機關思想政治工作總結報告
思想政治工作是我黨工作的法寶,社會的發(fā)展需要思想政治工作不斷創(chuàng)新,市場經濟也需要思想政治工作的不斷創(chuàng)新。今天學習啦小編給大家整理了機關思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。
機關思想政治工作總結范文一
XX年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關正確領導和關懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證
我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據統計，我局現有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總人數的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證
火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我分局領導班子能密切協調、集思廣益，能堅持少數服從多數的原則，一經局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉正4名，參加建黨積極分子培訓4人。
三、深入開展社會主義法治理理念教育和“三查三治”活動，促隊伍形象的進一步好轉，為完成公安工作提供素質保證
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現象在社會上產生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。
(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。
1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統一到了中央關于社會主義法治理念的要求上來，統一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。
2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。
3、結合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。
(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。
為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。
1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。
2、認真學習，提高認識，切實提高民警思想素質。我局在開展“三項排查”和“三個專項治理”工作中，注重搞好三個結合：一是與學習貫徹周永康部長在全國公安機關反腐
倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質，推動基層基礎建設。
3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，結合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經商辦企業(yè)、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。
實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現的公安機關和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關和民警的執(zhí)法權力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。
四、構筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進一步增強，為完成公安工作提供思想保證
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。
(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經費正式納入縣財政預算，森林公安經費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。
(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調節(jié)手續(xù)。
(四)充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。
(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。
春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據統計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
機關思想政治工作總結范文二
XX年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展，全局政治思想工作取得了可喜的成績?，F將一年來的工作總結如下：
一、思想政治工作方面
今年以來，為貫徹落實中央、省委和市委關于在政法系統開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的統一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務，貫穿于今年全系統思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認真組織實施。
一是認真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統實際，認真研究制定了《全市司法行政系統開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務、階段目標和總體要求。同時，為了更好地指導面上的活動，我們又細化每一個階段的工作任務，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎。
4月12日和4月15日，我們分別在蒼南縣和市局機關會議室組織召開了全市司法行政系統主題教育實踐活動動員大會和市局機關主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。
二是認真抓好學習教育。我們緊密聯系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統認真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念;找作風差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識;找執(zhí)法差距，問有沒有全面正確的法治理念;找能力差距，問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領;找動力差距，問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導廣大干警和法律服務工作者自照“鏡子”找差距、抬高標桿干事業(yè)，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統局長讀書班、每周政治學習日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網絡平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學習觀看中央政法委光榮傳統教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學習會，舉辦“繼承黨的光榮傳統、弘揚黨的優(yōu)良作風”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務的信心和決心，真正實現了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標。
