球,各參展單位都收獲頗 豐,知名品牌單位小白鴿少兒舞蹈團還被西亞國家巴林邀請赴國外演出。

  (四)中國鋼琴之母——周廣仁學生鋼琴音樂會。20xx 年 6 月 3 日,協(xié)會在深圳市少年宮 中國鋼琴之母——周廣仁學生鋼琴音樂會。

  ——周廣仁學生鋼琴音樂會 主辦了該項活動。中央音樂學院終身教授周廣仁先生攜弟子以“大師講解,學生演奏”的形式, 為現(xiàn)場 600 多名觀眾獻上了一臺別開生面的音樂會。能一睹大師風采,并聆聽大師面授心得,令 很多藝術(shù)培訓教師激動不已。

  伏萊德米爾·維阿杜全國巡回鋼琴演奏會。

  (五)20xx 伏萊德米爾·維阿杜全國巡回鋼琴演奏會。為了給更多的鋼琴愛好者提供一個 與國際大師交流的機會,20xx 年 10 月 6 日,協(xié)會在深圳市少年宮劇場主辦了傳奇鋼琴大師、美 國當代優(yōu)秀鋼琴教育家伏萊德米爾·維阿杜在深圳的演出活動,組織了行業(yè) 700 多名鋼琴教師、 學員及愛好者參加了演奏會。

  (六)亞洲明日之星音樂大賽深圳賽區(qū)比賽。20xx 年 3 月,協(xié)會協(xié)辦了該活動,先后在深 亞洲明日之星音樂大賽深圳賽區(qū)比賽。

  圳進行了初賽、復賽,最后選撥了 20 多位選手參加了北京總決賽。由于該活動規(guī)格高,影響面 廣,深圳地區(qū)參賽選手報名踴躍,觀眾眾多,協(xié)會協(xié)辦此次活動,對于擴大協(xié)會影響,宣傳會員 單位都起到了很好的作用。

  三、貼心服務(wù)會員單位,扎實、全面開展服務(wù)工作。

  貼心服務(wù)會員單位,扎實、全面開展服務(wù)工作。

  貼心服務(wù)會員單位 “服務(wù)”是協(xié)會工作的靈魂與核心。協(xié)會理事會與秘書處時刻牢記這一宗旨,并將其貫穿 于協(xié)會工作的始終,滲透入每項事務(wù)的每個環(huán)節(jié)。5 年來,協(xié)會時刻關(guān)注行業(yè)需求,不斷調(diào)整服 務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,及時開展了大量的服務(wù)工作,促進了行業(yè)單位之間的交流、溝通與合作,解 決了很多行業(yè)單位面臨的困難, 使廣大會員單位切切實實感受到了協(xié)會的溫暖與關(guān)懷, 對協(xié)會在 行業(yè)和企業(yè)發(fā)展中的重大作用有了較深的認識。

  (一)促進行業(yè)交流與合作。協(xié)會是一個天然的行業(yè)平臺。在這個平臺上,大家可以共享 促進行業(yè)交流與合作。

  經(jīng)驗、渠道、資源,可以進行各種合作、交流。通過開展交流與合作活動,協(xié)會將大家從自然狀 態(tài)下的“各人自掃門前雪”轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織狀態(tài)下的“眾人合作辦大事”,使大家都認識到只有協(xié) 作才能贏得更快更好地發(fā)展。

  20xx 年,為了促進行業(yè)經(jīng)營管理水平的提高,協(xié)會組織開展了藝術(shù)培訓行業(yè)首次“教學與 管理研討會”。與會人員從行業(yè)現(xiàn)狀與行業(yè)發(fā)展出發(fā),針對行業(yè)面臨的現(xiàn)實困難,積極探討解決 問題的途徑, 并主動分享了各自成功的經(jīng)驗。

