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學(xué)生會部門年工作總結(jié)

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學(xué)生會部門年工作總結(jié)

  學(xué)生會是每個大中學(xué)校不可缺少的部門,它是提倡自我服務(wù),自我管理,自我學(xué)習(xí)的學(xué)生組織。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了學(xué)生會部門年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  學(xué)生會部門年工作總結(jié)范文一

  1. 新老生交流會

  在10月17日,由學(xué)術(shù)部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流,夢想起航”為主題,請到了研二的8位同學(xué),就研一新生最為關(guān)心的問題做了詳細(xì)的解答,包括學(xué)習(xí)、生活以及將來的實習(xí)就業(yè)等方面。同時,這這次交流會中,還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節(jié)目,使交流會的整個過程更加輕松歡快。

  這次交流會取得了圓滿成功,獲得了同學(xué)們的一致好評。通過同學(xué)長們的經(jīng)驗交流,同學(xué)們可以更快的明確今后的方向,從而合理安排學(xué)習(xí)計劃,為實現(xiàn)夢想奠定良好的基礎(chǔ)!

  2. 學(xué)術(shù)論壇

  學(xué)術(shù)論壇是我校的傳統(tǒng)學(xué)術(shù)活動。自創(chuàng)辦以來,既為我校營造濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍,突出應(yīng)用性創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特色,又為廣大師生提供一個共享學(xué)術(shù)研究成果的學(xué)術(shù)交流平臺。2011年下半年我部擬舉辦12場學(xué)術(shù)論壇,目前已舉辦十期。根據(jù)參加人數(shù)的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業(yè)報告使用,二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。

  3. 辯論賽

  為豐富大學(xué)生課余生活,活躍校園文化,培養(yǎng)當(dāng)代研究生的團結(jié)、競爭、進(jìn)取的素質(zhì),體現(xiàn)當(dāng)代研究生的精神面貌,從11月14日開始學(xué)術(shù)部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊,場上辯手以積極的態(tài)度來面對這場比賽,他們著裝整齊,準(zhǔn)備充分,在辯論賽中表現(xiàn)突出,使辯論賽十分精彩,場下氣氛也十分熱烈,決賽更加精彩,最后產(chǎn)經(jīng)3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評,為今后舉行辯論賽提供了寶貴的經(jīng)驗。

  4. 協(xié)助其他部門工作

  學(xué)術(shù)部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的,沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績,同時學(xué)術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。

  二、工作情況

  一學(xué)期,亦短亦長,研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務(wù)多時期,因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預(yù)測的困難,但我們還是始終堅持克己將工作做好。

  特別是學(xué)術(shù)論壇期間,需要開源節(jié)流,申請宣傳存在很大的困難,但關(guān)鍵時刻,我們將任務(wù)落實到個人,并追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通,并緊跟主要負(fù)責(zé)的工作,聯(lián)系嘉賓,與校方溝通,確保一切就緒。在老師和有關(guān)部門等人的努力認(rèn)真工作持以及各兄弟部門的配合下,我們通力合作,終于確保物資、人員等方面到位,最終學(xué)術(shù)論壇無論從規(guī)模、秩序還是效果上講,都取得了令人滿意的結(jié)果。

  三、工作總結(jié)

  首先必須承認(rèn)一點,投入研分會工作的時間和精力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有本科期間的學(xué)生工作多的,但是,我部依舊盡職盡責(zé)的完成各項工作:

  1. 團結(jié)整個部門,處理好與老師、主席、部長、部員的關(guān)系,與其他部門保持良好的關(guān)系,在新老生交流會會上充分發(fā)揮作用。

  2.積極組織分配接到的任務(wù),以高度的責(zé)任感對待工作,我部部員嚴(yán)格要求自己,無論交流會還是論壇等活動都積極準(zhǔn)時到場。

  3. 辯論賽收到報名通知較晚,造成較多有才能的同學(xué)不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達(dá)到最佳效果,使之吸取上屆的經(jīng)驗,又較于上一屆有明顯進(jìn)步。

