一季度宣傳思想政治工作總結范文
宣傳思想政治工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,是搞好企業(yè)建設,構建良好企業(yè)文化,推介企業(yè)良好形象的基礎工作。今天學習啦小編給大家整理了一季度宣傳思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。
一季度宣傳思想政治工作總結范文一
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年，是山西焦煤謀劃五建設、五翻番、五轉型，推進轉型跨越發(fā)展的基礎年，是集團公司全力打造六個新汾西建設的“落實考核年”， 也是我公司開創(chuàng)發(fā)展新局面、邁向發(fā)展新階段、再創(chuàng)發(fā)展新輝煌的關鍵一年。面對新形勢、新任務，我公司宣傳思想工作以找準方向、明確思路、超前謀劃，周密部署為突破點，圍繞工作中心，明確重點，扎實工作，勤奮努力，較好地完成了一季度的宣傳思想政治工作。
一、提高認識，采取措施，加強理論學習和形勢任務教育。 按照年初確定的理論教育工作思路，始終堅持“思想上高境界，要求上高標準”，扎實抓好理論武裝工作，不斷完善中心組學習和“三會一課”、政治學習日學習制度，確保了學習效果。認真抓好了黨委中心組學習，始終堅持簽到制度，不斷創(chuàng)新學習方法，抓大事、謀大局、定方向的作用持續(xù)彰顯。一季度，我們先后深入學習了“兩會”精神、《政府工作報告》、集團公司職代會精神、“十二五”規(guī)劃草案、領導人員工作學習注意事項、集團公司董事長、黨委書記翟紅的署名文章《大家同吸一口氣，人人都是通風員》以及汾西焦點等內容。在學習中，通過原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。在學習質量上，堅持學以致用，向理論學習“要信念、要動力、要成果、要效益”，對重點學習內容劃分專題、輪流輔導，不求學得多，但求學深學精、學細學透。學習中，中心組成員分成若干小組，相互點題、相互交流。采取一人談、大家議等方法，創(chuàng)新了學習形式，活躍了學習氛圍，使班子成員在學習交流中產(chǎn)生共鳴、統(tǒng)一思想、提升境界。
同時，我們還充分利用政工例會時間，組織全公司各基層黨支部書記、團支部書記、車間工會主席、團支部書記、信訪網(wǎng)員對部分黨委中心中學習研討的內容進行了學習。各支部加強職工的形勢任務教育，在周五例會時間組織職工進行學習。把全礦廣大干部職工的思想意識和行動統(tǒng)一到集團公司和我礦的各項工作部署上來。
二、拓展安全宣傳陣地，加大安全宣傳教育力度。
為使礦區(qū)職工能夠有一個更好的文化交流平臺，及時、全面地掌握礦區(qū)內部的安全生產(chǎn)信息，我們積極協(xié)調溝通，成立礦區(qū)廣播站，目前主要設備己經(jīng)安裝完畢，正處于調試階段。一月份，我們完善修整了礦井安全文化長廊、設立了安全基礎知道學習巷道、安全專業(yè)知識學習巷道，并利用新安設的猴車廣播系統(tǒng)播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事項等內容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要領、各崗位危險源分析、各工種注意事項等視頻資料，提高了職工安全作業(yè)的自覺性和主動性，收到了良好的活動效果。
三.圍繞安全生產(chǎn)，抓好特殊時期的輿論宣傳教育工作。 今年年初，根據(jù)焦煤集團安全宣傳教育管理辦法和20xx年安全宣傳教育計劃，我公司宣傳部及時制定下發(fā)了《20xx年安全文化建設工作方案》，并制定了相應的考核評分標準，堅持每季度由分管領導和安監(jiān)處牽頭，對組織、宣傳等涉及安全宣傳教育活動的科室進行考核排名;由宣傳部牽頭，會同組織部、安監(jiān)處、工會、團委等部門對基層支部進行區(qū)隊安全文化建設大檢查，然后打分排隊、通報獎懲。
一季度，首先我們以學習集團公司和我公司安全一號文件精神為重點，同有關部門加大力度、造成聲勢、掀起安全文件的學習熱潮，并且通過安監(jiān)干部、政工干部深入基層的方式引導職工就安全一號文件進行學習討論，進一步保證了文件的落實。其次，我們充分利用櫥窗、牌板、專欄等多種宣傳工具對安全一號文件進行大力宣傳，通過在礦辦公樓前懸掛條幅、印發(fā)各種宣傳資料，將學習活動推向了高潮。三是開辟了一套中層干部訪談專題節(jié)目，主要由礦中層干部講述自己以及所管轄部門在20xx年將要采取的一些具體工作方法和措施，形成工作對上匯報和對下傳達的良好局面。四是結合礦井實際，開展典型案例剖析活動。2月x日，中興煤礦發(fā)生了一起因為通風斷面不足、風筒距工作較遠引發(fā)的瓦斯超限事故。結合這起事故，宣傳部門和安監(jiān)部門積極配合，制作了一期以此為主要內容的《安全分析》節(jié)目，邀請安監(jiān)部門領導對此次事故進行剖析，并對人員的處理情況進行通報，警醒教育職工拒絕違章指揮，杜絕違章操作。