  約有 150 名行業(yè)專業(yè)教師與管理人員參加此次研討 會。

  資源整合是當前我區(qū)藝術(shù)培訓行業(yè)做大做強的必經(jīng)之路。在協(xié)會這個大家庭,大家不再是 擦肩而過的陌生人,通過會議、活動及其它途徑,協(xié)會將大家聯(lián)系在了一起,大家彼此之間非常 熟悉,溝通順暢,走向合作便是水到渠成的事情。3 年間,在協(xié)會的作用下,多家會員單位進行 了行業(yè)合作,在一方的培訓基地內(nèi),開展另一方的培訓項目,雙方實行優(yōu)勢互補,強強聯(lián)合。不 同門類的藝術(shù)培訓機構(gòu),利用協(xié)會平臺進行資源整合,共謀發(fā)展,已經(jīng)成為了行業(yè)發(fā)展的一種新 趨勢。協(xié)會在藝術(shù)培訓資源的優(yōu)化配置方面的作用越來越明顯。

  隨著協(xié)會作用與影響的日益擴大,很多的機構(gòu)、團體、媒體及企事業(yè)單位都向協(xié)會伸出了 橄欖枝,表示有意向與協(xié)會進行合作,希望通過協(xié)會尋找合作伙伴,或者由協(xié)會整合會員單位力 量開展各類活動。這樣,就為行業(yè)帶來了更多的交流與合作機會。如 20xx 香港 TVB 兒歌金曲頒 獎晚會、服裝協(xié)會博覽會開幕式演出、中心城迎“六·一”演出、“多彩嘉信茂”演出、“愛滿 鵬城”——騰訊 QQ 群友慈善文藝晚會等,都是利用協(xié)會平臺,為行業(yè)及會員單位創(chuàng)造合作機會 的良好范例。

  (二)做好協(xié)調(diào)工作,維護行業(yè)整體利益。我區(qū)藝術(shù)培訓機構(gòu)眾多,各單位規(guī)模、實力、 做好協(xié)調(diào)工作,維護行業(yè)整體利益。

  管理水平、經(jīng)營理念、贏利能力都不一樣,處在相同的市場,必然會產(chǎn)生各種矛盾糾紛,如果任 由其惡化, 必須不利于整個行業(yè)的發(fā)展。

  年來, 3 協(xié)會成功調(diào)解了 10 多起會員之間的矛盾糾紛, 使他們都冰釋前嫌,重歸于好。

  由于在行業(yè)內(nèi)的影響力日漸提高,協(xié)會的組織協(xié)調(diào)能力也逐漸增強。經(jīng)常有一些會員單位 請協(xié)會幫助找場地、找服裝、找演員、找設(shè)備、找媒體等,協(xié)會都會在能力范圍之內(nèi)進行協(xié)調(diào)處 理,盡力解決會員單位困難。協(xié)會成立以來,處理此類事務(wù)不勝枚舉。 (三)不定期舉辦“大師班”,積極開展培訓服務(wù),提升行業(yè)整體水平。提高行業(yè)素質(zhì)是 不定期舉辦“大師班” 積極開展培訓服務(wù),提升行業(yè)整體水平。

  行業(yè)協(xié)會的重要職能。3 年間,協(xié)會先后為會員單位教師免費開展了 4 次“大師班”,惠及機構(gòu) 教師一千多人。20xx 年,協(xié)會分別舉辦了周廣仁、維阿杜兩期鋼琴大師班。20xx 年,協(xié)會又舉 辦了德國著名鋼琴家桑提羅斯“大師班”和香港資深音樂教育家陳兆勛老師“大師班”,得到了 各機構(gòu)教師的熱烈響應(yīng)。

  20xx 年 5 月, 協(xié)會與但昭義鋼琴藝術(shù)中心共同舉辦了鋼琴教師培訓班, 上海音樂學院鋼琴教授、博士、碩士研究生導師、我國鋼琴藝術(shù)史學專家周薇教授為 110 名鋼琴 教師進行了為期 3 天的鋼琴教學培訓。