  4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄,以備個人考核的查詢,下一屆的參考。

  四、工作展望

  經(jīng)過大家的共同努力,學(xué)術(shù)部可以說在任務(wù)多、人員少的情況下,干出了漂亮的一學(xué)期。但仍然存在不足。例如,雖然整個部門在關(guān)鍵時刻溝通是良好的,但凝聚力還是有待加強,這可能與沒有固定的活動基地、專業(yè)分散有一定關(guān)系,但更多是大家缺少一種組織歸屬感,希望在新的學(xué)期可以有所改善。

  一年之計在于春,新的一學(xué)期我們將秉承出色方面,摒除不足之處,全心全意為同學(xué)服務(wù):

  積極響應(yīng)校研會活動,及時組織學(xué)院同學(xué)參加。安排專人負(fù)責(zé)留意研會網(wǎng)站上的通知,及時匯報。

  盡最大努力組織學(xué)院的特色活動,如知識分享等,根據(jù)同學(xué)需要組織一些交流活動。

  加強內(nèi)部溝通,增強凝聚力。

  與兄弟部門建立良好關(guān)系,配合支持兄弟部門的各項工作。

  繼續(xù)建立完善工作檔案記錄,以備換屆交接的傳承。

  學(xué)生會部門年工作總結(jié)范文二

  xx年度第二學(xué)期是研究生會學(xué)術(shù)部發(fā)展和壯大的一個學(xué)期,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同關(guān)懷和幫助下,學(xué)術(shù)部為研究生的學(xué)術(shù)繁榮做了一定的努力,通過舉辦不同學(xué)科的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流活動以及研究生與本科生的學(xué)術(shù)交流等多種形式的活動來逐漸地實現(xiàn)學(xué)術(shù)部為廣大研究生服務(wù)的工作目的。

  一、學(xué)術(shù)講座

  XX年年3月17日晚,研究生會學(xué)術(shù)部邀請到4b基金會主席ob先生在生科院二樓多功能報告廳為廣大同學(xué)們做了一場題為“american respective:science and religion.is it a contradiction?”的學(xué)術(shù)講座,同學(xué)們積極參與并提出了許多問題與ob先生進(jìn)行交流,取得了較好的反響。

  XX年年3月26日,研究生會學(xué)術(shù)部邀請著名創(chuàng)業(yè)策劃師劉山川先生舉行了一場關(guān)于大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)的專題講座。在短短的2個小時里,劉山川先生用他二十年的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷為大家做了一場生動,翔實而又實用的創(chuàng)業(yè)實踐課。報告結(jié)束后,同學(xué)們紛紛圍在劉先生的周圍,就自己感興趣的創(chuàng)業(yè)問題向劉先生咨詢。學(xué)術(shù)部準(zhǔn)備舉行更多的類似講座,為研究生進(jìn)入社會后的創(chuàng)業(yè)打下一定的思想基礎(chǔ)。

  XX年年5月16日,研究生會學(xué)術(shù)部邀請到哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后、中科院生物物理所唐捷研究員以及中科院生物物理所唐世明研究員在生命科學(xué)學(xué)院做了兩場專題報告學(xué)術(shù)報告,題目分別為“人源化抗體的開發(fā)”以及“認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)-大腦如何存儲世界”,得到了同學(xué)們的積極參與。

  XX年年6月11,中科院新型冠狀病毒研究所所長、博士生導(dǎo)師胡志紅研究員以及病毒所陳士云研究員應(yīng)研究生會學(xué)術(shù)部的邀請,在生科院為廣大研究生做了兩場題為“a review of sars research.”以及“cell-to cell communication across the procaryote –eucaryote boundary;quorum sensing.”的學(xué)術(shù)報告,并和生科院師生就研究中的問題進(jìn)行了深入的交流。