一季度，恰逢元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，在此期間，公司女工委開展了井口“送溫暖、囑安全”活動，安全文藝演出和街頭活動。工會開展了安全知識有獎問答活動。青監(jiān)崗開展了 “送安全問候到組隊、送安全慰問到一線”的安全“雙送”活動和“春節(jié)送春聯(lián)，歡度平安年”活動、計生辦開展了獨生子女系列游園活動。活動共送出平安腰帶600余條，各類水果450余斤，春聯(lián)1200余幅，元宵160余斤，餃子200余斤以及部分紀念品，并在春節(jié)三天組織職工和公司領導一同聚餐團拜，大年初一焦煤集團黨委副書記高斌旗也和大家一起歡度新春佳節(jié)，使職工感受到了節(jié)日氛圍，感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
四、圍繞文明創(chuàng)建，積極推進企業(yè)文化和文明創(chuàng)建
一季度，我公司著重在統(tǒng)一視覺標識、普及焦煤文化知識上下功夫。現(xiàn)在我公司會議會標、宣傳牌板、刊物封皮等都廣泛運用了焦煤文化視覺標識。為了規(guī)范管理企業(yè)標識的運用，我們要求所有版面在制作前都必須經(jīng)過企業(yè)標識使用領導組的審核，方可制作使用。
其次，為使企業(yè)文化深入人心，將職工澡堂通往井口的安全文化長廊里的牌板內容進行了重新設計，其中涵蓋了企業(yè)文化、安全文化知識、文化理念、安全常識、弟子規(guī)、廉政三字經(jīng)等多方面的內容，共計86塊大型牌板。
第三是深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。我們以構建“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”為目標，以“四德工程”建設為抓手，積極開展文明單位、文明科室、文明窗口和文明小區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動。
今年一季度的安全宣傳教育工作，主要抓了四個特點：一是強化了安全教育培訓，實現(xiàn)職工行為的本質安全;二是加強了安全文化建設，不斷提升安全宣傳教育水平;三是嚴格規(guī)范了檢查考核，完善了安全宣傳教育檢查細則及標準;四是堅持了輿論監(jiān)督。雖然我公司一季度做了不少宣傳思想政治方面的工作，但是距兄弟單位還是有一定差距的，也存在一定的缺點，望各位領導予以批評指正。
一季度宣傳思想政治工作總結范文二
一、領導重視，成立宣傳思想文化工作小組
思想政治工作是搞好水利工作的前提和基礎，我局始終堅持把宣傳思想文化工作和精神文明建設擺在突出位置，把具體工作與業(yè)務工作同步實施、同部署、同落實、同檢查。為切實加強領導，成立了由局長任組長、局班子成員任副組長、各股室負責人為成員的宣傳思想文化工作領導小組，采取一把手親自抓，分管領導具體落實，明確創(chuàng)建工作人人參與、個個有責的責任制，促進宣傳思想文化工作建設取得新成效。
二、加強學習，不斷提高干部職工思想政治素質
今年主要圍繞在xx屆四中、五中全會上的系列講話精神進行了學習，在學習貫徹中央四個全面戰(zhàn)略、三嚴三實要求和講政治、守紀律、守規(guī)矩為主題的教育學習活動中采取多種形式進行了宣講。一年來，水務局年按照初制定的宣傳工作方案，采取集中學習、個人自學、邀請專家講、領導班子堅持做到帶頭講、帶頭學以及開展座談討論會等多種形式加強政治理論學習。今年邀請了市水務局紀檢書記結合三嚴三實和講政治、守紀律、守規(guī)矩主題，為全局干部職工進行了專題的教育。局領導根據(jù)教育學習安排采取定期或不定期形式組織干部職工深入分析、認清我縣當前經(jīng)濟發(fā)展面臨的有利條件、困難與壓力，就我局涉及的水務職能工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行研討，增強了憂患意識和工作緊迫感，也增強了加快發(fā)展的信心和決心，進一步用中央和省、市、縣委精神統(tǒng)一思想，切實增強理論修養(yǎng)、提高干部自身政治思想素質和業(yè)務能力。
三、強化意識，樹立愛國主義和革命傳統(tǒng)觀念