  與國內(nèi)外頂級鋼琴大師進行面對面交流, 使我區(qū)鋼琴藝術(shù) 教師的藝術(shù)視野得到了擴展。

  20xx 年 11 月,為了避免會員單位因不熟悉新《勞動合同法》而面臨法律風險,增強知識產(chǎn) 權(quán)保護意識,協(xié)會邀請專業(yè)人士在全行業(yè)開展了新《勞動合同法》和《知識產(chǎn)權(quán)法》培訓,使大 家對新舊《勞動合同法》的異同有了清楚的認識,都感到頗有收獲,并建議由協(xié)會統(tǒng)一制作兼職 教師聘用合同。

  (四)提供專業(yè)咨詢,維護會員單位權(quán)益。為解決會員單位碰到的法律及其它問題,協(xié)會 提供專業(yè)咨詢,維護會員單位權(quán)益。

  聘請了常年法律與藝術(shù)顧問。所有會員單位如碰到如勞資糾紛、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、活動開展 等方面的問題,均可向協(xié)會進行咨詢。協(xié)會自成立以來,累計答復會員單位、投資人士、學生家 長等各類咨詢五百多條,大部分單位均比較滿意。

  (五)開展人才服務(wù),滿足會員單位人員需求。由于社會藝術(shù)培訓教師流動性比較大,很 開展人才服務(wù),滿足會員單位人員需求。

  多機構(gòu)面臨教師與管理人員短缺的問題。協(xié)會通過網(wǎng)絡(luò)、人才招聘會、聯(lián)系藝術(shù)院校等途徑,開 辟了多元化的人才供應(yīng)渠道。很多藝術(shù)培訓教師在協(xié)會“藝術(shù)培訓網(wǎng)”上注冊簡歷求職,很多會 員單位在“藝術(shù)培訓網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息。20xx 年,協(xié)會還不定期在深圳市人才大市場、龍華 三和人才市場開展了 3 次專場人才招聘會, 有針對性地招聘行業(yè)人才, 滿足了部分會員單位的用 人需求。

  (六)開展行業(yè)調(diào)研、行業(yè)統(tǒng)計、《文化經(jīng)營許可證》年審等工作。為了摸清行業(yè)真實情 開展行業(yè)調(diào)研、行業(yè)統(tǒng)計、《文化經(jīng)營許可證》年審等工作。

  、《文化經(jīng)營許可證 況,充分了解行業(yè)存在的問題,探討解決問題的途徑,20xx 年、20xx 年,協(xié)會通過走訪、問卷、 座談等形式,開展了 2 次大規(guī)模行業(yè)調(diào)研活動,形成了較全面的行業(yè)調(diào)研報告,為政府相關(guān)部門 出臺相關(guān)支持政策提供了依據(jù),為各機構(gòu)制訂發(fā)展規(guī)劃提供了參考。 20xx~20xx 年,受福田區(qū)文化局委托,協(xié)會開展了《文化經(jīng)營許可證》年審服務(wù)。通過年 審,協(xié)會對行業(yè)經(jīng)營面積、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員等情況有了更進一步的了解,為協(xié)會 準確統(tǒng)計行業(yè)信息提供了數(shù)據(jù)支持。

  四、規(guī)范行業(yè)行為,促進行業(yè)自律機制建設(shè),推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  規(guī)范行業(yè)行為,促進行業(yè)自律機制建設(shè),推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  雖然 10 多年來,我區(qū)藝術(shù)培訓行業(yè)取得了很大的成績,但是,存在的問題也非常突出,如 機構(gòu)之間的惡性競爭、教師帶走學員、教師流動性太高等。如果不進行引導、規(guī)范和自我約束, 最后受損的,將是整個行業(yè)和每個機構(gòu)的利益。