  胡志紅是武漢大學(xué)生科院畢業(yè)生,34歲就擔(dān)任了中科院新型冠狀病毒研究所所長,是中科院最年輕的所長,博士生導(dǎo)師、研究員,她在病毒的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究方面做出了重大的貢獻(xiàn),XX年年被團中央、全國青聯(lián)授予"中國青年五四獎?wù)?quot;,這是團中央、全國青聯(lián)授予青年的最高榮譽。

  二、學(xué)術(shù)交流活動

  XX年年4月9日下午,研究生會學(xué)術(shù)部成功舉辦了武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院/華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)前沿學(xué)術(shù)研討會,參加者有華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)系主任、免疫學(xué)研究所所長龔非力教授、華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)系副主任、免疫學(xué)研究所副所長沈關(guān)心教授以及武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副院長、教育部病毒學(xué)重點實驗室副主任郭德銀等三十多人。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展。武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)的三百多名研究生、本科生旁聽了這次研討會。

  三、協(xié)助其他部門工作

  學(xué)術(shù)部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的,沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績,同時學(xué)術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動。

  在新學(xué)期工作中,我們將迎來更多精彩的學(xué)術(shù)活動,努力樹立起我們研究生會自己的學(xué)術(shù)品牌,使廣大研究生的生活更加充實、更加多彩。在此萬分感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷,研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學(xué)們的熱情支持與關(guān)注。讓我們共同為實現(xiàn)珞珈學(xué)術(shù)的振興與繁榮貢獻(xiàn)出自己的一份熱情與力量。

  學(xué)生會部門年工作總結(jié)范文三

  一、部門內(nèi)部建設(shè)

  1、制度建設(shè)不完善

  雖然已經(jīng)有一個初步的部門制度,但并沒有實施下去,使部門沒有真正形成一個運作的系統(tǒng)。影響了對部門人員的考核和部門的紀(jì)律性

  2、分工不明確

  10月份的工作都只是針對某個活動進(jìn)行分工,沒有一個完整的確定性的整體分工,經(jīng)常調(diào)用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,導(dǎo)致大家并沒有形成集體意識,只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工,培養(yǎng)團隊意識和自我責(zé)任感。

  二、部門活動建設(shè)

  1、學(xué)術(shù)新星院辯論賽

  (1)、成功之處:

  賽前進(jìn)行了積極的宣傳,在新生樓棟下張貼了字報,及時更新了比賽的信息。

  賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、搜集資料到現(xiàn)場禮儀、著裝等方面做了培訓(xùn),使得今年比賽水平較去年有了提升。

  把今年院辯論賽時間提前,給大一參與者有充分的準(zhǔn)備時間。避免造成大家過累的情況。

  (2)、不足之處:

  辯論賽初賽由于自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現(xiàn)了一些小意外,以后要做好工作應(yīng)急預(yù)案。

  2、學(xué)術(shù)新星中英文演講比賽

  目前中英文演講報名已結(jié)束。初賽定于10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。

  3、學(xué)院院辯論隊招新

  目前招新工作已經(jīng)完成,約吸納30名大一新生。招新全程采用最佳辯手一對一面試的方式,保證了院隊成員的質(zhì)量。之后馬上會采取定時訓(xùn)練的方式組織訓(xùn)練。力爭在下學(xué)期“新生杯”辯論賽中取得佳績。

  4、校學(xué)術(shù)節(jié)

  目前校學(xué)術(shù)節(jié)處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看:本屆學(xué)術(shù)節(jié)仍將以學(xué)院大二為主,大三積極性不高,公司總數(shù)有望超過去年數(shù)量。

  同時,學(xué)院三大模擬板塊籌劃也在進(jìn)行中。各版塊展示環(huán)節(jié)方案以及開幕式方案基本確定。

  三、總結(jié)

  xx年就要過去了,在這一年的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多讓自己迷茫的東西,只能說繼續(xù)摸索吧?,F(xiàn)在最重要的是轉(zhuǎn)換自己的角色,要站在一個更高的角度看問題,現(xiàn)在是一個組織者而不僅僅是一個參與者??傊瑢W(xué)術(shù)部還將繼續(xù)努力。

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