三是認真做好結合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結合文章，統籌兼顧，科學安排，把主題教育實踐活動與建黨__周年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與深入開展作風建設活動結合起來，與深入推進司法行政文化建設、深化文明機關創(chuàng)建活動結合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統主題教育活動暨建黨__周年文藝匯演，部署局機關黨員領導干部開展“深入基層謀發(fā)展心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調研活動，在全系統窗口單位和法律服務行業(yè)開展“三亮三創(chuàng)三評”(即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌，群眾參評、上下互評、互查互評)活動;我們以加強機關作風建設為抓手，深入開展“轉作風優(yōu)環(huán)境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律等方面存在的問題，規(guī)范干部管理和工作制度，全面推進機關工作提速提質提效，提升機關形象;我們以“大文化”為引領，大力推進司法行政文化建設，組織召開全市司法行政文化建設現場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設。
二、隊伍建設方面
(一)大力開展評先評優(yōu)和立功創(chuàng)模工作。為紀念我市司法行政恢復重建三十周年，展示新時期司法行政干警和法律服務工作者的良好形象，進一步激發(fā)廣大干警和法律服務工作者立足崗位，努力奉獻的工作熱情，我們在全系統組織開展了立功創(chuàng)模和百名優(yōu)秀人物評選活動，全市司法行政系統共有11個單位榮獲集體三等功，4名個人榮獲個人三等功，有109名同志獲得了“百名優(yōu)秀人物”稱號。與此同時，我們還認真做好全國、全省司法行政系統先進集體、先進工作者(勞動模范)、全市政法系統勞動模范和xx市第二屆模范公務員的推薦上報工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，努力在全系統營造和諧奮進、積極向上的氛圍。
(二)全面推進司法行政文化建設。我們于今年4月12日在蒼南組織召開了全市司法行政文化建設推進會，學習交流各地的做法與經驗，并組織與會人員實地參觀蒼南縣局司法行政文化建設，積極推廣各地好的做法與經驗，努力探索司法行政文化建設的內容、形式、載體和機制。與此同時，我們協助市委政法委積極開展政法文化建設的調查研究，大力加強市本局文化建設，制定局機關文化建設硬件設施工作方案，組建機關文體活動興趣小組，舉辦公務員禮儀知識講座，收集司法行政群英譜，籌建局史館等，努力形成機關引導、領導帶頭、全員參與的文化建設工作氛圍，形成富于特色、內容豐富、健康向上的司法行政文化體系。
(三)認真做好機構人事編制工作。準確把握我市機構改革相關政策規(guī)定，結合司法行政隊伍實際，認真貫徹落實市委、市政府有關機構改革的重大部署和決策措施，理順市局內設機構職能與設置，重新擬定三定方案。同時，認真開展全市司法行政專項編制使用情況調查，積極爭取省廳在人員編制上的更大支持，逐步解決我市司法所人員不足和勞教所警力不足的問題。此外，我們嚴格落實干部人事制度，完善選人用人機制，充分發(fā)揮干部的主觀能動性和工作積極性，組織開展了局機關中層職位的競崗工作和市勞教所中層正職崗位的選拔工作，從局機關干部中產生了1名中層正職和1名中層副職;從市勞教所干警中產生2名中層正職。同時，我們還及時對符合晉升非領導職務條件的干部予以報批和晉升，認真履行對縣(市、區(qū))司法行政機關領導班子和領導干部的協管職能，選調4名基層單位公務員進入我局工作，加強機關干部隊伍力量。
(四)認真做好勞教人民警察警員職務套改工作。嚴格貫徹落實上級有關監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關執(zhí)法勤務機構人民警察警員職務套改工作有關文件精神，成立專門機構，積極主動與有關部門溝通協調，認真制定實施細則，對市勞教所提出的建議套高名單認真審核，嚴格把關，同時重視套改民警思想政治工作，加大宣傳力度，對套改工作進行跟蹤指導督察，確保了我市勞教人民警察警員職務套改工作的順利完成。
三、日常事務工作方面
一是認真做好工資福利等工作。完成了全局干部職工XX年度工資的調整、升級與晉檔工作;及時為晉升職務人員調整工資、為到齡干部辦理退休手續(xù)，為局新增臨時聘用人員辦理社會保險，為局機關干部辦理獨生子女兩全保險、遺屬生活困難補助，造冊報批局機關人員年度無線電通訊補助等工作。與此同時，認真做好全市司法行政系統工作證的換證工作。
二是認真做好統計報表工作。完成了司法部司法行政人員統計報表，市級各部門機構人員編制統計報表、XX年度公務員統計報表、人民警察、警銜情況統計報表、機關事業(yè)單位工作人員工作統計報表、事業(yè)單位工作人員統計報表等各類報表的統計與上報工作。
三是認真做好警務管理工作。及時做好XX年司法行政干警警銜的授首與晉升工作，警銜標志的購買工作，認真組織XX年符合首次評授警銜、晉升上一級警銜的人民警察參加省廳警銜晉升資格培訓班的學習，做好人民警察警官證制作的信息采集和報送工作。
四是認真做好職稱評審工作。及時出臺文件，認真部署XX年度全市律師、公證系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作，認真受理審閱報送的初級、中級、高級律師、公證員職稱評審的有關材料。今年全市共有5人初定為三級律師和三級公證員;有12人初定為四級律師和四級公證員，推薦上報1人參評二級律師資格。
此外，我們還積極協助律管處做好市律師協會的換屆工作。
五是認真做好人員報備工作。及時為新進局機關人員做好人員報備，及時收交、登記和報送局機關干部的因私出國(境)證照，認真我為局機關和市勞教所因公(私)出國(境)考察(旅游)人員辦理出國資料的審查報批工作。
六是認真做好老干部工作。組織開展老干部春節(jié)慰問、端午節(jié)會餐等活動，認真組織年度市直機關干部健康體檢工作。
七是認真做好日常考勤、請銷假管理、年度無償獻血等工作。
機關思想政治工作總結范文三
最近，我們對縣市區(qū)基層審計機關思想政治工作情況進行了一次調查，結果表明目前基層審計機關思想政治工作是堅強有力、扎實有效的。但是也存在不可忽視的一些問題。
一、當前機關思想政治工作中存在的主要問題
一是大多基層審計機關沒有專職書記，多數為局長兼任，對思想政治工作不夠重視。有的領導干部沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，認為審計工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調業(yè)務工作，不注重調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。