加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，大力推進公民道德建設工程，著力塑造高尚人格，提升文明素質。通過道德講堂宣講，引導干部職工省身修德、自我提升，在日常工作中大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，推動學雷鋒活動機制化、常態(tài)化，認真開展了關心關愛和幫扶生活困難道德模范，身邊好人，樹立好人有好報的價值導向。結合銀齡守護、一線聯(lián)系群眾·多崗為民服務、走基層、雙報到、雙聯(lián)雙幫、駐村幫扶、換位體驗等群眾工作方法，積極組織廣大黨員干部到經(jīng)濟落后、問題突出、矛盾集中的地方去，問計、問需、問效于民，集中化解一批重大信訪案件，真正讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。
四、抓作風，踐行三嚴三實
通過開展專題教育，充分學習宣傳貫徹xx大以及習系列講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，全局黨員、干部能自覺以守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行、重品行為行動準則，認真落實三嚴三實和忠誠干凈擔當要求，扎實開展好專題教育，不斷提升黨員干部自學能力，不斷提升黨員干部的思想道德素養(yǎng)，做信念堅定、求真務實、廉潔自律、服務群眾的好黨員、好干部，努力營造我局風清氣正的良好政治生態(tài)。
五、下大力，開展精準扶貧工作
找準制約兩村發(fā)展的突出問題，了解當?shù)刎毨衄F(xiàn)狀和致貧原因，進一步明確工作基本思路。一是組建駐村工作組，定點駐村幫扶，把項目、資金、技術、信息、人才等短缺資源輸送到村到戶;二是制定局機關黨員、干部結對幫扶方案，定期開展結對幫扶工作，每月到幫扶聯(lián)系戶家中進行1次走訪，每年同吃、同住、同勞動合計不少于15天。三是抽調工作業(yè)務能力強的干部下派駐村任第一書記，協(xié)助村干部開展扶貧工作。幫扶組積極協(xié)助聯(lián)系村制定幫扶規(guī)劃，協(xié)調落實發(fā)展項目，幫助爭取幫扶資金，指導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，根據(jù)缺什么補什么的原則，到村到戶規(guī)劃，落實具體目標、措施、時限和責任，幫助貧困家庭培育增收致富產(chǎn)業(yè)。
一季度宣傳思想政治工作總結范文三
我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿易經(jīng)濟合作局的精心指導下，把提高外經(jīng)貿隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高
按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮
“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。
在黨的組織建設中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。
三、開展教育活動，提升隊伍形象
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經(jīng)貿業(yè)務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。
實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業(yè)熱情服務的了、爭先創(chuàng)優(yōu)的了。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、深入基層、企業(yè)，上門服務，為企業(yè)解決切實困難
我局在“保持共產(chǎn)黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長同志帶領，深入基層，實地調研和解決企業(yè)的困難。共走訪了企業(yè)36家，具體了解了企業(yè)的困難，給困難企業(yè)出主意、想辦法，并認真聽取了企業(yè)對外經(jīng)貿局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業(yè)的好評。
今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
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