  協(xié)會成立以來,一直將建立行業(yè)自律機制作為重要工作任務(wù)之一,積極采取各種方法,促 進行業(yè)自律機制的建設(shè)。

  (一)打造行業(yè)知名品牌。樹立榜樣是推進行業(yè)健康發(fā)展的重要手段。20xx 年,協(xié)會承辦 打造行業(yè)知名品牌。

  了福田區(qū)“藝術(shù)培訓知名品牌單位”評選活動。該活動的舉辦,在行業(yè)內(nèi)造成了很大的震動。由 于評選公正,被授予“藝術(shù)培訓知名品牌單位”的機構(gòu),均是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。為廣大學生家長 選擇培訓機構(gòu)提供了可信的依據(jù), 受到了廣大學生家長的普遍歡迎, 大大提升了社會對藝術(shù)培訓 行業(yè)的認同程度,提升了行業(yè)知名度。20xx 年,福田區(qū)“藝術(shù)培訓機構(gòu)優(yōu)秀教師”評選,是協(xié) 會打造行業(yè)知名品牌的又一項重大活動, 通過該項活動的開展, 使社會藝術(shù)培訓教師首次得到了 社會的廣泛關(guān)注,打造了一批“藝術(shù)培訓機構(gòu)優(yōu)秀教師”知名品牌,為各藝術(shù)培訓機構(gòu)穩(wěn)定教師 隊伍,規(guī)范教師行為提供了有力支持。

  (二)開展討論,統(tǒng)一思想,為出臺行規(guī)行約創(chuàng)造條件。行業(yè)自律建設(shè)是一個系統(tǒng)工程, 開展討論,統(tǒng)一思想,為出臺行規(guī)行約創(chuàng)造條件。

  需要大部分會員單位的普遍認同和積極支持。要爭取會員單位的積極支持,必須統(tǒng)一思想,使大 家充分認識到不正當競爭行為從長遠的角度來講對行業(yè)、對自身的危害。20xx 年,協(xié)會召開理 事會多次討論了加強行業(yè)自律的問題,對于教師帶學員跳槽等問題,大家均表示頭痛,一致主張 應(yīng)將機構(gòu)與教師行為納入?yún)f(xié)會監(jiān)督管理范疇,積極出臺應(yīng)對辦法。在首屆藝術(shù)培訓行業(yè)“教學與 管理研討會”上,協(xié)會將“如何避免惡性競爭”等問題列為重要議題,得到了大家的積極響應(yīng)。

  通過討論,大家的思想正趨于統(tǒng)一,為進一步出臺相關(guān)自律規(guī)范掃除了很多障礙。

  (三)出臺《深圳市福田區(qū)文化藝術(shù)培訓行業(yè)各學科學費標準指導價》。

  出臺《深圳市福田區(qū)文化藝術(shù)培訓行業(yè)各學科學費標準指導價》。20xx 年,針對各 》。

  社會藝術(shù)培訓機構(gòu)收費標準差異較大, 學生家長對培訓收費無所適從的情況, 協(xié)會廣泛征求了會 員單位意見,召開理事會討論,經(jīng)全體會員單位表決同意后,出臺了協(xié)會第一份自律文件《深圳 市福田區(qū)文化藝術(shù)培訓行業(yè)各學科學費標準指導價》。文件出臺后,協(xié)會通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道 進行了廣泛發(fā)布,各會員單位也將該指導價張貼在本機構(gòu)醒目處。它的出臺,標志著我區(qū)藝術(shù)培 訓行業(yè)自律進入了一個新的階段。

  五、 按職業(yè)化、專業(yè)化、制度化要求,推進協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。

  按職業(yè)化、專業(yè)化、制度化要求,推進協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。協(xié)會自身建設(shè)是協(xié)會健康發(fā)展的關(guān)鍵。協(xié)會成立之初,就將完善的規(guī)章制度、高素質(zhì)的協(xié)會 工作人員隊伍、 流暢的運作機制作為協(xié)會工作的首要任務(wù)予以高度重視, 通過學習借鑒其它行業(yè) 協(xié)會,并根據(jù)我區(qū)藝術(shù)培訓行業(yè)的實際情況與行業(yè)特點,協(xié)會穩(wěn)步推進規(guī)范化建設(shè),取得了一定 的成績。

  (一)建章立制,規(guī)范協(xié)會運作。按協(xié)會章程,協(xié)會建立了理事會議制度及財務(wù)、印章管 建章立制,規(guī)范協(xié)會運作。