二是缺乏科學的規(guī)劃。工作沒有長遠的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統一的工作體系，目標不明、責任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預見性。
三是用大塊教育代替經常性思想教育。對經常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統一部署的幾項大的教育，習慣用“一把鑰匙開百把鎖”。
四是和諧機關建設仍處于較低層次。有的單位領導與領導、領導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。
五是對干部職工思想狀況掌握不準。有的同志不深入調查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;應付的多，主動的少，沒有達到應有的效果。
六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻精神，如何調動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。
七是對干部職工關心不夠。有的領導對干部職工關心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責任不到位，導致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。
二、加強和改進機關思想政治工作的對策
加強和改進機關思想政治工作，關鍵在于以精神為指導，堅持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，對干部職工進行人性化教育。要通過強有力的思想政治工作，引導大家模范地履職盡責。具體來說，要注重抓好五個方面工作：
(一)加強組織領導，切實把基層審計機關思想政治工作列入黨組的重要議事日程。
一是定期分析研究，增強思想政治工作的針對性。如在黨的群眾路線教育實踐活動中，就是要注重轉變干部作風，廣泛開展交心談心活動，了解掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時向黨組報告情況，把問題分為輕重緩急盡力解決，保證了先進性教育活動的順利進行。二是把機關思想政治工作納入年度目標管理之中。堅持把機關思想政治工作與業(yè)務工作同步安排，同步實施，同步檢查考核，同步表彰獎勵。三是及時溝通情況，提出工作要求。對機關存在帶有傾向性的問題及時向黨組匯報溝通，得到黨組的指導和幫助，黨組提出的指導性意見，并幫助解決機關思想政治工作中遇到的實際困難，確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務，統籌安排，取得實效。
(二)加強隊伍、鍵全制度，努力營造基層審計機關思想政治工作的良好氛圍。
建立健全有效的工作機制，積極創(chuàng)造條件，為開展有效的機關思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍。明確機關黨建工作、思想政治工作第一責任人。基層審計機關要對支部書記、黨小組長進行培訓，充分發(fā)揮黨員隊伍、干部隊伍的作用，注重提高他們做思想政治工作的能力。還結合工作實際，制定黨員談心制度、審計前教育制度、思想政治工作責任制度、個人定期思想匯報制度、骨干培訓制度等，促進廣大黨員干部良好工作作風的形成。
(三)學好理論、注重教育和引導，為開展思想政治工作奠定堅實基礎。
始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部，為做好思想政治工作奠定了堅實的基礎。一是重視加強黨員干部在職的教育管理。每年年初，要對中心組理論學習時間、內容、專題等方面進行周密安排，保證了理論學習人員、時間、內容、效果的四落實。同時注意對流動黨員的教育管理，在重大審計項目組、職工培訓班上建立臨時黨支部，使每個黨員過上正常的組織生活，自覺接受黨組織的教育管理。二是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。在“學黨章創(chuàng)先進、知榮辱做表率”主題實踐活動中，認真研究精心部署，通過審計專網、板報等開辟專欄刊登學習體會文章，舉辦了“學黨章創(chuàng)先進、知榮辱做表率、構建節(jié)約型機關”主題演講會和以“家庭助廉”為主要內容的審計廉政文化建設活動，積極構建家庭拒腐防變的思想道德防線，維護廣大審計干部職工家庭幸福，促進社會和諧。三是抓好現代審計知識的宣傳教育，不斷提高審計工作質量和工作水平。采取“走出去，請進來”、上掛、下派等辦法對審計干部進行全方位、立體型、多層次的培訓，審計人員理論水平和業(yè)務技能有了很大提高。
(四)圍繞中心，改進方法，增強思想政治工作實際效應。
在抓基層審計機關思想政治工作中，緊緊圍繞審計工作這個中心，做到五個結合：一是把思想政治工作同依法審計相結合，增強思想政治工作的服務性。教育干部職工在切實增強宏觀意識、服務意識和依法行政意識上下工夫。二是把思想政治工作同嚴格審計紀律相結合，增強思想政治工作的有效性。審計組要落實《審計人員“八不準”規(guī)定》接受社會各界的監(jiān)督，約束審計人員行為，樹立良好的審計形象;三是把政治思想工作同審計一線工作相結合，增強思想政治工作針對性。班子成員要深入審計一線了解審計人員的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂;四是把思想政治工作同解決實際問題相結合，增強思想政治工作的實效性。平時注重調查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。落實離退休干部的各種待遇，形成“風正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。五是把思想政治工作同普法教育相結合，增強審計干部防范審計風險的能力。結合普法教育，采取法制講座、考試、研討等方式對廣大黨員干部職工進行法制教育，廣大黨員干部職工形成學法、懂法、用法、守法良好氛圍。審計干部防范審計風險的意識和能力明顯增強。
(五)弘揚時代主題，不斷豐富思想政治工作的具體內容。
新形勢下思想政治工作的客觀環(huán)境、對象、任務都有了很大的變化，為此，基層審計機關在思想政治工作的內容上堅持突出重點，弘揚主題，創(chuàng)建文明上下功夫。一是深入開展優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產黨員和文明機關創(chuàng)建活動。組織開展了“內強素質，外樹形象”、“愛審計、講廉潔、比奉獻、樹新風”、“建一流班子，帶出一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功立業(yè)”、“雙優(yōu)一文明”、“創(chuàng)建文明機關，爭做人民滿意公務員”、“建設節(jié)約型機關”等一系列創(chuàng)建活動;二是廣泛開展群眾性文化體育活動。發(fā)揮機關工會、共青團等群眾組織的作用，先后組織開展了“法律知識進萬家”知識競賽、黨的基礎知識、審計專業(yè)知識競賽、“學黨章、創(chuàng)先進、知榮辱做表率，構建節(jié)約型機關”主題演講會、“學黨章、建和諧、促發(fā)展”理論知識競賽、“加強機關作風建設、促進科學發(fā)展”、“家庭助廉”、“文明審計禮儀”等活動;通過這些活動的開展，展示了基層審計機關廣大黨員干部職工的精神風貌，樹立了審計機關的良好形象，進一步增強了黨員干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大審計人員的工作熱情。
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