設計師試用期的工作總結(jié)范文
設計師給人的感覺總是神秘莫測的，那么你知道設計師試用期怎么寫工作總結(jié)嗎?下面小編就和大家分享設計師試用期工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
設計師試用期工作總結(jié)
時刻一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已挨近結(jié)尾。這是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了精彩而夸姣的回想。在這段時刻里各位搭檔和領導給予了我滿足的寬恕、支撐和協(xié)助，讓我充沛感觸到了領導們“海納百川”的胸襟，感觸到了作為廣告人“不閱歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅決(就現(xiàn)在國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在開展階段而且起步較晚)。在對各位搭檔和領導肅然起敬的一起，也為我有時機成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時刻里，在領導和搭檔們的盡心關心和輔導下，經(jīng)過本身的不懈盡力，各方面均獲得了必定的前進，現(xiàn)將我的作業(yè)情況作如下報告。
記住初度應聘時，我對公司的知道只是局限于重慶幾家尖端的廣告公司之一，對規(guī)劃師一職的知道也僅局限于從事相對單純的廣告構(gòu)思和美術執(zhí)行作業(yè)。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中怎么去知道、了解并了解自己所從事的職業(yè)，便成了我的燃眉之急。
一、經(jīng)過理論學習和日常作業(yè)堆集使我對公司有了較為深入的知道。
記住初到公司時，交到我手里的第一份作業(yè)就是一張企業(yè)賀卡的修正，可是說來慚愧的是，由于關于對方企業(yè)全體形象包裝的不了解，導致這張小小的賀卡修正任務就讓我在公司的第一天作業(yè)從下午5：00左右繼續(xù)到深夜12：00往后，重復的修正和綿長的等候客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在應戰(zhàn)。不明白就學，是全部前進獲得的條件和根底。在這段時刻里我認真學習和知道了公司各相關材料，而且對公司曾經(jīng)的、現(xiàn)在的客戶的相關材料有了比較開始的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術輔導莫劍、還有和我相同新到公司不久的美術楊泛，對我的協(xié)助都很大，我也一向很感謝他們)再加上日常作業(yè)堆集使我對公司有了較為深入的知道，也知道到了公司在重慶廣告業(yè)無足輕重的位置，她的開展關于推進整個重慶廣告業(yè)的開展有著巨大作用。一起，公司具有比較先進的管理體制和企業(yè)化規(guī)范運作的行政機構(gòu)。這全部都讓我對公司的開展充溢了決心和神往。
二、認真學習崗位功能，作業(yè)才能得到了必定的前進。
依據(jù)崗位職責的要求，我的首要作業(yè)任務是(1)擔任完結(jié)組長分配下來的規(guī)劃作業(yè)指令;(2)參加相關廣告構(gòu)思的評論;(3)領導交辦的其他作業(yè)。經(jīng)過完結(jié)上述作業(yè)，使我知道到一個勝任的規(guī)劃師應當在具有適當?shù)拿佬g功底、了解的規(guī)劃軟件操作才能的一起，還必定要具備杰出的規(guī)劃心態(tài)，而且要勇于多提出自己的主意和計劃，勇于創(chuàng)新!當然，杰出的言語表達才能是向領導和搭檔提出自己構(gòu)思主意的必不可少的?，F(xiàn)在我在構(gòu)思主意方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和搭檔多請教、多學習。為了讓自己做一個勝任的廣告美術規(guī)劃人員，我也閱讀了許多與規(guī)劃相關的書本，并爭奪在作業(yè)中有所協(xié)助和前進。
xx年又是一個充溢熱心的一年，在往后的作業(yè)中，我將盡力前進本身本質(zhì)，戰(zhàn)勝缺乏，朝著以下幾個方向盡力：
1、學無止境，年代的開展瞬息萬變，各種學科常識一日千里。我將持之以恒地盡力學習各種規(guī)劃相關常識，并用于輔導實踐，斗膽構(gòu)思!
2、“勤奮好學而荒于嬉”，在往后的作業(yè)中不斷學習事務常識，經(jīng)過多看、多學、多練來不斷的前進自己的各項技術。
3、不斷訓練自己的膽略和意志，前進自己處理實際問題的才能，并在作業(yè)過程中漸漸戰(zhàn)勝急躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)指令。
設計師試用期工作總結(jié)范文
公司的工作已經(jīng)進行快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝， 而是因為每天工作的都非常的充實。
我以前一直在一家小型代理公司做平面設計， 因為公司 的業(yè)務并不多，接到新項目才有一波設計需要做，工作非常輕松，完成設計任務以外的時間 就是和老板去看項目，或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時 鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我的發(fā)展， 工作少而對自己水平的提升也非常有限，有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽，并應聘 到上海馳張襄陽分公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司發(fā)展迅速，各個類型 的項目的都有代理，我也能接觸更寬廣的設計范圍，我們的團隊成員就一起研究和探討，各 盡其能，來為我們的客戶和公司服務。每天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務， 工作非常充實。每每看到自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。
那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：(一)良好的工作環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環(huán)境。
同事們平均年齡都比較年輕， 每個人 都那么有才氣，有朝氣，工作盡職盡責，盡善盡美。我們的老大，張主任，師傅及部門其他 的同事們，為了公司的項目每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，工作到很晚，完成了手頭緊要的 工作才下班回家。甚至周末還會經(jīng)常有同事自愿過來加班工作，以完成公司的設計任務。老 大和同事們不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也經(jīng)常開導我們，關心我們。有 這么好的工作環(huán)境，我相信，我們的公司會逐漸壯大。(二)親人一般的同事人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。而在上海馳張，我們的同事關系 更像是家人，朋友。公司的師傅制，更突顯人情味。每天早上來到公司，同事之間問聲“早 上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水， 送上一句溫暖的祝福， 那么， 每個人的心里都會是熱乎乎的， 少了那些勾心斗角， 爾虞我詐， 多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。(三)團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人不多，我的加入也 還不到兩個月，但我在師傅和鵬鵬哥，老覃姐的幫助和指導下，經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)可以 獨立接手公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得比較急，靠一個人的力量不能完成的， 我們這個小團隊就會相互分工合作，共同來完成，一個人分擔一部份的設計，和諧而且效率 高，所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀， 首先要看它對設計的管理與分配， 將最合適的人安排在最合適 的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面 也有他獨到的見解(當然別的也非常厲害) ，老覃姐的特長手繪經(jīng)常另大家眼前一亮。小煜 則是大家的小師妹，小可愛和零食庫(當然工作也是一流的) 。大家在共同商討的過程中很 容易就能碰出新的閃光點，使設計任務亮點更加的突顯，也能更明確的開展工作，從而使事 半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的 精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會一起努力，拿出我們上海馳 張最優(yōu)秀的設計。(四)對工作的熱愛我們無論在哪里工作， 最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。
來到公司的這段時間， 我們策劃設計部的同事們都非常的熱心， 我們就像是一家人一樣， 我已經(jīng)徹徹底底的愛上了 我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分 的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力， 對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受， 并經(jīng)過自己的努力去實現(xiàn)它。
實現(xiàn)自我價值。
我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快 樂。
老大經(jīng)常和我們說的一句話是：“知恥而后勇”。不僅是上海馳張，我們每個人也都是在 不斷的認識不足，不斷的進步中，完善自己。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠 充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不 會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。
作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的， 所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
設計師試用期個人總結(jié)
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。設計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。
從一年的設計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質(zhì)的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
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