  理制度、 年會制度等工作制度。

  不定期召開理事會議, 討論確定協(xié)會各階段重點工作; 重要事項, 均由理事會討論決定。定期召開會員大會,向全體會員單位匯報理事會工作;重大事項,均提交 會員大會討論決定。為規(guī)范秘書處工作,協(xié)會還制訂了一整套嚴格的秘書處人事管理制度,從工 作人員言行舉止、 入離職、 考勤、 工資福利、 考核等各項事務(wù), 到拜訪會員單位等都有具體規(guī)定。

  (二)高標準打造協(xié)會工作團隊。行業(yè)協(xié)會是新生事物,為了讓行業(yè)單位充分了解、信任 高標準打造協(xié)會工作團隊。

  協(xié)會,必須不斷地進行溝通工作,開展服務(wù)活動,才能將其凝聚在協(xié)會周圍。協(xié)會必須有一支高 素質(zhì)、專業(yè)化、精干的工作隊伍,才可能打開局面,生存發(fā)展。經(jīng)主管部門同意,協(xié)會秘書處采 取了 “四塊牌子、 一套人馬” 的集中運作模式, 實行了崗位責任制, 每一崗位均制訂了詳細的 《崗 位說明書》,規(guī)定了相應(yīng)的職責、任務(wù)。秘書長由協(xié)會理事會選舉產(chǎn)生。所有專職工作人員從社 會招聘,均具有大專以上學歷,一專多能,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

  (三)完善協(xié)會信息化建設(shè)。為了與會員單位保持暢順的溝通,及時傳遞行業(yè)資訊。協(xié)會 完善協(xié)會信息化建設(shè)。

  在信息化建設(shè)方面投入了巨大的精力。20xx 年,在區(qū)文化局的大力支持下,協(xié)會建立了全國首 個“藝術(shù)培訓網(wǎng)”。

  網(wǎng)站面向所有會員單位開放,各會員單位均可上傳自已機構(gòu)的招生、活動 信息,還可以發(fā)表文章、評論。學生家長在這里也可全面了解我區(qū)所有持證藝術(shù)培訓單位情況。

  3 年來,“藝術(shù)培訓網(wǎng)”共發(fā)布各類招生、行業(yè)活動、行業(yè)資訊、通知通告等信息兩千多條,收 集、 編輯與上傳了全區(qū)所有持證藝術(shù)培訓經(jīng)營單位資料。

  該網(wǎng)站成為了我區(qū)藝術(shù)培訓行業(yè)的一個 非常好的宣傳窗口,成為了行業(yè)展示、溝通、招生、人才和藝術(shù)交流的綜合性平臺。20xx 年, 為了快捷地傳遞協(xié)會信息,與會員單位進行實時溝通,協(xié)會還建立了行業(yè)短信平臺。很多通知、 行業(yè)資訊等,一條短信,就能準確地傳達。這樣,通過“一網(wǎng)一平臺”建設(shè),協(xié)會與會員單位和 外界保持了比較通暢地溝通。

  經(jīng)過三年的摸索,通過民主化決策、集中式運作、企業(yè)化管理,協(xié)會逐漸走上規(guī)范、健康 的發(fā)展之路。回顧三年來的協(xié)會工作,我們深深地體會到,要辦好協(xié)會,必須要有創(chuàng)新思維,有實干和 奉獻精神;必須不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,突出服務(wù)重點,優(yōu)化服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量;必須開展各 類豐富多彩的活動,增強協(xié)會凝聚力和向心力??偨Y(jié)三年來的工作,我們也清醒地看到,由于經(jīng) 驗欠缺,協(xié)會工作中還存在著很多不足和問題,如協(xié)會自我發(fā)展能力不足、服務(wù)力度有待進一步 加強、行業(yè)自律機制發(fā)展緩慢等,這些都需要在今后的工作中加以克服和完善。相信在下一屆理 事會的帶領(lǐng)下,協(xié)會工作將會開創(chuàng)出新的局面,取得新的、更大的成績。


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